长沙销售顾问代表
销售顾问代表通常是负责与客户沟通并为他们推荐公司的产品或服务的专业人士。他们需要了解公司的产品或服务的特点和优势,以便能够给客户提供准确的信息和建议。销售顾问代表通常会与潜在客户或现有客户进行沟通,了解他们的需求和偏好,并根据客户的需求提供个性化的解决方案。他们需要具备良好的沟通能力和销售技巧,能够有效地传递信息、解决问题并促成交易。此外,他们还需要积极主动地拓展客户群,与客户建立良好的关系并保持良好的沟通。销售顾问代表需要不断了解市场动态和竞争对手的情况,以便能够及时调整销售策略并提高销售业绩。
薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥10000 | 区间 ¥7400 - ¥13400
长沙销售顾问代表月薪整体平稳,与周边省会相比处于中等水平,近一年略有增长。
数据来源:谈职全网48份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
47.9% 人群薪酬落在 8-15k

四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
在长沙,销售顾问代表薪资随经验增长,3-5年段提升较明显,8年后增速放缓。
影响因素
- 长沙销售行业竞争较激烈,人才供需平衡,经验价值更看重独立客户开发与维护能力。
- 该城市销售顾问代表薪资在3-5年段因独立项目经验积累而显著提升,8年后受岗位层级限制增长趋缓。
💡 长沙销售岗位经验价值拐点通常在3-5年,但具体薪资需结合个人业绩与行业细分判断。
影响薪资的核心维度2:学历背景
在长沙,销售顾问代表学历溢价在入行初期较明显,本科为主流,随经验增长学历差距逐渐缩小。
影响因素
- 长沙销售行业人才结构以本科为主,专科与硕博供需相对平衡,学历溢价受行业竞争影响。
- 该城市销售顾问代表学历对薪资影响主要在入行阶段,后续更看重业绩与客户资源积累,硕博在管理岗有优势。
💡 长沙销售岗位学历溢价通常在入行1-3年较明显,长期薪资增长更依赖实际业绩与行业经验。
影响薪资的核心维度3:所在行业
在长沙,销售顾问代表薪资在装备制造、信息技术等行业表现较好,传统商贸行业薪资相对稳定。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 装备制造、信息技术 | 行业技术密集度高,产品复杂度高,对销售顾问代表的专业知识要求较高,人才相对稀缺。 |
| 增长驱动型 | 生物医药、新材料 | 行业处于快速发展期,市场潜力大,对销售顾问代表的行业理解与市场开拓能力要求高。 |
| 价值提升型 | 商贸流通、现代服务业 | 行业成熟稳定,薪资与个人业绩强相关,经验丰富的销售顾问代表可通过客户资源积累提升收入。 |
影响因素
长沙产业结构以装备制造、信息技术为支柱,传统商贸基础扎实,行业薪资结构受此影响呈现差异化。
- 长沙装备制造、信息技术等支柱产业对销售顾问代表的专业知识要求高,行业薪资水平相对领先。
- 长沙商贸流通等传统行业销售岗位基数大,薪资更依赖个人业绩与客户资源,整体水平相对平稳。
- 长沙生物医药等新兴产业发展较快,相关销售岗位薪资受行业增长与人才供需影响,有一定提升潜力。
💡 选择行业时需结合长沙产业特点,高价值行业对专业知识要求高,传统行业则更看重业绩积累与资源。
影响薪资的核心维度4:所在城市
长沙作为新一线城市,薪资水平与生活成本相对平衡,装备制造等支柱产业带动销售岗位薪资增长。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 (两居室) | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 304 | ¥13300 | ¥6800 | 88 |
2北京市 | 173 | ¥12200 | ¥7100 | 85 |
3广州市 | 239 | ¥11800 | ¥3900 | 84 |
4成都市 | 350 | ¥11100 | ¥2600 | 84 |
5苏州市 | 149 | ¥11500 | ¥2200 | 81 |
6武汉市 | 92 | ¥11200 | ¥2600 | 80 |
