长沙电气设计
电气设计是利用电气理论和工程技术知识，负责制定和实施电气系统的设计方案和解决方案的职位。电气设计师需要根据客户的要求和项目需求，设计符合安全、可靠、高效的电气系统，包括电力系统、控制系统、照明系统等。他们需要熟练运用CAD等设计工具，编制电气布线图、接线图、控制逻辑图等相关设计文件，并与其他工程师密切合作，确保电气系统与建筑结构和设备的协调一致。此外，电气设计师还需要了解并遵守相关的法规标准，确保设计方案符合相关的规范要求，同时也需要参与项目实施和调试阶段，确保设计方案的有效实施。
薪酬概览
平均月薪
¥13500
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥10400 - ¥16500
长沙电气设计月薪整体处于中部城市中等偏上水平，近一年呈现温和上涨趋势。
数据来源：谈职全网22份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
59.1% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，电气设计薪资随经验增长，3-5年段因项目独立能力提升而增幅显著。
影响因素
- 长沙电气行业以制造业为主，人才供需相对平衡，薪资受项目经验和技术应用成熟度影响较大。
- 该城市中，3-5年经验者因能独立承担项目，薪资提升较快；8年以上资深者则更依赖技术深度和行业资源。
💡 长沙薪资数据可能不如一线城市全面，建议结合本地招聘平台和行业交流获取更准确信息。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，电气设计学历溢价在入行初期较明显，本科为主流，硕博溢价受高端岗位稀缺度影响。
影响因素
- 长沙电气行业以制造业为主，人才结构以本科为基准，学历供需相对均衡，薪资受岗位匹配度影响较大。
- 该城市中，本科为就业主流，硕博学历在研发或管理岗上溢价更显著，但受本地高端岗位数量限制。
💡 长沙学历溢价可能不如一线城市突出，建议关注实际项目经验与岗位需求的匹配度。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙以装备制造和轨道交通为主，行业薪资受本地产业集中度影响，高端岗位相对有限。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 高端装备制造 | 技术密集度高，项目复杂度大，人才需求与业务价值驱动薪资优势。 |
| 增长驱动型 | 新能源与智能电网 | 行业增长快，技术迭代迅速，人才稀缺度提升带来薪资溢价。 |
| 价值提升型 | 传统制造业 | 业务稳定但技术升级需求增加，经验丰富者薪资随项目责任提升。 |
影响因素
长沙电气行业以轨道交通、工程机械等制造业为主导，薪资结构受本地产业生态和技术应用成熟度影响。
- 本地产业集中度高，轨道交通等优势行业薪资相对稳定，但高端研发岗位数量有限。
- 行业技术升级需求推动薪资增长，但受区域经济结构影响，薪资溢价不如一线城市突出。
💡 长沙行业薪资数据可能不如全国全面，建议结合本地产业动态和岗位需求评估长期潜力。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本较低，人才流入趋势稳定。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1苏州市 | 187 | ￥13700 | ￥2200 | 87 |
2上海市 | 150 | ￥15000 | ￥6800 | 85 |
3武汉市 | 39 | ￥18800 | ￥2600 | 84 |
4合肥市 | 75 | ￥15000 | ￥1800 | 81 |
5南京市 | 105 | ￥13000 | ￥3200 | 80 |
6北京市 | 52 | ￥17500 | ￥7100 | 80 |
7惠州市 | 29 | ￥15300 | ￥1400 | 79 |
8东莞市 | 30 | ￥13700 | ￥1800 | 77 |
9成都市 | 116 | ￥11900 | ￥2600 | 77 |
10宁波市 | 35 | ￥13900 | ￥2200 | 76 |
影响因素
- 长沙以装备制造、轨道交通等产业为主，行业集中度较高，薪资受本地产业结构影响明显。
- 城市人才供需相对均衡，企业密度适中，薪资增长与生活成本保持较好平衡关系。
💡 长沙薪资数据可能不如一线城市全面，建议结合本地生活成本和职业发展空间综合评估。
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少30
