薪酬数据行政毕节经理助理
行政管理需求量小

毕节经理助理

经理助理是一种提供行政和支持服务的职位,通常是在公司或组织中担任高级管理人员的助手。他们负责处理日常事务、安排会议、处理文件和邮件、协调行程、与内部和外部利益相关者沟通,以及协助管理人员完成其他相关任务。经理助理通常需要具备优秀的组织能力、沟通技巧、解决问题能力、熟练运用办公软件的能力、保持机密性以及处理多项任务的能力。他们需要与各个部门和员工协作,确保公司运营的顺利进行。这个职位通常需要高度的责任感和灵活性,以便完成各种类型的任务并适应快速变化的工作环境。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
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  • 湖北省
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  • 山西省
  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥4600

中位数 ¥4500 | 区间 ¥4000 - ¥5300

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
295¥6200¥900
93
1019¥7500¥6800
89
582¥7600¥7100
88
996¥6400¥2200
86
520¥7200¥5700
86
827¥6400¥1800
85
560¥6400¥3200
84
545¥6300¥2200
84
192¥6000¥1500
82
234¥6100¥1500
82

市场需求

  • 北京
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5月新增岗位

15

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年15
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

经理助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地经理助理的招聘、薪资和就业数据。

#172 通化
0.1%12 个岗位
#173 定安县
0.1%12 个岗位
#174 咸宁
0.1%12 个岗位
#175 黄石
0.1%12 个岗位
#176 毕节
0.1%12 个岗位
#177 昭通
0%11 个岗位
#178 沧州
0%11 个岗位
#179 上饶
0%11 个岗位
#180 贺州
0%11 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

小学数学教师5-10K/月

毕节本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-28

要求:
1、有教师资格证、2、五年以上小学数学教学经验或教学上曾经取得县级以上表彰。
3、无违法犯罪记录。
4、有爱心、责任心、耐心、做事细心。
5、最少签一年以上合同。

待遇:
1、包吃住、2、试用期满后可根据国家相关要求、购买养老保险、失业保险、工伤保险。

音乐教师(青年教师)4W/年

毕节大专及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

1。负责小学或者初中音乐课。

2.承担学校活动筹办

3.服从学校安排的其他事务

初中语文教师(电话咨询:18212610068)15-20W/年

毕节本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.教师资格:专业对口,持有教师资格证,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)。

2.学历要求:具有本科及以上学历。

3.年龄要求:25—45岁,优秀教师不受年龄限制。

4. 其它要求及待遇:
(1)师范类毕业及教学经验丰富者优先考虑。
(2)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正 ,关爱学生,有担当,爱学习,能吃苦,为人师表,身心健康。
(3)服从学校管理,服从工作任务分配,有团队意识和集体意识。

高中物理教师(骨干教师)15-25K/月

毕节本科及以上1年以下

1、具有相应学段的教师资格证书且能胜任高中课程的教学、掌握新的高考方向;

2、身心健康,具备岗位要求的身体条件,自身教学成果突出;

3、热爱教育事业,具有良好的职业道德;

4、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,能出示无犯罪记录证明;

5、具有5年及以上教学经验或完整高三带班经历的教师优先,有带过清北班的教师优先;

6、年龄在45岁以下;

小学英语教师(骨干教师)8-12W/年

毕节本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

考编制教师不考虑

1.教师资格:专业对口,持有教师资格证,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)。

2.学历要求:具有本科及以上学历。

3.年龄要求:25—45岁,优秀教师不受年龄限制。

4. 其它要求及待遇:
(1)师范类毕业及教学经验丰富者优先考虑。
(2)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正 ,关爱学生,有担当,爱学习,能吃苦,为人师表,身心健康。
(3)服从学校管理,服从工作任务分配,有团队意识和集体意识。

