北京服务销售工程师

1.负责机构存量客户维护和新客户拓展，为客户提供专业的投资管理方案；

2.保持良好的客户关系，负责所辖范围内客户的需求分析、问题解决；

3.协调公司资源，做好客户服务工作和需求挖掘，与团队协同完成绩效目标。

泰康保险集团股份有限公司

金融

1

扬子江药业集团

1. 协助高压变频器销售项目全流程落地，覆盖从线索到回款全生命周期；

2. 负责线索分配、商机管理，监控重点项目运作进度，及时预警风险；

3. 统筹项目交付，拉通生产、售后、研发等部门，协调解决交付异常；

4. 重点负责核电项目的过程管理及交付资料统筹，确保符合核质保要求；

5. 对接客户处理商务事宜，跟进合同签订及回款。

美的集团股份有限公司

机械/制造

1.维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；

2.协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；

3.通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；

4.优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；

5.完成公司布局全国的战略任务。

拉扎斯网络科技（上海）有限公司

互联网

中国种子集团有限公司玉米业务板块，正在寻找一位有高度责任心，且具有较强自我驱动的人才加入我们玉米业务团队；作为生产供应中心销售与运营计划经理将统筹玉米业务销售运营整体工作，统一数据与供需口径，平衡供需提升订单响应效率，联动各类业务指标。该职位将为集团玉米业务板块盈利提升发挥关键作用、筑牢核心支撑。
岗位职责：

1. 统筹S&OP全流程体系建设，统一数据标准及口径，整合各部门信息，明确各岗位职责。

2. 制定月度滚动产销计划；参与商务单元、区域生产供应中心的主计划沟通会议；组织跨商务单元、区域生产供应中心计划沟通会议。主导供需平衡分析，识别风险，确保计划充分平衡产能、库存、销售需求。

