长春Foreign English Teacher
Foreign English Teacher职位是指在国外教授英语的教师。他们负责教授英语语言和文学知识，帮助学生提高英语听说读写能力，教授英语文化和习惯，以及帮助学生准备国际英语考试。他们需要制定教学计划，准备教材，教授课程，并对学生进行评估和考试。同时，他们也需要与学生和家长沟通，协助学生解决学习中的问题，促进学生的语言能力和文化素养的全面发展。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥6500 - ¥11100
数据来源：谈职全网31份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
58.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位减少108
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 100% |
热招职位
人寿-吉林分公司-培训管理岗（2026年校招）(J78579)
1.负责制定并完善分公司培训计划以及各项培训管理制度；
2.组织并实施银行保险各项培训工作，完成对业务人员及合作渠道有关人员的培训项目，提高销售技能；
3.组织开展产品的销售培训、项目包装、话术开发等，并组织实施推广；
4.专人负责新人项目体系，及新人培训后的各项追踪；
5.接受总、分公司专业技能培训，承担公司交办的授课任务与课程、教材开发工作。
①负责整车 EE 系统及架构顶层规划与技术路线制定，包括功能架构、软件架构、网络架构、诊断架构、物理架构等下一代架构的中长期 roadmap，支撑商用车新四化升级和商业运营。
②主导商用车电控系统（动力电控、底盘电控、车身电控、高压系统等）的全生命周期开发，从需求定义、方案设计、系统集成到验证发布，确保高可靠、高安全、高实时性。
③负责电控系统流程与标准体系建设，包括 EE 架构开发流程、功能安全流程、软硬件接口规范、质量管控体系，对齐 ISO
26262、ISO/SAE
21434、ASPICE 等行业标准。
④ 牵头解决重大技术瓶颈，如高可靠通信网络、整车综合诊断、多域协同控制、功能安全与信息安全融合、高压及低压系统集成等关键问题。
⑤ 跟踪并引入前沿 EE 技术，如区域控制器、中央计算平台、车云一体化等，构建面向未来的商用车电控能力。
① 负责制定车机系统及智能驾舱业务发展规划，包括产品规划、技术规划、能力规划等
② 负责车机系统及智能驾舱产品开发，包括用户体验定义、产品需求分析、系统方案设计、软件架构设计、车机云架构设计、重难点问题解决等
③ 负责车机系统及智能驾舱产品开发相关流程体系的建设，包括软件开发流程、标准专利编制、设计规范与指导书等
④ 负责洞察前瞻技术和技术预研
1. 负责产品全生命周期的管理，重点围绕Ontology模型、智能体平台相关产品，梳理需求文档、产品原型，明确产品功能、交互逻辑及验收标准，协调解决需求分歧
2. 跟踪项目进度，协调资源解决研发过程中Ontology构建、智能体平台迭代等产品相关问题，确保项目按时、按质交付
3. 负责产品上线前的验收、灰度测试规划，重点校验Ontology语义化表达、智能体任务执行等核心功能，协调上线相关事宜
4. 深入理解业务痛点，结合Ontology语义化需求、智能体平台落地场景，将业务需求转化为产品需求，推动产品解决实际业务问题
5. 关注行业内大模型应用、语义检索、决策优化及Ontology、智能体平台相关产品动态及技术趋势，开展竞品分析，提炼优势与不足，为产品规划、功能优化提供参考
1.实施区域市场管理,掌握市场营销节奏
2.区域差异化商务政策企划、编制
3.商务政策解读、政策明细输出
4.大区销售过程指标监控、点检、统计、分析
1、负责座舱域控制器、摄像头的可行性分析、设计构想、涉及方案、数据、图纸设计工作
2、负责上述部件的性能参数设定、结构、装配、软件功能及性能验证和优化工作
