薪酬数据市场北京党务干事
党群工作需求量小

北京党务干事

党务干事是指在党组织中从事党务工作的职位,主要负责组织党员参加党内活动、落实党的政策和决议、协助党委或支部开展党内组织建设等工作。党务干事需要具备较强的组织能力、沟通能力和执行力,能够协助上级领导完成各项党务工作,推动党内民主制度的落实,维护党的团结统一,增强党员的组织观念和责任感。此外,党务干事还需要不断学习党的理论知识,提高政治素养,以更好地履行自己的职责,服务党组织和党员。具体工作内容包括组织党内会议、宣传党的方针政策、督促党员履行党纪党规等。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥14500

中位数 ¥17000 | 区间 ¥11400 - ¥17600

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥14500¥7100
68
6¥9800¥5700
67
13¥8800¥1500
65
8¥7400¥1700
53
10¥7000¥0
52
9¥14300¥2600
51
6¥7100¥1800
45
9¥5500¥1700
42
5¥11200¥2400
40
5¥9100¥2200
39

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
33.3%
1-3年2
33.3%
不限经验2
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

党务干事岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地党务干事的招聘、薪资和就业数据。

#1 南昌
6.3%13 个岗位
#2 海南藏族自治州
4.9%10 个岗位
#3 广州
4.9%10 个岗位
#4 北京
4.9%10 个岗位
#5 成都
4.4%9 个岗位
#6 昆明
4.4%9 个岗位
#7 重庆
3.9%8 个岗位
#8 上海
3.4%7 个岗位
#9 东莞
2.9%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

党建管理岗(008517)

北京硕士及以上1年以下

1、协助开展党建基础工作;

2、协助开展政治理论学习的资料准备、会议组织工作;

3、协助开展围绕生产经营中心任务的党建活动;

4、协助开展部门日常事务工作。

市场公关实习生

北京学历不限1年以下

工作职责:

1. 策划制作撰写公关及市场宣传的材料;

2. 各类流程提交申报;

3. 各类文档、资料的归档、保存维护更新;

4. 简单的视频剪辑;

5. 来访接待、各类会议的会议纪要等;

6. 海内外官方社交平台的日常管理;

7.论坛、展会、直播等线上线下活动协调;

8.参与国内外的舆情监测与分析;

9.其他主管交代的工作。

岗位要求:

1.重点大学大三及以上在校生、研究生;

2.一周出勤时间3天或以上;

3.加分项:会简单的视频剪辑、PS、设计等。

1. 全面统筹品牌及车型整合营销体系搭建与落地,覆盖营销策略规划、全域资源整合、跨部门协同落地、全维度效果复盘优化全流程,以公司及车型当期客流指标为核心硬目标,对最终客流结果全权负责,该指标为岗位核心考核及履职核心硬指标。

2. 深度研判行业趋势、市场变化及用户核心需求,搭建适配公司发展的品牌整合营销策略体系,输出体系化、可落地、高转化的全域营销解决方案,打通各营销模块壁垒,实现营销效能最大化。

3. 独立承接公司重大营销专项项目,统筹资源,持续优化全域营销布局,通过高效整合营销动作提升品牌市场竞争力,稳定赋能客流增长及市场占位提升。

经营分析师

北京学历不限1年以下

一、经营监控与报告‌:

1.周期性输出经营分析报告(周/月),追踪收入、成本、利润等核心指标达成情况,识别业务异动并提出优化建议;

2.搭建数据监控体系,设计预警机制,支持管理层决策;

二、专项问题诊断‌:

1.针对收入波动、成本超支等关键问题开展根因分析,通过数据挖掘定位业务瓶颈;

2.评估资源投入效率(如营销费用、人力成本),推动降本增效措施落地;

三、战略落地支持‌:

1.参与年度预算制定,拆解业务目标至部门/时间维度,跟踪执行偏差
结合市场趋势与行业研究,探索新业务增长点并设计投产模型;

‌四、跨部门协同优化‌:

1.联动财务、人力、业务部门梳理业务流程,推动数据驱动型管理机制建立;

2.主导跨部门专项,确保资源高效配置.