3. S&OP月度计划进度管控，汇总跟进每周每日的执行进展，及时协调纠偏，预警反馈，保障按需供应。

4. 跟进S&OP决议执行，协调解决跨商务单元、区域生产供应中心协同事宜，定期汇报计划执行情况。

5. 优化S&OP工作流程，制定关键KPI，提升预测准确率、产销协同效率与计划达成率。

中国中化控股有限责任公司

1、负责体验馆品牌体验区导览、测试服务（轮班），响应顾客线上线下服务需求予以支持以及业务咨询及服务；

2、协助支持在体验馆内举办的市场活动的策划、执行、反馈与总结，助力业务发展；

3、配合业务活动，制作各类图文、短视频等宣传物料。

4、负责体验馆会议室的预订、销售及协调；

5、依据体验馆的市场伙伴及顾客提出的需求，解决问题。

安利(中国)日用品有限公司

日化用品

1、客户管理: 建立企业客户识别的分析体系，对行业、客户规模、预算份额等进行分析，制定客户行业划分、开发管理等规则；

2、机会洞察：熟悉客户开发阶段，通过销售过程数据推演业务做功方法，制定销售KPI等抓手，不断总结赢的经验，推动业务达成目标；

3、专项攻坚：根据数据，洞察行业、洞察业务中存在的问题和原因，通过政策，激励，管理制度等抓手落地有效的业务策略，直至问题指标趋于健康和提升；

4、项目运营：深入一线业务，与BG中后台横向协同，跨体系协调资源，梳理协同机制，对策略方案的落地和执行效果负责；

任职资格
任职资格

1、本科及以上学历，理工科优先；

2、逻辑清晰，具备结构化思维，表达清楚，善于提炼、汇总；

3、有同理心，具备良好的沟通协作能力；

4、熟练使用Office、SQL等工作软件，有项目管理经验者优先；

5、吃苦耐劳、深入一线、有良好的抗压力和执行力；


6、欢迎各方有志之士加入，有业务运营、数据分析经验者优先工作职责

1、客户管理: 建立企业客户识别的分析体系，对行业、客户规模、预算份额等进行分析，制定客户行业划分、开发管理等规则；

2、机会洞察：熟悉客户开发阶段，通过销售过程数据推演业务做功方法，制定销售KPI等抓手，不断总结赢的经验，推动业务达成目标；

3、专项攻坚：根据数据，洞察行业、洞察业务中存在的问题和原因，通过政策，激励，管理制度等抓手落地有效的业务策略，直至问题指标趋于健康和提升；

4、项目运营：深入一线业务，与BG中后台横向协同，跨体系协调资源，梳理协同机制，对策略方案的落地和执行效果负责；

任职资格
任职资格

1、本科及以上学历，理工科优先；

2、逻辑清晰，具备结构化思维，表达清楚，善于提炼、汇总；

3、有同理心，具备良好的沟通协作能力；

4、熟练使用Office、SQL等工作软件，有项目管理经验者优先；

5、吃苦耐劳、深入一线、有良好的抗压力和执行力；

6、欢迎各方有志之士加入，有业务运营、数据分析经验者优先

北京五八信息技术有限公司

互联网

1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；

2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；

4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；

2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；

4、熟练操作offce办公软件；

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。

工作职责

1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；

2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；

4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；

2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；

4、熟练操作offce办公软件；

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。

北京五八信息技术有限公司

互联网

1、参与制定业务中长期战略规划，组织和实施年度经营计划，保证实现各项经营目标；

2、负责渠道的发掘、维护及管理，开拓核心客户

3、统筹业务团队的人员引进、绩效考核、培训、日常工作指导和落实监管；

4、建立健全组织架构，完善公司各项管理制度和流程体系，规范内部管理，检查、落实和监督各项制度的执行；

5、对接、协调集团各业务板块支付业务需求，规划及落实支付业务创新；

6、严格把控结算、产品风险控制措施以及合规性要求；

7、负责全流程管理工作。

任职资格

1、本科及以上学历，5-7年以上商务经验，有带团队经验；

2、具备实际项目操作经验，能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案；

3、具备优秀的数据分析能力，逻辑思维能力、沟通表达能力、应变能力、组织协调能力及抗压能力；

4、敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能和良好的市场开拓能力。
工作职责

1、参与制定业务中长期战略规划，组织和实施年度经营计划，保证实现各项经营目标；

2、负责渠道的发掘、维护及管理，开拓核心客户

3、统筹业务团队的人员引进、绩效考核、培训、日常工作指导和落实监管；

4、建立健全组织架构，完善公司各项管理制度和流程体系，规范内部管理，检查、落实和监督各项制度的执行；

5、对接、协调集团各业务板块支付业务需求，规划及落实支付业务创新；

6、严格把控结算、产品风险控制措施以及合规性要求；

7、负责全流程管理工作。

任职资格

1、本科及以上学历，5-7年以上商务经验，有带团队经验；

2、具备实际项目操作经验，能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案；

3、具备优秀的数据分析能力，逻辑思维能力、沟通表达能力、应变能力、组织协调能力及抗压能力；

4、敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能和良好的市场开拓能力。

北京五八信息技术有限公司

互联网

一、工作职责

1、负责家政母婴业务销售团队的管理工作，为团队销售业绩负责，管理幅度30+；

2、分解团队工作计划与目标，及时给予督导和支持，确保销售计划在团队中的贯彻执行；

3、创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态；

4、销售团队的选、育、用、留，培训赋能与激励，核心人才的培养和带教，持续提升团队业务能力；

5、公司制度和企业文化在团队内部的执行与传承，做好团队建设工作，提升团队士气。

任职资格
二、任职要求

1、 本科及以上学历，有相关行业经验优先；

2、 3年以上toC团队管理工作经验，团队规模不低于20人，互联网行业优先；

3、 熟悉销售的实战方法和技巧、市场拓展方式和手法，有成熟的业务团队管理能力；

4、 强烈的责任感和敬业精神、成就动机及目标导向意识，执行力及抗压性强；

5、 优秀的数据分析能力、沟通表达能力、协作和团队合作精神，善于销售团队人才培养、培训赋能、团队激励；

6、 具备良好的服务意识，适应集团化、高效化的运营管理，能够承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。