3、负责上述部件试制、试验、生产线及市场问题处理
4、掌握上述部件国内外相关标准和行业标准，熟悉新技术的技术路线
5、完成开关产品方案制定，并根据技术方案编制设计任务书、BOM、开发计划、生准数据和图纸、试验大纲、产品认可报告、对标报告、电气属性表等技术文档工作
1、按照项目计划，参与灯光系统软件设计开发、性能评估解决等工作
2、负责产品开发过程中、现生产和售后灯光软件相关技术问题解决
3、按照要求执行本专业开发微流程、标准、设计规范等
4、项目开发过程中完成知识积累和相关工具的应用
5、实施专业能力提升和开发效率提升计划
6、负责相关技术文件的编制，确保文件正确性
1.区域营销企划，订单计划统计下达执行，
2.区域活动策划及执行，区域差异化政策方案制定及执行
3.经销商店面管理，经销商培训及店头能力提升辅导，总部计划下达及执行监控
4.实施区域销售政策落实,区域网络规划建议
1.负责新能源电驱产品制造工艺开发和设计，保证产品制造目标的实现。
2.负责新能源电驱产线规划和投资建设，满足产能、质量、效率、成本等规划目标。
3.负责新能源电驱制造技术洞察和研究，通过新工艺、新设备、新材料、新技术应用，不断改善制造质量、成本、效率水平，持续提升产品制造核心竞争力。
4.负责新能源电驱新品技术生产准备管理和实施，满足产品开发试制、试验需求，支撑产品制造落地。
5.负责新能源电驱生产工艺技术和质量保障支持，及时解决生产过程中的工艺和质量问题，保障生产线高效高质产出。"
1.负责智能体技术架构及平台的设计、研发、服务支持等工作；
2.负责智能体的推广；
3.负责云原生平台知识库的建设；
4.完成交办的其他任务。
1.负责云平台技术组件的测试工作；
2.负责测试工具的产品设计和落地；
3.负责质量标准规范的制定和推广；
4.负责平台各组件的质量管理控制；
5.完成交办的其他任务。
招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
男女不限，本科学历，要求工作认真负责，学习能力强，有经验，可暑期兼职咨询热线：138****7598 李，具体事宜面议
英语教师(青年教师)4.5-6.5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件：
（一）基本条件：
1、中国国籍，品行端正，无犯罪记录，无师德失范记录。
2、热爱技工教育，责任心强，能接受民办学校教学管理与学生管理工作。
3、年龄：40周岁以内；技师或中级职称、3年以上职教工作经验可放宽至50周岁；高级技师或高级职称、5年以上职教工作经验可放宽至60周岁。
4、学历：（1）文化课教师：本科及以上，师范优先。（2）专业课：本科及以上；高级工/预备技师可放宽至大专（对口专业）。
5、证书：（1）高中/中职教师资格证：可入职1年内取得，先上岗后考证。（2）专业课：必须持有中级工及以上证书；持有技师/高级技师等级证书人员优先。（3）文化课：必须持有大学本科毕业证书；师范院校毕业或持有中级/高级职称证书人员优先。（4）普通话：语文等文化课二级甲等，其他二级乙等。
（二）优先条件：
1、有技工院校/中职学校教学经验、能带班上好实训课的教师；
2、有企业一线3年以上相关岗位经验，懂设备、能实操的人员；
3、能兼任班主任、社团指导、技能竞赛辅导的教师；
4、有技工院校/中职学校部门管理经验，能兼任学校中层及以上管理职务的人员。
（三）不得应聘：
1、失信人员、刑事处罚记录、师德黑名单人员；
2、不能全职在岗、频繁跳槽、稳定性差的人员。
招聘流程
1、报名方式：应聘者请将个人简历、身份证、学历证书、资格证书、获奖证书等材料扫描件，发送至招聘邮箱：2446174449@qq.com，邮件主题统一命名为：姓名+应聘岗位+联系电话。
2、综合考核：学校筛选简历、初审应聘材料后，通知符合条件人员参加面试、试讲、技能测试（针对专业教师），综合评分，择优录取。
3、录用入职：综合考核通过，提交体检合格报告和无犯罪记录证明后办理入职手续，签订劳动合同。