长沙电气设计新增岗位以制造业为主，需求保持平稳，高端研发岗位相对有限。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙电气设计需求侧重中级经验，企业偏好项目即战力，高级岗位相对较少。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 80% |
| 5-10年 | 2 | 20% |
市场解读
- 长沙本地企业更看重3-5年经验者，强调独立承担项目的能力与即战力。
- 城市市场规模适中，初级岗位需求稳定但竞争较激烈，高级岗位受产业高端化程度限制。
💡 长沙求职时，积累3-5年项目经验可提升竞争力，但需关注本地高端岗位的稀缺性。
不同行业的需求分析
长沙电气设计需求以装备制造和轨道交通为主，行业集中度高，新兴领域需求逐步增长。
市场解读
- 长沙装备制造和轨道交通行业需求稳定，企业侧重项目经验与即战力，岗位以中级为主。
- 城市新能源与智能电网领域需求逐步提升，但受本地产业生态限制，高端研发岗位相对较少。
- 本地企业规模以中型为主，园区集群发展带动电气设计岗位需求，但行业多元化程度有限。
💡 长沙求职时，关注装备制造等主导行业，同时留意新能源等新兴领域的逐步增长机会。
不同城市的需求分析
长沙电气设计需求稳定，岗位更新节奏适中，人才竞争压力相对较小。
电气设计岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地电气设计的招聘、薪资和就业数据。
| #21 常州 | 1.3%26 个岗位 | |
| #22 南通 | 1.2%25 个岗位 | |
| #23 烟台 | 1.1%22 个岗位 | |
| #24 厦门 | 1.1%22 个岗位 | |
| #25 长沙 | 1.1%22 个岗位 | |
| #26 昆明 | 1%20 个岗位 | |
| #27 沈阳 | 0.9%19 个岗位 | |
| #28 嘉兴 | 0.9%19 个岗位 | |
| #29 深圳 | 0.9%19 个岗位 |
市场解读
- 长沙作为新一线城市，岗位需求以制造业为主，更新频率适中，竞争压力低于一线城市。
- 本地产业集中度高，轨道交通和装备制造行业推动岗位需求，但高端岗位数量有限。
- 城市人才流入稳定，岗位规模与区域经济结构匹配，需求整体保持平稳增长趋势。
💡 长沙求职竞争压力较小，但需关注本地产业高端化进程对岗位需求的长期影响。
热招职位
机器人电气工程师10001-15000/月
1、制定机器人电气系统的测试方案和测试计划，包括功能测试、性能测试、可靠性测试、安全性测试等，确保电气系统满足设计要求和相关标准；
2、执行电气系统的测试工作，使用各种测试设备和工具，如示波器、万用表、功率分析仪等，对电气参数进行测量和分析，编写测试报告，记录测试结果和问题；
3、协助开发人员复现和排查测试过程中发现的电气问题，提出改进建议和解决方案，跟踪问题的整改情况，确保问题得到有效解决等。
燃料电池电气工程师15000-25000/月
1、负责燃料电池系统、固定电站等产品的电气系统开发；
2、负责燃料电池系统、固定电站等产品的电气方案设计及安装调试；
3、负责燃料电池系统、固定电站等产品电气类问题处理。
新能源电气工程师10k-20k/月
1、负责泵送新能源产品三电系统开发和零部件选型；
2、负责高压系统匹配优化和控制软件编制调试；
3、负责产品新能源系统的维护升级和技术支持。
机器人电子工程师15000-25000/月
1、负责关节模组（谐波、行星）的驱动器电子电路设计、传感器集成（编码器/力矩传感器）、原理图绘制及PCBlayout，确保硬件方案符合功能要求；
2、参与模组硬件调试，分析并解决电路故障，配合软件工程师完成功能联调，确保产品性能达标；
3、根据设计需求选型电子元器件，与供应商对接技术参数，把控物料质量与成本；
4、整理设计文档、测试报告及规格书，为生产和售后提供技术支持；
5、跟踪产品在研发、生产及市场应用中的问题，推动硬件方案迭代，提升模组可靠性等。
电池Pack电气工程师15000-25000/月
1、负责电池系统电气相关设计，整车应用支持等；
2、负责确定系统电气架构，开展器件选型、PDU设计开发等相关工作；
3、负责与线束、结构、热管理、整车等方面协调相关接口；
4、负责样品试制、仿真及验证、生产支持，参与整车安装、售后服务支持；
5、协助质量工程师，控制相关产品质量，处置来料、生产、使用过程中发生的质量问题。
电气开发工程师（校园）10001-15000/月
1、负责产品电气选型、电气系统设计；
2、绘制产品电气三维、二维图、线束图绘制；