7深圳市 | 103 | ¥13400 | ¥5700 | 80 |
8西安市 | 129 | ¥10800 | ¥2000 | 80 |
9无锡市 | 109 | ¥11200 | ¥1700 | 78 |
10南京市 | 183 | ¥10700 | ¥3200 | 78 |
影响因素
- 长沙装备制造、信息技术等支柱产业集聚度高,相关销售岗位薪资受产业支撑相对较好。
- 长沙人才供需相对平衡,企业密度适中,销售岗位薪资增长与城市经济发展节奏基本同步。
- 长沙生活成本相对一线城市较低,薪资购买力在区域内具有一定优势,有利于职业发展初期积累。
💡 选择长沙等新一线城市,可在薪资增长与生活成本间取得较好平衡,但需关注本地优势产业发展趋势。
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月:岗位减少39
长沙销售顾问代表岗位需求随装备制造、信息技术产业发展有所增长,商贸行业需求保持稳定。
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙销售顾问代表岗位需求以3-5年经验为主,企业更看重独立客户开发能力,初级岗位需求相对稳定。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 40.7% |
| 1-3年 | 14 | 51.9% |
| 不限经验 | 2 | 7.4% |
市场解读
- 长沙企业对销售顾问代表更看重3-5年项目经验与客户资源积累,即战力要求较高。
- 本地装备制造等行业对中级经验段需求集中,初级岗位以培养为主,高级岗位需求相对有限。
- 长沙市场规模适中,销售岗位经验段需求相对均衡,但中级经验人才竞争较为激烈。
💡 在长沙求职销售顾问代表,3-5年经验段机会较多,但需注重项目经验与客户资源的实际积累。
不同行业的需求分析
长沙销售顾问代表岗位需求集中在装备制造、信息技术等支柱产业,商贸流通等传统行业需求保持平稳。
市场解读
- 长沙装备制造行业对销售顾问代表需求较大,企业看重行业专业知识与项目经验,岗位机会较多。
- 本地信息技术产业发展带动销售顾问代表需求增长,尤其在新兴技术应用领域,对数字化销售能力要求提升。
- 长沙商贸流通等传统行业销售岗位需求稳定,更注重客户资源维护与业绩达成,入门门槛相对较低。
- 生物医药等新兴产业在长沙逐步发展,相关销售岗位需求有所增加,但整体规模相对较小。
💡 在长沙选择销售顾问代表行业时,可优先关注装备制造、信息技术等本地优势产业,以获取更多发展机会。
不同城市的需求分析
长沙销售顾问代表岗位需求在新一线城市中处于中等水平,受本地支柱产业支撑,岗位更新与竞争相对平衡。
销售顾问代表岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售顾问代表的招聘、薪资和就业数据。
| #23 宁波 | 1%58 个岗位 | |
| #24 东莞 | 0.9%56 个岗位 | |
| #25 大连 | 0.9%52 个岗位 | |
| #26 南宁 | 0.9%51 个岗位 | |
| #27 长沙 | 0.8%48 个岗位 | |
| #28 杭州 | 0.8%45 个岗位 | |
| #29 潍坊 | 0.7%41 个岗位 | |
| #30 长春 | 0.6%36 个岗位 | |
| #31 天津 | 0.6%36 个岗位 |
市场解读
- 长沙作为新一线城市,销售顾问代表岗位需求受装备制造、信息技术等产业支撑,岗位规模适中且更新稳定。
- 本地岗位竞争压力相对一线城市较小,但人才吸引力在区域内较强,岗位需求与人才流入基本匹配。
- 长沙商贸流通等传统行业销售岗位需求稳定,新兴产业发展带动部分增量,整体需求结构较为均衡。
💡 选择长沙等新一线城市,可在岗位机会与竞争压力间取得平衡,但需关注本地优势产业的长期发展趋势。
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售专员/推广专员6000元-8000元
1.大专及以上学历,医学相关专业有销售能力和渠道资源优先
2.年龄20岁以上,男女不限,沟通能力强
