北京零售运营经理
零售运营经理是负责管理零售业务运营的职位。他们负责规划、组织和监督零售店铺的日常运营活动，包括库存管理、销售促进、员工培训和客户服务。零售运营经理需要与销售团队合作，制定销售目标和战略，确保店铺达到业绩指标。他们也负责监督店铺的布局和陈列，以提高产品展示和促销活动的效果。此外，零售运营经理还需要了解市场趋势和竞争对手的动向，制定适当的市场营销策略。通过精确的数据分析和销售报告，零售运营经理可以指导店铺的经营方向并优化业务流程。综上所述，零售运营经理在确保店铺高效运营的同时，也需要关注销售策略、市场营销和客户体验。
薪酬概览
平均月薪
¥13900
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥10700 - ¥17000
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
1、围绕商旅规模提升，统筹运营动作落地：包括但不限于客户放量、活动营销、以提升用户转化与复购，持续优化商旅业务转化链路为目标；
2、紧密联动销售团队，不断输出运营策略、物料、工具与数据支持，推动商机落地，老客放量，重点客户攻坚，共同完成商旅规模目标；
3、搭建战区商旅运营标准化流程，沉淀可复制的运营经验与成功案例，提升区域整体商旅运营效率与业务规模；
4、善于挖掘需求，通过数据/实验快速定位问题，不断迭代现有运营策略；
5、深入了解行业的专业知识，关注前沿发展和市场变化，定期分析竞争对手情况，寻找市场机会点；
1、订单及净G增长：能制定医疗器械O2O及B2C的行业发展策略及策略执行，为负责行业增长负责；
2、医疗器械O2O商家招商工作：结合各个城市网点分布，合理化拓展并深度运营核心医疗器械品牌商，医疗器械仓店。
3、医疗器械品类及商品运营：从平台人群适配角度且结合市场需求，挖掘适合饿侧及淘宝闪购的商品供给、能够调动品牌资源共同孵化爆款商品，及为饿侧及淘宝闪购引流提高知名度；
4、商家运营：负责商家端招商、落地和执行，对商家进行分类/分层管理，确保商家日常活动、品类活动，各频道活动等；
6、流量渠道合作：配合C端做各流量渠道开拓，有效组织和整合商家商品资源，逐步渗透各活动场域；
7、持续优化取消率及CPO：与平台客满配合，指导商家制定策略在日常和突发事件时及时优化取消率及CPO。
专业要求不限工作职责1、负责天猫、抖音店铺整体运营，制定并执行运营计划，完成销售目标。
2、独立操作抖音千川投放及天猫站内广告投放，持续优化ROI。
3、结合货架电商与兴趣电商逻辑，优化流量转化及商品动销。
4、基于数据分析店铺表现，输出改进方案并落地。
5、策划并执行营销活动，协同内容与设计团队。
任职要求1、同时具备天猫、抖音双平台操盘经验。
2、有抖音千川及天猫站内投放实战经验。
3、理解货架电商与兴趣电商的核心差异，并能实际应用。
4、具备数据分析能力，能用数据驱动运营决策。
5、有基础的营销知识，能将营销思维落地到店铺操作中。
6、踏实、耐心、细心、有进取心。
加分项：
有营养食品、保健品类目经验；
熟悉短视频内容生产或直播运营；
有从0到1起店或年GMV超1000万店铺管理经验。
- 协助雇主品牌内容策划与输出，包括但不限于校园招聘文案、企业雇主故事、员工访谈、短视频脚本撰写，传递公司核心雇主价值，打造有吸引力的雇主形象；
- 配合校园雇主品牌活动落地，协助策划校园宣讲会、技术沙龙等活动，参与前期筹备、现场执行及后期复盘，提升公司在高校的品牌影响力；
- 负责雇主品牌新媒体矩阵（微信公众号、小红书等）的日常运营，包括内容发布、评论互动、数据统计，维护粉丝粘性，提升内容曝光量；
- 协助整理雇主品牌相关物料，包括海报、PPT、宣传手册等，配合设计团队完成物料优化与落地；
- 完成部门交办的其他雇主品牌相关辅助工作。
1、负责牵头对接31省政企部门，推进政企产品省侧销售;
2、负责协同省专开展省政企部门策略对接，对接省公司政企条线，制定分省政企拓展策略，开展政企产品培训;
3、负责协同组织省政企销售拓展，建设31省政企对接客户清单，组织各子公司、协同创收中心，协同省专推进省政企项目落地。
4、完成领导交办的其他工作。
1、业务支持：负责对接Keeta业务需求，结合会计准则，结算规则，合规要求等，识别和判断业务活动对财务的影响，出具相应的财务方案，为业务部门的发展及商业决策提供积极的财务支持；