职位福利：六险一金、餐补、带薪年假、节日福利
工作职责
一、工作职责

1、负责家政母婴业务销售团队的管理工作，为团队销售业绩负责，管理幅度30+；

2、分解团队工作计划与目标，及时给予督导和支持，确保销售计划在团队中的贯彻执行；

3、创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态；

4、销售团队的选、育、用、留，培训赋能与激励，核心人才的培养和带教，持续提升团队业务能力；

5、公司制度和企业文化在团队内部的执行与传承，做好团队建设工作，提升团队士气。

任职资格
二、任职要求

1、 本科及以上学历，有相关行业经验优先；

2、 3年以上toC团队管理工作经验，团队规模不低于20人，互联网行业优先；

3、 熟悉销售的实战方法和技巧、市场拓展方式和手法，有成熟的业务团队管理能力；

4、 强烈的责任感和敬业精神、成就动机及目标导向意识，执行力及抗压性强；

5、 优秀的数据分析能力、沟通表达能力、协作和团队合作精神，善于销售团队人才培养、培训赋能、团队激励；

6、 具备良好的服务意识，适应集团化、高效化的运营管理，能够承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。
职位福利：六险一金、餐补、带薪年假、节日福利

北京五八信息技术有限公司

互联网

工作地点： 北京                  工作职责：         
1、基于公司的资源支持，寻找目标客户，开拓市场；                
2、联络、跟进客户，向客户提供有关知识产权方面的相关咨询；         
3、利用专业知识，快速响应客户需求，解决客户知识产权问题；
           任职要求：                    
1、技能要求：人际沟通、表达能力、学习能力、市场开拓能力、临场应变能力；        
2、核心素质：进取心、主动性、诚实、客户导向、、服务意识、成就欲、坚韧抗压性、                  吃苦精神；        
3、性别、年龄、专业、经验不限，公司提供统一培训；          
4、中专及以上学历；           薪酬福利：           提供具有竞争力的薪酬水平及多样化的职业发展通道：                    工资：基本工资+岗位津贴+特殊津贴+保密津贴+岗位综合补助+绩效奖金或业务提成；        福利：过节费+过节礼品+生日礼金+各种关怀补助+社保+法定节假日；公司福利：          具有竞争力的薪酬+社会保险（五险）+带薪培训+带薪年休假+员工生日礼金+节日礼品/礼               金+全勤奖+长期服务奖+健康体检

北京超凡知识产权代理有限公司

1. 负责机器人系统的核心功能开发，主导运动控制、环境感知（激光雷达/视觉/IMU）、路径规划与决策模块的跨系统集成与性能优化。

2. 适配运动控制算法（动态避障、多机调度）、SLAM（激光/视觉SLAM）、FreeSpace检测、运动学/动力学模型。

3. 基于Docker实现容器化部署，涉及自动化测试与CI/CD等整体流程。

4. 通过性能分析工具定位瓶颈，优化系统资源占用与延迟。

5. 编写技术文档（方案设计/接口规范），推动团队代码评审与质量管控。

北京经纬恒润科技股份有限公司

互联网

1. 大学本科及以上学历，计算机或通讯专业 ；

2. 3年以上软件测试经验，1年以上车载导航测试经验 ；

3. 精通软件测试理论、方法和流程 ；

4. 熟悉C/C++/Java等至少一种编程语言，有Shell或PHP/Perl/Python等使用经验者优先 ；

5. 自驱力强并拥有良好的团队协作和沟通能力，能承受一定的压力 ；

6. 具备AI意识，且熟练使用AI工具者及有良好的英文沟通能力优先。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车