薪酬概览
平均月薪
¥27900
中位数 ¥22500 ｜ 区间 ¥21700 - ¥34200
长沙临床医学总监岗位月薪在省会城市中处于中等偏上水平，近一年整体薪酬保持稳定。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，临床医学总监岗位薪资随经验稳步提升，5-8年经验段增长较为显著。
影响因素
- 长沙生物医药产业处于成长期，对具备独立项目管理能力的中高级人才需求相对集中。
- 该岗位薪资增长与项目经验深度、团队管理规模及区域资源整合能力关联度较高。
💡 注意结合本地产业阶段评估经验价值，不同企业项目复杂度差异可能影响薪资成长曲线。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，临床医学总监岗位的学历溢价在硕博阶段较为明显，本科为基本门槛。
影响因素
- 长沙生物医药产业对研发创新需求增长，推动硕博学历在核心技术岗位的薪资溢价。
- 该岗位薪资与学历关联度较高，博士学历在战略规划与资源整合方面更具优势。
💡 注意学历溢价可能随经验积累而减弱，实际项目能力与行业资源同样影响薪资水平。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙生物医药产业快速发展，相关行业薪资具备竞争力，传统医疗行业薪资保持稳定。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 生物医药研发 | 技术密集度高，研发创新驱动，人才稀缺性强。 |
| 增长驱动型 | 医疗器械制造 | 产业升级需求旺盛，技术门槛较高，市场增长潜力大。 |
| 价值提升型 | 医疗服务机构 | 业务复杂度高，经验价值积累明显，管理责任重。 |
影响因素
长沙医疗健康产业以生物医药为特色，行业薪资受本地产业集群与技术生态影响较大。
- 本地生物医药产业集群效应明显，对高端研发人才需求集中，推高相关岗位薪资。
- 传统医疗行业薪资受区域医疗资源分布与机构规模影响，增长相对平缓。
💡 选择行业时需关注本地产业政策与集群发展，不同行业经验积累路径对薪资成长影响显著。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平具备竞争力，生物医药等特色产业薪资增长动力较强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 26 | ￥60500 | ￥6800 | 92 |
2北京市 | 24 | ￥54200 | ￥7100 | 66 |
3廊坊市 | 8 | ￥67200 | ￥1300 | 66 |
4济南市 | 13 | ￥55800 | ￥1600 | 58 |
5广州市 | 11 | ￥50800 | ￥3900 | 54 |
6长沙市 | 6 | ￥27900 | ￥1800 | 47 |
7成都市 | 21 | ￥48200 | ￥2600 | 46 |
8安阳市 | 13 | ￥34600 | ￥900 | 44 |
9珠海市 | 11 | ￥56600 | ￥2400 | 42 |
10深圳市 | 8 | ￥31900 | ￥5700 | 40 |
影响因素
- 长沙生物医药等特色产业集群发展，对相关岗位人才需求集中，支撑薪资水平。
- 城市生活成本相对一线城市较低，薪资购买力与生活节奏较为平衡。
💡 选择城市时需综合评估产业匹配度与生活成本，不同城市职业发展路径与薪资成长空间存在差异。
市场需求
4月新增岗位
9
对比上月：岗位减少5
长沙该岗位新增需求随本地生物医药产业发展呈现温和增长态势。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙该岗位需求更侧重具备独立项目管理能力的中高级人才，初级岗位需求较少。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 9 | 100% |
市场解读
- 长沙企业更看重候选人的实际项目经验与团队管理能力，强调即战力。
- 本地市场对具备行业资源整合与战略规划能力的高级人才需求较为集中。
💡 求职时需关注本地企业对经验深度的要求，中高级岗位竞争更看重项目成果与资源积累。
不同行业的需求分析
长沙生物医药产业招聘需求较为活跃，传统医疗行业需求相对平稳。
市场解读
- 长沙生物医药产业集群发展，对研发、项目管理等中高端岗位需求较为集中。
- 本地医疗器械制造与医疗服务机构对具备行业经验的专业人才保持稳定需求。
- 区域产业升级推动企业对数字化、智能化相关复合型人才的需求有所提升。
💡 关注本地重点产业集群发展动态，行业经验与新兴技术结合能力可提升求职竞争力。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，岗位需求增长稳定，生物医药等特色产业需求较为突出。
临床医学总监岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地临床医学总监的招聘、薪资和就业数据。
| #9 杭州 | 4%8 个岗位 | |
| #10 深圳 | 4%8 个岗位 | |
| #11 东莞 | 3.5%7 个岗位 | |
| #12 合肥 | 3%6 个岗位 | |
