儿科医生需求量小

长春保健师

保健师是专门从事健康保健工作的专业人士。他们致力于帮助人们维持良好的身体健康和心理健康。保健师通常具有相关的健康管理、运动医学或心理健康等专业知识,在医疗机构、健康促进机构或个人健康顾问公司等领域工作。他们能够提供健康咨询、制定个性化的健康顾问计划、指导适当的饮食和运动方案以及提供心理支持和应对压力的技巧。同时,保健师还可能负责开展健康教育活动、组织健康评估和管理健康风险等工作。保健师的工作需要关注最新的健康科学知识和研究成果,以及与患者、客户和社区密切合作,以促进他人的健康和福祉。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省

平均月薪

¥3600

中位数 ¥0 | 区间 ¥2800 - ¥4400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥6100¥3900
80
8¥8700¥1300
70
8¥8700¥6800
60
8¥7300¥5700
56
7¥4900¥2000
56
7¥4300¥1700
49
7¥4300¥1800
46
7¥6500¥2200
44
6¥5600¥2000
42
6¥6000¥2200
40

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 湖北省
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4月新增岗位

5

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
50%
不限经验2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

保健师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地保健师的招聘、薪资和就业数据。

#19 合肥
3%5 个岗位
#20 济南
3%5 个岗位
#21 石家庄
3%5 个岗位
#22 杭州
3%5 个岗位
#23 长春
3%5 个岗位
#24 福州
3%5 个岗位
#25 武汉
3%5 个岗位
#26 北京
3%5 个岗位
#27 昆明
3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1. 综合评估:

1.1审核入住申请人的健康状况证明材料;


1.2开展入住前评估,出具评估小结;


1.3开展入住后综合评估及家庭责任医生首拜访;


1.4开展定期评估和即时评估;


1.5 根据对住户健康状况的判断,申请即时评估。

2. 健康档案管理:

2.1为居民建立个人健康档案,包括电子和纸质档案;

2.2维护和更新电子健康档案的信息;

2.3督导纸质健康档案的维护与管理;

2.4根据健康档案信息,进行居民健康数据的个体及群体性趋势分析。

3. 制定居民的医疗服务方案:定期医疗评估,跌倒评估,首拜访评估,通过健康评估分析、风险预警,针对性地出具包括就医、用药、慢病、康复、营养在内的健康服务方案及健康风险提示,并出具关于生活方式建议、营养计划、运动计划、康复计划、保健计划等专业建议,制定医疗风险告知书。

4. 健康指导:通过电话或访视等方式为住户提供健康咨询和指导,掌握住户健康状况变化情况,进行健康预警,记录健康指导信息,应社区需求参与家属的即时沟通。通定期向居民开展养生、疾病预防、健康生活方式指导等健康咨询与讲座,提供包括健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面知识的内容。

5. 多学科个案讨论会议:参与多学科团队会议,根据评估情况和日常健康信息监测提供医疗专业建议,并应社区需求参与服务方案更新或转业态的家属沟通等,必要时联系外院远程会诊。

6. 慢病管理:每年给予社区居民慢病管理,提供个体化干预方案,保障居民健康。

7. 社区内部培训:定期向社区服务团队提供医疗相关知识的专业培训,促进社区多专业服务团队融合及成长。

8.提供居民紧急救助及家庭医生上门服务,居民病情变化及时给药现场救助同时转往医院救治,联系居民家属,沟通居民病情,转诊时必要时提供陪同转诊服务。

9.遵守医院制度和部门职责。

10.开展医务室医疗门诊工作,老年常见病诊疗及管理 ,满足社区居民的医疗需求。


11.社区重大活动的医疗保障工作。

12.遵守医院规章制度和部门职责。

13.完成领导交办的其他工作。

之家-吉园-护士【2027届】(J85505)

长春学历不限1年以下

1. 在护士长的领导下完成本职工作。

2. 遵守各岗的岗位职责,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

3. 服从工作安排,听从护理部统一调配,

4. 参与危重患者抢救及新技术新业务的实施。

5. 按照要求完成继续教育培训。


1. 做好科室固定资产(电视、冰箱、电脑、打印机、电话、沙发、诊床、轮椅、座椅、屏风等)、仪器(空气净化器、除颤仪、AED、心电图机、血压计、急救箱、抢救车、氧气袋等)、药品(居民自备药及急救用药等)、医用耗材(科室存放)及临时存放物品的交接及管理工作。

