薪酬数据行政毕节人事行政
行政管理需求量小

毕节人事行政

人事行政是企业或组织中负责管理人力资源和行政事务的部门。人事行政工作涉及到招聘、培训、绩效管理、员工福利、薪酬管理、劳动法律法规遵循、员工关系管理等方面的工作。人事行政部门负责制定招聘策略、处理员工入离职手续、进行员工绩效评估和提升、处理员工投诉和纠纷等工作。人事行政部门还负责制定和执行公司的行政规章制度,管理办公设备和供应品,并提供一般性的行政支持。人事行政工作需要具备人际沟通能力、组织协调能力、法律法规意识和敏锐的人才观察力。这个职位需要对员工福利、法律政策有深入理解,同时需要能够与各个部门有效的协调沟通。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
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  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥4600

中位数 ¥4500 | 区间 ¥4000 - ¥5300

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
295¥6200¥900
93
1019¥7500¥6800
89
582¥7600¥7100
88
996¥6400¥2200
86
520¥7200¥5700
86
827¥6400¥1800
85
560¥6400¥3200
84
545¥6300¥2200
84
192¥6000¥1500
82
234¥6100¥1500
82

市场需求

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5月新增岗位

15

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年15
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人事行政岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人事行政的招聘、薪资和就业数据。

#172 通化
0.1%12 个岗位
#173 定安县
0.1%12 个岗位
#174 咸宁
0.1%12 个岗位
#175 黄石
0.1%12 个岗位
#176 毕节
0.1%12 个岗位
#177 昭通
0%11 个岗位
#178 沧州
0%11 个岗位
#179 上饶
0%11 个岗位
#180 贺州
0%11 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

车间班组长4500-9000  月薪

毕节学历不限5-10年

(1)5年以上服装品牌生产车间班组长工作经验,熟悉针织/梭织服装生产全流程创新(2)有初中及以上学历,有智能工厂创新意识,能指导工厂向智能化进行(3)精通服装制造工艺,熟悉服装生产操作流程、工序、生产安排等控制管理工作(4)熟悉6S现场管理及ISO9001质量体系、生产及现场管理工作经验

财务经理10000-12000  月薪

毕节本科及以上5-10年

综合薪资:10000-12000元/月招募要求:(1)28-45**,身体健康,能适应适度加班(月末、年末结账期)(2)本科及以上学历,8年及以上财务工作经验,5年及以上财务管理岗位经验;有服装/纺织/制造业财务经理经验优先,熟悉行业财务特性(3)精通《会计法》《企业会计准则》《税收征管法》等相关法律法规,熟悉各类税收政策,具备扎实的财务专业知识(4)精通财务核算、资金管理、成本核算、税务筹划、财务分析、预算管理全流程,能独立统筹公司财务全盘工作(5) 熟悉生产型企业会计核算特点,精通成本核算、存货管理、批量采购账务处理等相关工作者优先;具备税务筹划基础能力,能合理降低税务成本

培训主管4000-7000  月薪

毕节大专及以上3-5年

综合薪资:4000-7000元/月(1)大专及以上学历,人力资源管理,行政管理,教育学等相关专业优先(2)3年以上培训管理工作经验,其中1年以上服装生产工厂培训管理经验优先,熟悉服装生产流程,一线岗位技能需求者优先(3)具备独立搭建培训体系,组织实施各类培训的经验,有内都讲师队伍建设,实操美培训组织经验者优先(4)具备良好的需求分析能力,能准确挖握各部门,各岗位的培训需求。制定针对性的培训方案(5)了解服装生产相关工艺(如印花,车缝,截床等)、安全生产规范、品质管控亚求,能快速时接车间培训需求

设备主管5000-13000  月薪

毕节学历不限3-5年

(1)中专及以上学历(2)8年及以上品牌服装生产工厂机修工作经验,3年及以上设备主管管理经验(3)具备服装工厂常用生产设备的技术知识与实操经验,熟悉工业缝纫、裁剪、熨烫等设备的结构与维护流程(4)具有较强的现场管理能力与团队协作意识(5)能独立处理突发设备问题,适应生产节奏变化

品控主管5000-15000  月薪

毕节学历不限1年以下

(1)10年以上服装生产车间管理工作经验,熟悉针织/梭织服装生产全流程(2)有智能工厂创新意识,能指导工厂向智能化进行创新(3)精通服装制造工艺,熟悉服装生产操作流程、工序、生产安排等控制管理工作(4)熟悉6S现场管理及ISO9001质量体系、生产及现场管理工作经验

纸样师5000-10000  月薪

毕节学历不限3-5年

(1)3年以上服装纸样设计、制作经验(2)有独立完成复杂款式(如羽绒服、棉服、连衣裙、西装等)纸样研发的成功案例,能独立处理省道、褶袍、拼接等复杂结构(7)精通手工打版及电脑打版软件(ET、CAD、Lectra、Gerber)等

音乐教师(青年教师)4W/年

毕节大专及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

1。负责小学或者初中音乐课。

2.承担学校活动筹办

3.服从学校安排的其他事务

初中语文教师(电话咨询:18212610068)15-20W/年

毕节本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.教师资格:专业对口,持有教师资格证,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)。

2.学历要求:具有本科及以上学历。

3.年龄要求:25—45岁,优秀教师不受年龄限制。

4. 其它要求及待遇:
(1)师范类毕业及教学经验丰富者优先考虑。
(2)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正 ,关爱学生,有担当,爱学习,能吃苦,为人师表,身心健康。
(3)服从学校管理,服从工作任务分配,有团队意识和集体意识。

高中物理教师(骨干教师)15-25K/月

毕节本科及以上1年以下

1、具有相应学段的教师资格证书且能胜任高中课程的教学、掌握新的高考方向;

2、身心健康,具备岗位要求的身体条件,自身教学成果突出;

3、热爱教育事业,具有良好的职业道德;

4、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,能出示无犯罪记录证明;

5、具有5年及以上教学经验或完整高三带班经历的教师优先,有带过清北班的教师优先;

6、年龄在45岁以下;

小学英语教师(骨干教师)8-12W/年

毕节本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

考编制教师不考虑

1.教师资格:专业对口,持有教师资格证,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)。

2.学历要求:具有本科及以上学历。

3.年龄要求:25—45岁,优秀教师不受年龄限制。

4. 其它要求及待遇:
(1)师范类毕业及教学经验丰富者优先考虑。
(2)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正 ,关爱学生,有担当,爱学习,能吃苦,为人师表,身心健康。
(3)服从学校管理,服从工作任务分配,有团队意识和集体意识。

高中数学教师(骨干教师)14-20W/年

毕节本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、具有相应的教师资格证书和普通话等级证书。

2、小学教师大专以上学历;初、高中教师本科以上学历。

3、专业知识扎实,责任心强,具有较强的组织教学能力和学生管理能力。

4、无违法犯罪或不良记录。

5、有多年教学经验优秀教师、师范院校毕业生、退休教师优先录用。

6、有高中教务副主任、主任工作经验、较强业务能力优先录用教务主任岗位。

7、有总务主任工作经验、较强业务能力、会开车优先录用总务主任岗位。

初中体育教师(青年教师)4-8K/月

毕节大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、负责小学初中体育常规教学

2、负责中考体育项目