| #13 长沙 | 3%6 个岗位 | |
| #14 南京 | 3%6 个岗位 | |
| #15 昆明 | 3%6 个岗位 | |
| #16 苏州 | 2.5%5 个岗位 | |
| #17 西安 | 2.5%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙生物医药等特色产业集群发展，带动相关中高端岗位需求持续释放。
- 城市岗位更新频率适中，竞争压力相对一线城市较小，人才吸引力逐步增强。
- 区域产业布局较为集中，岗位需求与本地经济发展阶段匹配度较高。
💡 选择城市时需综合评估产业匹配度与竞争环境，不同城市职业发展节奏与机会窗口存在差异。
热招职位
液压工程师（长沙）10k-20k/月·15薪
1、负责新产品液压系统技术方案的制定、设计、计算、元件选型；
2、根据需要，对现有机型液压系统进行改进；
3、负责电液控制系统开发及共性技术研究；
4、现场装配技术支持，处理液压件装配过程中遇到的各类问题；
5、对产品调试和售后过程中出现的液压系统故障予以技术支持；
工作内容：
1、负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除；
2、安装、调试、维护机器设备；
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
5、协助技术部解决技术问题；
职位要求：
1、大专及以上学历，机电相关专业毕业，必须有低电工证；
2、具有良好的服务意识，工作认真负责；
3、较强的事故判断和处理能力，动手能力强；
4、适应出差；
工作内容：
1、负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除；
2、安装、调试、维护机器设备；
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
5、协助技术部解决技术问题；
职位要求：
1、大专及以上学历，机电相关专业毕业，必须有低电工证；
2、具有良好的服务意识，工作认真负责；
3、较强的事故判断和处理能力，动手能力强；
4、适应出差；
C++软件开发工程师15000-25000/月
1、承担、参与工程机械装备智能化系统的科研项目工作，根据要求定期汇报；
2、需求分析、软件概要、详细设计等文档输出；
3、软件代码的支持、维护和改进等工作；
4、负责软件模块开发、各算法软件模块的集成、优化和现场调试及软件文档编制
5、用户现场调试设备、培训、技术支持。
电液系统仿真工程师15000-25000/月
1、负责工程机械液压系统操控性能需求调研、整体方案设计和实施；
2、负责电液系统仿真模型搭建、程序编写、台架和实车测试验证；
3、解决电液控制策略搭载和部署应用过程中的问题；
4、参与技术报告、专利、项目申报等材料编制。
1、负责自动驾驶毫米波雷达/激光雷达感知系统的算法方案设计，包括点云预处理、目标检测、跟踪及多传感器融合策略；
2、完成基于雷达的小目标识别算法的开发与优化，输出算法设计文档、性能评估报告等开发文档；
3、负责具身感知场景下的算法验证与优化，针对智能体在复杂动态环境中的交互感知需求，完成Bad Case定位与算法迭代整改；
4、配合系统、融合团队完成雷达数据接口定义、通信协议制定及系统联调与落地部署。
高中化学教师(骨干教师)12-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
本校于2026年1月18进行面试
岗位要求：
1、三年以上教龄，本科以上学历、学科对口专业，高级中学教师资格证，普通话等级证，仪表仪态端庄，有亲和力。
2、有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生。
3、沟通表达能力强，讲课条理清晰，能够因材施教，启发教学。
4、有责任心，抗压力强，执行力强，有带过国内高考班、学考班经验者优先。
应聘流程
1、提交电子简历；本人详细电子简历（简历命名举例：高中-语文教师-张三），发送电子邮件至学校【邮箱】：120282558@qq.com；
（邮件主题请按以下方式统一命名：应聘学段-学科（岗位）-姓名（举例：高中-语文教师-张三）
2、初选预约；根据学校招聘条件，由学校对收集的应聘人员资料进行初选，符合条件者我们电话通知参加面试。
3、现场面试程序；签到—集中短会—专业笔试/说课/试教—校长座谈。（具体流程以面试当天公布为准）
高中语文教师（高级教师）20-28W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、招聘要求
1、年龄原则上在45- 55周岁之间，具有湖南省普通高中师范学校任教经历或长沙四大五小学校执教经历者可放宽年龄限制。目前仅面向湖南省内退休名优教师，外地教师暂不考虑。
2、本科及以上学历，所学专业与应聘岗位一致。具备普通话二级乙等（语文、英语教师二级甲等）及以上等级证书，具备相应学科高中教师资格证书；
3、具有胜任普通高中教育教学工作的学识水平，能熟练运用现代信息技术手段；
4、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，师德高尚，身心健康，服从安排，爱岗敬业，有教育情怀与担当；
