薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7200 - ¥9800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
1、协助开展党建基础工作;
2、协助开展政治理论学习的资料准备、会议组织工作;
3、协助开展围绕生产经营中心任务的党建活动;
4、协助开展部门日常事务工作。
1、建立目标管理体系,理清外卖业务的指标体系,包括但不限于核心结果指标,关键输入性指标等,制定不同周期(中长期/年度/月度)的业务目标,并跟各业务团队达成共识,为业务的经营提供明确指引;
2、监控和分析业务数据,包括但不限于对用户需求的持续洞察,本地市场及业务规律的长期摸索、竞争数据分析、业务策略效果评估等,持续完善目标测算模型;
3、定期进行目标预实差异分析,精准归因,及时识别经营问题或经营风险,推动业务策略优化进而达成业务目标;
4、针对重点经营策略项目,制定目标及资源约束、规划策略并通过项目管理统筹策略落地,达成项目目标;
5、积极探索利用AI工具进行日常各项分析工作。
【岗位背景】美团市场部内容营销正处于系统化、产品化建设的关键阶段。我们正在构建一套覆盖达人账号审核、内容生产、素材审核、效果追踪的营销运营系统,并持续引入AI能力提升运营效率。产品岗位将深度参与并主导这一建设过程,既是产品落地的推动者,也是业务场景的洞察者。你将与内容运营、技术、市场等团队紧密协作,推动内容营销核心产品能力的落地,并持续优化产品体验,让内容营销更高效、更智能。【岗位职责】1. 负责内容营销基础产品的规划与落地,深入理解业务场景,将运营需求转化为清晰的产品方案,推动功能持续迭代;
2. 主导达人筛选、内容生产及审核、效果追踪等核心功能模块建设;推动产品被有效应用并主动解决实操卡点,从而快速提升内容营销生产效率;
3. 负责AI能力在内容营销场景的需求抽象与产品方向规划,推进AI功能的迭代升级与规模化应用;
4. 深入分析多媒体平台用户行为数据与行业趋势,定期输出内容营销产品应用分析报告,为产品能力决策提供有效支撑;
5. 负责媒体平台数据源的接入统筹,与数据、投流等团队协同,收集整合多业务数据口径,保障系统数据的一致性与可信度;
6. 协同AI工作组、产品、技术等跨职能团队,推动业务需求与产品能力的有效衔接,保障需求高质量落地。
1. 战略机会识别:从宏观格局和业务本质出发,识别外卖整体的结构性机会与风险,判断AI技术演进对业务竞争格局的影响,输出具有战略纵深的判断,为业务决策层提供方向指引。
2. AI时代的组织与工作方式重塑:主导分析团队的AI化提效,设计人机协作流程,推动AI工具在分析工作流中的规模化落地,定义AI产出的质量基线与验收标准,建设组织级AI能力。
3. 深度专题研究:针对外卖经营核心命题开展深入研究,抽象关键变量与框架,输出有洞察力的分析结论,推动关键策略落地并对业务效果负责。
4. 跨团队战略对齐:协同算法、产品、运营等多团队,推动战略性分析与结论转化为可落地的业务动作,形成端到端闭环。
1. 负责门店经营全链路的分析工作,包括但不限于销售异动分析、门店运营效率评估、用户行为洞察、商品表现监控等,为门店运营和策略迭代提供数据支撑。
2. 统筹经营分析工作,横向拉通门店、商品、用户等多维度数据,定期输出经营健康度复盘报告,识别全局性机会与风险,为管理层决策提供整合性视角。
3. 主导门店复盘和过程监测分析,输出宏中微观策略建议,协助业务团队拿结果。
4. 基于业务理解和发展需求,对行业持续深入的研究,输出研究报告,帮助业务策略升级迭代。
5. 理解数据背后的业务本质,挖掘不同业务场景下的数据洞察,发现潜在的缺陷与机会,为业务决策提供数据支撑。
6. 主导用户研究工作,结合定量与定性方法,挖掘用户需求、体验痛点及购买决策驱动因素,推动门店运营和商品策略优化。
7. 推进跨部门协同项目,带领团队完成项目模块交付,把控质量和进度,提升团队影响力。
1. 经营监测与问题诊断:监测供给侧经营指标异动,识别商家运营中的问题及瓶颈,输出周期性监测报告与专题分析。
2. 供给匹配分析:从品类、商家和商品等不同层面,分析供给与需求的匹配情况,制定供给策略,提升供需匹配效率。
3. BML(Beat/Meet/Lose)竞争态势分析:从品牌、供给、区域等维度进行竞争态势判断与过程拆解,定位我方 Beat/Meet/Lose 的细分市场,识别关键差距环节并推动改善。
