薪酬数据人力资源北京校招主管
招聘需求量小

北京校招主管

校招主管是负责组织和管理公司针对大学生的招聘活动的责任人。他们与学校合作,制定校园招聘计划并组织招聘活动。校招主管需要与学生沟通,介绍公司的招聘信息并帮助他们了解公司的文化和价值观。他们还负责筛选简历,安排面试,以及与候选人进行沟通,为他们提供必要的支持和信息。此外,校招主管还需要建立和维护与学校招聘部门的合作关系,参与校园招聘活动的策划和执行。整体而言,校招主管需要具有良好的沟通能力、组织协调能力和人际关系处理能力,以确保公司能够吸引并留住优秀的大学生人才。

 
查看在招岗位
职业全景发展路线简历重点
​

薪酬概览

​

    平均月薪

    ¥15900

    区间 ¥12200 - ¥19600

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    60% 人群薪酬落在 15-30k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    1-3年
    3-5年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    7¥12000¥2200
    100
    10¥8500¥3200
    85
    7¥10800¥6600
    66
    5¥12800¥1700
    40
    6¥16300¥1900
    40
    5¥15900¥7000
    40
    5¥7800¥1600
    34
    6¥8400¥5700
    30
    5¥11500¥1900
    25
    6¥11900¥3200
    25

    市场需求

    ​

      8月新增岗位

      5

      对比上月:岗位新增3

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      1-3年2
      33.3%
      3-5年4
      66.7%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      校招主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地校招主管的招聘、薪资和就业数据。

      #7 南京
      6.7%6 个岗位
      #8 深圳
      6.7%6 个岗位
      #9 东莞
      5.6%5 个岗位
      #10 合肥
      5.6%5 个岗位
      #11 广州
      5.6%5 个岗位
      #12 成都
      5.6%5 个岗位
      #13 重庆
      5.6%5 个岗位
      #14 宁德
      5.6%5 个岗位
      #15 北京
      5.6%5 个岗位
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

      你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

      查看简历判断
      推荐阅读
      人力资源类高薪榜单

      热招职位

      海外管培生(英语流利)2-3万

      北京硕士及以上经验不限
      1、参与商务、销售、运营、贸易、投资及职能支持多岗位轮岗,系统熟悉公司国际化全业务体系。2...

      已读必回!视频面试-15k招聘专员-双休8000-16000元·13薪

      北京本科及以上1-3年
      暖暖春日,足不出户就可以拿offer啦~~线上视频面试,解决你的烦恼,无惧酷寒,咱清清爽爽拿offe...

      招聘主管7000-11000元

      北京本科及以上3-5年
      【岗位描述】1、根据公司业务发展需要,收集、汇总公司各部门人才需求并制定招聘计划;提供招聘支持与协调...

      管培生储备干部(技术/市场/制造)8000-15000元·13薪

      北京硕士及以上1年以下
      有半导体设备制造行业实习或工作经历者优先。一、市场类管培生:耐心细致,具备优秀的数据敏感度与归纳整合...

      管培生4000-7000元

      北京大专及以上经验不限
      质量系统 管培生 药学、药物分析、制药工程、药剂学等相关专业生产系统 管培生 药学、制药工程等相关专...

      线上面试-招聘专员-双休-六险一金9000-18000元·14薪

      北京本科及以上1-3年
      【职位职责】1、承接业务线的招聘需求,了解招聘需求背景、对齐招聘流程与分工;2、跟进候选人的意向确认...

      集团管培生1-2万

      北京本科及以上经验不限
      【岗位介绍】管培生项目旨在培养未来科研转化与公司管理的复合型人才——深谙科学逻辑,定义市场趋势,塑造...

      招聘专员(外包)8000-13000元

      北京本科及以上1-3年
      1、承接招聘需求,了解业务背景和人才画像,寻访符合要求的人才简历;2、跟进候选人的意向,确...

      招聘主管1.1-1.8万·14薪

      北京本科及以上3-5年
      1、招聘策略制定与执行:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘策略,确保招聘工作与公司战略目标相一致。...

      国际猎头顾问(居家办公)8000-16000元

      北京本科及以上经验不限
      1.根据客户公司的用人要求,配合合作顾问完成行业、客户和职位以及JD的分析,完成resea...

      高级招聘经理面议

      北京本科及以上经验不限
      1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制招聘计划;
      2.开发、维...

      人力管培生(京户指标)8000-11000元·14薪

      北京硕士及以上经验不限
      1. 通过轮岗,了解公司人力各模块;2. 参与招聘、培训、员工关系等工作;3. 参与map...
      求职 AI

      正在了解「北京 的 校招主管」机会?

      结合你的经历和市场信息,帮你判断匹配度和下一步准备方向