薪酬数据运营昌吉回族自治州营运主管
运营管理需求量小

昌吉回族自治州营运主管

营运主管是负责管理和监督企业运营活动的高级管理者。他们负责制定和执行运营策略、优化流程、管理团队,并确保业务运作顺利、高效。该职位需要领导团队以确保生产和供应链的顺畅运行,管理库存,监督质量控制和物流管理,以及保证生产计划的准时完成。此外,他们还需要跟进并解决客户、员工和供应商的问题,协调各部门之间的合作,同时持续改进和提高整体运营效率。因此,一个成功的营运主管需要具备良好的沟通、领导和决策能力,熟悉监督技术和流程优化,并能够在快节奏、变化多端的环境中管理复杂的业务运营。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10700

中位数 ¥10500 | 区间 ¥8000 - ¥13400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
447¥16700¥6800
89
172¥15800¥2200
87
196¥15900¥7100
87
213¥15600¥5700
87
323¥14400¥3900
84
147¥11700¥1700
82
120¥13800¥1800
80
305¥12000¥2600
80
160¥15000¥3200
79
112¥13800¥3800
78

市场需求

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1月新增岗位

9

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

营运主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营运主管的招聘、薪资和就业数据。

#230 景德镇
0.1%5 个岗位
#231 临沧
0.1%5 个岗位
#232 兴安盟
0.1%5 个岗位
#233 咸宁
0.1%5 个岗位
#234 昌吉回族自治州
0.1%5 个岗位
#235 连云港
0.1%5 个岗位
#236 百色
0.1%5 个岗位
#237 巴中
0.1%5 个岗位
#238 岳阳
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

分销代表-昌吉

昌吉回族自治州学历不限1年以下

1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。

机修工段长面议

昌吉回族自治州学历不限1年以下

1、五年以上烧结厂维修工作经验、年龄30-45岁;

2、身体健康、符合工作要求;

3、了解工艺流程,熟悉所负责区域的设备状况,能进行设备点检标准化作业、会组织维修项目及编制各种设备点检、维修、定修计划,并能对设备事故和运行实绩做出分析

脱硫检修工6-10K/月

昌吉回族自治州学历不限1-3年

**岗位职责:** 负责电厂脱硫系统设备的日常巡检、维护及故障检修,包括吸收塔、浆液循环泵、除雾器、风机等关键设备的安装、调试与维修;参与脱硫系统大修、技改项目,确保环保设施稳定运行;执行安全操作规程,完成检修记录与台账管理,保障排放达标。**任职资格:** 中专及以上学历,电力、机械或热能相关专业;3年以上电厂脱硫系统检修经验,持特种作业操作证(如焊工、登高);熟悉脱硫工艺流程及设备结构,具备较强动手能力与应急处理能力。**绩效考核:** 以设备完好率、故障响应时效、检修质量、安全无事故为考核核心指标。**薪酬福利:** 提供五险一金、高温补贴、节日福利、定期体检及带薪年假。**培训发展:** 公司定期组织技术培训、安全教育及技能比武,支持考取高级电工、焊接等职业资格证书。**岗位晋升:** 表现优异者可晋升为班组长、检修主管,或向技术管理岗发展。

财务部实习生

昌吉回族自治州本科及以上1年以下

1、报送各类融资报表,包括资金日报,负责各类纳税申报数据的审核,牵头管理企业所得税汇算清缴管理。

2、协助完成财务部其他工作。

安全工程师

昌吉回族自治州本科及以上1年以下

1.负责现场危险作业安全交底,各项安全措施执行情况实施监督检查,,审核签批现场危险作业票;

2.负责搞好承包商入场安全教育培训、特殊工种持证作业,符合要求后方可入场;

3.组织编制安全应急预案,组织对项目公司区域的危险源辨识与风险评价,组织编制综合应急预案及专项应急预案;

4.负责对项目安全、消防设施的监督、审查和验收,消缺除漏,确保安全稳定投入使用。

魏品牌-koc运营经理

保定本科及以上1年以下

1、建联品牌真实车主,挖掘并培育潜在KOC,建立KOC的分类、分级、分层标准,体系化;

2、按照车型及品牌的用户需求,引导用户结合真实用车场景输出正向口碑,并针对用户口碑内容进行深度培训;

3、深度培养品牌头部用户资产,树立车型典型用户形象,多平台多渠道输出具备明显人设的优质内容,实现内容种草。

运营经理-供应链

上海本科及以上1年以下

Role Purpose岗位设置目的
Design and implement a new CN Hub Operation mode to support IMC intercompany supply and 3P supply through SCPT.
创建并运行一个新的CN Hub运营中心,以支持IMC及第三方供应商通过SCPT作为供应中心的供应模式。
Accountabilities岗位职责
• Lead the CN Hub Operations Centers to ensure efficient and responsive operations whilst leveraging the full benefit of hubbing.
领导CN Hub运营中心,充分利用枢纽优势,确保高效和快速的运营。
• Identify and prioritize process harmonization and automation opportunities in Intercompany transactions working closely with the cross-functional teams.
与跨职能团队密切合作,识别并优先考虑公司内部交易的流程协调和自动化机会。
• Ensure aligned, compliant, and service driven hub order management process execution across the CN Hub Operations Centers, both inhouse and 3rd Party operated.
确保订单管理中心以协调、合规,服务为先的方式执行,支持到自有产品和第三方供应的有效运作。
• Drive the development, implementation and improvement of Intercompany rules/policies whilst ensuring alignment of these principles cross-functionally.
推动公司内部规章制度的发展、实施和完善,同时确保这些原则在跨职能上的一致性。
• Develop people capability and organizational requirements to meet current and future anticipated business needs.
培养员工能力,开发组织需求,以期达到现在及未来的业务发展需求。
• Maintain a cross-regional and cross-functional network with stakeholders across Supply, Finance, Legal & Tax.
维护与供应商、财务、法律和税务部门的利益相关者,跨区域、跨职能的网络链接。
• Ensure that all imports and exports are in full compliance with CN Hub concept.
确保所有的进口和出口完全符合CN Hub原则。

