薪酬数据教育培训北京全科教师
教师需求量小

北京全科教师

在基础教育阶段,通过整合语文、数学、科学等多学科知识,设计并实施综合性学习活动,以促进学生核心素养的全面发展,支撑学校课程改革与特色化办学目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 四川省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 云南省

平均月薪

¥12700

中位数 ¥0 | 区间 ¥11700 - ¥13700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士
博士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥15200¥900
70
7¥10200¥2600
70
5¥11300¥2600
48
5¥14400¥1700
40
7¥8400¥1800
30
6¥11800¥6800
30
6¥12700¥7100
30
6¥8800¥1100
20

市场需求

  • 北京
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9月新增岗位

3

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

全科教师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地全科教师的招聘、薪资和就业数据。

#1 沈阳
14.3%7 个岗位
#2 武汉
14.3%7 个岗位
#3 潍坊
14.3%7 个岗位
#4 徐州
12.2%6 个岗位
#5 上海
12.2%6 个岗位
#6 北京
12.2%6 个岗位
#7 成都
10.2%5 个岗位
#8 昆明
10.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

小学科学教师(骨干教师)9-13K/月

北京硕士及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、岗位职责

1. 教学实施:依课标制定计划,开展探究式教学,规范组织实验课,优化课堂并做好器材与台账管理。

2. 学生培养:分层辅导学生,培养科学素养;组织科技类课外活动,激发学习兴趣与实践能力。

3. 教研成长:参与集体备课、教研课题,做好教学反思,持续提升专业能力。

4. 常规协作:落实教学常规,管理实验室;配合家校及同事工作,服从学校安排。

5. 安全德育:强化各环节安全管理,在教学中渗透德育,培育学生优良品质。

二、任职要求

1. 基本条件:热爱教育事业,品行端正,关爱学生,身心健康,年龄30-45周岁(优秀者可放宽)。

2. 学历专业:硕士及以上,科学教育、理化生、地理等理科相关专业优先,专业知识扎实。

3. 资格技能:持科学/理科教师资格证、普通话二乙及以上证书;熟练运用教学工具,具备实验操作与课堂管理能力。

4. 能力素养:具备教研创新、团队协作能力,有耐心责任心,适配素质教育需求。

5. 优先条件:有教学经验、科技活动指导获奖经历、师范类毕业或骨干教师者优先。

高中执行校长40-80W/年

北京本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

岗位名称:执行校长
薪资待遇:极具市场竞争力(面议)

一、岗位职责
全权负责学校日常运营与全面管理,主持学校各项工作,对学校的发展与办学质量承担第一责任。

1. 战略规划:制定学校发展规划与年度计划,明确办学特色,确保符合国家政策及民办教育趋势;完善制度体系,推动规范化、科学化、精细化管理,对董事会负责。

2. 教学管理:主导课程体系、教学改革与教研活动,落实新课改;构建教学质量监督评估体系,提升办学水平。

3. 团队建设:搭建核心管理团队及教师队伍,制定招聘、培养、激励及考核机制;加强师德师风,打造高水平专业化团队。

4. 运营品牌:负责品牌塑造、口碑运营、家校沟通及生源拓展;整合校内外资源,提升社会影响力,实现质量、效益与品牌协同发展。

5. 安全合规:落实安全责任制,处理突发事件;确保招生、收费、教学等各项合规有序。

二、 任职要求

1、基本条件:热爱教育事业,师德高尚,有事业心、责任感、风险精神及开拓创新意识,,愿长期稳定投身民办教育。

2、学历资格:本科及以上,教育/管理类优先;持有高中教师资格证、高级及以上职称;有校长任职资格证者优先。

3、经验资历:10年以上教育/管理经验,其中5年以上高中校级领导(副校长及以上)经历;有知名公办或优质民办高中校长/副校长经验者优先;熟悉北京民办教育政策、市场及新高考改革,精通高中教学管理与评估体系。

4、年龄:55周岁以下(优秀者可放宽),身心健康,全职投入。

三、应聘方式
邮箱投递:53954149@qq.com(标题:应聘执行校长+姓名)报名材料:①简历(含近照);②身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、校长资格证(如有)扫描件;③工作经历及管理业绩证明材料(聘书、获奖、项目等);④自荐信(教育理念、管理思路、主要业绩)。

客户成功经理

北京学历不限1年以下

1、负责公司AI产品的商业化增长,独立负责市场开拓,精准定位并追踪潜在客户,建立高质量的销售管道,对销售业绩目标负责。

2、管理从线索挖掘、初步接触、需求分析、产品演示、谈判到最终成交的全过程。根据公司产品、价格及市场策略,配合处理报价、合同条款的协商及合同签订等商务事宜及其他业务指标。