高中数学教师(骨干教师)14-20W/年

毕节本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、具有相应的教师资格证书和普通话等级证书。

2、小学教师大专以上学历;初、高中教师本科以上学历。

3、专业知识扎实,责任心强,具有较强的组织教学能力和学生管理能力。

4、无违法犯罪或不良记录。

5、有多年教学经验优秀教师、师范院校毕业生、退休教师优先录用。

6、有高中教务副主任、主任工作经验、较强业务能力优先录用教务主任岗位。

7、有总务主任工作经验、较强业务能力、会开车优先录用总务主任岗位。

初中物理教师10-20W/年

毕节本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

招聘条件

1.热爱教育事业、师德高尚、身心健康、无犯罪记录,有较强的语言表达能力、沟通能力和组织能力,有富于挑战和勇于创新的精神。

2.本科及以上学历,持有相对应的教师资格证书、普通话证书。


招聘程序
(一)提交资料

1.身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书、职称证书(在职教师提供)等证书扫描件。

2.个人应聘信息登记表(扫描下方二维码,下载并如实填写个人应聘信息登记表)。

3.县级以上获奖证书或其他证明自身能力、业绩的材料复印件。

4.应届毕业生若未取得毕业证书、学位证书的须提供毕业生就业推荐表、在校成绩单,但在办理聘用审批手续时,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件。

5.请将以上资料以“学部+学科+姓名”命名,如:高中部+语文+张某,压缩成1个文件包发送至邮箱gyyzjtycxx@163.com。
(二)审核资料
学校将对应聘报名资料进行审核。审核合格者,将电话通知面试时间、地点,未收到电话通知的视为简历筛选未通过;应聘人员所提供的资料须真实有效,如有弄虚作假,取消其应聘资格。
(三)组织考核
考评组考核(重要学科需进行笔试)、试教、面试。
(四)签订合同
按照“择优录取”原则聘用,签订《劳动合同》。

联系方式
联系人:叶老师(175 8533 9889)
电话咨询时间:周一至周六早上08:30-12:00;下午14:30-18:00
学校官网:http://www.gyyzjt.com.cn/
学校地址:贵州省毕节市大方县九驿大道中段大方金塔英才学校。
注:招聘过程中,我校不会以任何名义要求应聘者提供银行账户、转账、下载APP或点击不明链接等事项,请您注意辨别,防止上当受骗。

初中音乐教师((电话咨询:18212610068))5-6K/月

毕节本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1.教师资格:专业对口,持有教师资格证,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)。

2.学历要求:具有本科及以上学历。

3.年龄要求:25—45岁,优秀教师不受年龄限制。

4. 其它要求及待遇:
(1)师范类毕业及教学经验丰富者优先考虑。
(2)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正 ,关爱学生,有担当,爱学习,能吃苦,为人师表,身心健康。
(3)服从学校管理,服从工作任务分配,有团队意识和集体意识。

初中历史教师4-6K/月

毕节本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.遵守学校规章制度;

2.随时可以到岗;

3. 本科及以上学历;

4. 有丰富的教研经验,对任教学科教研工作有较深的积累和研究;

5. 良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力强;

6.应聘要求,应聘合格后立即上岗,不能立即上岗请勿投简历

高中心理健康教师(青年教师)5-10K/月

毕节本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

心理健康课教学以及学生心理辅导

小学体育教师(青年教师)4-6K/月

毕节本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-28

要求:
1、有教师资格证、2、五年以上英语教学经验或教学上曾经取得县级以上表彰。
3、无违法犯罪记录。
4、有爱心、责任心、耐心、做事细心。
5、最少签一年以上合同。

待遇:
1、包吃住、2、试用期满后可根据国家相关要求、购买养老保险、失业保险、工伤保险。

初中化学教师5-8K/月

毕节本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

能同时上化学和物理优先


1.遵守学校规章制度;

2.随时可以到岗;

3. 本科及以上学历;

4. 有丰富的教研经验,对任教学科教研工作有较深的积累和研究;

5. 良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力强;

6.应聘要求,应聘合格后立即上岗,不能立即上岗请勿投简历