薪酬概览
平均月薪
¥19700
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥15600 - ¥23800
数据来源：谈职全网93份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
59.1% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
86
对比上月：岗位减少29
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 65 | 82.3% |
| 1-3年 | 2 | 2.5% |
| 3-5年 | 5 | 6.3% |
| 5-10年 | 2 | 2.5% |
| >10年 | 5 | 6.3% |
热招职位
1.做好校园即时配送的履约体验管理，完成校园配送合作商的招、管、退等管理；
2.做好合作商团队的廉正合规管控，为合作商进行业务、组织赋能，为合作商的经营能力成长负责；
3.带领合作商团队定时、定量的完成部门考核任务，监控日常运营指标，确保业务平稳运营；
4.与业务开发团队协同，完成协同目标，为外卖业务保驾护航。
1. 从功耗的维度参与软硬件协同策略和芯片总体架构方案设计
2. 负责芯片功耗场景的分析和定义，完成芯片总体功耗目标的制定，并将总体目标分解至各个子系统
3. 设计SoC低功耗架构,包括供电架构（Voltage domain, Power rail和Power domain）和Power Sequence，从PMIC到IP级的电源网络方案，Thermal方案，DVFS方案，Clock domain，以及不同层次的Clock gating方案等
4. 定义SoC和每个子系统的Power state，唤醒方案，以及相应功耗指标
5. 构建SoC层面的性能和功耗仿真平台和验证模型，负责芯片关键功耗场景的环境搭建、仿真验证、功耗测试及结果分析，指导优化算法和前端RTL设计
6. 根据功耗仿真与测试等结果，与软件和硬件团队合作，优化微架构和软硬件策略，提升芯片能效
7. 了解边缘AI芯片技术和性能/功耗优化技术的最新进展，探索新的性能/功耗方法学
1，参与自研AI 芯片驱动测试开发工作，包括自研AI芯片的User mode驱动和Kernel Mode驱动等
2，负责设计和执行自动化测试方案，包括AI芯片稳定性、虚拟化、压力、功耗测试等等。
3，参与客户对接，梳理客户需求和场景，提升内部测试覆盖和能力。
4，在跨功能团队合作中，与硬件和软件工程师协同工作，解决处理器、稳定性和性能等技术问题。
5，评估新兴技术和测试方法在现有测试流程中的应用潜力，进行技术预研和推广应用。
6，推动产品质量和交付标准的制定，推动整体交付流程建设。
1. 结合公司智能制造战略目标，参与制定车间自动化、数字化中长期技术路线图，推动传统制造向数字化车间/智能工厂转型。
2. 负责智能制造或数字化产线设备改造项目的全流程实施。
3. 负责对工业机器人视觉集成、设备互联互通、数字孪生仿真等新技术的策划及应用。
4. 负责各类工业机器人（如焊接、搬运、装配、喷涂机器人等）的现场调试、编程、故障诊断与日常维护保养，确保机器人系统稳定运行。
5. 熟悉工厂自动化控制系统架构，负责PLC（可编程逻辑控制器）、HMI（人机界面）、伺服驱动及视觉系统的参数配置、调试与优化。
6. 熟练使用电气设计软件查看或修改电气原理图、接线图，配合研发部门进行非标设备的电气选型与图纸审核。
7. 编写设备操作手册、维护指导书及升级改造技术文档，建立设备生命周期技术档案。
上海电缆所咨询工程师（数据业务研发）（2026届）14W-18W元/年
1.负责准确转化业务部门原始需求并提供可执行的数据落地方案。
2.负责数据的采集、入仓、清洗、计算、上线等环节的开发工作。
3.负责数据平台和数据产品的功能实现与开发上线。
4.负责数据平台和数据产品的维护与优化。
5.负责其他数据分析工作。
1、统筹管理公司及下属子公司的会计核算工作，确保收入、成本、费用准确、及时入账；
2、审核记账凭证，复核原始会计资料，组织月度结账及账务核对；
3、编制合并报表、内外部管理及审计报表，并进行分析说明；
4、指导区域分公司财务报表编制与分析，支持区域会计业务；
5、配合内外部审计工作，主导财务系统优化与上线；
6、负责团队内会计核算标准化建设，提升核算效率与质量；
7、完成股东方相关专项报告及PPT编制等材料工作。
1.深入理解业务模式，分析业务驱动因素，搭建经营分析体系，系统地建立预测、监控、分析模型；
2.进行业务问题分析和研究，包括用户、商户，商业等模块的专题分析并推进专题分析在业务中的落地；
