薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥6200 - ¥11400
长沙供应链专员月薪与周边省会城市相近，近一年整体保持平稳。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，供应链专员薪资随经验稳步增长，3-5年段因项目独立能力提升而增幅较明显。
影响因素
- 长沙供应链行业以制造业和商贸物流为主，人才供需相对平衡，薪资受本地企业规模和项目复杂度影响较大。
- 在该城市，薪资增长更依赖独立负责项目的能力，3-5年经验者因能独立处理流程而薪资提升较快。
💡 注意，长沙供应链岗位薪资数据可能不如一线城市完整，建议结合具体行业和企业规模综合判断。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，供应链专员岗位本科为主流，硕博学历溢价受本地企业研发需求影响更明显。
影响因素
- 长沙制造业和物流业发达，本科毕业生供应充足，专科和本科在基础岗位薪资差距相对较小。
- 在该城市，硕博学历因能胜任供应链优化和系统设计等高端岗位，在特定企业中有更高薪资溢价。
💡 注意，学历对薪资的影响会随工作经验增加而减弱，实际能力匹配度更为关键。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，先进制造业和信息技术行业薪资较高，传统商贸物流行业薪资相对平稳。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 先进制造业 | 技术密集度高，产品附加值大，对专业人才需求旺盛。 |
| 增长驱动型 | 信息技术 | 行业增长快，人才竞争激烈，技术更新迭代迅速。 |
| 价值提升型 | 商贸物流 | 业务规模大，流程复杂度高，对管理经验要求较高。 |
影响因素
长沙以制造业和商贸物流为支柱，信息技术产业快速发展，行业薪资结构呈现多元化。
- 城市制造业基础雄厚，大型企业集中，为供应链岗位提供较高薪资平台。
- 信息技术产业作为新兴增长点，人才需求旺盛，推动相关岗位薪资水平。
- 商贸物流行业规模大但竞争充分，薪资增长更多依赖个人经验和项目能力。
💡 行业选择影响长期薪资成长，建议关注本地优势产业和新兴技术领域的发展趋势。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，制造业和信息技术产业薪资较高，生活成本相对一线城市较低。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 52 | ￥9700 | ￥6800 | 87 |
2宁波市 | 14 | ￥15500 | ￥2200 | 81 |
3南京市 | 17 | ￥8900 | ￥3200 | 73 |
4深圳市 | 28 | ￥9100 | ￥5700 | 72 |
5广州市 | 21 | ￥8200 | ￥3900 | 72 |
6苏州市 | 25 | ￥8900 | ￥2200 | 69 |
7南通市 | 9 | ￥9400 | ￥1400 | 63 |
8烟台市 | 9 | ￥17700 | ￥1200 | 62 |
9金华市 | 9 | ￥8200 | ￥1700 | 61 |
10淄博市 | 8 | ￥9800 | ￥1100 | 60 |
影响因素
- 长沙制造业基础雄厚，大型企业集中，为供应链等岗位提供较高薪资平台。
- 城市信息技术产业快速发展，人才需求旺盛，推动相关岗位薪资水平提升。
- 生活成本相对一线城市较低，薪资购买力较强，人才吸引力持续增强。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平、生活成本和长期职业发展空间，避免单一维度决策。
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少9
在长沙，供应链专员新增岗位受制造业和物流业带动，近期呈现平稳增长态势。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
在长沙，供应链专员需求以初级和中级经验为主，企业对具备项目经验的即战力人才需求较强。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 100% |
市场解读
- 长沙制造业企业较多，对具备1-3年经验的初级人才需求旺盛，注重基础流程操作能力。
- 本地企业对3-5年经验的中级人才需求较强，看重独立负责项目、优化供应链流程的实际能力。
