薪酬概览
平均月薪
¥13500
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥10800 - ¥16300
长沙供应链经理月薪整体处于中部城市中等偏上水平，近一年保持平稳微涨态势。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
长沙供应链经理薪资随经验稳步增长，3-5年段提升明显，8年后增速放缓。
影响因素
- 长沙制造业与商贸物流业集中，对具备项目独立操盘能力的中高级人才需求更显性，推动其薪资溢价。
- 在该城市，薪资增长逻辑更侧重项目全周期经验与本地资源整合能力，而非单纯年限累积，5年左右是价值凸显期。
💡 注意，不同行业（如制造业与电商）对供应链经验的价值评估可能存在差异，建议结合具体行业背景判断。
影响薪资的核心维度2：学历背景
长沙供应链经理岗位，本科为基准，硕博溢价在高端制造与研发类职位中更显著。
影响因素
- 长沙制造业与工程类企业集中，对具备系统化专业知识与项目管理能力的本科及以上学历需求稳定，形成薪资基准。
- 在该城市，硕博学历的薪资溢价与特定行业（如高端装备、生物医药）的技术研发或战略规划类岗位稀缺度强相关。
💡 学历是重要起点，但在长沙市场，供应链领域的实际项目经验与本地产业资源整合能力往往对长期薪资影响更大。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙供应链经理薪资受本地制造业与工程类行业主导，高端装备与生物医药领域薪资表现相对突出。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 高端装备制造 | 技术密集度高，项目复杂度大，对供应链全流程管理能力要求严苛，人才相对稀缺。 |
| 增长驱动型 | 生物医药 | 行业增长快，合规与研发供应链管理专业性强，对具备特定行业经验的人才需求迫切。 |
| 价值提升型 | 商贸物流 | 依托本地交通枢纽与电商发展，对成本控制与效率优化能力要求高，经验价值显著。 |
影响因素
长沙供应链经理薪资结构主要由本地优势制造业与成长型技术产业共同塑造，行业集中度影响薪资分布。
- 本地制造业基础雄厚，工程机械、汽车等传统优势行业对供应链稳定性与成本控制经验要求高，形成薪资基准。
- 生物医药、新材料等新兴技术产业增长，其供应链的研发支持与合规管理属性推高了相关岗位的薪资水平。
- 商贸物流行业依托区域枢纽地位，对供应链的敏捷性与数字化运营能力需求增加，影响中高级岗位薪资。
💡 选择行业时需考虑其长期增长潜力与自身经验的匹配度，不同行业的供应链管理逻辑与价值评估存在差异。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，供应链经理薪资水平中等，但生活成本相对较低，整体性价比突出。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 93 | ￥19700 | ￥6800 | 90 |
2苏州市 | 38 | ￥17800 | ￥2200 | 72 |
3杭州市 | 19 | ￥19700 | ￥3800 | 71 |
4深圳市 | 28 | ￥21900 | ￥5700 | 70 |
5广州市 | 43 | ￥17800 | ￥3900 | 69 |
6常州市 | 13 | ￥24600 | ￥1600 | 67 |
7绍兴市 | 14 | ￥17900 | ￥1700 | 66 |
8宁波市 | 21 | ￥15700 | ￥2200 | 64 |
9温州市 | 9 | ￥17700 | ￥1800 | 63 |
10临沂市 | 12 | ￥17000 | ￥900 | 63 |
影响因素
- 长沙制造业基础雄厚，工程机械、汽车等优势产业集聚，为供应链岗位提供稳定需求与薪资支撑。
- 城市人才吸引力持续增强，但高端供应链管理人才相对稀缺，推动中高级岗位薪资稳步提升。
- 生活成本低于一线城市，通勤压力较小，薪资的实际购买力与工作生活平衡度表现较好。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平、生活成本及长期职业发展空间，长沙在制造业供应链领域具备区域优势。
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位新增7
