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影视媒体需求量小

长春摄影师助理

摄影师助理是在摄影师领导和指导下工作的专业人员,协助摄影师完成拍摄任务和后期制作工作。他们通常负责准备拍摄场地、设置灯光和布置道具,协助摄影师进行拍摄,并在后期制作中处理照片。在拍摄过程中,摄影师助理可能会负责调整相机设置、搬运设备、拍摄记录和其他支持工作。此外,他们也可能协助管理摄影设备、处理作品存档和维护工作室秩序。摄影师助理需要具备良好的沟通能力、团队合作精神、技术技能和对摄影艺术的热情,这些都是成为一名成功摄影师助理所必须的素质。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 河南省
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  • 新疆维吾尔自治区
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥6200

中位数 ¥6500 | 区间 ¥4900 - ¥7500

数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
80¥10700¥6800
86
29¥10600¥2200
84
85¥8800¥3900
81
34¥11700¥5700
81
26¥10300¥7100
73
68¥7000¥2600
73
16¥7900¥900
71
28¥8800¥1800
71
26¥11200¥3200
71
25¥8600¥3800
69

市场需求

  • 北京
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3月新增岗位

108

对比上月:岗位新增88

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
4.9%
1-3年46
45.1%
3-5年5
4.9%
不限经验46
45.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

摄影师助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地摄影师助理的招聘、薪资和就业数据。

#25 南昌
0.8%15 个岗位
#26 萍乡
0.8%15 个岗位
#27 金华
0.8%15 个岗位
#28 大连
0.7%13 个岗位
#29 长春
0.7%13 个岗位
#30 武汉
0.7%13 个岗位
#31 淄博
0.7%13 个岗位
#32 福州
0.7%12 个岗位
#33 扬州
0.6%11 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

技术架构工程师(容器平台)T7

长春学历不限1年以下

1.负责管理容器云PaaS平台的技术路线和技术标准,提高研发质量;

2.负责 Docker、Kubernetes等关键技术研究和开发;

3.负责不断提高系统的健壮性、安全性和效率;

4.基于容器CICD开发;

5.管理团队技术规范制定工作,制定技术标准和相关流程;

6.负责容器云平台的开发、实施和推广;

7.完成交办的其他任务。

战略客户经理(公域)P6

长春学历不限1年以下

1.基于目标导向,参与党政军警、出行租赁、内部客户等要客市场行业分析,针对性制定行业领域穿透开发方案及战法,参与要客客户关系的建设及维系、开发工作,联合经销商为客户提供一体化出行解决方案,参与客户交流、谈判、签订合作协议并实现最终成交。并实现目标达成;

2.基于销售目标,参与区域要客管理,开展区域要客市场分析、开发策略制定、商务政策制定并贯彻实施;参与制定各区要客销售目标并监督点检完成情况;对投标类业务提供支持,包含各类招投标信息收集、投标工作响应及结果跟踪;参与红旗伙伴要客业务能力分析及提升,针对日常业务中的具体工作,进行指导培训;参与对重点项目开发辅助,如出租车项目落地。并实现目标达成;

3.依据目标客户,参与客户策略研究,制定模块化开发策略,统筹战略规划及战法;参与红旗战略客户销量目标、资源供需、商务政策、预算管理、返利兑付等。并实现目标达成;

4.根据销售节奏,参与开展红旗要客市场活动策略研究及规划,对要客客户开展市场推介等活动,包含针对政府、企业、租赁、区域及国悦市场市场活动立项、策划、执行及验收。并实现目标达成。

【2026】财务分析经理(海外)

长春学历不限1年以下

1、经营绩效深度分析与洞察驱动:主导公司核心经营绩效的深度分析,建立并监控关键指标体系。聚焦于分区域、分车型、分渠道、分客户的盈利能力分析,精准定位利润贡献来源与业绩短板。

2、业务决策支持与专项财务模型构建:为前台业务关键决策提供前瞻性财务模拟与风险评估。核心支持新市场进入、新车型引进、大客户报价、物流模式选择、库存策略调整等专项,构建财务模型量化其财务影响。

3、定价、成本与价值链分析:建立并维护动态定价分析模型,支持销售部门制定有竞争力的出口价格,并监控价格执行对利润的实际影响。开展从采购、物流、仓储到销售的整车出口全价值链成本分析。

4、管理报告体系构建与前瞻性预测:设计并主导编制面向不同管理层级的可视化管理报告。超越历史数据,结合市场情报、行业趋势及滚动预测,提供前瞻性业绩预警与机会点提示。

5、分析体系搭建、数据治理与业务赋能:主导搭建公司财务分析框架、方法论与自动化工具,提升分析效率与深度。推动业务与财务数据的治理与整合,确保分析数据源的质量与一致性。

【2026】订单交付总监(海外)

长春学历不限1年以下

1、战略规划统筹:统筹公司供应链与物流领域整体战略规划,对接公司发展目标制定中长期战略落地路径

2、资源整合协同:整合内外部核心资源,对接行业头部合作伙伴与关键监管机构,提升公司供应链核心竞争力

3、重大决策推进:主导供应链领域重大项目建设与重大问题决策,统筹解决跨部门、跨层级的复杂业务难题,保障供应链全链条高效协同

4、指标风险监控:监控供应链与物流领域核心经营指标达成情况,制定并落地风险预警机制与应对策略;