- 高级管理岗位需求相对有限，主要集中在大型制造企业和物流企业的战略规划层面。
💡 建议求职者根据自身经验阶段，关注本地优势产业企业的具体岗位要求，提升项目实践能力。
不同行业的需求分析
在长沙，制造业和物流业是供应链专员的主要需求来源，信息技术行业需求呈现上升趋势。
市场解读
- 长沙制造业基础雄厚，大型制造企业对供应链管理人才需求持续，注重流程优化和成本控制能力。
- 本地商贸物流行业规模较大，对具备仓储、运输管理经验的供应链专员需求稳定，看重实际操作能力。
- 信息技术产业快速发展，带动了供应链数字化、系统运维等相关岗位的需求增长。
💡 建议关注本地优势产业和新兴技术领域的发展动态，提升跨行业供应链管理能力以增强竞争力。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，供应链专员岗位需求稳定增长，制造业和物流业是主要需求来源。
供应链专员岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地供应链专员的招聘、薪资和就业数据。
| #30 济南 | 1.2%5 个岗位 | |
| #31 石家庄 | 1.2%5 个岗位 | |
| #32 绍兴 | 1.2%5 个岗位 | |
| #33 厦门 | 1.2%5 个岗位 | |
| #34 长沙 | 1.2%5 个岗位 | |
| #35 西安 | 1.2%5 个岗位 | |
| #36 珠海 | 1.2%5 个岗位 | |
| #37 重庆 | 1.2%5 个岗位 | |
| #38 郑州 | 1.2%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙制造业和物流业发达，为供应链专员提供了稳定的岗位需求，更新频率适中。
- 城市信息技术产业发展较快，带动了供应链数字化相关岗位的需求增长，竞争相对温和。
- 相比一线城市，长沙岗位竞争压力较小，但高级管理岗位机会相对有限。
💡 选择城市时需权衡岗位机会、竞争压力和生活成本，长沙在制造业领域具有稳定需求优势。
热招职位
拣货打包-长沙山姆（长白班，长夜班，兼职全职，时间自由）￥6000-8000元/月
全职/兼职均可，长沙云仓拣货打包/理货岗位，可就近安排仓库！，需要办理健康证，可以拿健康证办理凭证上班，可以接受早晚班，工作地点：长沙工作时间：白班 07:00-14:00午班 12：00-21：30夜班 00:00-10:00 薪资：白班/晚班-18元/小时、凌晨班-21元/小时，月20号发薪白班的工作内容：主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等内仓工作安排。夜班工作内容：商品到货点好数上架商品，需要来回进出冻库！体力活，
分拣/理货/湖南、江西南昌小象超市/18-45岁￥5000-8000元/月
湖南、长沙、衡阳、岳阳、常德、湘潭、南昌就近安排分拣员:综合薪资6000一7500(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(336)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2300一3500元)每月站点有单王奖评选，最高可获得375元。白班理货:综合薪资5500一6000(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2200元一3200元)水产站员:综合薪资5800一7000(上班时间:月休4天，12小时)水产薪资变更:底薪(1716)+出勤补贴(1267)+生活补贴(150)+绩效薪资(2286)+职级补贴(300一1200)+班长补贴(252)+岗位补贴(420)职级设定3个级别t1300t2800t31200班长补贴，是水产班长才有夜班理货:综合薪资6100一6600(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴150+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资+夜班补贴(655.2元)。理货&水产兼职18元/小时，根据站点排班
仓库班长7k-10k/月
1、负责仓储日常管理与异常协调，保证仓库正常运转，不断提升周转效率。
2、严格执行入库验收，核对单据、品名、规格、数量，不合格品按流程拒收上报。
3、管控出库流程，凭合规单据备货、复核、装车，做到单、货、账一致，杜绝错发、漏发、多发。
4、组织定期盘点，查明差异原因并整改、上报。
5、督导台账、系统数据及时录入、更新，保证实物、单据、系统账相符。
