临床项目管理需求量小
北京临床主管
临床主管是医疗机构中的重要职位,主要负责管理和协调临床团队的工作。他们领导临床团队,监督和指导医生、护士和其他临床人员,确保医疗服务的高质量。临床主管负责制定和执行临床政策、流程和标准,确保符合法规和医疗标准。他们也负责处理临床方面的问题,管理医疗设备和资源,并与其他部门合作,确保有效的医疗服务。此外,临床主管还要负责指导和培训临床团队成员,促进团队合作和提高工作效率。他们需要具备临床知识、管理技能和领导能力,以确保医疗服务的有效性和安全性。
GCP/ICH E6多中心试验监查策略稽查应对EDC/CTMS
薪酬概览
平均月薪
¥22500
中位数 ¥22500 | 区间 ¥17500 - ¥27600
数据来源:谈职全网137份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
54.7% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
硕士
博士
市场需求
8月新增岗位
94
对比上月:岗位减少24
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 9.4% |
| 1-3年 | 6 | 6.3% |
| 3-5年 | 31 | 32.3% |
| 5-10年 | 25 | 26% |
| 不限经验 | 25 | 26% |
热招职位
临床项目经理2.5-3万
北京本科及以上3-5年
临床医学专员3000元
北京硕士及以上1年以下
临床医学经理1.5-2万
北京本科及以上5-10年
疫苗临床医学经理2-3.5万·13薪
北京硕士及以上3-5年
1. 参与疫苗研发项目临床开发策略制定,为临床研发及注册申报提供医学专业支持。
临床研究项目经理(J10545)2-3万
北京硕士及以上3-5年
岗位职责:
1.组建内外部临床研究团队,进行项目立项申请
