薪酬概览
平均月薪
¥8900
中位数 ¥0 | 区间 ¥6300 - ¥11500
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
3
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
广东市场的销售业务工作、项目事务处理和市场开发、维护工作;任职要求:
1、工科专业背景(电力相关专业人员优先),本科及以上学历;
2、具备较强的组织、沟通、协调能力;
3、具备良好的公文书面写作技能和口头表达能力;
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备;
5、能适应出差,有同类工作经验者优先。
6、工作地点:广东省;
1、根据部门(营销中心)经营发展战略和市场趋势,参与市场分析,策划营销方案,维护客户关系,挖掘客户需求,达成年度营销目标。
2、制定所管辖团队的销售策略和计划;
4、负责销售渠道的拓展和管理,与经销商、代理商等合作伙伴建立良好的合作关系;
5、建立和维护重要客户关系,挖掘潜在客户,为客户提供优质的全流程服务;
6、参与策划新检测项目营销方案,并负责落实推广,负责营销合同的谈判与签订;
7、督促协调合同执行,及时完成检测费用回款工作;
8、参与培训和发展销售团队,培养优秀营销人才。
包装机械销售经理面议
1.有三年以上销售经验,二年以上销售包装机械类产品经验(有饲料,化肥,药品,食品类包装机相关销售经验的优先)2.有团队协作精神,带领整个销售团队进步,提升业绩。
3.负责公司包装机械系列产品的销售管理,维护新老客户关系及客户间的长期合作计划。
4.辅助总经理管理销售部的相关事宜。
1.业务规划与目标达成:制定并实施政保业务的年度及长期发展规划,确保业务目标的达成。负责政保业务的市场分析、需求调研及策略制定,推动业务增长。
2.政策类业务开拓与维护:负责与相关部门、医疗机构及社会组织的沟通与合作,建立并维护良好的政企关系。深入挖掘政策类项目合作机会推动项目落地。
3.政策解读与产品创新:关注国家及地方政策动态,解读政策文件,为业务发展提供政策支持。参与政策类保险产品的设计与优化,推动符合市场需求的创新型产品的开发。
1、制定重点市场营销策略与计划:
1)基于公司整体品牌战略、销售目标及市场洞察,制定渠道年度营销策略、 活动日历及详细执行计划。
2)针对不同渠道(现代渠道[NKA\LKA]、传统渠道[GT]、批发、CVS、电商渠道、新零售渠道等)制定差异化且有竞争力的渠道营销方案。参与制定或优化渠道组合策略、分销策略(特别是新分销拓展)、新产品上市渠道策略及上市计划。
2、驱动销售增长与市场执行:
设计、策划、执行并管理面向零售商及消费者的渠道/店内促销活动(包括但不限于:堆头/端架推广、买赠、捆绑销售、折扣、消费者试用、路演等),确保活动有效且投入产出比最大化。
3、优化店内表现与品牌形象:
开发、制定并标准化店内执行指南、陈列原则及物料规范(POSM)。开发、采购、管理及有效分配促销活动所需的市场推广物料(POSM),确保按时按质供应。与销售团队协作,提升重点客户(KA/NKA)的店内表现和战略合作关系。
4、预算管理与资源优化:
负责营销预算(TMD) 的规划、分配、申请与严格执行控制,监控、分析各项市场活动及项目投入产出效果,进行活动后评估,确保预算的有效使用并优化资源分配,负责相关市场物料的成本管控与采购效率。
5、市场洞察与业务分析:
收集、分析相关渠道的销售数据、市场表现(POS\星图\魔镜等)、竞争对手动态、渠道趋势及客户反馈。结合内外部数据,定期提供市场分析报告,评估营销活动效果、渠道表现及商业机会,为管理层决策和策略调整提供有力依据。
6、跨部门协作与沟通:
1)紧密协作销售团队: 作为市场部与销售部的关键联络人,确保Trade Marketing策略被销售团队充分理解并有效执行。提供销售团队所需的销售工具、培训和支持。
2)协同品牌营销团队: 确保品牌策略在渠道营销活动中的一致性,及时反馈渠道信息以优化全国性活动。
3)协同产品研发/供应链: 确保新品上市的渠道策略落地,协调新品的市场推广和库存支持。
4)与财务、销售运营等其他职能部门有效沟通,确保流程顺畅。
所属集团旗下-供应链事业部食品供应链业务中心岗位
1、负责食品供应链版块冷链冻品、大宗业务的市场拓展,挖掘上下游渠道资源开拓;
2、监控区域市场动态及竞品策略,定期输出分析报告以支持业务决策调整;
3、维护核心客户关系,处理突发客诉并推动内部跨部门协作解决问题。
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
高级定制销售顾问¥5000-8000
1.能够掌握西服文化及量体知识(到岗后会进行专业培训),执行力强,对工作认真负责;
2.负责为服装订制的客户提供专业的意见,以设计师的眼光、顾问式的方式帮助客户选择服装;
3.日常维护老客户,开发新客户,建立良好客户关系,根据客户的工作性质以及生活习惯,提供专业的着装建议,提升客户满意度;
4.自信开朗,热爱时尚,细心耐心,有亲和力,形象气质好,服务意识强;
5.对服装有浓厚兴趣爱好,有奢侈品及高端消费品从业经验者优先.
外贸经理¥6000~10000元
负责外贸信息搜集跟进、客户开发维护、业务洽谈签约回款及订单对接售后相关工作。
岗位要求:
英语口语流利,三年以上外贸销售经验,熟悉外贸渠道平台,沟通与学习能力优异。
翡翠私域业务员¥10000~11999元
1.对翡翠珠宝产品有一定的了解,有专业证书者优先,负责微信对接客户并完成销售,主动推荐介绍相关的产品;
2.跟好产品销售,主动联系客户并完成销售任务,热情主动;
3.完成公司下达的业绩目标,对客户保持良好细致的服务态度和行业专业水平;
4.负责售前售后的销售工作;
5.耐心,细心,用心,及时跟进微信的信息;
6.私域销售,有能力薪资可聊
工作要求:
1.形象俱佳、熟悉翡翠产品或者彩宝产品的知识,
2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3.对销售行业充满*,对待客户热情;对业绩目标有较强的责任感;
4.具有学习的精神,对自己高标准、严要求;