6、合理规划库位，执行“分区、分类、标识、定置管理”，提升库容利用率。
7、落实仓库5S管理、产品存储要求及安全防护工作。
8、负责完成上级交办的其他事项。
仓管员2k-5k/月
1.负责仓库的管理，保持原材料、成品、物资定置定位先进先出原则提高仓库有效使用率；
2.负责仓库日常出入库手续收发单据、盘点工作及点验工作，保证账物一致，对财务系统数据及时记录更新ERP；
3.执行仓库物料管理相关制度并提出整改意见；
4.对仓库现场进行管理，5S标准执行；
5.确保日常的备货准确及时；
6.上级领导交代其他工作。
固态电池研发工程师20k-40k/月
1、电芯设计与研发：根据应用场景需求，开展电芯设计，负责固态锂电池的材料选型、结构设计和工艺设计。
2、材料评估与测试：评估正负极材料、电解质等关键材料的性能，优选高能量密度方案，分析材料与电芯性能的关联性，提供改进方向。
3、工艺开发与优化：主导或参与电极制备、电芯组装、化成、封装等关键工艺的开发与改进，搭建工艺研究平台。
4、性能与安全测试：制定电芯测试方案，如循环寿命、倍率性能、热稳定性、过充、针刺、热冲击等，搭建相关测试平台，开展相关测试工作等。
5、跟踪行业前沿，推动技术创新与升级。
6、技术报告、专利、项目申报等材料编制。
配件计划员7k-8k/月·13薪
1、负责海外备件产销协调及交付进度通报；
2、负责海外备件包装计划、发运计划制定及执行跟进；
3、负责海外市场重点订单、紧急订单专项协调；
4、负责交付及时率、现货满足率的提升与改善。
产品经理（智能交互客户端）15000-25000/月
1、负责软件产品生命周期把控，制定商业化路线，持续关注行业趋势与竞品动态，为产品竞争力提供输入；
2、主导用户端操作流程、信息架构与交互逻辑的设计，输出高质量交互原型；与团队紧密配合，打磨实现细节与交互表现，持续提升产品可用性与操作体验；
3、撰写产品需求规格、功能说明与交互逻辑文档，保证设计意图在研发、测试等各环节传递准确；负责产品白皮书、用户手册及内外部宣讲材料的专业文案输出；
4、深度参与产品验收，制定测试计划与用例，从功能、交互、性能等维度把关交付质量；负责缺陷进行定位与分析，对最终交付质量负责；
5、与团队紧密配合，澄清数据接口与业务逻辑，评估技术可行性；管理需求池及优先级，跟进开发进度并识别风险，确保产品按时高质量交付；
6、与部门各技术方向及外部合作团队高效协同，推动多方资源整合落地；平衡内外部需求，保持产品推进节奏；
法务实习生2001-4000/月
1、协助合同审核、起草及归档管理
2、法律法规检索与研究，撰写法律备忘录
3、协助合规培训、风险评估等事务
4、协助诉讼案件证据整理与档案管理
5、部门日常事务支持
供应商开发工程师8k-12k/月·13薪
1、负责分管品类供应商全生命周期管理：准入审核、年度审核、绩效跟踪与退出管理，推动供应商分级管理落地；
2、搭建分管品类供方绩效评价体系，按季度输出绩效报告与排名；
3、负责分管品类关键物料寻源、开发与备选供方拓展，降低供应风险；
4、协同研发开展新品供应链规划，制定分管品类寻源策略与方案；
5、推动分管品类核心物料降本项目落地，输出降本数据；
6、协调处理分管品类供应链交付异常，推动延期供方整改；
7、梳理品类物料现状，制定优化方案，推动重点物料供方结构与成本优化。
全球海外备件经理15k-25k/月·16薪
1、负责全球备件仓点规划和库房作业标准制定；
2、负责全球备件仓库账实管理；
3、负责全球备件物流开发和发运时效管理；
4、负责全球备件仓库人员管理；
5、负责三包旧件跟踪管理和索赔对接。
注塑工程师7k-12k/月
1、负责新产品注塑工艺设计及编制，注塑样件的试制，注塑模具调试；
2、负责注塑工序工时的定额，注塑工序节拍持续优化及改进；
3、负责注塑设备改进项目及设备效率提升；
4、负责注塑产品的生产流程优化，解决出现的各种问题并提出改善方案；
5、完成领导交办的其他工作。
GIS前端开发工程师12k-18k/月·15薪
1、负责APP端/Web端/大屏端的二三维GIS可视化应用开发，基于OpenLayers/Cesium/ArcGIS等主流引擎实现高性能地图渲染与交互。
2、对接GeoJSON、PostGIS、WMTS/WMS/WFS等空间数据服务，实现热力图、轨迹动画、缓冲区分析、空间查询等常见GIS功能。
3、与后端协作完成空间数据接口联调，将业务需求转化为可交互的地图功能（如选址分析、路径规划、态势感知等）。
4、针对大规模空间数据加载、海量点线面渲染进行性能调优，解决浏览器与终端兼容性问题。
5、参与GIS前端组件封装、地图工具库建设与代码规范制定，推动工程化与自动化部署。