薪酬数据建筑长春房建施工员
建筑建设需求量小

长春房建施工员

房建施工员是负责房屋建筑工地施工现场的工作人员。他们通常是建筑工程团队的一部分,负责执行建筑设计师或工程师的设计图纸,以确保房屋建筑按照设计规范和标准进行施工。他们的工作范围包括浇筑混凝土、安装结构材料、搭建脚手架、安装管道和设备等。此外,他们还负责保证工地安全,遵守相关施工规范,管理施工工人,以及协助解决施工过程中出现的问题。房建施工员需要具备相关的建筑知识和技能,包括但不限于熟练操作施工设备、理解施工图纸、熟悉建筑材料、具备团队合作和沟通能力等。他们在建筑工地中扮演着至关重要的角色,是房屋建筑过程中不可或缺的一部分。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7700

中位数 ¥6000 | 区间 ¥6300 - ¥9000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
87¥9300¥6800
84
23¥8600¥1000
80
76¥8000¥2200
75
19¥8900¥3800
72
27¥9600¥7100
72
28¥8600¥5700
71
112¥7800¥3900
71
17¥10400¥2000
70
34¥9100¥2000
70
117¥8100¥2600
68

市场需求

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3月新增岗位

28

对比上月:岗位新增21

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
15.4%
3-5年18
69.2%
不限经验4
15.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

房建施工员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地房建施工员的招聘、薪资和就业数据。

#42 佛山
0.4%10 个岗位
#43 泉州
0.4%9 个岗位
#44 黄冈
0.4%9 个岗位
#45 厦门
0.4%9 个岗位
#46 长春
0.4%9 个岗位
#47 温州
0.4%9 个岗位
#48 绵阳
0.4%9 个岗位
#49 兰州
0.4%9 个岗位
#50 山南地区
0.3%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系,年度预算、季度滚动预测在内的全流程(编制、审批、分解、控制、调整)。

2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端,协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。

3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制,定期(月度/季度)进行实际与预算的对比分析,定位关键差异(如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支),揭示根因,发布管理预警。

4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准(如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率)。审核大额预算外支出,推动各部门降本增效。

5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统(或ERP预算模块)的规划、实施与优化,提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"

【2026】预算管理总监

长春学历不限1年以下

1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责设计、搭建并持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系,主导包括年度预算、季度滚动预测在内的全流程(编制、审批、分解、控制、调整)。

2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端,指导并协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。

3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制,定期(月度/季度)进行实际与预算的对比分析,定位关键差异(如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支),揭示根因,发布管理预警。

4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准(如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率)。审核大额预算外支出,推动各部门降本增效。

5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统(或ERP预算模块)的规划、实施与优化,提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"

外协质量工程师P5

长春学历不限1年以下

1.外协件生准质量育成,主导供应商APQP工作并完成新项目外协件质量认可

2.外协件量产质量管理,负责外协件量产质量监控、飞行检查、过程审核、变化点管理等工作

3.供应商质量管理,负责潜在供应商质量评审、风险供应商管理、供应商质量绩效评价、供应商质量能力提升等工作

4.问题解决,负责外协件全生命周期质量问题解决

财税架构师P8

长春学历不限1年以下

1.税收政策管理:负责组织搜集、研究、解读、准确贯彻执行国家各项税收法规和优惠政策,分析影响并制定应对方案;负责立足集团未来,研究国家及国际税收政策变化趋势,分析可能对集团经营的影响,对主管机关提出政策建议,制定集团应对税收政策变动方案;

2.税企关系管理:负责税企关系维护、稽查检查事项沟通、指导重大涉税事项处理、税企争议解决;

3.税收政策合理计划:负责组织集团整体税负研究和分析工作,建立税收政策合理计划体系,指导税收合理计划落实,降低集团税收成本;

4.税务基础工作:负责组织开展纳税申报、涉税风险管理、税金数据管理、税务平台建设等工作。

松原经开方程豹展厅展厅店长

长春学历不限1年以下

1、设定关键业务目标,分解城展/商超周、月、季度和年度工作重点,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现

客户经理-分销北(长春)

长春学历不限1-3年

1.推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2.完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求;
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作;
4.对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。

【2026】战区渠道经理-欧洲

长春学历不限1年以下

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【2026】战区产品经理-欧洲

长春学历不限1年以下

1、负责核心市场研究,主导客户洞察,预判市场机会

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4、负责产品定价方案,组织跨部门研讨,落地区域定价,跟踪执行效果

5、负责产品生命周期管理

6、协调公司内各部门完成后装方案分析,推动合作伙伴完成开发、投产

渠道发展经理P8

长春学历不限1年以下

负责红旗天工渠道网络规划、渠道拓展及渠道结构优化,围绕重点城市、核心商圈、车圈店、融合店、订单中心等模式,制定渠道布局策略;负责优质代理商、经销商集团及外部渠道资源开发,引入具备新能源运营能力的合作伙伴;负责渠道准入、评估、签约、建店、验收及退出机制建设;推动低效门店优化、重点门店升级和标杆门店打造;结合区域销量目标和市场潜力,动态优化渠道资源配置,提升渠道覆盖质量和单店产出。

1.负责统筹营销战略规划编制与更新,负责战略客户双向选定及市场目标管理

2.负责制定营销策划指引,明确重点行业与客户的清单、目标、渠道及开发策略

3.负责建立市场开发制度,优化业务流程,并推动制度流程IT化落地

4.制定市场开发激励方案,组织考核兑现,激发团队拓展积极性
岗位职责以时点【职位说明书】为准