薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥6200 - ¥11400
长沙供应链管理专员月薪与周边省会城市相近，近一年整体保持平稳。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，供应链管理专员薪资随经验稳步增长，3-5年段因项目独立能力提升而增幅较明显。
影响因素
- 长沙供应链行业以制造业和商贸物流为主，人才供需相对平衡，薪资受本地企业规模和项目复杂度影响较大。
- 在该城市，薪资增长更依赖独立负责项目的能力，3-5年经验者因能独立处理流程而薪资提升较快。
💡 注意，长沙供应链岗位薪资数据可能不如一线城市完整，建议结合具体行业和企业规模综合判断。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，供应链管理专员岗位本科为主流，硕博学历溢价受本地企业研发需求影响更明显。
影响因素
- 长沙制造业和物流业发达，本科毕业生供应充足，专科和本科在基础岗位薪资差距相对较小。
- 在该城市，硕博学历因能胜任供应链优化和系统设计等高端岗位，在特定企业中有更高薪资溢价。
💡 注意，学历对薪资的影响会随工作经验增加而减弱，实际能力匹配度更为关键。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，先进制造业和信息技术行业薪资较高，传统商贸物流行业薪资相对平稳。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 先进制造业 | 技术密集度高，产品附加值大，对专业人才需求旺盛。 |
| 增长驱动型 | 信息技术 | 行业增长快，人才竞争激烈，技术更新迭代迅速。 |
| 价值提升型 | 商贸物流 | 业务规模大，流程复杂度高，对管理经验要求较高。 |
影响因素
长沙以制造业和商贸物流为支柱，信息技术产业快速发展，行业薪资结构呈现多元化。
- 城市制造业基础雄厚，大型企业集中，为供应链岗位提供较高薪资平台。
- 信息技术产业作为新兴增长点，人才需求旺盛，推动相关岗位薪资水平。
- 商贸物流行业规模大但竞争充分，薪资增长更多依赖个人经验和项目能力。
💡 行业选择影响长期薪资成长，建议关注本地优势产业和新兴技术领域的发展趋势。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，制造业和信息技术产业薪资较高，生活成本相对一线城市较低。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 52 | ￥9700 | ￥6800 | 87 |
2宁波市 | 14 | ￥15500 | ￥2200 | 81 |
3南京市 | 17 | ￥8900 | ￥3200 | 73 |
4深圳市 | 28 | ￥9100 | ￥5700 | 72 |
5广州市 | 21 | ￥8200 | ￥3900 | 72 |
6苏州市 | 25 | ￥8900 | ￥2200 | 69 |
7南通市 | 9 | ￥9400 | ￥1400 | 63 |
8烟台市 | 9 | ￥17700 | ￥1200 | 62 |
9金华市 | 9 | ￥8200 | ￥1700 | 61 |
10淄博市 | 8 | ￥9800 | ￥1100 | 60 |
影响因素
- 长沙制造业基础雄厚，大型企业集中，为供应链等岗位提供较高薪资平台。
- 城市信息技术产业快速发展，人才需求旺盛，推动相关岗位薪资水平提升。
- 生活成本相对一线城市较低，薪资购买力较强，人才吸引力持续增强。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平、生活成本和长期职业发展空间，避免单一维度决策。
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少9
在长沙，供应链管理专员新增岗位受制造业和物流业带动，近期呈现平稳增长态势。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
在长沙，供应链管理专员需求以初级和中级经验为主，企业对具备项目经验的即战力人才需求较强。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 100% |
市场解读
- 长沙制造业企业较多，对具备1-3年经验的初级人才需求旺盛，注重基础流程操作能力。
- 本地企业对3-5年经验的中级人才需求较强，看重独立负责项目、优化供应链流程的实际能力。
- 高级管理岗位需求相对有限，主要集中在大型制造企业和物流企业的战略规划层面。
💡 建议求职者根据自身经验阶段，关注本地优势产业企业的具体岗位要求，提升项目实践能力。
不同行业的需求分析
在长沙，制造业和物流业是供应链管理专员的主要需求来源，信息技术行业需求呈现上升趋势。
市场解读
- 长沙制造业基础雄厚，大型制造企业对供应链管理人才需求持续，注重流程优化和成本控制能力。
- 本地商贸物流行业规模较大，对具备仓储、运输管理经验的供应链管理专员需求稳定，看重实际操作能力。
- 信息技术产业快速发展，带动了供应链数字化、系统运维等相关岗位的需求增长。
💡 建议关注本地优势产业和新兴技术领域的发展动态，提升跨行业供应链管理能力以增强竞争力。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，供应链管理专员岗位需求稳定增长，制造业和物流业是主要需求来源。
供应链管理专员岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地供应链管理专员的招聘、薪资和就业数据。
| #30 济南 | 1.2%5 个岗位 | |
| #31 石家庄 | 1.2%5 个岗位 | |
| #32 绍兴 | 1.2%5 个岗位 | |
| #33 厦门 | 1.2%5 个岗位 | |
| #34 长沙 | 1.2%5 个岗位 | |
| #35 西安 | 1.2%5 个岗位 | |
| #36 珠海 | 1.2%5 个岗位 | |
| #37 重庆 | 1.2%5 个岗位 | |
