北京早教托育
早教托育是一种专门针对婴幼儿的教育和照料服务。早教主要关注儿童0-3岁之间的早期成长阶段，旨在通过游戏、音乐、故事等形式，促进婴幼儿的身心发育，培养其认知、语言、社交等能力。早教不仅包括了儿童的学习，也涉及到家长的教育，致力于帮助家长更好地理解和满足儿童的成长需求。托育则是指在家庭环境或专业机构中对儿童进行照料和看护。托育服务提供者需要具备相关的专业知识和技能，关注儿童的生活起居、安全和健康等方面的需求。早教托育的重要性在于对儿童全面发展的关注，帮助他们建立良好的行为习惯和认知基础。
薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5700 - ¥9700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 100% |
热招职位
小学科学教师(骨干教师)9-13K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位职责
1. 教学实施：依课标制定计划，开展探究式教学，规范组织实验课，优化课堂并做好器材与台账管理。
2. 学生培养：分层辅导学生，培养科学素养；组织科技类课外活动，激发学习兴趣与实践能力。
3. 教研成长：参与集体备课、教研课题，做好教学反思，持续提升专业能力。
4. 常规协作：落实教学常规，管理实验室；配合家校及同事工作，服从学校安排。
5. 安全德育：强化各环节安全管理，在教学中渗透德育，培育学生优良品质。
二、任职要求
1. 基本条件：热爱教育事业，品行端正，关爱学生，身心健康，年龄30-45周岁（优秀者可放宽）。
2. 学历专业：硕士及以上，科学教育、理化生、地理等理科相关专业优先，专业知识扎实。
3. 资格技能：持科学/理科教师资格证、普通话二乙及以上证书；熟练运用教学工具，具备实验操作与课堂管理能力。
4. 能力素养：具备教研创新、团队协作能力，有耐心责任心，适配素质教育需求。
5. 优先条件：有教学经验、科技活动指导获奖经历、师范类毕业或骨干教师者优先。
高中执行校长40-80W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位名称：执行校长
薪资待遇：极具市场竞争力（面议）
一、岗位职责
全权负责学校日常运营与全面管理，主持学校各项工作，对学校的发展与办学质量承担第一责任。
1. 战略规划：制定学校发展规划与年度计划，明确办学特色，确保符合国家政策及民办教育趋势；完善制度体系，推动规范化、科学化、精细化管理，对董事会负责。
2. 教学管理：主导课程体系、教学改革与教研活动，落实新课改；构建教学质量监督评估体系，提升办学水平。
3. 团队建设：搭建核心管理团队及教师队伍，制定招聘、培养、激励及考核机制；加强师德师风，打造高水平专业化团队。
4. 运营品牌：负责品牌塑造、口碑运营、家校沟通及生源拓展；整合校内外资源，提升社会影响力，实现质量、效益与品牌协同发展。
5. 安全合规：落实安全责任制，处理突发事件；确保招生、收费、教学等各项合规有序。
二、 任职要求
1、基本条件：热爱教育事业，师德高尚，有事业心、责任感、风险精神及开拓创新意识，，愿长期稳定投身民办教育。
2、学历资格：本科及以上，教育/管理类优先；持有高中教师资格证、高级及以上职称；有校长任职资格证者优先。
3、经验资历：10年以上教育/管理经验，其中5年以上高中校级领导（副校长及以上）经历；有知名公办或优质民办高中校长/副校长经验者优先；熟悉北京民办教育政策、市场及新高考改革，精通高中教学管理与评估体系。
4、年龄：55周岁以下（优秀者可放宽），身心健康，全职投入。
三、应聘方式
邮箱投递：53954149@qq.com（标题：应聘执行校长+姓名）报名材料：①简历（含近照）；②身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、校长资格证（如有）扫描件；③工作经历及管理业绩证明材料（聘书、获奖、项目等）；④自荐信（教育理念、管理思路、主要业绩）。
1.负责职责条块经营单位的国际工程项目管理策划评审工作。
2.负责职责条块经营单位的国际工程项目设计、采购、施工全过程监督、检查、帮扶和考核，协调和解决难点问题，化解项目潜在风险，提供专业指导意见。
3.参与国际业务管理制度的编制、制订以及流程的优化，监督职责条块经营单位相关制度体系落实和运行情况。
4.配合参与新项目投标评审及对外合同评审。
5.部门领导安排的其他临时性工作。
