薪酬数据技术北京深度学习
人工智能需求量小

北京深度学习

运用深度学习框架构建与优化智能模型,处理海量业务数据以提升推荐、搜索、风控等核心系统的精准度与自动化水平,支撑业务决策与用户体验优化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省

平均月薪

¥33500

中位数 ¥37500 | 区间 ¥25000 - ¥42000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 >30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥29800¥5700
63
12¥25600¥6800
60
8¥26500¥3800
53
8¥30100¥2200
50
5¥33500¥7100
37
5¥28500¥1700
32
6¥40800¥2400
32
5¥24800¥1800
32
5¥31900¥3900
27
5¥23800¥1200
18

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省

12月新增岗位

32

对比上月:岗位新增26

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年10
50%
不限经验10
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

深度学习岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地深度学习的招聘、薪资和就业数据。

#9 合肥
4.7%5 个岗位
#10 长沙
4.7%5 个岗位
#11 广州
4.7%5 个岗位
#12 西安
4.7%5 个岗位
#13 成都
4.7%5 个岗位
#14 郑州
4.7%5 个岗位
#15 武汉
4.7%5 个岗位
#16 北京
4.7%5 个岗位
#17 无锡
4.7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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1、负责ADAS、城区/高速NOA场景下的感知算法研发,包含交通灯、标识牌检测等空中要素检测工作;

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深度学习算法框架工程师

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1.负责研发深度学习算法框架和工具,提升业务如自动驾驶等场景的模型研发效率;

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基于深度学习打造不依赖高精度地图的定位和实时地图系统,包括模型设计、训练、部署,车上系统反馈和形成数据闭环设计和构建深度神经网络模型,用于对传感器数据进行特征提取、数据融合和位置估计处理和分析大规模的自动驾驶系统相关的Camera、Lidar、GPS和IMU等各种传感器数据,利用深度学习技术进行特征提取、数据建模和预测分析进行深度学习模型的调优和调参,以提高模型的性能、效率和鲁棒性
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算法框架适配与开发:
对开源AI软件框架的内部实现有深入理解,能够快速将广大开源软件适配到 AI 芯片上,同时确保性能达到最优。同时根据公司AI芯片的差异化的功能,在框架层面实现软硬件结合的解决方案。
性能优化:
分析和优化深度学习模型的训练和推理性能,提升计算效率和资源利用率。
根据芯片硬件特点使用多种技术手段,包括分布式计算、模型压缩和量化,优化算法在实际应用中的表现。
跨团队协作:
与其他团队(如编译器、驱动、客户支持等)紧密合作,确保技术指标的达成,并实现符合用户需求和市场趋势的功能。
为团队成员提供技术指导和支持,推动团队技能的持续提升。
技术研究与创新:
跟踪深度学习和机器学习领域的最新研究动态,探索并实施新算法和技术。
参与编写技术文档和论文,促进技术的分享与传播。

深度学习算法实习生

北京学历不限1年以下

1,负责自动驾驶感知算法前沿技术方向的调研和探索
2,负责多模态大模型方向的调研和探索

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1、全面负责自动驾驶相关研发过程中软件/算法/硬件等各领域开发过程中的项目管理(包括但不限于对成本、质量、资源的管理);

2、负责联动多部门及角色确认实施方案,收集和明确需求,高效任务拆解,形成版本开发计划,并对执行进度进行控制和管理;

3、负责管理、协调部门内部各领域间和关联部门间的交互和输入输出管理,确定上下游依赖和开发排期,牵头解决跨部门跨领域的重难点问题;

4、不断优化项目管理流程与工具,提高跨部门、跨地域、跨公司项目团队的执行效率;

智能驾驶性能优化软件工程师

北京本科及以上1年以下

1、智能驾驶相关算法和软件在地平线芯片上的优化和加速。

2、分析解决量产智能驾驶项目中的软件性能和资源占用问题。

1、参与多模态大模型VLM在自动驾驶等业务场景中的量产落地,负责算法设计、训练、优化及工程化部署;

2、具备大模型训练经验,能够通过数据驱动的方法持续提升模型核心指标,优化图像、文本、语音等跨模态信息的融合方案,保障模型在嵌入式或云端环境中的推理效率与稳定性;

3、参与模型量化部署、算法策略设计等环节,能够解决项目落地中遇到的实际问题,配合工程团队完成模型压缩、加速、边缘端部署等量产关键工作,平衡性能与精度;

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1、负责车端智能驾驶的模型推理部署,新增模型接入与新算子支持;

2、负责车端智能驾驶应用软件的软件模块设计和软件开发;

3、负责车端智能驾驶应用软件全流程的量化精度优化和性能优化,为工程部署和算法优化方向提出指导;

4、负责车端智能驾驶算法模型在异构计算平台(GPU/DSP/J6 BSP)的部署和性能优化;

1、策略算法建模与优化:负责无人车货运业务中核心策略模型的建设和持续迭代。运用机器学习、因果推断、大模型等技术,对货运场景中的强不确定性、强价格弹性、强动态性进行建模和优化。具体方向包括:需求预测、留存/转化预测、价格弹性建模等定价/营销优化场景和路径规划与时间预估、履约机会成本预测、供需失衡预测等调度优化场景。
2、预测-决策联合优化:推动预测模型与决策模型的深度耦合,通过端到端优化实现业务订单增长和运营效率提升,直接驱动GMV增长和成本优化。
3、业务洞察与技术探索:深入理解无人车货运业务全链路,洞察业务快速发展过程中的关键瓶颈,与产品、运营、工程团队紧密协作,探索AI驱动的新一代物流策略体系。
4、前沿技术落地:关注并引入大模型(LLM/Foundation Model)、强化学习、因果推断等前沿技术在物流策略优化中的应用,推动技术创新转化为业务价值。

研究方向:半监督、无监督、大规模预训练模型的在ASR领域的应用研究。探索课题包括但不限于:

1、探索利用大规模互联网、海量业务数据进行数据挖掘,探索低成本构建高质量训练数据的方法(类似wenetspeech、gigaspeech);

2、研究利用大规模预训练模型改善识别效果、鲁棒性的高效可落地方法;

3、尝试利用大语种(有丰富的训练数据)、预训练模型,低成本快速扩展ASR支持的语言、方言的技术方法。