2. 认真填写各类记录。(紫外线灯登记本、抢救箱急救物品交接登记本、治疗室内药品物品检查记录、治疗室温度登记本、冰箱温度监测本、危险用品使用登记本、仪器清洁消毒监测记录本)。

3. 保持工作区域干净整洁,无私人物品摆放;各物品摆放位置正确,诊区安全、安静。

4. 了解上一班工作主要内容,掌握需重点关注的居民情况。

5. 完成常规护理治疗(皮下注射、肌肉注射、吸氧、小换药、测血糖、测量生命体征、发药等),并书写记录(电脑照护系统填写及护士交班报告书写)。

6. 配合医生,完成活力区拉绳报警跑点及急救处置,并书写记录(电脑照护系统填写及护士交班报告书写),协助医生完成需转诊居民的转运工作,床旁心电图及时做好记录并保存于医务室心电图档案盒中。

7. 每日伽马湿巾擦拭诊桌、电话、电脑、治疗台、血糖盒、治疗盘、注射椅、治疗车表面,如有污渍,及时擦拭消毒,每日夜间各诊室、治疗室紫外线消毒并登记。

8. 检查各消毒液有效期及物品有效期,失效物品或近效期物品及时更换。

9. 完成预约的评估工作(入住前评估、首次评估、定期评估)及健康管理相关工作内容(资料数据录入、健康管理小组活动等)

10. 居民健康咨询及其他咨询工作。


11. 熟悉居民挂号、收费工作流程及操作,并每月与财务人员交接收费金额。

12. 熟悉药房发药工作,每月与药房药剂人员核对药房药品数量是否正确,近效期、失效药品及时报损。

13. 做好库房管理工作。记录出入库物品,每月进行盘点及清洁,失效或近效期物品及时更换处理。

14. 正确放置各治疗单、执行单、处方笺和收据。

15. 每周一对冰箱进行除霜、监测除颤仪,每周二白班检查抢救箱内物品数量并补充,夜班擦拭紫外线灯管并登记,每周四检查治疗室内物品、药品效期,并清洁,每月1日检查并清点抢救车及急救箱内物品效期并清洁。

16. 每日夜班打印全天护士交班报告,并及时签名。

17. 完成社区居民集体活动(包括外出)时的随行医疗保障工作。

18. 配合医院及社区举行的各类应急演练工作(消防、急救、开业活动等)。

19. 完成社区各护理相关的服务包内容(上门服务)。

20. 根据医嘱,对需上门巡视的居民提供入户病情观察并及时汇报医生。


21. 遵守医院规章制度和部门职责。

22. 完成领导交办的其他工作。

【履职职责】

1.负责编写内部审计制度、审计规范及管理办法等

2.负责参与编制年度审计计划

3.负责开展审计监督和审计评价

4.负责审计问题的整改跟踪跟踪与效果验证

5.负责对委托审计项目的全过程跟踪与监督

6.负责审计项目资料的存档

7.负责对审计项目进行全过程跟踪复核,出具复核意见

8.负责对审计项目过程督导及审计报告督导、审查

9.负责审计工作质量评价

10.负责对接上级单位

11.领导交办的其他工作
工作职责以时点【职位说明书】为准

1.依据潜客转化标准流程与营销活动指南,在指导下开展潜客直连邀约、终端邀约赋能,媒体投放效率反馈及潜客转化提效,提升潜客转化率与营销资源使用效率的效果;

2.依据客户忠诚度计划标准及客户服务管理规范及经销商运营能力模型,在指导下开展转介绍2C和2B政策制定、忠诚客户社群运营、转介绍活动运营、转介绍内容运营、经销商转介绍运营辅导;在指导下制定客户反馈流程、客户投诉全过程管理、客诉质检体系及标准、统一的知识划分标准、客服中心运营管理方案,监控运营管理标准及制度要求落实;在指导下制定AI及SCRM系统建设及优化方案及数字化应用方案,进行客户体验提升及客户信息价值研究、挖掘及应用;在指导下调研经销商现状和行业运营规范,优化续保管理流程,并宣贯和推动经销商落地执行;在指导下结合经销商续保能力分级,能够分类赋能,推广优秀案例运营经验,达成提升客户满意度、转介绍率、续保率,并挖掘客户信息价值以驱动业务增长的效果。

