薪酬概览
平均月薪
¥12400
中位数 ¥0 | 区间 ¥8400 - ¥16300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
1
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
高端养老社区中医医师12K-20K元/月
1.严格执行医疗操作规程,规范书写病历及处方,确保医疗安全。
2.定期巡房查房,评估长者健康状态,建立并更新健康档案。
3.运用针灸、推拿等技术开展中医诊疗,改善长者健康状况。
4.运用中药方剂对病人进行整体治疗,或结合现代科技手段进行综合治疗。
5.指导长者进行精神修养、应时锻炼、调配饮食等方法,调整人体心理及生理状态,增强体质,使疾病在未发生或复发、加重前得以防止或控制。
6.开展中医养生保健服务宣传活动,通过讲座、宣传册等形式为长者传播健康保健知识。
7.领导交办的其他工作。
1. 负责所辖医学团队主管项目的有效管理和人员培训;
2. 审核制订所辖项目临床开发计划和策略;
3. 根据临床项目的需求,负责所辖课题组项目与临床医学专家、CDE审评专家等进行临床方案设计相关的沟通;
4. 指导审核所辖课题组负责项目的临床试验方案、临床总结报告等临床研究相关资料撰写和修订;
5. 参与临床方案讨论会,总结会并提供相关医学支持;
6. 组织对应项目组其他成员的临床方案培训;
7. 组织、审核对应项目临床试验的医学审核和医学质量保证;
8. 完成领导安排的其他工作
专业要求医药、临床等相关专业工作职责1.协助项目经理对公司委托研究的临床项目,包括对供应商前期考察、项目实施管理、质量管理等环节进行全面管理;
2.参与临床试验设计,协助临床经理完成CRF,ICF,招募材料等临床相关文件的审阅;
3.协助维护临床研究的相关文件,协助完成研究药物的安全性数据的汇总,负责所分配中心的TMF以及ISF维护;
4.负责临床项目研究中心筛选、所分配中心的立项、伦理递交/回复、合同协商、省局备案、启动培训、临床监查、促进受试者招募、质量控制、答疑、配合稽查/核查、研究中心关闭等,发现问题及时反馈给项目经理或者项目负责人;
5.协助完成临床研究项目的人遗办的递交资料和跟踪取得批件,负责所分配中心的遗传办事宜。
6.汇总临床试验发现问题,真实、完整、准确地反馈临床试验中现存问题,提出相应解决方案并及时反馈给项目经理或者项目负责人,并积极解决;
7.协助组织召开研究者会,项目启动会与总结会,负责所分配中心相应事宜;
8.跟踪临床项目进度,协调CRO、SMO、研究者之间临床试验工作;
9.根据临床项目要求,将具体项目分解至月度目标,明确个人月度核心工作;
10.负责相应研究中心的研究财务管理;
11.完成或项目经理(PM)或其他领导分配的其他工作。
任职要求1.学历背景:本科及以上(医药、临床等)相关专业。
2.3年及以上临床试验相关经验和知识。
3.有效的时间管理技巧,能够同时处理冲突工作的能力;
4.熟练使用办公常用软件,包括word excel powerpoint等;
5.独立工作能力及团队合作精神;
6.具有缜密的逻辑思维能力;
7.具有踏实,敬业的工作态度,良好的人际关良好的沟通和协调能力。
1. 严格执行各项护理操作规程和规章制度,确保护理质量和医疗安全
2. 按照医嘱完成患者的治疗、护理工作,密切观察患者病情变化并做好记录
3. 负责患者的基础护理、生活护理和心理护理,提供人文关怀
4. 协助医生完成各种诊疗操作和检查工作
5. 做好病房管理,保持病区整洁、安静、舒适、安全
6. 严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染
7. 参与护理查房、护理会诊和疑难病例讨论
8. 参加护理教学和护理科研工作,参与护理质量管理
9. 指导护理员和实习护士的工作
10. 完成上级交办的其他护理相关工作
1.提供高效的护理服务,同时实现积极的临床效果和居民/家属满意度;
2.在执业范围内按护理的标准和流程开展工作;
3.将居民护理的各方面工作委派给从业范围相符的护理员;
4.通过护理评估以及与照护服务团队、居民和家属合作来管理居民护理工作,从而制定出高效的护理计划。
之家-燕园康复医院-康复治疗师【2027届】(J85450)
1. 根据患者的具体情况制定个体化的康复治疗计划,并实施相关治疗;
2. 评估患者的功能障碍,运用各种康复技术进行康复训练和治疗;
3. 及时记录和分析患者的康复进展,调整治疗方案;
4. 与医生、护士和其他康复团队成员协作,提供综合性治疗服务;
5. 为患者及其家属提供康复知识教育,指导患者进行家庭康复训练;
6. 关注行业新技术、新方法的应用,不断提升自身专业技能;
7. 完成上级领导安排的其他相关工作。