简历投递方式：
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递（微信号：jygz20231219），无需重复投递。
高中地理教师（高级教师）20-28W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、招聘要求
1、年龄原则上在45- 55周岁之间，具有湖南省普通高中师范学校任教经历或长沙四大五小学校执教经历者可放宽年龄限制。目前仅面向湖南省内退休名优教师，外地教师暂不考虑。
2、本科及以上学历，所学专业与应聘岗位一致。具备普通话二级乙等（语文、英语教师二级甲等）及以上等级证书，具备相应学科高中教师资格证书；
3、具有胜任普通高中教育教学工作的学识水平，能熟练运用现代信息技术手段；
4、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，师德高尚，身心健康，服从安排，爱岗敬业，有教育情怀与担当；
二、简历投递方式：
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递（微信号：jygz20231219），无需重复投递。
高中历史教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘要求
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，师德高尚，身心健康，服从安排，爱岗敬业，有教育情怀与担当；
2、本科及以上学历，所学专业与应聘岗位一致。具备普通话二级乙等（语文、英语教师二级甲等）及以上等级证书，具备相应学科高中教师资格证书；
3、具有胜任普通高中教育教学工作的学识水平，能熟练运用现代信息技术手段的青年教师（从事普通高中教学一年以上）；
4、具有丰富班主任工作经验或愿意担任班主任的优先。
其他事项：
青年教师及骨干教师拟定于5月中旬开展教师招聘会，学校将进行简历初筛后通知到校参加笔试及面试。
简历投递方式：
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递（微信号：jygz20231219），无需重复投递。
高中地理教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘要求
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，师德高尚，身心健康，服从安排，爱岗敬业，有教育情怀与担当；
2、本科及以上学历，所学专业与应聘岗位一致。具备普通话二级乙等（语文、英语教师二级甲等）及以上等级证书，具备相应学科高中教师资格证书；
3、具有胜任普通高中教育教学工作的学识水平，能熟练运用现代信息技术手段的青年教师（从事普通高中教学一年以上）；
4、具有丰富班主任工作经验或愿意担任班主任的优先。
其他事项：
青年教师及骨干教师拟定于5月中旬开展教师招聘会，学校将进行简历初筛后通知到校参加笔试及面试。
简历投递方式：
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递（微信号：jygz20231219），无需重复投递。
专业要求医学、生物学、免疫学或相关专业工作职责1) 负责公司转化医学工作的整体规划与管理，包括团队管理、平台建设、项目推进、委外研发及对外合作等；
2) 负责生物标志物的全程管理，主导制定生物标志物开发计划，负责从临床前模型中发现和验证Biomarker，并推动相关分析方法的开发、验证和技术转移，确保其在临床中能被可靠地检测；
3) 负责产品价值挖掘：研究靶点与疾病发生发展的关系，探索和验证药物的作用机制， 确定适应症及联用策略等，挖掘并提升产品差异化优势；
4) 负责相关研究平台（比如病理平台，类器官等）建立，支持转化医学及其他模块的研发；
5) 参与临床药理研究策略和首次人体试验的剂量选择策略制定，参与申报资料撰写；
6) 参与公司新项目立项评估及外部项目评估。
任职要求1) 医学、生物学、免疫学或相关专业博士毕业，8年以上医药企业转化医学或相关工作经验；
2) 熟悉新药研发临床前及早期临床研究流程，具备丰富的Biomarker 开发经验；
3) 熟悉ELISA、流式细胞术、NGS、IHC、FISH等常用技术，能够对临床试验方案中PK/PD及生物标志物相关数据进行解读与分析；
4) 熟悉生物信息学常用的数据库；
5) 有3年以上团队管理经验和项目负责人（模块负责人）经验；
6) 有丰富的肿瘤和自免领域项目经验者优先；同时具备生物药和小分子药物研发经验者优先；
7) 积极主动，执行力强，具备优秀的跨部门沟通能力与团队协作精神。
1. 负责所辖医学团队主管项目的有效管理和人员培训；
2. 审核制订所辖项目临床开发计划和策略；
3. 根据临床项目的需求，负责所辖课题组项目与临床医学专家、CDE审评专家等进行临床方案设计相关的沟通；
4. 指导审核所辖课题组负责项目的临床试验方案、临床总结报告等临床研究相关资料撰写和修订；
5. 参与临床方案讨论会，总结会并提供相关医学支持；
6. 组织对应项目组其他成员的临床方案培训；
7. 组织、审核对应项目临床试验的医学审核和医学质量保证；
8. 完成领导安排的其他工作