广告/传媒/文化/体育

1、负责渠道业务发展规则,建设多元化的渠道发展结构,持续优化,形成优势互补;

2、负责渠道商业目标分解,进行销售及服务过程标准化管理,为渠道的商业目标达成负责;

3、负责高德房产二租渠道考核机制设计、落地,能够以机制驱动渠道的分层,升级,汰换,建设健康可持续的发展体系;

高级公关经理

北京本科及以上1年以下

1、协助上级制定品牌及产品公关策略、传播方案与传播节奏,配合完成项目落地跟进及效果复盘,助力整体传播效能优化提升

2、操盘智能驾驶、舱驾一体、智驾芯片等核心产品的公关传播项目,完成新品发布、技术传播、行业展会、品牌事件等传播项目落地

3、协助搭建分层媒体矩阵与媒体运营体系,配合开展媒体关系日常维护、合作复盘及媒体预算落地管控,助力提升品牌权威背书与传播质量

4、协助完善公关风控体系,落地危机公关、舆情响应、新闻发言人标准化流程,配合开展品牌风险预判、日常舆情监测及应急处置,保障品牌传播安全

5、联动各业务部门同步产品与技术迭代信息,协助统一对外传播口径,沉淀公关素材与标准化话术,全方位支撑品牌及产品全域传播工作

无人机-商业分析

北京学历不限1-3年

1. 负责无人机业务的市场调研与数据分析,支持业务决策与战略规划。
2. 收集并整理行业动态、竞争信息及客户需求,输出商业分析报告。
3. 协助制定业务发展目标与运营策略,跟踪关键指标并评估执行效果。
4. 与产品、运营、技术团队协作,推动数据驱动的业务优化与落地。
5. 定期输出数据看板与业务洞察,提升团队对业务现状的理解。
6.应用AI创新提效,支持参与商分AI工具的建设,制定使用规范。

渠道经营分析

北京学历不限1年以下

1、毛利改善与亏损城市扭亏,逐城诊断毛利结构,识别可执行、可落地的毛利机会点(非泛化建议),输出针对性的提升方案。与前线/城市团队协同合作提升毛利策略,并持续跟进执行过程,推动策略调优与结果达成。针对亏损城市,通过高频、深度的一对一沟通,定位核心问题(定价、商政、车力、运营等),设计个性化扭亏路径,推动业务动作改变,实现扭亏目标。
2、理解数据背后的业务本质,通过对标研究等方式,挖掘不同业务场景下的数据洞察,发现潜在的缺陷与机会,为业务决策提供数据支撑,主动洞察新的增长点(如新渠道、新定价策略),将其转化为可执行的业务动作,并推动前线落地,确保增长机会从识别到规模化落地的全流程管理。
3、基于业务理解和发展需求,通过对标研究和经营指标分析来指导业务发展方向与优化策略;负责业务各项经营和运营指标的数据监控和分析,对影响业务的基础认知进行定量描述,并判断优先级;提炼描述基础认知的核心指标。
4、 负责业务重要议题的复盘分析,提炼总结结论,输出宏中微观的业务策略,协助业务决策拿业务结果;

无人车业务部-经营分析专家

北京学历不限1年以下

1. 结合业务发展的需要,搭建和迭代车辆效率与管理指标体系,并进行数据的监控和量化分析,挖掘指标变化趋势及驱动因素,提出策略方向;
2. 深入业务场景,针对关键经营议题开展专题研究,梳理实现路径,识别增长机会与效率瓶颈,主动输出可落地的策略建议;
3. 积极运用AI工具(如生成式AI、智能分析平台等)辅助数据挖掘、趋势预测与策略研究,推动分析工作方式智能化升级,提升洞察效率与决策质量。

KOL营销管理(中国区)

北京本科及以上1年以下

1、开拓和维护科技数码媒体、KOL等媒体关系,并能策划或与媒体、KOL共创选题,引发大量正面报道;

2、构建核心友好类媒体朋友圈,通过日常维护铺设大量产品正面内容,打造品牌和产品的正向口碑,并建立危机管理机制,实时对舆情进行沟通处理;

3、根据产品特性梳理传播卖点,制定产品项目的公关策略/策划方案,并落地执行,打造热度话题,打造产品清晰认知和良好口碑。

1、Participate in load calculation standard analysis and working condition design; apply standards and specifications and design working condition tables.

2、Conduct applicable load analysis for wind farm projects at specific sites.

3、Support certification and third-party assessment for specific sites (SSDA and ILA).

4、Develop and optimize rapid assessment tools and related platforms.
For Control Track:

1、Participate in the design and optimization of control software for wind turbine models.