3、与客户团队进行深度沟通,精准诊断客户在AI工作流、人员培训中的痛点,并将客户需求转化为基于我方AI工具的解决方案。

4、市场洞察与反馈:整合竞品信息、行业动态、客户反馈,提取与成单紧密相关的需求和要素,推动产品进行迭代。

5、标杆案例打造和复制推动:通过公司爆款AI剧的口碑效应,提炼成功案例并在行业内传播,助力更多潜在客户转化。

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用户/社群运营

北京学历不限1年以下

1.用户分层与分类管理:对平台用户进行体系化分层(如潜在合作方、体验用户等),建立用户标签与管理机制,匹配对应团队进行高效承接与跟进。
2.C 端用户社群运营:负责用户社群搭建、维护与日常运营,通过社群完成用户答疑、活动触达、产品功能宣导、使用指导,提升用户体验与满意度。
3.用户数据与反馈收集:持续收集用户行为、需求、痛点与产品建议,输出用户反馈报告,同步给产品、运营、技术团队,推动产品体验优化。
4:用户活跃与氛围维护:策划社群轻互动、话题讨论、福利活动,维护社群秩序与氛围,提升用户粘性、归属感与口碑传播。

广告/传媒/文化/体育

内容运营(视频号)

北京学历不限1年以下

1. 负责短剧视频号的日常运营,包括内容发布、标题/封面优化、评论区维护、粉丝互动,搭建高效的运营节奏,提升账号活跃度、粉丝量及用户粘性。

2. 结合短剧内容特点(如都市、古风、甜宠、悬疑等),制定账号运营策略,策划热点话题、互动活动(如投票、合拍、话题挑战),引导用户参与,提升视频曝光量和完播率。

3. 跟踪短剧视频数据(完播率、点赞、评论、转发、涨粉、转化等),定期输出运营数据分析报告,根据数据反馈优化内容方向、发布时间及运营策略。

4. 对接短剧内容制作团队,同步运营需求,协助优化内容呈现形式(如剪辑节奏、开头钩子、结尾引导),确保内容符合视频号平台调性及用户喜好。

5. 配合团队完成其他相关运营工作,如素材整理、账号矩阵维护、活动复盘等。

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AI制片人

北京学历不限1年以下

1、统筹漫剧项目全流程,制定项目规划与进度节点,对项目最终成果负责。

2、把控漫剧内容方向、艺术风格与制作质量,审核核心创作成果(剧本、成片等)。

3、协调作者、制作、运营、市场等多方资源,解决项目推进中的关键问题。

4、评估项目商业价值与市场风险,优化项目定位与推广策略,保障项目效益。

5、搭建并维护核心创作团队与合作资源,提升团队整体创作效率与质量。、

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巴葡AI译后编辑(短剧字幕)

北京学历不限1年以下

1. 负责巴葡语短剧出海内容的AI译后编辑(MTPE)工作,对AI翻译结果的最终质量及交付时效承担直接责任;

2. 结合巴葡文化背景和短剧内容特性,对AI翻译的初稿进行人工优化,保障上线后内容的本地化呈现效果;

3. 关注巴西市场的用户反馈及竞品的AI翻译质量,持续调整译后编辑标准和优化方向,提升海外用户对短剧内容的满意度。

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【AI愿景】美团龙猫基座大模型,不只聪明,更懂生活。从语言理解到全模态感知,从架构创新到极致推理,从海量预训练到亿级真实订单 —— 我们造的不仅是实验室里的“优等生”,更是活在大街小巷、三餐四季里的AI。 而我们想做的远不止于此 —— 让模型自己提出假设、训练自己、不断进化; 让一群智能体像团队一样分工协作、攻克复杂问题; 让 AI 走出屏幕,理解物理世界、走进真实场景。 这是我们正在冲刺的方向,也是你可以参与定义的未来。 加入我们,一起把智能带进真实物理世界,亲手打造下一代 AGI!【团队介绍】基座大模型AI Infra团队,以支撑前沿基础模型持续演进为目标,面向大模型研发与生产全链路,构建高性能、高稳定性、可持续扩展的AI基础设施体系。围绕高效率实验平台、大规模训练生产能力,以及模型结构与芯片架构协同优化, 沉淀软硬一体、训推贯通的关键基础能力,提升模型迭代效率、训练资源利用率与系统上限。【为什么是我们】1. 你的工作直接决定万亿大模型的效果天花板 —— 预训练数据质量是影响模型能力的最底层变量,这个方向持续重要且极富挑战,您在做"最核心的事”的同时,是在挖掘大金矿。
2. 超大规模数据工程实战打造业界领先的OCR能力 —— 百亿级文档等您挖掘,您积累的系统设计和优化经验,具有极强的稀缺性与市场价值;同时我们志向打造领先的开源OCR模型。
3. 学术与业务双驱动 —— 团队技术氛围浓厚,鼓励技术创新、突破以及成果转化;核心技术有机会在顶会发表,业务落地与学术产出双向驱动。
【岗位职责】1.负责百亿级别海量文档数据的解析与处理,包括但不限于复杂版面检测、文档元素识别、长文档解析与结构化信息提取。
2.跟踪并研究多模态大模型与文档智能领域的最新前沿技术,研发业界领先的多模态文档解析大模型。
3.主导预训练长文数据全链路闭环建设,包括但不限于数据理解、数据处理、数据价值判定、多样性建设、数据实验以及长文学习研究等。

