薪酬数据运营昌吉回族自治州Operation Manager
运营管理需求量小

昌吉回族自治州Operation Manager

Operation Manager是负责管理和监督公司日常运营活动的高级职位。他们负责制定和执行运营策略,确保公司的业务运作高效和顺利。他们需要与不同部门合作,包括生产、采购、人力资源等,以确保公司各项工作能够协调一致。他们也需要监督员工的日常工作,解决运营中的问题,并制定改进建议以提高效率和生产力。Operation Manager需要具备领导能力、组织能力和解决问题的能力,以应对复杂的运营挑战。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 西藏自治区
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平均月薪

¥10700

中位数 ¥10500 | 区间 ¥8000 - ¥13400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
447¥16700¥6800
89
172¥15800¥2200
87
196¥15900¥7100
87
213¥15600¥5700
87
323¥14400¥3900
84
147¥11700¥1700
82
120¥13800¥1800
80
305¥12000¥2600
80
160¥15000¥3200
79
112¥13800¥3800
78

市场需求

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1月新增岗位

9

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

Operation Manager岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Operation Manager的招聘、薪资和就业数据。

#230 景德镇
0.1%5 个岗位
#231 临沧
0.1%5 个岗位
#232 兴安盟
0.1%5 个岗位
#233 咸宁
0.1%5 个岗位
#234 昌吉回族自治州
0.1%5 个岗位
#235 连云港
0.1%5 个岗位
#236 百色
0.1%5 个岗位
#237 巴中
0.1%5 个岗位
#238 岳阳
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

分销代表-昌吉

昌吉回族自治州学历不限1年以下

1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。

机修工段长面议

昌吉回族自治州学历不限1年以下

1、五年以上烧结厂维修工作经验、年龄30-45岁;

2、身体健康、符合工作要求;

3、了解工艺流程,熟悉所负责区域的设备状况,能进行设备点检标准化作业、会组织维修项目及编制各种设备点检、维修、定修计划,并能对设备事故和运行实绩做出分析

脱硫检修工6-10K/月

昌吉回族自治州学历不限1-3年

**岗位职责:** 负责电厂脱硫系统设备的日常巡检、维护及故障检修,包括吸收塔、浆液循环泵、除雾器、风机等关键设备的安装、调试与维修;参与脱硫系统大修、技改项目,确保环保设施稳定运行;执行安全操作规程,完成检修记录与台账管理,保障排放达标。**任职资格:** 中专及以上学历,电力、机械或热能相关专业;3年以上电厂脱硫系统检修经验,持特种作业操作证(如焊工、登高);熟悉脱硫工艺流程及设备结构,具备较强动手能力与应急处理能力。**绩效考核:** 以设备完好率、故障响应时效、检修质量、安全无事故为考核核心指标。**薪酬福利:** 提供五险一金、高温补贴、节日福利、定期体检及带薪年假。**培训发展:** 公司定期组织技术培训、安全教育及技能比武,支持考取高级电工、焊接等职业资格证书。**岗位晋升:** 表现优异者可晋升为班组长、检修主管,或向技术管理岗发展。

财务部实习生

昌吉回族自治州本科及以上1年以下

1、报送各类融资报表,包括资金日报,负责各类纳税申报数据的审核,牵头管理企业所得税汇算清缴管理。

2、协助完成财务部其他工作。

安全工程师

昌吉回族自治州本科及以上1年以下

1.负责现场危险作业安全交底,各项安全措施执行情况实施监督检查,,审核签批现场危险作业票;

2.负责搞好承包商入场安全教育培训、特殊工种持证作业,符合要求后方可入场;

3.组织编制安全应急预案,组织对项目公司区域的危险源辨识与风险评价,组织编制综合应急预案及专项应急预案;

4.负责对项目安全、消防设施的监督、审查和验收,消缺除漏,确保安全稳定投入使用。

全国门店运营负责人

北京学历不限1年以下

1.负责全国门店的运营工作,配合上下游部门,完成公司的各项经营目标;
2.负责品牌酒店运营服务体系标准的建立、落地,以保障品牌的标准统一;
3.根据市场变化和发展,制定切实可行的线下及线上营销工作的策略,并组织实施和有效控制;
4.配合公司做好全国门店的定价、库存等经营策略制定,同时与业主保持良好的沟通工作,确保信息畅通、有效以及商家的满意;
5.保障全国门店的经营指标、服务标准等达标;
6.负责全国运营团队的搭建。

流程和工具运营负责人

学历不限1年以下

1. 需求洞察与策略规划深入 B 端业务销售及销售管理、销售支持及管理者、运营的业务全流程,诊断效率瓶颈与体验痛点,形成系统化的工具与数据产品需求。制定工具产品运营年度规划,明确优先级,并与产品、技术团队协同推进落地。
2. 产品生命周期运营负责工具产品(如 CRM、商户入驻平台、数据分析平台等)的需求洞察、MRD 设计、上线、推广、培训与持续迭代优化。建立用户反馈闭环机制,通过数据追踪与用户调研持续提升产品活跃度与满意度。积极探索 AI 能力在工具产品中的落地,包括但不限于智能推荐、自动化流程、AI 辅助决策等,推动工具从"被动使用"向"主动赋能"演进。
3. 数据赋能与决策支持搭建业务数据看板、自动化报表及分析工具,帮助业务团队实时监控业绩、发现问题并驱动动作。设计并推广数据使用规范,提升团队数据素养与自助分析能力。探索 AI / LLM 在数据分析场景的应用,降低业务团队获取洞察的门槛,推动分析工作从人工驱动向智能驱动转型。
4. 跨团队协同与项目管理作为业务团队与产品、技术、数据等部门的关键接口,高效推动跨团队项目落地。