3.勤于学习,上进心强,有工作激情,执行力强 薪资结构:综合工资6k-12K,餐补+交通补贴+提成奖金+五险等
1、负责大型企业员工福利业务,支付业务对公项目合作为主;
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护,推进存量业务稳定运行,积极挖掘新业务;
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度,确保工作流程标准化、可追溯;
4、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调;组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作,确保分公司合规运营;
绿城中国-华中公司-长沙凤起麓鸣项目-销售经纪人(J23236)面议
1、负责客户的开发、接待、为客户提供专业的房产置业及投资咨询服务;
2、独立自主进行现场沟通谈判,促成房产销售;
3、维护客户关系,开发新客户,追踪潜在客户与客户建立良好合作关系;
4、搜集市场信息及市场动态,开发、了解并满足客户需求;
5、负责客户的售后延续服务工作,并适时进行客户跟踪回访工作等;
6、团队协作,共同完成自销团队的销售目标。
销售管理部部长25000以上/月
1、负责组织年度战略规划、营销政策、信用政策制定;
2、负责组织国内营销全面预算管理;
3、负责组织国内营销年度、季度、月度经营计划的制定、过程监控、评价;
4、负责年度产销大纲的制定;负责产销协调与计划管理,对库存、需求计划和生产计划执行情况监督、评价、考核;
5、负责组织国内营销数字化业务平台的建设;
6、负责经销商销售行为规范、协调、考核;
7、负责组织运营组、合伙组股权分配、调整。
1、结合业务情况及项目实际需求,策划、协调、执行及主持各类活动方案,包括市场推广项目及直播活动;
2、组织并实施业务,市场,数字化,体验营运方面的社群活动及相关项目推广,持续提升营销人员的展业能力;
3、熟练运用各种数码工具,为营销人员和顾客提供多渠道的、便利高效的数码体验,提升营销人员数字化工具的使用能力;
4、为顾客、营销人员提供咨询服务,准确地传递公司的相关信息,保证顾客和营销人员畅通了解产品及公司活动信息,并及时向公司反馈顾客需求。
工作地点 江苏 南通、常州
• 完成所负责区域的销售目标;
• 负责制定并完成本地区的业务增长计划;
• 开展市场信息的收集和整理工作;
• 参与新产品上市工作;
• 负责区域内的推广促销活动;
• 负责区域内产品的技术指导;
销售总监/经理3-4/月
销售经理职责描述:
1、分解年/季/月度销售目标,带领部门员工完成公司下达的销售任务。
2、做好现场督导工作,严格监督每位销售人员按公司要求完成各销售流程。
3、现场客户、销售数据的定期反馈。广告效果,策划活动效果的反馈。
4、与横向部门的现场沟通,如项目部、物业公司等。
5、纵向沟通,对公司不同阶段的销售政策或其他政策传达灌输好。同时及时将现场的情况向上级反映。
6、负责案场管理:保证样板房、销售中心、会所、销售通道等销售工具的正常使用。
7、定期组织员工培训与经验分享,提高员工的专业能力及职业形象。8.统筹部门计划管理及员工管理。
9、完成领导交办的其他工作;配合公司其他部门完成相关工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历;
2、2年以上大型房地产开发商或标杆房地产企业同岗位工作经验,具备带领团队的能力;全面熟悉房地产营销的各个环节;TOP30房地产开发公司销售管理岗2年以上工作经验管培生优先;
3、积极努力,目标感强4、有责任心,有执行力
岗位职责:
1、B端客户资源公司分配,负责通过电销、网销和面销方式,公司互联网产品新老客户开发与销售,邀请商家入住平台,售卖互联网流量套餐;
2、有效进行客户关系维护发展,提升客户满意度,建立长期共赢的客户合作关系,从而老客户续费或者转介绍等成交;
3、充分了解平台产品信息,解决客户问题,从而让客户在网上有更多单子(无地推和陌拜);
任职资格
职位要求:
1、要求:专科及以上学历,可接受26届实习生,接受电面结合形式,对互联网平台感兴趣;