1.结合AI工具,深入研究所持业务线的基本情况,包括门店、城市、销售团队、市场等维度,并建立评估模型,输出有助于业绩提升的策略建议;
2.跟进项目工作,包括前期论证、期中执行、以及结果复盘和迭代等工作;
3.根据对业务进展情况的掌握,制定销售奖金激励方案,驱动销售团队达成目标;
4.能够将岗位工作与AI工具衔接,持续沉淀AI应用案例和方法。

运维经理(穿透式监管方向)

北京本科及以上1年以下

1.负责穿透式监管类信息系统的日常运维保障,包括系统监控、故障处理、性能优化与持续改进;

2.建立并完善穿透式监管系统运维规范与流程,确保系统运行符合监管合规要求;

3.连接开发团队与业务部门,推动系统问题快速定位与解决,保障监管数据报送、合规监测等关键业务连续稳定;

4.负责系统运维数据的分析与报告编制,识别系统运行风险与优化点,支撑监管要求动态适配;

5.参与系统上线前的运维评审与部署准备,确保系统平滑上线与后续运维可控。

运维经理(应用系统方向)

北京本科及以上1年以下

1. 负责大型企业云平台、服务器、数据库、存储设备的日常运维工作,包括部署、监控、巡检、优化及故障排查,保障核心业务系统稳定运行。

2. 负责灾备体系的搭建与日常维护,制定并执行灾备策略,定期开展灾备演练,确保数据安全与业务连续性。

3. 承担基础应用运维工作,负责应用系统的日常部署、更新、监控,协助开发团队解决应用运行过程中的环境及运维相关问题。

4. 负责应用拓扑图架构审核工作,对应用架构的合理性、安全性、可扩展性进行审核,提出优化建议并推动落地。

5. 负责VPN、堡垒机的日常管理、配置维护及权限管控,执行日审、数审工作,确保运维操作合规、可追溯。

6. 负责镜像仓库的建立、配置及日常管理,规范镜像制作、存储、分发流程,保障镜像安全与可用。

7. 熟练使用zabbix监控工具,负责监控系统的部署、配置、维护及告警优化,及时发现并处理系统异常。

8. 了解网络安全相关运维工作,排查服务器建设及使用过程中可能出现的安全隐患,制定并落实安全防护措施。

9. 负责日审、数审等合规化工具的使用、故障排除、巡检等工作,负责日常与各软硬件厂商的对接实施工作。

10. 快速响应生产环境中出现的各类运维故障,高效完成故障定位、排查与解决。


11. 落实等保合规工作,落实等保相关要求,完成等保测评相关的运维支撑工作。

12. 协助运维经理完成对内合同流程办理相关工作,包括合同的拟定、整理、审核跟进、归档等,确保合同流程合规、高效推进,保障各项运维相关合作事宜的合同落地。

13. 领导交办的其他事项

数据开发工程师

北京本科及以上1年以下

1、深度参与集团数据解决方案规划和架构设计,利用大数据解决当前的业务痛点;

2、深度参与集团数据架构的设计与开发;

3、深度参与集团数据质量体系的建设,形成完善的数据监控和数据校验机制;

4、负责企业级数据平台的搭建与优化,包括数据采集、存储、计算、调度等核心模块(如基于Hadoop/Spark/Flink构建离线,实时数仓)。

5、设计高可靠的数据ETL流程,处理结构化/非结构化数据,保障数据质量与时效性。

6、开发实时数据管道,支持业务实时决策;解决流程处理。