4. 商家运营策略建议:基于数据分析,对平台商家进行运营分层,提出资源分配导向建议,为商家运营改善提供数据支撑和策略方向。
1. 建立并完善外卖业务经营主要模块的指标体系,建立日/周/月维度的经营监控和分析框架,识别业务关键要素的指标变化,并诊断经营异动,通过下钻分析和专题拆解充分定位问题,为业务改进提供判断。
2. 内外部分析结合,包括不限于宏观和行业分析、用户需求持续洞察、用户和商户调研、用户质量评估、本地市场及业务规律的长期探索、盈亏分析、业务策略效果评估,可以在业务关键决策点开展专题研究,为业务策略制定和迭代提供关键输入。
3. 持续性竞争研究,包括不限于竞争信息收集、竞争和大盘数据分析、竞争策略研究、竞争形势推演等,为业务目标制定和关键策略调整提供判断。
4.针对重点经营策略项目,主导制定项目目标、规划策略并通过项目管理统筹策略落地,达成业务目标。
5.积极探索利用AI工具进行日常各项分析工作。
1、负责运力运营方向的产品规划和能力迭代;
2、通过数据分析,建立运力结构的认知,搭建运力运营、骑手活动和权益等策略,满足不同运力周期的体验或成本目标;
3、了解境外骑手工作环境,通过实地调研、收集和分析骑手的反馈,以识别产品改进的机会,持续改进;
4、关注行业和竞争环境动态,提升产品易用性、使用效率及使用体验,打造卓越的产品。
1. 负责外卖广告业务的商业分析工作,深入理解业务逻辑,识别关键增长机会与风险点。
2. 搭建并优化广告业务核心指标体系,支持业务决策与策略制定。
3. 主导复杂业务问题的专项分析,通过数据挖掘与建模提供可落地的解决方案。
4. 协同产品、运营、技术等多部门,推动分析结论在业务中的实际应用与效果验证。
5. 定期输出高质量分析报告,向管理层汇报业务表现与洞察建议。
1)建设并完善经营管理体系,覆盖指标体系搭建、目标管理、数据监控、结果复盘、专题分析等;2)支持国家进行用户增长分析和讨论,结合数据分析及物理世界用户、商家调研,识别机会和风险,沉淀业务认知,并形成关键判断;3)针对业务经营的重点、难点展开专题研究,输出有洞察力的分析结论,推动关键策略落地及效果衡量,以业务价值创造为导向开展工作
1、根据公司战略目标和产品特点,制定并执行传播策略及整合传播方案。包括策略定位、产品定位、竞品分析、价值包装、传播规划等,提升新品传播影响力,助力达成销售。包括PR与Social两个维度:
「PR维度」:有节奏的策划公关传播话题和事件,撰写新闻稿和其他传播文案,并通过合适渠道进行传播;策划和执行品牌公关活动,包括但不限于公关活动、媒体发布、社交媒体推广等。
「Social维度」:有策略地策划、制造社会化传播爆点,包括但不限于创意内容、路径设计、内容种草,并负责推进落地执行。
2、积极整合公司内外部资源。包括渠道、传播及产品资源等,提升整体营销效果。
3、维护及拓展媒体关系、建立有效的沟通渠道,保证媒体及时了解企业及产品动向。
4、负责日常舆情监测、及时预判预警舆情风险、 对可能出现的危机事件、能够及时防范、预警和对内处理。
1、本科及以上,2年以上广告/商业化产品经验;
2、具备完整产品方法论,熟悉主流广告平台产品,有AI 实践能力如 AI Agent 或自动化优化系统产品设计经验者优先;
3、擅长逻辑思维、数据分析和沟通协调,结果导向;
4、乐观有激情,自我驱动,抗压能力强。
1.负责打造本地宣传体系,通过KOL、社媒、社群、素人、直播等手段搭建本地宣传渠道;
2.通过本地宣传渠道制定匹配内容进行以平台为中心的曝光、访问及转化
3.分析各媒介渠道效率并推进数据监控和分析,完成各业务板块人群调研和投放模型
任职资格
1.5年以上营销经验,统招本科及以上学历
2.具备较强的谈判能力、沟通能力和较强的逻辑思维能力
3.有过大型线上线下event经验优先
4.有互联网用户增长经验优先
1.消费电子品牌、快消、互联网品牌经理或IMC经理
2.MCN公司、三方媒介公司项目统筹工作职责
1.负责打造本地宣传体系,通过KOL、社媒、社群、素人、直播等手段搭建本地宣传渠道;
2.通过本地宣传渠道制定匹配内容进行以平台为中心的曝光、访问及转化
3.分析各媒介渠道效率并推进数据监控和分析,完成各业务板块人群调研和投放模型
任职资格
1.5年以上营销经验,统招本科及以上学历
2.具备较强的谈判能力、沟通能力和较强的逻辑思维能力
3.有过大型线上线下event经验优先
4.有互联网用户增长经验优先
1.消费电子品牌、快消、互联网品牌经理或IMC经理
2.MCN公司、三方媒介公司项目统筹

