培训管理需求量小
北京零售培训主管
零售培训主管是负责管理和组织零售业务中培训部门的专业人士。他们负责开发和实施培训计划，以确保零售员工具备必要的知识和技能来满足客户需求。该职位通常涵盖员工招聘、培训和绩效评估等方面。零售培训主管需要与各层级的员工合作，包括销售人员、店长和其他管理人员，确保他们具备良好的产品知识、销售技巧和客户服务技能。此外，他们还需要定期评估培训计划的效果，从而不断改进并调整培训内容和方法。零售培训主管需要具备团队管理、沟通协调和培训设计能力，以推动零售企业实现良好的员工培训和发展。
带教认证训战结合LMS系统人效提升培训ROI
薪酬概览
平均月薪
¥18800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥13500 - ¥24200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
5月新增岗位
4
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 25% |
| 5-10年 | 1 | 25% |
