薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥8000 | 区间 ¥6900 - ¥10600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 1-3年 | 2 | 50% |
热招职位
总工程师,助理设计师2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
大专以上学历,机械设计及制造或工民建专业,有一或5年以上钢结构或结构设计、制造实际工作经验,能独立设计,长期工作,熟练运用CAD或PKPM辅助设计
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
高中生物老师(年薪8-30W)8-16W/年
到岗时间: 2026-08-26
1、本科以上学历,有高级中学教师资格证。
2、普通话水平:语文二甲、其他学科二乙以上水平,表达能力好,有爱心,能熟练使用信息技术,能对学生进行管理。
3、有责任心,吃苦耐劳。
4、热爱教育事业,工作认真,有敬业精神和团队合作精神,服从学校的工作安排。
5、身体健康。
高中政治教师(骨干教师)7-13K/月
到岗时间: 2026-09-01
招聘范围及资格条件
(一)招聘范围
面向全国
(二)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策,热爱教育事业;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,有志于从事教师职业,遵守教师职业道德规范,责任心强,有较强的团队协作意识;
3.具有深厚的专业功底,表达能力强,身体健康,能胜任学科教学及班主任工作;
4.认同学校的办学理念,遵守学校管理规章,无违反师德师风处理以上的事实。
(三)岗位招聘要求
在职教师需同时满足下列条件:
(1)教育部门认可的大学本科及以上学历,具有学历证书、学位证书,相关学科背景、专业基础扎实,有承担过高三教学和班主任管理经验的教师优先聘用;
(2)年龄在55周岁以下,具有相应学科的教师资格证,计算机应用熟练;
招聘程序与签约
(一)报名。从即日起,每个应聘人员只允许选报1个岗位,应聘人员报名所提交材料必须真实准确,如有不符合事实或弄虚作假,一经查实,立即取消应聘资格或不予聘用。一切后果自负,报名资料不退还。
(二)笔试+试讲。应聘资料审核通过后,由我校办公室工作人员于收到应聘材料7个工作日内通知来校面试,面试时间由双方协商确定,面试内容包括考试、试讲和面谈。
(三)签约。面试通过后即可签订聘用合同。
(四)到岗。到岗时间以学校开学通知为准。
高中历史教师(骨干教师)7-13K/月
到岗时间: 2026-09-01
招聘范围及资格条件
一、招聘范围
面向全国
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策,热爱教育事业;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,有志于从事教师职业,遵守教师职业道德规范,责任心强,有较强的团队协作意识;
3.具有深厚的专业功底,表达能力强,身体健康,能胜任学科教学及班主任工作;
4.认同学校的办学理念,遵守学校管理规章,无违反师德师风处理以上的事实
三、招聘程序与签约
(一)报名。从即日起,每个应聘人员只允许选报1个岗位,应聘人员报名所提交材料必须真实准确,如有不符合事实或弄虚作假,一经查实,立即取消应聘资格或不予聘用。一切后果自负,报名资料不退还。
(二)笔试+试讲。应聘资料审核通过后,由我校办公室工作人员于收到应聘材料7个工作日内通知来校面试,面试时间由双方协商确定,面试内容包括考试、试讲和面谈。
(三)签约。面试通过后即可签订聘用合同。
(四)到岗。到岗时间以学校开学通知为准。
高中英语教师(骨干教师/学科带头人)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、资质要求:
1.持有相应学科教师资格证;
2.普通话二级乙等以上(语文教师需二级甲等以上);
3.英语教师需具备英语六级及以上水平,听说读写能力突出;国际部英语教师需专业八级/雅思7分及以上/托福100分及以上,有海外留学经历或相关国际课程授课经验者优先录用;
4.热爱教育事业,品行端正,师德高尚,身体健康,具有良好的敬业精神和团队合作意识。
二、学历与专业:国家重点高校、重点师范类大学全日制统招本科及以上学历,所学专业与应聘学科相关。
三、工作年限:具有5年以上教学经验,有多年高三毕业班授课经历及良好教学成果。
四、年龄范围:30-55周岁(特别优秀者可适当放宽)。
五、优先录用:
1.特级教师、省/市级骨干教师、学科带头人;
2.在省、市级及以上教学竞赛评比中获奖;
3.在学科成绩提升、高分率、升学率、一本率等教学指标方面成果显著;
4.多次荣获“先进教育工作者”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号的。
六、应聘方法
1、教师有意者尽快按要求下载并填写海南华海中学《应聘员工信息采集表》和《信息统计表》(必填)发送至招聘邮箱hzsdhnfz@163.com(邮件以应聘学段+应聘学科+姓名命名,如高中政治+张三)。应聘者须对自己提供的信息真实性负责,如填报虚假信息责任自负,将被取消聘用资格。
2、教师由学校审阅相关材料,统一组织专人对应聘者进行考核,考核将根据情况采用线上或线下进行。考核时间待定,届时会有专人通知。
3、学校名师由集团先组织资料考核、视频面试、面谈等环节。届时会有专人通知。
被录用者将发放“录用通知书”。
4、未被录用者的资料恕不退回。
高中生物教师(骨干教师/学科带头人)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、资质要求:
1.持有相应学科教师资格证;
2.普通话二级乙等以上(语文教师需二级甲等以上);
3.英语教师需具备英语六级及以上水平,听说读写能力突出;国际部英语教师需专业八级/雅思7分及以上/托福100分及以上,有海外留学经历或相关国际课程授课经验者优先录用;