【LongCat实习】基座评测与认知分析算法研究员-多模态与前沿交互研究
多模态大模型能力在近年飞速发展,模态的统一、任务的统一、多种模态联合生成和实时交互带来了崭新的应用体验和生产力提升。在这个过程中,我们需要脚踏实地的同时仰望星空,发挥想象力预判新模型能力带来的应用场景革新,研究达到理想态的关键演进路径并进行度量分析,指引长期有潜力的模型迭代方向。方向包括但不限于1.多模Agent方向:包括在多模态的工具调用和GUI/CUA,探索结合多模原生能力的OpenClaw展现出的生产力提升潜力,从基座模型能力角度分析其中的关键影响因素并进行自动化度量,指引基座模型的迭代;
2.多模态统一方向:包括全模态统一模型、音视频联合生成等,思考在模态统一、任务统一和多种模态联合生成过程带来新的能力跃迁并进行度量,分析模态和任务间的相互关联,指引模型架构、训练策略等选型;
3.多模交互方向:包括通用世界模型、音视频交互等,研究动态多轮交互中的一致性、真实性和长程记忆等关键能力的自动化度量,指引基座模型的迭代;
【为什么是我们】一起建立行业评测标杆,推动行业认知进展,代表工作包括:
1.UNOBench 行业首个考察全模态协作能力,并得出全模态和单模态能力Compositional Law,指引1+1+1>3的全模态能力发展。
2.EvalTalker 行业首个多人、多姿态、全景覆盖的数字人评测基准,指引自研Longcat-Avatar模型稳居业界前沿。
3.UniHetero 行业首个验证生成能促进理解的unified model,以简洁的结构在大规模数据上得到更好的data-scaling。
岗位描述:
作为新能源汽车电子控制器的产品经理,负责控制器全生命周期的技术对接及产品管控。主要产品为纯电动汽车及混动汽车的驱动系统相关控制器及电源系统相关控制器。
岗位职责:
1. 分析客户需求,结合自身资源对开发可行性进行评估
2. 提供项目售前技术方案、报价及开发时间预估
3. 分解客户正式需求,提出控制器系统需求及设计系统方案
4. 对控制器的硬件、软件、结构进行概要设计
5. 评审各子方向的工作产品是否满足客户需求及系统需求
6. 把控整个控制器开发过程的质量要求
7. 产品需求管理、追踪客户需求到设计的落实
8. 产品配置管理(需求、方案、FMEA、试验计划、测试用例等)
9. 组织项目团队解决开发过程中的质量问题
10. 管理整个项目的技术开发及与客户的技术对接
1、负责旅游行业大大客户引入,包括地方文旅、大景点及集团、文旅赛事等IP,整合平台和商家资源,为用户提供高质量的出行体验,为项目商业化收入负责;
2、定制大客整合经营方案:洞察大客自身经营上的核心诉求,结合平台产品能力和用户场景输出大客整合经营方案,推动合作落地;
3、维护大客户长期合作关系:持续维护客情,不断挖掘增量需求,能够设计营销节奏,不断提升大客户在平台上的有效投入;
4、跟踪市场热点:基于外部信息和内部数据、从C端热点和政策方向两个角度挖掘宏观机会,并应用于业务推进。
1. 具备扎实的计算机理论基础,有较强的数据结构和算法功底
2. 具备优秀的系统调试/优化能力和经验,至少熟悉Java/C/C++之一
3. 熟悉常见的设计模式,具备优秀的分布式系统架构设计能力,有一定的产品意识
4. 熟悉Hadoop/HBase/Flink/Spark等开源大数据技术,并至少深度使用过其中的一种
5. 精通Java并发编程、JVM原理,熟悉分布式系统设计与调优
6. 有技术梦想,对简单的美、性能、质量有极致的追求,对新事物有强烈的好奇心
7. 有互联网广告/搜索/推荐相关业务背景优先
8. 有支撑大规模机器学习迭代和服务的工程技术背景优先
9. 有推荐、搜索、算法工程化落地、风控系统设计和实现背景优先
1. 熟悉风控系统架构,3年以上风控/内容安全相关产品经验,具备复杂系统设计能力;
2. 对AI技术有强烈兴趣,具备将新技术转化为业务价值的能力;
3. 对业务数据敏感,关注细节,结构化思维强,能够从复杂现象中抽象问题本质;
4. 优秀的沟通理解和表达能力,owner意识强,能够在高压下快速推进并准确找出问题突破口,主动驱动资源方、业务方协同作战。
1. 自然语言处理、机器学习、人工智能、计算机、电子与通信等相关专业的硕士生/博士生;
2. 熟悉LLM的基本原理和相关算法,具备良好的逻辑分析能力和数理基础,在顶会(如NeurIPS、ICLR、ICML等)或期刊上有论文发表者优先;
3. 熟练掌握Pytorch等深度学习框架,扎实的编程基础,具备独立的算法实现能力;
4. 参加过ACM/ICPC、CCPC、NOI等算法竞赛获奖者优先。
5. 学习能力强,对新事物有好奇心,对所在领域有热情,善于独立思考并反思总结;良好的沟通能力和团队协同能力。


