薪酬概览
平均月薪
¥4100
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3400 - ¥4900
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
8
对比上月：岗位减少90
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 100% |
热招职位
1、所属产品的市场营销操盘方案企划及资源匹配；
2、所属产品的市场营销项目管理、资源管理、项目复盘、营销诊断及迭代管理；
3、所属产品的产品源点梳理、营销白皮书开发、全渠道内容管理、营销尖点事件开发和管理；
4、所属产品的营销链路管理，订单、客流、线索、A3等全链路经营管理。
1.负责库存资产全流程管理，统筹车辆入库验收、台账管理、日常盘库、库区安全管控，保障库存资产完好、账实相符；
2.负责建立库龄管控与长库龄预警机制，分析库存结构、库龄数据，制定库存优化方案，推动滞销、长库龄车辆处置，降低库存风险。 资产管理主管；
3.负责统筹车辆维修、整备管理，制定标准化整备规范，监督整备质量、进度与成本，车辆认证统筹管理；
4.负责建立资产运营点检机制，定期点检库存车辆状态、库龄、成本、处置进度，排查运营风险并推动整改闭环；
5.负责资产类服务采购管理，统筹库区、车务、物流等服务管控，制定预算并严控运营成本，优化服务资源配置；
6.负责分析资产运营核心数据（库存周转率、整备成本、库龄结构等），为库存运营优化提供依据；
7.负责领导交办的其他工作。
1、负责零贷信贷产品支持，参与本地化商圈、产业链、行业相关政策的研究与制订；
2、负责总行各产品相关制度中约定产品经理需要负责的信贷业务贷前调查，对借款人的资信情况、经营情况和财务情况进行专业分析判断，出具独立调查意见，对调查结论完整性、真实性和准确性承担责任；
3、负责对审批人员提出的待核查点完成现场核查，如实记录核查情况，并出具调查意见；
4、完成上级交办的其他工作。
1、承接和维护支行分层经营的客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2、增加财富客户、促进潜力客户升级；
3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；
4、全方面满足客户需求，以资产配置方式，通过精准KYC向客户推荐合适的产品，促进客户在我行资产提升;
5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
6、贯彻合规及风控制度要求，确保有品质的持续经营，提升客户满意度井积极处理客户投诉。
【2026】体系数字化部-数字化平台管理室-运维工程师（员级）
【履职职责】
1.日常监控与维护：负责系统日常运维工作，包括系统监控、调优、故障排除，承接业务人员提报的业务系统问题工单，及时处理问题形成闭环。
2.系统部署与优化：负责软件系统的实施部署，以及Windows、Linux和Unix服务器系统的日常运维与操作。
3.系统事件处理与总结：负责服务过程中问题现象和处理方案的收集撰写，形成知识库，并对知识库进行维护更新。
4.系统需求分析：根据业务部门需求，提出可落地的方案或路线。
5.性能监控与优化：负责应用系统运行状况和性能监控，支撑重大故障快速诊断及解决。
6.技术支持：为用户解答系统使用过程中存在的问题，能辅助指导用户使用信息系统并提供技术支持。
7.技术技能：需要熟悉网络基础知识，具备强烈的责任心与主动性，能承担工作压力，有独立分析、解决问题的能力。
8.项目管理：参与审核架构设计的合理性和可运维性，确保产品发布后能高效稳定运行。
岗位职责以时点【职位说明书】为准
财险吉林-风险管理及合规部-合规反洗钱岗5K-7K元/月
1.参与制定、完善本机构合规工作体系、合规管理工作细则和合规管理流程；
2.组织合规培训，并向本机构员工提供合规咨询服务；
3.组织本机构合规自查、内控自评估以及内控自评估缺陷整改工作；
4.收集、整理本机构违规事项报表、保险司法案件报表、机构监管检查及处罚情况报表等各类报表；
5.维护更新本机构合规信息系统，包括稽核整改数据、各类制度、报表录入等；
6.负责根据要求，开展反洗钱有关工作，撰写本机构风险评
7.负责其他合规管理工作。
1、负责RX药品招商工作，独立拓展招商渠道，建立销售网络；
2、熟练掌握分销、招商等模式的运作方法，及时反馈市场信息；
3、规划和统筹区域学术资源，达成下达任务指标；
4、能及时处理客户及渠道的异议，维系良好合作关系，不断优化提升服务商质量；
5、熟悉相关合规制度及要求，洞悉市场政策趋势。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1.监控平台告警，筛选攻击行为，包括攻击成功和企图攻击但未成功
2.针对疑似攻击成功事件进行初步研判，包括分析请求、响应报文，解析 数据包等，进行研判分析
3.发现并提报安全告警中发现的系统脆 弱性，如弱口令、未授权访问等
4.安全设备的日常运维、升级、巡检、排障等工作
JAVA软件开发工程师（数字钥匙云端软件和SDK软件开发方向）-T6
1.执行和参与数字车钥匙系统后端模块的设计与开发
2.执行和参与系统架构设计与核心代码编写
3.负责系统性能优化、高并发支持、稳定性、安全性保障
收银员（要长期 不要暑假工）3500-4000元/月
负责前台收银接待
任职条件：
1、 初中及以上学历；
2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求，
3、形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向；
工作时间：排班制 上午10点-下午2点
下午5点-晚上9点
（可以根据个人情况随时调整）
小时工薪制度，全职，长期固定临时薪资计算方式一样，员工学习阶段每小时(13—15元)资深员工(14—16)元，训练员(15—17)元。节假日双薪标准:正常工时双倍发放，春节3天，劳动节3天，国庆节3天。每月10号工资正常发放。员工的晋升机制普通员工，资深员工，训练员，主管，储备店经理，店经理
联系我时，请说在巩义招聘网看到的，谢谢！