2、提升财务信息化能力：结合对业务场景及业财系统的深入理解，与各方产研配合推进财务信息化建设，包括业务场景的线上计费结算、线上化传账及业财数据校验、财务系统优化升级等；
3、业财流程优化：通过专项梳理推进财务运营流程、信息化进程等优化，发现并解决各类财务问题，提高财务结果的效率和准确性，能识别日常工作中的流程问题，如流程断点、冗余，并通过优化流程和工具，同时积极探索并应用AI工具（大模型辅助方案撰写、自动化对账、异常检测等）提升财务运营效能。
4、其他：与财务其他团队积极协调，完成其他指定任务。
【职位描述】
1.负责品牌AIGC文案的模型训练与效果落地
2.熟练使用ChatGPT等工具进行创作，对关键词和参数调整有一定经验，并通过数据分析、用户反馈积极调整文案
3.结合品牌调性在AI生文的基础上进行优化与二次加工，保证文案能够实地运用
4.积极探索AIGC领域生产力工具迭代，并发掘各类多模态、预训练模型新技术在文案中的应用场景
【职位要求】
1.具有扎实的文案功底，喜欢上网冲浪，能驾驭多种文案风格
2.AIGC爱好者，深度使用AI工具
3.有丰富的Ｐｒｏｍｐｔ或是lora训练经验者优先
投递简历请同时提供：
1.AIGC文案 ｏｒ 图像作品集
【职位描述】
1.负责品牌AIGC文案的模型训练与效果落地
2.熟练使用ChatGPT等工具进行创作，对关键词和参数调整有一定经验，并通过数据分析、用户反馈积极调整文案
3.结合品牌调性在AI生文的基础上进行优化与二次加工，保证文案能够实地运用
4.积极探索AIGC领域生产力工具迭代，并发掘各类多模态、预训练模型新技术在文案中的应用场景
【职位要求】
1.具有扎实的文案功底，喜欢上网冲浪，能驾驭多种文案风格
2.AIGC爱好者，深度使用AI工具
3.有丰富的Ｐｒｏｍｐｔ或是lora训练经验者优先
投递简历请同时提供：
1.AIGC文案 ｏｒ 图像作品集
构建高价值用户与核心商家的双边信任关系，以到餐权益使用用户数为北极星指标，打造到餐会员体系。 承担两件事：C端提升高价值用户忠诚度；B端提供高价值客流的精准触达与长效经营。主要职责：构建到餐会员权益体系（尤其是到餐业态相关的服务履约类的权益）站在用户、商户双视角，设计与匹配会员策略、包括联合会员打法优化用户会员权益使用链路，放大用户价值感知，提升粘性
产品与用户运营顾问（供需策略） (JR2026041400W)
1、负责网约车竞争城市供需解题和B端司机运营，识别和主导B端分城市/场景/人群提效机会点落地，为规模、市占、毛利、体验等关键指标负责；
2、负责竞争关键模块策略运营，并联动区域、产品、算法等上下游多团队，根据竞争目标实现竞争结果；
3、能全面客观地进行数据评估，独立进行数据分析和收集，独立进行业务判断和决策。
1. 负责统筹规划司机拉新产品/策略效率等工作，以新司机首单规模和留存为核心目标；
2. 基于数据分析，寻找各层级漏斗转化的增长机会，从中提取有价值的洞察并转化为行动方案；
3. 推动产品运营策略的落地执行，指导和培养团队成员，提升团队整体运营能力；
4. 结合行业数据和市场趋势，提出增长的意见和建议，并跨部门推及协调资源落地。
1. 负责用户增长策略的制定与执行，通过营销活动提升用户活跃度、留存率及转化率。
2. 搭建并优化新人群分层运营体系，通过精细化运营手段提升新人群用户增长。
3. 带领团队推进用户运营项目落地，协调产品、市场、技术等多部门资源。
4. 分析用户行为数据，挖掘用户需求与痛点，输出可落地的运营优化方案。
5. 关注行业动态与相应策略，持续迭代运营方法论，提升团队整体效能。
负责外卖效果广告产品运营工作，包括但不限于数据分析、功能迭代，策略优化、活动设计等，对所负责产品的广告收入负责。
1、数据分析：具备流量/收入指标的拆解能力，可以定位收入变化原因和机会点，并将其转化为产品/运营动作；
2、功能迭代：了解行业动态，输出市场洞察及产品迭代建议，推进产品优化，确保产品满足市场需求，通过运营手段提升核心产品功能使用率，扩大投放规模；
3、策略优化：建立所负责产品流量监控漏斗，找到增长空间，协同产品团队提升流量变现效率；
4、活动策划：商家分层，设计运营活动和评估方法，多渠道触达，并持续追踪效果并迭代打法，提升产品的覆盖及留存；
5、市场教育：持续进行价值包装和案例输出，沉淀运营方法论，定期开展培训，增强产品影响力并提升运营效率。
6、建立广告产品流量监控漏斗，结合AI效果预测模型识别流量变现增长空间；通过LLM对商家投放数据进行智能归因分析，输出投放优化建议。