商业化运营经理

上海学历不限1-3年

1、负责核心业务线的整体运营规划,通过用户分层、活动营销等手段,提升业务GMV指标;
2、深入洞察用户需求,独立策划并统筹各类线上/线下营销活动、大促及日常营销IP;
3、精细化数据分析,通过核算投入产出比(ROI),控制运营成本、优化定价或补贴策略。

运营经理(天猫旗舰)

学历不限1年以下

【岗位职责】

1、协助店铺负责人制定店铺年度及月度销售规划,达成业绩目标;

2、负责店铺日常运营,责店铺详情页编译和优化,页面展示,商品陈列,确保高质量的线上视觉购物体验;

3、结合天猫资源进行有效的活动申报(官方类目活动、聚划算等)和促销推广,提高店铺浏览量和转化率,并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案;

4、熟悉天猫运营中各种推广促销手段,掌握运用钻展、直通车等推广工具,提升销量;

5、监控分析竞争对手、行业信息、公司产品等信息,结合店铺运营情况,不断调整优化运营策略;

6、根据店长的要求完成每日的任务,配合店长的工作,整理每日、周、月的推广监控数据,总结并及时上报。

【岗位要求】

1、5年以上电商平台运营经验,3年以上平台核心运营经验(或同等平台资深经验)优先;

2、深刻理解平台规则、算法、流量机制、消费者特性,精通各类营销活动及推广工具(全站/场景/搜索推广)的使用与优化;

3、具备店铺年度规划、目标拆解及落地能力,能基于数据分析制定并调整运营策略,擅长整合资源(品牌、平台、公司内),驱动团队达成销售目标;

4、理解商品生命周期、供应链、成本定部价,熟悉鞋服行业趋势、竞品及目标用户需求,能快速捕捉平台新机会;

5、学习力强、抗压能力好,适应平台快速变化,具备高效沟通协调能力。

【岗位职责】

1、协助店铺负责人制定店铺年度及月度销售规划,达成业绩目标;

2、负责店铺日常运营,责店铺详情页编译和优化,页面展示,商品陈列,确保高质量的线上视觉购物体验;

3、结合天猫资源进行有效的活动申报(官方类目活动、聚划算等)和促销推广,提高店铺浏览量和转化率,并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案;

4、熟悉天猫运营中各种推广促销手段,掌握运用钻展、直通车等推广工具,提升销量;

5、监控分析竞争对手、行业信息、公司产品等信息,结合店铺运营情况,不断调整优化运营策略;

6、根据店长的要求完成每日的任务,配合店长的工作,整理每日、周、月的推广监控数据,总结并及时上报。

【岗位要求】

1、5年以上电商平台运营经验,3年以上平台核心运营经验(或同等平台资深经验)优先;

2、深刻理解平台规则、算法、流量机制、消费者特性,精通各类营销活动及推广工具(全站/场景/搜索推广)的使用与优化;

3、具备店铺年度规划、目标拆解及落地能力,能基于数据分析制定并调整运营策略,擅长整合资源(品牌、平台、公司内),驱动团队达成销售目标;

4、理解商品生命周期、供应链、成本定部价,熟悉鞋服行业趋势、竞品及目标用户需求,能快速捕捉平台新机会;

5、学习力强、抗压能力好,适应平台快速变化,具备高效沟通协调能力。

运营主管(高提成)3000-10000元/月

宿州学历不限经验不限

私域销售  要求有一定社交能力和拓客能力 能稳定和有亲和力的 月休5天 底薪:3000+提成

运营经理8000-9999

海口学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、熟悉移动医疗行业;能够理解和挖掘客户的需求。熟悉海南当地卫健部门监管办法、独立操办医生护士团队的执业备案、医疗机构的运营管理。
2、能独立负责互联网+医疗项目整体管理,包括对项目的执行方案策划、时间规划。
3、负责开发及对接医生集团、专科学会、主治医师、医药企业等大健康产业的客户。
4、能进行有效的内外部沟通,内部:对接各相关部门外部:可独立面对客户,解决项目中遇到的问题。
5、能进行项目数据分析及汇报。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责。
2.通过实地观察和数据分析,了解城市不同区域的车辆供需状况,制定合理的车辆投放及调度策略。
3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据,制定并优化车辆干预管理的策略。
4.配合治理者部门对城市运营问题进行管理。
5.管理城市运营团队,提升团队工作效率和结果。

股权运营专员

学历不限1年以下

1、负责按管理计划执行参股公司管理工作;

2、负责参股公司日常联络和沟通联络;

3、负责月度信息收集和分析,出具分析报告;

4、负责参股公司基础信息管理和信息系统维护;

5、负责领导交办的其他工作。