| #38 郑州 | 1.2%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙制造业和物流业发达，为供应链管理专员提供了稳定的岗位需求，更新频率适中。
- 城市信息技术产业发展较快，带动了供应链数字化相关岗位的需求增长，竞争相对温和。
- 相比一线城市，长沙岗位竞争压力较小，但高级管理岗位机会相对有限。
💡 选择城市时需权衡岗位机会、竞争压力和生活成本，长沙在制造业领域具有稳定需求优势。
热招职位
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湖南、长沙、衡阳、岳阳、常德、湘潭、南昌就近安排分拣员:综合薪资6000一7500(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(336)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2300一3500元)每月站点有单王奖评选，最高可获得375元。白班理货:综合薪资5500一6000(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2200元一3200元)水产站员:综合薪资5800一7000(上班时间:月休4天，12小时)水产薪资变更:底薪(1716)+出勤补贴(1267)+生活补贴(150)+绩效薪资(2286)+职级补贴(300一1200)+班长补贴(252)+岗位补贴(420)职级设定3个级别t1300t2800t31200班长补贴，是水产班长才有夜班理货:综合薪资6100一6600(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴150+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资+夜班补贴(655.2元)。理货&水产兼职18元/小时，根据站点排班
仓库班长7k-10k/月
1、负责仓储日常管理与异常协调，保证仓库正常运转，不断提升周转效率。
2、严格执行入库验收，核对单据、品名、规格、数量，不合格品按流程拒收上报。
3、管控出库流程，凭合规单据备货、复核、装车，做到单、货、账一致，杜绝错发、漏发、多发。
4、组织定期盘点，查明差异原因并整改、上报。
5、督导台账、系统数据及时录入、更新，保证实物、单据、系统账相符。
6、合理规划库位，执行“分区、分类、标识、定置管理”，提升库容利用率。
7、落实仓库5S管理、产品存储要求及安全防护工作。
8、负责完成上级交办的其他事项。
仓管员2k-5k/月
1.负责仓库的管理，保持原材料、成品、物资定置定位先进先出原则提高仓库有效使用率；
2.负责仓库日常出入库手续收发单据、盘点工作及点验工作，保证账物一致，对财务系统数据及时记录更新ERP；
3.执行仓库物料管理相关制度并提出整改意见；
4.对仓库现场进行管理，5S标准执行；
5.确保日常的备货准确及时；
6.上级领导交代其他工作。
机器人测试工程师10k-20k/月
1、参与机器人在研发各阶段的测试，包括功能验证、可靠性测试、安规类测试、认证预测试，并输出测试报告；
2、参与制定产品研发各阶段的测试方案及测试计划，包括整机测试方案、结构试验的方案和测试流程,并确保测试程序符合规范；
3、负责按照ORT要求及研发可靠性要求实施可靠性测试验证；
4、研究和解决试验过程中发生的问题，并提出相关改进建议及持续改善计划；
5、研究产品可靠性改善方案.促进公司产品性能的提升；制定并完善公司的测试标准。
视觉SLAM算法工程师10k-20k/月
1、负责VSLAM算法开发优化；
2、负责基于多传感器的融合定位算法开发、优化及产品化，包括但不限于IMU、Camera、轮速计等传感器；
3、负责相关传感器的标定算法开发；
4、负责相关的算法的工程落地。
IE工程师10001-15000/月
1、负责智能制造项目精益策划业务，包括售前技术交流与需求调研分析、产能分析、工艺模拟、投资测算、精益生产线设计及实施、布局规划等；
2、负责智能制造项目作业流程分析和标准设计、产线平衡分析、OEE分析计算等；
3、参与物流实物流、信息流流程设计，协助规划工程师、信息化部门进行物流信息化蓝图设计。
质量安环工程师10001-15000/月
1、制定检验标准和流程，确保产品符合设计和客户要求；监督来料、过程和成品的质量检验，确保符合标准；
2、评估供应商质量能力，审核其质量管理体系；跟踪供应商来料质量，处理质量问题并推动改进；
3、处理客户投诉，分析原因并制定解决方案；跟踪客户反馈，推动内部质量改进；
4、组织质量培训，提升现场安装人员的质量意识和技能；
5、配合客户和第三方审核，确保公司通过相关认证；跟踪审核发现的问题，推动整改；领导安排的其他临时任务。
1、参与受理全国客户的咨询、建议、投诉、救援、理赔报案等业务，协助反馈客户的需求、投诉、建议等,确保信息录入准确,保障科室业务开展。
2、主导跟进移交的业务工单,协助审核并确定业务方、经销商及服务店工单闭环要求,确保商家对客户诉求在系统中完成结案。
3、参与执行并落实客服业务知识及沟通技巧的使用,保证客服服务质量。
售后质量工程师（三电产品方向）10001-15000/月
1、 统筹电池、电机、电控三电产品售后质量管控，对接售后服务团队，收集汇总终端现场故障、客户质量投诉问题；
2、运用专业质量工具开展故障根因剖析，制定整改方案、纠正预防措施，全程跟进措施落地与效果验证，推动问题闭环；
3、搭建售后质量问题台账，统计分析三电产品售后故障率、高频缺陷类型，定期输出质量分析报表，为产品迭代、工艺优化提供依据；
4、联动研发、生产、工艺部门协同推进质量改善，梳理故障案例，完善三电产品售后质量管控规范，降低同类问题复发率；
5、识别批量性质量风险，提前预警并制定防控策略，保障三电产品市场应用质量稳定。
硬件测试工程师10001-15000/月
1、电子产品的硬件测试规范以及技术文档撰写；
2、根据产品原型、需求和设计文档，完成测试用例的编写，根据测试标准，搭建测试环境，完成研发产品的硬件测试工作；
3、负责电子产品样机的PCB单板测试、电源电路测试、信号完整性测试；
4、配合研发人员，对研发产品的硬件故障进行分析和解决。