临床项目管理需求量小

北京医学专员

医学专员是指在医疗服务机构、医药公司或其他相关领域工作的专业人士。他们通常负责与医生、护士和其他医护人员合作,推广特定医疗产品或服务。医学专员可能会为医生和医疗机构提供关于药物、医疗设备或诊断工具的信息,协助医生了解最新的医学研究成果和治疗方案。此外,医学专员还可能负责组织和参与医学会议、研讨会以及为医生提供培训和教育支持。作为医疗行业的一员,医学专员需要具备良好的沟通能力、医学知识、市场推广技巧和团队合作能力,以确保有效推广和使用医疗产品或服务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省

平均月薪

¥23900

中位数 ¥22500 | 区间 ¥18400 - ¥29300

数据来源:谈职全网107份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

58.9% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
博士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
80¥25800¥6800
87
107¥23900¥7100
86
54¥21500¥2600
83
63¥21500¥3200
82
29¥19400¥2200
66
43¥21100¥3900
65
17¥19100¥2600
62
19¥20900¥3800
59
6¥25800¥1000
51
6¥27600¥1500
50

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

77

对比上月:岗位减少69

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
11.6%
1-3年8
11.6%
3-5年29
42%
5-10年8
11.6%
>10年2
2.9%
不限经验14
20.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

医学专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地医学专员的招聘、薪资和就业数据。

#1 北京
15.2%107 个岗位
#2 上海
11.4%80 个岗位
#3 南京
9%63 个岗位
#4 成都
7.7%54 个岗位
#5 广州
6.1%43 个岗位
#6 苏州
4.1%29 个岗位
#7 杭州
2.7%19 个岗位
#8 武汉
2.4%17 个岗位
#9 合肥
2.1%15 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1. 负责所辖医学团队主管项目的有效管理和人员培训;

2. 审核制订所辖项目临床开发计划和策略;

3. 根据临床项目的需求,负责所辖课题组项目与临床医学专家、CDE审评专家等进行临床方案设计相关的沟通;

4. 指导审核所辖课题组负责项目的临床试验方案、临床总结报告等临床研究相关资料撰写和修订;

5. 参与临床方案讨论会,总结会并提供相关医学支持;

6. 组织对应项目组其他成员的临床方案培训;

7. 组织、审核对应项目临床试验的医学审核和医学质量保证;

8. 完成领导安排的其他工作

SCRA/CRA

北京本科及以上1年以下

专业要求医药、临床等相关专业工作职责1.协助项目经理对公司委托研究的临床项目,包括对供应商前期考察、项目实施管理、质量管理等环节进行全面管理;

2.参与临床试验设计,协助临床经理完成CRF,ICF,招募材料等临床相关文件的审阅;

3.协助维护临床研究的相关文件,协助完成研究药物的安全性数据的汇总,负责所分配中心的TMF以及ISF维护;

4.负责临床项目研究中心筛选、所分配中心的立项、伦理递交/回复、合同协商、省局备案、启动培训、临床监查、促进受试者招募、质量控制、答疑、配合稽查/核查、研究中心关闭等,发现问题及时反馈给项目经理或者项目负责人;

5.协助完成临床研究项目的人遗办的递交资料和跟踪取得批件,负责所分配中心的遗传办事宜。

6.汇总临床试验发现问题,真实、完整、准确地反馈临床试验中现存问题,提出相应解决方案并及时反馈给项目经理或者项目负责人,并积极解决;

7.协助组织召开研究者会,项目启动会与总结会,负责所分配中心相应事宜;

8.跟踪临床项目进度,协调CRO、SMO、研究者之间临床试验工作;


9.根据临床项目要求,将具体项目分解至月度目标,明确个人月度核心工作;

10.负责相应研究中心的研究财务管理;

11.完成或项目经理(PM)或其他领导分配的其他工作。
任职要求1.学历背景:本科及以上(医药、临床等)相关专业。

2.3年及以上临床试验相关经验和知识。

3.有效的时间管理技巧,能够同时处理冲突工作的能力;

4.熟练使用办公常用软件,包括word excel powerpoint等;

5.独立工作能力及团队合作精神;

6.具有缜密的逻辑思维能力;

7.具有踏实,敬业的工作态度,良好的人际关良好的沟通和协调能力。

高端养老社区中医医师12K-20K元/月

北京学历不限1年以下

1.严格执行医疗操作规程,规范书写病历及处方,确保医疗安全。

2.定期巡房查房,评估长者健康状态,建立并更新健康档案。

3.运用针灸、推拿等技术开展中医诊疗,改善长者健康状况。

4.运用中药方剂对病人进行整体治疗,或结合现代科技手段进行综合治疗。

5.指导长者进行精神修养、应时锻炼、调配饮食等方法,调整人体心理及生理状态,增强体质,使疾病在未发生或复发、加重前得以防止或控制。

6.开展中医养生保健服务宣传活动,通过讲座、宣传册等形式为长者传播健康保健知识。

7.领导交办的其他工作。

1. 严格执行各项护理操作规程和规章制度,确保护理质量和医疗安全

2. 按照医嘱完成患者的治疗、护理工作,密切观察患者病情变化并做好记录

3. 负责患者的基础护理、生活护理和心理护理,提供人文关怀

4. 协助医生完成各种诊疗操作和检查工作

5. 做好病房管理,保持病区整洁、安静、舒适、安全

6. 严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染

7. 参与护理查房、护理会诊和疑难病例讨论

8. 参加护理教学和护理科研工作,参与护理质量管理

9. 指导护理员和实习护士的工作

10. 完成上级交办的其他护理相关工作

之家-燕园社区-护士(J73010)

