薪酬数据行政毕节后勤
行政管理需求量小

毕节后勤

后勤是指一个组织或者机构在支持日常运作和维持正常生产的过程中所涉及的各种支持性工作。这包括但不限于设施管理、设备维护、采购与供应、安全与保障、交通与物流、食品与饮料服务等。在企业环境中,后勤部门的职责通常是为公司的正常运作提供各种后勤支持,确保员工和设施的有效运作。后勤人员需要协调各种资源、安排设施维护和管理、处理供应链和物流,以及确保公司的设施和资源能够有效、高效地支持公司的运营。在军队中,后勤则是确保军队的补给、运输、和基础设施的支持,以维护部队的正常运转。无论是在商业机构还是军队,后勤部门都是组织成功实现目标所必不可少的一部分。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥5100

    中位数 ¥4000 | 区间 ¥4000 - ¥6300

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    85.7% 人群薪酬落在 0-8k

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年
    不限经验

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    不限学历

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    1303¥7300¥5700
    90
    1064¥7500¥6600
    89
    936¥7400¥7000
    89
    1070¥6400¥2200
    87
    563¥7300¥3800
    86
    831¥6300¥1900
    86
    607¥6300¥2200
    85
    523¥6600¥3200
    83
    1208¥6200¥3900
    83
    223¥5800¥900
    83

    市场需求

      8月新增岗位

      15

      对比上月:岗位新增12

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届3
      20%
      1-3年6
      40%
      3-5年3
      20%
      不限经验3
      20%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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      不同城市的需求分析

      后勤岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地后勤的招聘、薪资和就业数据。

      #283 黔东南苗族侗族自治州
      0%7 个岗位
      #284 六盘水
      0%7 个岗位
      #285 玉林
      0%7 个岗位
      #286 德宏傣族景颇族自治州
      0%7 个岗位
      #287 毕节
      0%7 个岗位
      #288 琼海
      0%6 个岗位
      #289 绥化
      0%6 个岗位
      #290 大理白族自治州
      0%6 个岗位
      #291 鸡西
      0%6 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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      2、热爱行政,熟练使用办公软件;
      3、热情积极,有爱心...