5、人才体系构建:统筹构建公司供应链人才发展体系,主导供应链管理人才梯队建设,推动组织能力与专业能力全面提升

6、数智化转型推动:推动供应链数智化转型,优化全链条运营效率,实现供应链价值提升

1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。

2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。

3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护。

4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。

5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、团队管理:协助主任管理小区团队

1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实

2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持

3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护

4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控

5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、团队管理:完成团队赋予的各项职能和相关工作

数据管理工程师-T6

长春学历不限1年以下

1.负责建立企业数据治理体系框架,制定数据标准、质量规则、安全规范及全流程管理机制;

2.负责统筹数据治理,组织数据质量巡检、问题整改,管理数据资产目录并推动数据溯源;

3.负责数据开发统筹规划,设计数据模型,制定ETL开发方案,统筹数据仓库与数据集市构建;

4.负责对接各业务岗位数据需求,统筹数据提取、清洗与分析工作,提供精准数据服务支撑决策;

5.负责跟踪数据治理与数据开发技术趋势,引入先进方法优化工作体系,提升数据服务质量。

1.组织统筹对标行业渠道运营改诊断善能力标准,从行业和品牌战略视角组织制定业务诊断标准、改善执行动作标准,组织行业领先的业务诊断改善标杆模式搭建​;

2.组织统筹渠道运营诊断改善模式的创新,组织推动前沿管理做法在业务执行中进行应用​​;

3.组织渠道运营的数智化建设,助力公司成为渠道运营及作战领域的行业领导者,支撑企业长期战略目标实现。

1.基于车型基本信息输入,规划开展车型上市整合营销策略及季度整合营销策略制定,规划整合形成营销策略方案,指导季度资源分配及项目策划目的达成;

2.基于整合营销策略方案,规划跟进项目如期开展情况,在项目执行过程中跟踪细节落实情况;规划开展各项目效果点检复盘,输出项目点检复盘报告,达成把控各营销项目按计划推进,并指导项目不断优化、确保目标达成;

3.基于整体销量目标,规划并统筹红旗厂家及经销商新媒体全渠道运营,制定新媒体内容策略与营销方案,管理团队并提升产品传播效能及线索转化;

4.承接月度营销目标,规划指导红旗市场三级营销,制定经销商月度营销指引,提升终端市场营销能力 ;

5.基于公司营销重点地区策略方向,规划城市营销策略制定,整合区域需求,通过区域车展、区域活动、区域平台类项目等手段,提升区域市场声量;

6.基于销量和线索目标,规划制定DCC策略,联协区域,通过培训、辅导、诊断、指引等手段,提升线索邀约到店率。

产品策划经理P6

长春学历不限1年以下

1.协助上级完成细分市场分析、竞品对标(Benchmarking)及用户需求调研,输出数据报告;

2.参与新车型配置定义和功能规划,整理产品需求文档(PRD)初稿。跟踪产品开发进度,协调研发、设计部门解决执行层问题;

3.协助整车全流程策划,把控产品竞争力与盈利性。监控产品上市后表现,制定迭代或退市方案;

4.协调研发、设计、营销等部门,推动产品开发流程落地。跟踪项目进展,确保产品方案符合市场需求;

5.负责领导交代的其他工作。

产品运营经理P5

长春学历不限1年以下

1.在指导下开展预研方案设计验证及应用跟踪;在指导下开展定制供应商资源考察、评价及资质认可;在指导下开展单一用户共创定制技术方案制定(包含设计任务书、3D数据、变化件清单等);在指导下开展单一用户共创定制内容认可(包含定制内容试验大纲及计划、设计认可等);在指导下开展单一用户定制内容及定制服务验收;在指导下开展单一用户定制研发计划编制(包含造型计划、BOM计划及供应资源计划);在指导下开展单一用户定制研发项目节点评审,并开展定制产品开发相关会议组织及任务跟踪;在指导下开展定制产品售后服务相关任务;

2.在指导下开展本专业定制技术标准计划制定,并提出建议意见;在指导下开展本专业定制技术标准立项;在指导下开展本专业定制技术标准制定及修订;在指导下开展本专业定制技术标准文本的规范性制定;在指导下开展本专业定制技术标准应用;在指导下开展前瞻技术方案研究及验证。

产品运营经理(高端车型)P6

长春学历不限1年以下

1.基于车型所在的目标市场、目标客户、核心竞品等发展变化,开展目标市场需求、竞争格局、核心竞品对比、产品力对比、客户需求等数据分析工作,参与洞察研究报告编制等;

2.基于红旗中长期产品规划,结合市场及竞争态势发展变化,开展产品营销需求规划与定义,车型竞争策略、装备策略、量价制定、营销策略等工作,开展产品定义与定价方案设计;

3.基于红旗本品定位及竞品对标,开展制定车型整体营销策略、车型全生命周期内营销端需求分析、上市阶段营销全案的规划与设计、车型销量目标与价格体系的专项规划,科学合理的制定量价方案及上市阶段营销全案的规划与设计;

4.承接产品诞生流程及新品SOP节奏,开展上市项目的规划与管理工作,涵盖产品营销卖点挖掘、上市策略制定、新产品定价方案规划、上市项目统筹推进等工作;

5.结合目标市场竞争态势、产品规划销量目标等,开展产品销售问题诊断、产品目标设定、在销产品营销策略规划、产品营销策略与商务政策制定、效果检核及策略效果复盘、任务落地跟踪等工作,保障车型健康运营。