1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责。
2.通过实地观察和数据分析,了解城市不同区域的车辆供需状况,制定合理的车辆投放及调度策略。
3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据,制定并优化车辆干预管理的策略。
4.配合治理者部门对城市运营问题进行管理。
5.管理城市运营团队,提升团队工作效率和结果。

职责:

1.负责天猫&京东店铺会员分层运营,完善会员权益、入会机制与成长体系,扩大品牌会员资产池;

2.运营天猫&京东双平台会员,根据店铺节奏输出会员策略、规划,并进行活动落地与复盘;

3.周期性跟进并分析会员数据,关注新客增长与老客复购情况,规划会员触达方案,有效提升会员销售与会员活跃;

4.负责天猫核心店铺的人群运营,协同供应商完成大促、IP等活动的人群复盘,分析行业趋势与品牌渗透变化,给出后续优化建议;

5.建立并优化店铺AIPL人群的定义,关注人群资产的量级与流转,圈选品牌TA人群,赋能店铺生意与推广提效。

资格:

1.3年以上天猫/京东电商会员运营工作经验、熟悉天猫&京东店铺后台、CRM会员系统操作及平台会员规则,有高端童装童鞋、运动、快消行业运营经验优先,有百万量级以上会员运营经验优先

2.具备独立策划会员活动的能力,精通用户分层、老客召回、新会招募等核心玩法;具备数据分析能力,可通过数据发现问题,优化运营策略;

3.具备良好的用户思维,能以目标为导向,对用户复购,会员指标高度敏感;执行力强,具备优秀的跨部门沟通协同能力与抗压能力。

职责:

1.负责天猫&京东店铺会员分层运营,完善会员权益、入会机制与成长体系,扩大品牌会员资产池;

2.运营天猫&京东双平台会员,根据店铺节奏输出会员策略、规划,并进行活动落地与复盘;

3.周期性跟进并分析会员数据,关注新客增长与老客复购情况,规划会员触达方案,有效提升会员销售与会员活跃;

4.负责天猫核心店铺的人群运营,协同供应商完成大促、IP等活动的人群复盘,分析行业趋势与品牌渗透变化,给出后续优化建议;

5.建立并优化店铺AIPL人群的定义,关注人群资产的量级与流转,圈选品牌TA人群,赋能店铺生意与推广提效。

资格:

1.3年以上天猫/京东电商会员运营工作经验、熟悉天猫&京东店铺后台、CRM会员系统操作及平台会员规则,有高端童装童鞋、运动、快消行业运营经验优先,有百万量级以上会员运营经验优先

2.具备独立策划会员活动的能力,精通用户分层、老客召回、新会招募等核心玩法;具备数据分析能力,可通过数据发现问题,优化运营策略;

3.具备良好的用户思维,能以目标为导向,对用户复购,会员指标高度敏感;执行力强,具备优秀的跨部门沟通协同能力与抗压能力。

1、运营网格管理:负责运营网格内的车辆资产盘活管理工作,确保网格产能、质量、效率指标等。
2、团队管理:搭建一线运维团队,员工守则、绩效考核、考勤等规则落地。
3、数据管理:配合技术类人员工作,负责日常数据的收集、分析,维修问题的整理、归纳和反馈。
4、结果达成:汇报给维修经理管理一线维修人员,达成每日网格运维计划。
5、SOP执行落地:落实SOP要求,完成SOP自审,总部SOP审核后CAP项目实施。
6、物料资产管理:仓内物料(好件、废料)进销存,按照要求完成定期盘点及不定期抽查。
7、配合上下游部门对网格运维问题进行管理。

海外票务运营经理(MJ035911)

上海学历不限1年以下

统筹海外票务项目的全生命周期运营管理,制定项目整体计划、资源配置及推进节奏,识别并管控内外部合作风险,确保项目高质量、按期交付;作为项目运营中枢,主导跨部门协同,联动市场、运营、技术、客服等团队,输出项目推广策略、用户运营及流程优化方案,并推动落地与效果复盘;深度参与海外合作对接与沟通,依托韩语或日语能力支持关键业务沟通、资料审核及信息同步,保障跨文化、多方协作的高效与准确;负责项目核心数据与经营指标的管理与分析,包括销售、成本及结算相关数据,挖掘运营提升空间,持续推动效率与收益优化;协同推进项目传播与转化,把控宣传节奏与物料质量,从运营视角优化推广策略,提升项目曝光效果及转化表现。
任职资格
本科及以上学历,市场营销、商务管理、运营管理或相关专业背景;5年以上互联网或平台型业务的运营或项目管理经验,熟悉海外演出票务或相关内容型项目的业务逻辑,具备复杂项目的统筹与落地能力;具备成熟的跨部门协作与项目推进能力,能够在多方协同和资源约束下推动结果达成;具备良好的韩语或日语工作能力,可支持日常业务沟通、文档处理及跨境协作,具备英文能力者优先;数据意识强,能够进行核心运营指标的整理、分析与复盘,并基于数据提出可落地的优化建议;对海外演出及内容消费市场有一定理解,抗压性强,能够适应多项目并行及快节奏工作环境。

运营助理(五险+提成)4000-6000元/月

湖州学历不限经验不限

协助运营完成各类信息的收集、录入、汇总工作,年龄要求22-28之间,未婚女生,中专及以上,做过文员、前台、行政等文职岗位优先