1、在深度理解闪购、医药各品类及下沉业务特征的基础上，协助业务迭代完善经营分析体系及监控机制，使经营追踪机制可以有效及时识别问题及机会；
2、针对增长机会探查、补贴资源优化、用户拓展等重点问题，开展专题分析，并协同各方，助力业务探索增长关键举措并落地取得成效；
3、参与建立重点项目的评估标准，出具策略效果评估意见。
4、积极拥抱AI，借助AI工具辅助数据分析和监测机制完善，拓展AI在业务分析中的应用边界。
1. 根据公司的战略规划和年度营销计划，制定全球化销售策略；
2. 建立和维护全球销售渠道，提供市场竞争分析，推动销售目标的实现；
3. 开拓和维护与关键客户、合作伙伴的关系，带领团队提供优质服务，持续增强市场影响力；
4. 组织搜集海外有关市场信息，把握市场及贸易政策动态，根据市场情况及时调整销售策略；
5. 管理销售团队，跨部门合作，参与市场营销活动的策划、实施和持续优化。
1.负责工厂级测试方案设计、宣贯、验证、优化；
2.负责工厂测试工装的电气部分设计开发、硬件搭建、程序调试以及维护；
3.负责机械臂、车间脉动线等电气设备程序维护与升级优化；
3.负责电气技术文件的编制、修订；
4.负责编制相关电气技术标准与规范；
5.负责各总装厂电气工艺类技术问题处理与赋能培训；
6.负责工艺管理、BOM管理。
1.信息安全相关报表和数据总结汇总；
2.协助信息安全专员完成信息安全日常工作；
3.协助信息安全专员完成安全检查、安全配置、安全漏洞整改及信息安全策略推广工作。
4.配合完成各部门沟通协调工作
职位描述：
1.参与公司技术中台通用框架研发工作，支撑多款手游/端游项目的快速迭代；
2.帮助项目组优化游戏，解决项目开发中的各种问题。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业；
2.3年以上Unity引擎游戏开发经验；
3.熟悉C#或其他游戏开发相关编程语言，熟练掌握常用数据结构和算法；
4.富有团队意识，善于主动沟通、高效协作。
加分项：
1、具有帧同步游戏开发成功经验，掌握帧同步相关技术方案及经验；
职位描述：
1.参与公司技术中台通用框架研发工作，支撑多款手游/端游项目的快速迭代；
2.帮助项目组优化游戏，解决项目开发中的各种问题。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业；
2.3年以上Unity引擎游戏开发经验；
3.熟悉C#或其他游戏开发相关编程语言，熟练掌握常用数据结构和算法；
4.富有团队意识，善于主动沟通、高效协作。
加分项：
1、具有帧同步游戏开发成功经验，掌握帧同步相关技术方案及经验；
1.参与产品整体的功能和流程设计优化工作，配合开发人员解决项目过程遇到的关键问题，完成产品的更新迭代；
2.调研需求并进行市场分析，完成产品的设计，撰写PRD文档，与开发、测试对接；
3.逻辑能力优秀，擅长沟通交流，密切配合运营团队，持续推动产品的完善和迭代。
1.为泛互联网行业客户提供技术咨询服务，开拓和服务泛互联网客户群体，为客户提供技术咨询/PoC验证等技术支持服务，维系客户及支持客户的持续高速发展，协同商务团队数字目标达成；
2.深入理解互联网业务对云计算的需求，分析其快速发展过程中，所遇到的挑战和未来的方向；
3.针对客户业务场景，为客户规划基于腾讯云的云架构方案，并规划出可行的、包含应用迁移和数据迁移的上云落地方案；
4.在持续服务中挖掘和获得客户在腾讯云上的新增长点，组织产品和服务方案，和产研及相关支持团队紧密协作，逐个落地方案；
5.负责上云案例和技术方案的更新维护以及相关的布道工作。
1. 整体构建和完善物流供应链经营规划，制定预算目标，并拆解关键提效策略，输出解决方案并推动业务重要决策；
2. 在物流仓网领域，结合当前业务痛点与长期发展方向，推动物流作业模式及网络模式迭代，提升全链路履约效率及时效；
3. 在运营执行方面，规划不同品类的最优链路及经营策略，和一线团队共同推动商流高效发展；
4. 指标管理，基于经营策略和目标，拆解可控输入指标，沉淀并完善经营指标框架，通过周月报形式定期监控，定位关键经营问题，实现目标-策略-监控的闭环经营管理；
（1）水处理、环境工程、应用化学、给排水等相关专业本科以上学历；
（2）能完成环保或循环水项目的需求调查及方案编写，对项目进行现场技术指导；
（3）能协助商务人员进行环保或循环水项目的技术交流与谈判；
（4）熟悉循环水处理流程、污水处理工艺、给水处理工艺等环保工程相关工艺；
（5）可独立完成循环水处理、污水处理、给水处理工艺等环保工程相关工艺并编制技术文件及工程投标文件等。