4.热爱教育事业,品行端正,师德高尚,身体健康,具有良好的敬业精神和团队合作意识。
二、学历与专业:国家重点高校、重点师范类大学全日制统招本科及以上学历,所学专业与应聘学科相关。
三、工作年限:具有5年以上教学经验,有多年高三毕业班授课经历及良好教学成果。
四、年龄范围:30-55周岁(特别优秀者可适当放宽)。
五、优先录用:
1.特级教师、省/市级骨干教师、学科带头人;
2.在省、市级及以上教学竞赛评比中获奖;
3.在学科成绩提升、高分率、升学率、一本率等教学指标方面成果显著;
4.多次荣获“先进教育工作者”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号的。
六、应聘方法
1、教师有意者尽快按要求下载并填写海南华海中学《应聘员工信息采集表》和《信息统计表》(必填)发送至招聘邮箱hzsdhnfz@163.com(邮件以应聘学段+应聘学科+姓名命名,如高中政治+张三)。应聘者须对自己提供的信息真实性负责,如填报虚假信息责任自负,将被取消聘用资格。
2、教师由学校审阅相关材料,统一组织专人对应聘者进行考核,考核将根据情况采用线上或线下进行。考核时间待定,届时会有专人通知。
3、学校名师由集团先组织资料考核、视频面试、面谈等环节。届时会有专人通知。
被录用者将发放“录用通知书”。
4、未被录用者的资料恕不退回。
财务主管(急聘)8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、按公司财务战略规划,建立并完善财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、成本管理、费用支出、资金运作等进行总体控制;
2、负责提交重要会议报告中涉及财务工作的编写和汇报;
3、负责日常与各部门之间的沟通,完成资金收付审核审批工作;
4、有效监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
5、负责公司内部报表审核、财务年报、财务分析、年度决算等工作;
6、能根据公司经营情况科学地建立企业账套,改善企业的财务审批流程与成本核算流程;
7、建立并维护与审计、银行、税务、工商等行政部门的良好的业务关系。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,会计或财务管理专业,40岁以下,条件优越的可适当放宽;
2、具有会计从业资格证,中级以上会计职称;
3、5年以上会计工作经验,2年以上会计主管工作经验,熟练使用财务软件;
4、有上市公司财务主管工作经验或房地产、建筑行业工作经验者优先。
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微信、网络运营4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
岗位职责:1.负责官网、微信平台的运营、推广,定期策划并执行产品线上及线下活动;2.负责微信平台的内容撰写、编辑发布。任职资格:
1、男,电子商务或计算机相关专业,专科以上学历;
2、有两年以上微信活动策划、推广运营经验;
3、可以独立完成网站前后台工作,熟悉网站、微信的推广营销;
4、具有良好的文字功底。
5、有C1以上驾照,以熟练驾驶者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
前台4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
1、身高160以上,形象端正;
2、简单的电脑制表功底;
3、沟通能力较好,亲和力较强;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
高中物理教师8-16W/年
1、本科及以上学历,师德高尚,身心健康,无吸烟等不良嗜好与行为。
2、认同学校办学理念,服从学校管理及教学安排,能熟练运用现代教学工具。
3、具有相应学科的教师资格证,高中教龄3年以上,年龄在50周岁以下(优秀者可适当放宽条件)。
4、有高考备考经验和班主任工作经验者优先录用。
注,为高效受理及推进人才引进工作:
1、学校欢迎个人应聘资料中准确记载籍贯、身高、体重信息,以及附上近照。
2、学校欢迎教龄5年以上的教师投递简历。
3、学校欢迎应聘教师提供完整无间断的执教经历。
提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验;100%执行好餐厅促销活动。
岗位要求:
在校学生:年满16周岁以上,男女均可;热爱咖啡文化及相关知识学习;有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识;能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式;具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
1.参加图纸会审及设计交底,掌握施工规范、验收标准和操作规程,安排施工任务,做好分部分项工程的施工技术交底工作。
2.参与所建工程的施工进度计划的编制,并对施工进度实行控制。
3.参与准确、快速的对施工建筑物放线,并能清晰、准确的向其他施工人员提供结构及控制尺寸,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4.参与全过程的施工质量管理工作,做好分项工程的自检,参加技术复核工作,做好隐蔽工程的验收及记录。
5.参加工程施工项目标施工现场勘探、测量、施工组织和现场交通平安防护设置等详细任务,组织班组完成暂时设备修筑等工程义务,对施工中有关问题实时处理,向上申报并保证施工进度。
6.参加班组技术交底、工程质量、平安生产交底、操作办法交底。严守施工操作规程,严抓质量,确保平安,担任对新工人上岗前培训,教育催促工人不违章功课。
施工员3-5K/月
1、熟悉建立工程构造特征与关键部位,控制施工现场的四周环境、社会(含拆迁等)和经济技术条件;担任工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等;