长沙供应链经理岗位需求平稳，制造业与物流行业招聘相对活跃。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙供应链经理需求以中级经验为主，对具备本地产业项目经验的中高级人才需求更为迫切。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 15 | 100% |
市场解读
- 长沙制造业企业更青睐具备3-5年项目独立操盘经验的中级人才，强调即战力与成本控制能力。
- 本地企业对高级供应链人才的需求集中在战略规划与数字化升级领域，这类岗位相对较少但价值凸显。
- 初级岗位需求相对平稳，主要面向具备系统专业知识基础的应届生或转行者，提供培养通道。
💡 在长沙求职时，积累与本地优势产业相关的具体项目经验，对提升在中高级岗位的竞争力尤为关键。
不同行业的需求分析
长沙供应链岗位需求集中在制造业与工程领域，生物医药与新材料等新兴行业需求逐步显现。
市场解读
- 长沙工程机械、汽车等传统优势制造业对供应链的稳定性、成本控制与精益管理人才需求持续稳定。
- 生物医药、新材料等战略性新兴产业快速发展，其供应链的研发支持、合规与敏捷响应岗位需求增加。
- 本地商贸物流行业依托电商与区域枢纽，对供应链数字化运营与仓储优化类人才的需求保持活跃。
💡 关注本地重点发展的战略性新兴产业，其供应链岗位往往具备更高的成长潜力与专业价值。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，供应链岗位需求稳定增长，在制造业领域具备区域性的岗位集中优势。
供应链经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地供应链经理的招聘、薪资和就业数据。
| #24 赣州 | 1%8 个岗位 | |
| #25 眉山 | 1%8 个岗位 | |
| #26 南宁 | 1%8 个岗位 | |
| #27 厦门 | 1%8 个岗位 | |
| #28 长沙 | 1%8 个岗位 | |
| #29 天津 | 1%8 个岗位 | |
| #30 淄博 | 1%8 个岗位 | |
| #31 佛山 | 1%8 个岗位 | |
| #32 海口 | 0.9%7 个岗位 |
市场解读
- 长沙依托工程机械、汽车等产业集群，供应链岗位需求持续且稳定，更新频率适中。
- 城市人才吸引力提升，但高端供应链管理岗位相对稀缺，中高级岗位竞争程度低于一线城市。
- 本地企业对具备产业经验与数字化能力的供应链人才需求增加，推动岗位结构向中高端优化。
💡 选择城市时，需权衡岗位需求规模、竞争强度与长期产业稳定性，长沙在制造业供应链领域机会明确。
热招职位
拣货打包-长沙山姆（长白班，长夜班，兼职全职，时间自由）￥6000-8000元/月
全职/兼职均可，长沙云仓拣货打包/理货岗位，可就近安排仓库！，需要办理健康证，可以拿健康证办理凭证上班，可以接受早晚班，工作地点：长沙工作时间：白班 07:00-14:00午班 12：00-21：30夜班 00:00-10:00 薪资：白班/晚班-18元/小时、凌晨班-21元/小时，月20号发薪白班的工作内容：主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等内仓工作安排。夜班工作内容：商品到货点好数上架商品，需要来回进出冻库！体力活，
分拣/理货/湖南、江西南昌小象超市/18-45岁￥5000-8000元/月
湖南、长沙、衡阳、岳阳、常德、湘潭、南昌就近安排分拣员:综合薪资6000一7500(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(336)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2300一3500元)每月站点有单王奖评选，最高可获得375元。白班理货:综合薪资5500一6000(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2200元一3200元)水产站员:综合薪资5800一7000(上班时间:月休4天，12小时)水产薪资变更:底薪(1716)+出勤补贴(1267)+生活补贴(150)+绩效薪资(2286)+职级补贴(300一1200)+班长补贴(252)+岗位补贴(420)职级设定3个级别t1300t2800t31200班长补贴，是水产班长才有夜班理货:综合薪资6100一6600(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴150+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资+夜班补贴(655.2元)。理货&水产兼职18元/小时，根据站点排班