2、Troubleshoot control issues and guide on-site personnel to solve problems quickly.

3、Provide rapid response and support for site-specific assessment to improve customer satisfaction.

4、Participate in the design and optimization of related platforms.

推荐算法专家(电商)

北京硕士及以上经验不限

【岗位职责】

1. 负责电商场景下商品推荐算法的研发与迭代,覆盖单品推荐、同类目/同场景商品组合推荐等多元形态,精准匹配用户偏好,提升点击与下单转化;

2. 负责App首页商品Feed流推荐策略的优化,平衡用户兴趣探索与转化效率,提升Feed整体点击率与GMV;

3. 负责商品Tab页瀑布流推荐策略的优化,结合用户实时意图与上下文信号,优化排序与多样性,提升用户浏览深度与成交转化;

4. 推动推荐策略与营销权益(优惠券、红包等)的深度结合,探索“推荐+权益”联合优化机制,最大化单位流量的交易转化效率。

【任职要求】

1. 计算机、数学、统计学、人工智能等相关专业本科及以上学历;

2. 3年以上推荐系统/广告/搜索相关算法研发经验,深入理解召回、排序(粗排/精排/重排)、CTR/CVR预估等核心建模流程,熟悉协同过滤、双塔、DeepFM、DIN、DIEN、MMoE等推荐模型;

3. 具备多目标优化(如MMoE、PLE)和多场景建模(如STAR、HMoE)经验,能平衡点击率、转化率、多样性、留存、长期价值等多重指标;熟悉重排策略(如MMR、DPP)及冷启动、EE探索等推荐系统常见问题解决方案;

4. 熟练使用PyTorch/TensorFlow及Spark/Hive等大数据处理框架,具备大规模推荐系统的工程落地经验;

5. 具备良好的业务敏感度与数据洞察能力,能独立拆解推荐场景中的增长问题,完成从方案设计、离线实验、A/B测试到线上部署的完整闭环;有“推荐+权益/补贴”联合优化或营销场景推荐经验者优先;

6. 了解生成式推荐、端到端推荐、LLM4Rec 等相关技术,能够清晰的定义问题和拆解问题,对技术的理解程度上有场景迁移能力优先。

【岗位职责】

1. 负责电商场景下商品推荐算法的研发与迭代,覆盖单品推荐、同类目/同场景商品组合推荐等多元形态,精准匹配用户偏好,提升点击与下单转化;

2. 负责App首页商品Feed流推荐策略的优化,平衡用户兴趣探索与转化效率,提升Feed整体点击率与GMV;

3. 负责商品Tab页瀑布流推荐策略的优化,结合用户实时意图与上下文信号,优化排序与多样性,提升用户浏览深度与成交转化;

4. 推动推荐策略与营销权益(优惠券、红包等)的深度结合,探索“推荐+权益”联合优化机制,最大化单位流量的交易转化效率。

【任职要求】

1. 计算机、数学、统计学、人工智能等相关专业本科及以上学历;

2. 3年以上推荐系统/广告/搜索相关算法研发经验,深入理解召回、排序(粗排/精排/重排)、CTR/CVR预估等核心建模流程,熟悉协同过滤、双塔、DeepFM、DIN、DIEN、MMoE等推荐模型;

3. 具备多目标优化(如MMoE、PLE)和多场景建模(如STAR、HMoE)经验,能平衡点击率、转化率、多样性、留存、长期价值等多重指标;熟悉重排策略(如MMR、DPP)及冷启动、EE探索等推荐系统常见问题解决方案;

4. 熟练使用PyTorch/TensorFlow及Spark/Hive等大数据处理框架,具备大规模推荐系统的工程落地经验;

5. 具备良好的业务敏感度与数据洞察能力,能独立拆解推荐场景中的增长问题,完成从方案设计、离线实验、A/B测试到线上部署的完整闭环;有“推荐+权益/补贴”联合优化或营销场景推荐经验者优先;

6. 了解生成式推荐、端到端推荐、LLM4Rec 等相关技术,能够清晰的定义问题和拆解问题,对技术的理解程度上有场景迁移能力优先。

北京分行支行小微客户经理岗

北京本科及以上1年以下

负责相应业务品种的市场拓展与营销;为客户提供各项业务咨询与服务;负责相应业务品种的调查、初审、放款及贷后管理工作;完成分行下达的各项经营指标;完成领导交办的其他工作。