北京学历不限1年以下

1.提供高效的护理服务,同时实现积极的临床效果和居民/家属满意度;

2.在执业范围内按护理的标准和流程开展工作;

3.将居民护理的各方面工作委派给从业范围相符的护理员;

4.通过护理评估以及与照护服务团队、居民和家属合作来管理居民护理工作,从而制定出高效的护理计划。

1. 根据患者的具体情况制定个体化的康复治疗计划,并实施相关治疗;

2. 评估患者的功能障碍,运用各种康复技术进行康复训练和治疗;

3. 及时记录和分析患者的康复进展,调整治疗方案;

4. 与医生、护士和其他康复团队成员协作,提供综合性治疗服务;

5. 为患者及其家属提供康复知识教育,指导患者进行家庭康复训练;

6. 关注行业新技术、新方法的应用,不断提升自身专业技能;

7. 完成上级领导安排的其他相关工作。

腾讯视频-采购风控

北京学历不限1年以下

1.负责开展影视、节目、动画制作项目中供应商管理风险评估,下钻分析各环节供应商风险点和管控缺失点;

2.协助业务侧搭建制作项目过程中各环节供应商管理机制;

3.日常支持业务侧的风险咨询工作。

1.前沿构建:有主导或参与构建RL Environment(强化学习环境)、GDPval或开源前沿权威评测集经验者优先;

2.极客工具:重度依赖并习惯使用 Cursor、Claude Code等 AI 编程辅助工具,践行 Vibe Coding 与自动化工作流者优先。

腾讯云-文化传媒行业架构师

北京学历不限1年以下

1.理解文化传媒行业对IaaS、PaaS、MaaS等技术及业务能力需求,结合行业政策及动向,基于腾讯自有产品及生态产品负责行业方案的售前支持,具体包括项目的咨询规划、方案编写、现场讲解及用户答疑等工作;

2.负责AI大模型及智能体在文化传媒行业的场景化方案设计与售前支持,包括但不限于数字员工、AIGC内容生成(文本/图像/音视频)、多模态内容理解与审核、内容运营等方向的解决方案构建与客户交流;

3.跟踪国内外主流大模型及智能体框架的技术演进,结合行业客户业务痛点,输出可落地的AI+行业解决方案,推动从PoC验证到规模化交付的全流程闭环;

4.根据用户需求,协助用户进行云服务产品及AI大模型相关产品的测试,并收集测试过程中遇到的问题反馈给后端,收集用户需求、市场需求和业务需求,并进行调研分析,不断优化行业解决方案和行业应用产品功能,提升产品及方案的核心竞争力;

5.熟悉招投标流程、有丰富的投标经验,能够独立完成招投标文件的编制工作;协助售中、产品、研发团队进行项目实施,推动项目方案落地;

6.了解行业发展变革方向,及时跟踪友商动态,重点关注AI大模型在文化传媒领域的竞争格局与技术路线差异,能针对行业特点在行业解决方案上有前瞻性布局。

用户增长运营专家 (JR2026010900B)

北京学历不限1年以下

1、业务增长策略:制定并执行端内和端外的增长策略,包括用户获取、留存、活跃度提升和转化率优化,推动业务从0到1的规模化增长。

2、搭建 “女性友好计划” 数据监测体系,跟踪渠道转化效率、活动 ROI、用户行为路径等关键指标,识别核心机会点与优化方向。

3、跨部门协作:与产品、市场、技术团队紧密合作,推动增长策略的落地执行。

研发线HRBP

北京学历不限1年以下

1、业务支持:深入理解业务,协同业务目标,优化 HR 策略,推动组织与业务目标达成。

2、组织效能:负责人员引进、复用及资源协调,提升人效,优化人才结构。

3、人才发展:推动人才梯队建设、任职资格落地、绩效与晋升管理,保障团队战斗力。

4、文化氛围:营造组织氛围,保留核心骨干,促进员工归属感,推动文化价值观落地。

资深采购工程师(零部件)

北京本科及以上1年以下

1.负责整车零部件,三电系统相关电池/电驱/热管理、底盘、内外饰等专业零件及二级件采购相关工作;

2.零部件采购全过程管理,供应商资源开发、定点、合同签订、供应管理和供应商管理;产能达标、VAVE、设变及售后业务等相关工作;

3.保障整车项目节点和交付,参与电池包、热管理、高压盒、功率模块等总成产品立项到落地全过程;

4.成本穿透及成本分析,成本控制并识别降本机会点,完成降本;

5.跨团队合作,与研发、质量、项目等高效合作,完成项目目标,形成价值链协同;

6.关注新技术和行业趋势,了解市场变化和供需情况,制定采购策略,能够下探多级管理,总结相关领域的洞察和思考.