仓库班长7k-10k/月
1、负责仓储日常管理与异常协调，保证仓库正常运转，不断提升周转效率。
2、严格执行入库验收，核对单据、品名、规格、数量，不合格品按流程拒收上报。
3、管控出库流程，凭合规单据备货、复核、装车，做到单、货、账一致，杜绝错发、漏发、多发。
4、组织定期盘点，查明差异原因并整改、上报。
5、督导台账、系统数据及时录入、更新，保证实物、单据、系统账相符。
6、合理规划库位，执行“分区、分类、标识、定置管理”，提升库容利用率。
7、落实仓库5S管理、产品存储要求及安全防护工作。
8、负责完成上级交办的其他事项。
仓管员2k-5k/月
1.负责仓库的管理，保持原材料、成品、物资定置定位先进先出原则提高仓库有效使用率；
2.负责仓库日常出入库手续收发单据、盘点工作及点验工作，保证账物一致，对财务系统数据及时记录更新ERP；
3.执行仓库物料管理相关制度并提出整改意见；
4.对仓库现场进行管理，5S标准执行；
5.确保日常的备货准确及时；
6.上级领导交代其他工作。
AI算法工程师面议
1、负责部门算法能力建设，结合业务目标制定算法技术路线和阶段性落地规划；
2、负责机器学习、深度学习及大模型相关技术的预研、选型、建模、优化和业务应用；
3、推动算法模型在实际业务场景中的项目化、产品化落地，持续提升模型效果、稳定性和可解释性；
4、负责算法数据体系建设，推动数据采集、标注、清洗、评估和反馈闭环，提升模型训练与迭代效率；
5、与产品、研发、业务团队协同，识别高价值 AI 应用场景，推动方案从验证到上线。
软件开发工程师12k-18k/月
1，参与站类相关的软件应用程序开发和维护，包括但不限于生产控制系统，生产管理系统；
2，设计和优化数据库结构，确保数据的安全，完整，可靠；
3，根据生产现场和测试反馈，持续优化控制逻辑和系统稳定性。提高软件性能，健壮性和可维护性；
4，编写接口文档，功能说明，项目材料等技术文档；
5，与多部门团队协同合作，共同推进项目开发、测试与交付。
结构焊接工艺工程师10k-18k/月
1、负责按照新产品开发流程进行工艺同步工程开发及设计，并对新产品SAP数据进行维护；
2、负责结构车间结构工段涉及安全、质量、成本和效率的改善及工艺提升项目；
3、负责搅拌车上装结构部件的工艺文件编制（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书/工艺卡），并组织生产、质量等相关方进行培训，确保生产与技术要求一致、生产质量和效率稳定可靠；
4、负责搅拌车上装结构部件的工时、辅料定额管理，确保生产成本管控准确；
5、负责对焊接自动化设备的正常运行与改进提供技术支持。
工业设计工程师（校园）10001-15000/月
1、负责产品的外观造型设计及改进维护；
2、负责产品人机工程设计、体验方案设计、标识和安全防护设计；
3、负责操纵室内饰设计及改进维护。
1、依据销售计划制定、调整、落实生产计划；
2、监督生产进度、制品质量，统计分析制品数据，能耗；
3、组织生产人员、生产现场、生产设备及生产工艺的相关管理工作；
4、组织车间现场的安全环保管理工作；
5、严格按照公司制度要求，对涉及生产的相关信息做好保密。
自动驾驶产品经理15000-25000/月
1.负责农机自动驾驶系统产品的需求调研，产品规划，开发管理，以及推动产品生命周期的迭代；
2.负责农场 FMIS 系统的需求调研，产品规划，开发管理，以及推动产品生命周期的迭代；
3.定期进行研究相关竞争对手产品特性，对标分析竞品标杆产品的技术演进路径；
4.负责全球市场、环境、政策调研，拜访关键客户，洞悉市场行情。
冲压工5k-8k/月
1、按作业指导书完成工序岗位的作业，保证按时、按质、按量完成生产任务；
2、完成工位的日常点检及日常保养工作；
3、完成本工位产品的自检；
4、完成岗位范围内的5S工作；
5、工序内发生异常时及时上报及协助异常处理。