测试经理

长春本科及以上1年以下

1、计划并组织相关田间试验,研究新品种、新技术的价值。包括试验网络的管理,试验数据采集,产品特性、优势、收益分析,以及试验报告的撰写等。

2、向渠道和客户展示新品种、新技术的价值。

3、向内外部客户提供技术方面的培训。

4、与商务团队一起处理可能的客户投诉,提供相应技术支持。

5、主动建立并维护内外部关系网络,促进团队业务开展。

6、收集各种市场信息,如竞争对手分析等,发现市场机遇并协助团队制定行动计划。

软件开发实习生(嵌入式/Linux/BSP)

长春本科及以上1年以下

1. 负责相关产品软件需求及方案开发;

2. 负责相关产品软件设计及产品软件开发;

3. 负责内、外部项目代码开发、软件代码集成、软件集成调试等工作;

4. 其它临时性的研发支持工作。

软件测试实习生

长春本科及以上1年以下

1.负责自研产品软件及测试系统的功能和性能测试;

2.根据需求编写部分软件的基础测试用例,并执行软件的测试;

3.根据产品的测试用例,执行软件测试;

4.协助测试人员搭建测试环境,参与开发部分自动化测试脚本

5.参与一些测试文档的整理等。

1.负责产品需求分析、功能设计、原型输出和PRD撰写

2.协调开发、测试、运营等团队,推动产品迭代上线

3.跟踪产品数据与用户反馈,持续优化产品体验

4.参与行业调研和竞品分析,为产品决策提供依据

5.支持项目交付过程中的产品相关文档编写与培训

1.要求实施过生产制造业SAP系统

2.可独立主导ERP全流程项目实施,深度对接客户高层,精准引导需求规划与业务流程优化,落地定制化解决方案

3.独立负责核心模块( MM / PP / SD / FI / CO )等方案设计、配置与测试,把控项目进度、质量与风险,确保交付达标

4.解决ERP系统复杂技术与业务问题,提供专业技术支持,成为客户认可的行业专业标杆

5.沉淀行业最佳实践与项目方法论,赋能团队专业能力提升。维护核心客户关系,深度挖掘客户潜在需求,推动产品与服务的持续优化及二次合作

市场推广管理师-P6

长春学历不限1年以下

1、制定并实施海外品牌传播策略框架,建立标准化内容体系与工作流程

2、搭建海外内容分类体系,主导品牌故事、产品价值、技术解读等核心内容的国际化创作与多语言适配,建立内容资源库,实现内容可持续产出与高效复用

3、开拓并维护海外主流媒体、行业媒体、KOL及内容合作伙伴,策划联合传播项目

4、建立全球-区域内容联动机制,为各市场团队提供专业赋能与工具支持

5、构建数据驱动的传播评估体系,持续优化内容策略与资源投放

1、分析业务对整车数据埋点采集、边缘智能车控算法的需求场景,负责整车数据埋点采集组件、边缘计算平台及智能算法的功能设计开发及优化

2、负责车载边缘端软件(边缘数据库、边缘计算引擎等)的数据接入、端云协同交互等扩展功能的方案设计、开发及测试

3、负责产品系统方案设计、技术选型及关键模块的验证

4、负责车载边缘端软件的自动化测试开发

5、跟踪整车埋点数据采集、边缘计算引擎等技术发展趋势,推动技术落地应用

AI平台产品经理

长春学历不限1年以下

1.负责AI平台产品路线图规划,定义Ontology管理、Skill管理、RAG知识库管理等核心功能模块

2.深入业务场景,理解用户需求,设计智能化、可视化、低门槛的AI开发与管理体验

3.协同架构师、工程师团队推进产品功能落地,跟踪产品数据与用户反馈,持续优化产品

4.编写产品需求文档、原型设计,支持技术团队高效交付

5.参与市场调研与竞品分析,保持产品竞争力与前瞻性