3、电气系统安装调试；
4、电气系统开发文档、技术报告、测试报告、产品使用说明书撰写。
5、负责外购件产品技术协议签订。
任职要
1、负责拖拉机电气控制系统行业技术发展分析，设计开发
2、负责电气控制系统技术规划、零部件统型分析；
3、电气系统控制部件的设计工作、技术方案评审、电气系统系统方案审核与把关；
电气工程师 （电控）10001-15000/月
1、负责塔机的电气控制系统设计、元器件选型、系统调试；
2、负责产品的智能化技术方案规划，以及开发过程中的相关工作；
3、负责项目与方案评审材料组织整理和汇报；
4、参与产品电控系统质量跟踪、改进与提升;
1、主导机器人智能化系统的研发，负责机器人智能化算法研究和迭代进化，负责规划和建设本方向实验平台。
2、作为技术负责人，深度参与产品定义，评估技术可行性，并制定合理的研发里程碑。负责机器人智能化系统的整体技术路线规划，制定面向场景（如家庭、商用、工业）的智能化解决方案。
3、负责机器智能化系统研发项目，负责团队人才梯队建设、技术指导与绩效评估。协调感知、定位、规划、控制、人机交互等模块的开发工作。
4、对团队业绩输出负责，对机器人智能化系统研发项目执行效果负责。
船舶电气设计师12000-20000
招聘人数：3-4人
到岗时间：不限
年龄要求：40岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
【岗位职责】一、核心工作1.负责船舶三电系统、电气配电系统单线图、原理图的设计、绘制、修改及优化完善。
2.负责配电板、变压器、发电机、电缆、照明、控制系统等船舶电气设备选型、参数计算及设备技术规格书编制工作。
3.开展船舶电力负荷、短路电流、电压降计算及系统保护整定与配合校验工作，保障电气系统设计方案合理、运行安全可靠。
4.负责编制电气设备订货清单、电缆清册、设备布置图及其他各类配套技术文件。
二、协作与协调1.协助采购部门开展电气设备技术评标、供应商技术沟通对接及技术参数确认工作。
2.为设备制造厂家及船厂提供现场电气安装技术支持、施工指导，并解决现场各类技术问题。
三、规范与标准1.严格依据船东技术要求、各船级社（CCS、DNV、ABS、BV 等）规范、IMO 国际海事组织公约及各类国家与国际现行标准开展设计工作。
2.跟踪、研究国内外船舶电气领域新技术、新规范及新标准，并将研究成果落地应用于各实际工程项目。
四、项目管理与交付1.参与项目前期技术方案论证编制及相关成本测算工作。
2.保质保量、按期完成自身承担的各项设计任务，严格契合项目整体进度节点要求。
3.负责各类设计图纸及技术文件的送审、修改完善、版本复核与最终归档管理。
【任职资格】一、基本条件1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、船舶电气、电力系统及相关专业。
2.具备3年及以上船舶电气设计工作经验。
3.熟悉船舶电气设计流程及相关专业界面划分。
4.25-42周岁。
二、专业知识与技能1.核心技能： 精通船舶电力系统设计，熟练掌握负荷计算、短路计算、保护配合等电气计算。
2.设计规范： 精通中国船级社的电气相关规范，了解SOLAS、IEC、IEEE等相关标准。
3.工具软件： 熟练使用AutoCAD Electrical、EPLAN等电气设计软件；熟悉Office办公软件；了解AM/AVEVA Marine、Tribon等船舶设计集成软件者优先。
4.设备知识： 深入了解船舶主要电气设备（高低压配电装置、发电机、电动机、变频器、蓄电池等）的性能、参数及主流品牌。
三、能力与素质1.具备优秀的独立工作能力、分析解决问题的能力和严谨细致的工作态度。
2.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
3.责任心强，对工作质量有高标准要求，有良好的技术文档编制习惯。四、优先项有独立完成整船或主要区域电气配电系统设计经验者优先，满足该条件者可适当放宽专业及年龄限制。
1、教育程度：本科及以上学历，电气自动化、电力电子、机械电子等相关专业；
2、相关经验：动力电池电气设计10年以上经验，1个以上车型完整开发经验；
3、专业能力：熟悉电池电气系统研发工作，解决过程中各技术疑难问题；
4、有较强的风险意识和风险识别能力，能有效识别研发过程中潜在风险，对关键节点进行有效把控，能够在高压下高效工作；
5、团队协作意识好，责任心强，工作敬业；
6、熟悉电池电气部件开发流程，熟练应用FTA\8D\鱼骨图等质量问题分析工具；
7、有较强的保密、安全意识；
8、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先。