2、上班时间:早8:30晚6,中午休息一个半小时,单双休,法定节假日全休,5天年假,15天左右春节假期;
3、薪资待遇:3000无责底薪起-4600+餐补200每月+6-25%阶梯式提点,六险一金15号之前入职缴纳当月,每月10号发薪;
4、发展晋升:完善的带薪培训制度,职级晋升、底薪晋升,后期可往管理层发展或者跨事业部活水计划;
5、其他:入职当天签订劳动合同,电脑电话公司提供,各种激励奖品和红包,轻松氛围,互联网大平台。
工作职责
岗位职责:
1、B端客户资源公司分配,负责通过电销、网销和面销方式,公司互联网产品新老客户开发与销售,邀请商家入住平台,售卖互联网流量套餐;
2、有效进行客户关系维护发展,提升客户满意度,建立长期共赢的客户合作关系,从而老客户续费或者转介绍等成交;
3、充分了解平台产品信息,解决客户问题,从而让客户在网上有更多单子(无地推和陌拜);
任职资格
职位要求:
1、要求:专科及以上学历,可接受26届实习生,接受电面结合形式,对互联网平台感兴趣;
2、上班时间:早8:30晚6,中午休息一个半小时,单双休,法定节假日全休,5天年假,15天左右春节假期;
3、薪资待遇:3000无责底薪起-4600+餐补200每月+6-25%阶梯式提点,六险一金15号之前入职缴纳当月,每月10号发薪;
4、发展晋升:完善的带薪培训制度,职级晋升、底薪晋升,后期可往管理层发展或者跨事业部活水计划;
5、其他:入职当天签订劳动合同,电脑电话公司提供,各种激励奖品和红包,轻松氛围,互联网大平台。
1. 根据公司行政管理制度及要求,落实办事处日常管理及销售支持工作,包括环境管理、办公用品管理等;
2. 负责办事处各项活动的策划、执行、宣传工作;
3. 负责办事处公务接待安排及对外联络工作;
4. 负责办事处公共资产管理及证照保管;
5. 领导交办的其他工作事项;
长沙重客一部管理责任人,重客一部存量规模10503万,主要立足基础设施建设、先进制造、能源电力、能源矿产等传统行业赛道,深耕长沙央企、省属国企、大型基建平台企业,依托现有存量核心客户,做强存量,拓展增量。 (1)战略执行:重点服务点名客户与央国企,建立专属服务机制,推动“总对总”合作落地,实现客户价值共创; (2)客户经营:主导点名客户、央国企客户全生命周期管理,提供定制化保险方案,提升客户粘性与续保率,同时拓展大客户企康业务; (3)团队管理:管理专业化销售团队,推动团队增员、培训与高潜人才培养; (4)业务创新:探索产业链保险新模式,推动与平台、政府等外部机构的战略合作; (5)合规风控:确保展业行为合法合规,防范风险,提升客户满意度。
保险规划师8000元-10000元
1、25-45周岁;
2、大专及以上学历,有销售经验者优先;
3、拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质;
4、良好的心理素质及沟通能力;
5、不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心;
6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
待遇及福利:
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金;
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;
3、随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障;
4、公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功。
智能制造销售总监面议
1、负责智能制造相关产品的市场开拓和营销体系建设,带领团队完成公司的业绩指标以及重点任务;
2、负责区域/行业市场调研、分析研究,制定公司市场营销策略研究并组织实施;
3、负责开展市场需求分析,参与公司产品规划、产品推广方案制定等;负责客户服务体系建设、客户关系建设、维护与管理等;
4、负责项目投标协调、合同谈判及签订、项目回款及督促项目实施;
5、负责市场开拓活动、产品市场推广及品牌宣传、各项线上及线下宣传活动的策划及执行等。





