薪酬数据建筑长春建筑安装施工员
建筑建设需求量小

长春建筑安装施工员

建筑安装施工员是在建筑工地上负责安装和施工工作的专业人员。他们负责根据施工图纸和工程要求,安装和调试各种建筑设备和材料,例如管道、空调、电气设施等。此外,他们还要负责监督工地的安全和协调工作人员的工作,确保施工过程中的安全和质量。建筑安装施工员需要具备一定的技术和专业知识,熟悉相关的建筑安装标准和规范。他们需要具备良好的沟通和协调能力,能够与其他施工人员和相关方面有效地协作。在建筑工程中,建筑安装施工员扮演着至关重要的角色,他们的工作直接关系到整个工程的安全和质量。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7700

中位数 ¥6000 | 区间 ¥6300 - ¥9000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
87¥9300¥6800
84
23¥8600¥1000
80
76¥8000¥2200
75
19¥8900¥3800
72
27¥9600¥7100
72
28¥8600¥5700
71
112¥7800¥3900
71
17¥10400¥2000
70
34¥9100¥2000
70
117¥8100¥2600
68

市场需求

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3月新增岗位

28

对比上月:岗位新增21

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
15.4%
3-5年18
69.2%
不限经验4
15.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

建筑安装施工员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地建筑安装施工员的招聘、薪资和就业数据。

#42 佛山
0.4%10 个岗位
#43 泉州
0.4%9 个岗位
#44 黄冈
0.4%9 个岗位
#45 厦门
0.4%9 个岗位
#46 长春
0.4%9 个岗位
#47 温州
0.4%9 个岗位
#48 绵阳
0.4%9 个岗位
#49 兰州
0.4%9 个岗位
#50 山南地区
0.3%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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施工员3-5K/月

长春大专及以上1-3年

1、熟悉建立工程构造特征与关键部位,控制施工现场的四周环境、社会(含拆迁等)和经济技术条件;担任工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等;

建造师2k-20k元/月

长春学历不限经验不限

建造师:一建、二建,专业包括(建筑、市政、机电、水利、公路)工程师职称:高级、中级,专业包括(建筑相关、市政相关、机电相关,电力相关)

【2026】预算管理资深经理

长春学历不限1年以下

1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系,年度预算、季度滚动预测在内的全流程(编制、审批、分解、控制、调整)。

2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端,协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。

3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制,定期(月度/季度)进行实际与预算的对比分析,定位关键差异(如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支),揭示根因,发布管理预警。

4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准(如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率)。审核大额预算外支出,推动各部门降本增效。

5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统(或ERP预算模块)的规划、实施与优化,提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"

【2026】预算管理总监

长春学历不限1年以下

1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责设计、搭建并持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系,主导包括年度预算、季度滚动预测在内的全流程(编制、审批、分解、控制、调整)。

2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端,指导并协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。

3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制,定期(月度/季度)进行实际与预算的对比分析,定位关键差异(如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支),揭示根因,发布管理预警。

4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准(如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率)。审核大额预算外支出,推动各部门降本增效。

5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统(或ERP预算模块)的规划、实施与优化,提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"

算法工程师(车载卫星通信)-T7

长春学历不限1年以下

1. 负责车载通信(卫星通信)相关算法的设计、开发与优化;


2. 参与协议栈、T-Box集成及车端功能中的算法实现
拟承担工作:

1. 设计链路预算、波束切换、多普勒频偏补偿等车载通信(卫星通信)核心算法;

2. 开发信道估计、调制解调、纠错编码等物理层算法;

3. 将算法集成到嵌入式平台,进行性能优化与资源占用分析;

4. 配合T-Box集成,实现算法与协议栈的接口对接;

5. 编写算法设计文档,参与代码评审

智网系统工程师(自主PDC-系统)-T7

长春学历不限1年以下

1. 负责自主PDC域控制器相关系统/软件方案设计与开发;

2. 负责域控功能定义、接口管理及技术问题分析;

3. 负责域控制器技术规范及开发过程质量控制。

1. 负责自主PDC域控制器相关系统/软件方案设计与开发;

2. 负责域控功能定义、接口管理及技术问题分析;

3. 负责域控制器技术规范及开发过程质量控制。

1. 负责TBOX系统/软件架构及通信能力建设;

2. 负责车联网功能及跨域协同开发;

3. 负责TBOX开发质量与技术规范建设。

客户运营经理P5

长春学历不限1年以下

1.基于服务策略规划,协助开展客户投诉流程制定、全流程监控及数据挖掘,推动业务部门问题改善,减少客诉发生;

2.基于数字化转型规划,协助开展 AI 客服、OneID与 SCRM 系统建设落地,结合客户标签辅助客服有效开展高效服务;

3.基于客服中心运营策略,协助开展客诉质检标准制定与监控执行、客户回访方案设计及客服中心现场运营监控管理策略落地实施;

4.基于客服能力提升计划,协助推动知识库动态更新运营,并通过数字化工具优化、投诉数据分析,持续提升客服在线解决能力。

产品运营经理(量销)P6

长春学历不限1年以下

1.基于车型所在的目标市场、目标客户、核心竞品等发展变化,开展目标市场需求、竞争格局、核心竞品对比、产品力对比、客户需求等数据分析工作,参与洞察研究报告编制等;

2.基于红旗中长期产品规划,结合市场及竞争态势发展变化,开展产品营销需求规划与定义,车型竞争策略、装备策略、量价制定、营销策略等工作,开展产品定义与定价方案设计;

3.基于红旗本品定位及竞品对标,开展制定车型整体营销策略、车型全生命周期内营销端需求分析、上市阶段营销全案的规划与设计、车型销量目标与价格体系的专项规划,科学合理的制定量价方案及上市阶段营销全案的规划与设计;

4.承接产品诞生流程及新品SOP节奏,开展上市项目的规划与管理工作,涵盖产品营销卖点挖掘、上市策略制定、新产品定价方案规划、上市项目统筹推进等工作;

5.结合目标市场竞争态势、产品规划销量目标等,开展产品销售问题诊断、产品目标设定、在销产品营销策略规划、产品营销策略与商务政策制定、效果检核及策略效果复盘、任务落地跟踪等工作,保障车型健康运营。

业务架构工程师T7

长春学历不限1年以下

1.体系建设及管理:结合集团及营销中心战略与业务目标,负责营销中心业务架构建设、质量体系审核组织、制度文件发布等体系建设及管理工作,推动架构优化与资源协调;

2.组织资源管理:依据行业组织管理方法,负责营销中心组织机构、编制配置的调整及优化,推动组织结构的持续优化与资源合理配置;

3.数智化平台规划:根据营销中心业务架构规划,负责营销数智化工作台整体架构设计,组织规划工作台平台构成、平台定位、平台功能,推进跨平台数据打通,实现营销数智化工作台一体化运营;

4.数智化产品建设:结合集团体系数字化部数智化管理要求,负责营销中心数智化产品建设规则制定,对业务部门数智化需求组织开展计划制定、资源分配、过程点检、风险管控,推进快速建设,组织开展系统运维监控和管理,推动产品高效建设与运维保障。

1.区域营销企划,订单计划统计下达执行,

2.区域活动策划及执行,区域差异化政策方案制定及执行

3.经销商店面管理,经销商培训及店头能力提升辅导,总部计划下达及执行监控

4.实施区域销售政策落实,区域网络规划建议