3.主动诊断及发现业务问题，科学的方法和分析输出业务策略，同时能基于复杂的业务问题进行数据挖掘和模型探索，沉淀业务分析思路，产出对业务和产品有价值的方案和建议；
4.与业务、产品和其他分析团队沟通协作，推动业务目标达成，并定期迭代策略。
1. 与策划紧密沟通，推动和设计各系统的UI视觉设计包装方案，并且跟进程序、动效、美术同学等多个岗位将设计方案完整落地。
2. 明确梳理整体界面系统标杆及规范，并可以对团队内做明确的风格指引。
3. 对游戏交互设计的原理有所了解，同时在设计中关注交互细节。
4. 能够有市场玩家体验的分析的能力，并且能够注入更多自己的思考，为产品的设计方向提出专业建议。
【核心职责】
1. 数智化策略设计与增长驱动围绕商家全生命周期，制定可执行的数智化经营策略，提升品牌在平台内的经营效率与GMV增长。深入消费者运营专题，搭建数字化分析框架，精准识别业务机会与潜在风险，为决策提供数据支撑。
2. 业务前瞻探索与AI创新基于到家业务现状与市场竞争格局，开展前瞻性业务设计，探索商业增值新模式。挖掘AI技术在餐饮经营中的结合点，推动“AI+运营”的场景落地，打造行业领先的数智化能力。
3. 协同赋能与工具化建设协同算法、产品、数据团队，将一线运营经验转化为系统化工具与自动化机制，实现策略的规模化复制。推进策略产品的迭代建设，提升业务运营的标准化与智能化水平。
4. 项目闭环管理与复盘优化主导专项业务的经营规划，明确目标分层、政策设计及资源匹配方案，推动业务进入规模化覆盖阶段。建立策略效果评估体系，持续输出深度复盘报告，通过数据回验确保经营目标的达成。
1. 负责对接业务模块的预算管理工作，包括年度预算编制、滚动预测、执行监控/预警等主要环节，并为预算管理建立相应配套的执行、控制机制，确保预算执行与业务目标保持一致；
2. 面向AI时代，能够保持对AI时代的技术变迁，带来业务的迭代的好奇心，可以有创新性地提出财务洞察，推进AI变革；
3. 深度了解所支持的业务模块，结合业务目标从财务角度提供合理化达成建议；定期向业务方和管理层进行执行有效性反馈，明确输出财务洞察及迭代建议；
4. 负责对接业务模块的业财数据分析，发现风险/机会点，推动业务提效；对重点项目进行专题分析，评估资源投入的合理性和有效性，支持业务决策；
5. 牵头对接业务模块BU财务相关的流程梳理，财务规则标准输出及产品优化，夯实财务基础面，促进工作效率提升；
6. 与协同部门（如税务，法务，核算等）保持良好沟通与协作，确保财务合规性，妥善处理各类财务问题；
供应商寻源与管理 ：负责自动驾驶相关物料及服务的供应商寻源、资质审核与日常管理。独立执行询价、比价、谈判及合同签订全流程，确保采购合规高效；主导潜在供应商开发与评估，建立并维护合格供应商资源库，定期进行供应商绩效评审。采购订单与履约管理 ：跟进采购订单全生命周期，确保物料按时、按质、按量交付至产线或研发项目。及时处理物料延期、质量异常、缺货等供应链问题，联动研发、品质、生产部门闭环解决。仓储与物流管理 ：负责公司仓库的日常运营，包括物料的接收、清点、入库、上架、盘点及发放工作，确保账实相符。优化仓储空间布局与库存周转效率，制定并执行安全库存策略，保障物料供应连续性。库存与成本优化 ：参与供应链库存管理专项工作，进行库存数据统计与分析，提出优化建议。协同相关部门，通过价值工程、替代物料寻源等方式，推动采购成本持续下降。跨部门协作与流程改进 ：作为供应链与研发、生产、质量等部门的关键接口，推动跨部门项目协同。参与供应链内部流程梳理与优化，提升整体运营效率。任职要求
本科及以上学历，3年及以上供应链、采购或物流相关工作经验，具备从供应商寻源到交付的完整项目经验者优先。熟悉供应链采购流程、合规要求及成本分析方法。具备独立解决供应链物流运输、仓储管理等问题的能力熟练使用 Office 办公软件，擅长 Excel 数据统计与分析。具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作精神；做事严谨细心，抗压能力强，执行力突出英语可作为工作语言 ，能够流畅地进行英文沟通与文档读写，接受海外出差
仓配供应链负责人面议
1. 统筹物流仓储供应链全流程管理，涵盖入库、存储、分拣、出库、配送等环节，保障流程高效合规，降低运营成本。
2. 制定仓储管理制度、操作规范及应急预案，优化仓储布局与库存管理，减少库存积压、损耗，提升库存周转率。
3. 对接上下游合作方（供应商、承运商、客户等），协调物流运输、仓储协作事宜，保障供应链衔接顺畅，满足业务交付需求。
4. 搭建仓储供应链团队管理体系，负责人员招聘、培训、绩效考核与日常管控，提升团队专业能力与工作效率。
5. 监控仓储供应链运营数据（如配送时效、库存准确率、成本管控率等），定期复盘优化，解决运营核心问题。
6. 关注物流行业政策、技术及行业动态，引入适配的仓储运营模式或工具，提升供应链整体竞争力。
