薪酬数据销售北京食品销售
其他行业销售需求量小

北京食品销售

通过渠道规划与经销商管理实现区域销售目标,运用SFA系统与数据分析优化铺货策略与库存周转,支撑市场份额增长与渠道健康度提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥12500

中位数 ¥10500 | 区间 ¥8800 - ¥16200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
20¥8800¥2600
88
7¥8500¥1400
85
10¥8300¥1500
83
17¥15400¥2000
82
14¥10100¥6800
81
8¥7900¥1200
74
7¥8700¥1800
68
8¥7800¥3800
67
7¥8900¥1600
63
8¥9600¥2000
59

市场需求

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3月新增岗位

15

对比上月:岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年15
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

食品销售岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地食品销售的招聘、薪资和就业数据。

#33 保定
1.6%5 个岗位
#34 周口
1.6%5 个岗位
#35 天津
1.6%5 个岗位
#36 襄阳
1.6%5 个岗位
#37 北京
1.6%5 个岗位
#38 菏泽
1.6%5 个岗位
#39 聊城
1.6%5 个岗位
#40 大同
1.6%5 个岗位
#41 哈尔滨
1.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.负责机构存量客户维护和新客户拓展,为客户提供专业的投资管理方案;

2.保持良好的客户关系,负责所辖范围内客户的需求分析、问题解决;

3.协调公司资源,做好客户服务工作和需求挖掘,与团队协同完成绩效目标。

销售财务专员

北京学历不限1年以下

1. 负责高低压变频器产品成本核算与订单核价,搭建维护成本核算模型,审核销售报价的财务合理性;

2. 负责销售、采购类合同的财务审核,管控结算、回款风险,同步更新合同全生命周期台账;

3. 负责存货财务核算与管理,组织定期盘点,出具库存分析报表,推动库存周转优化;

4. 对接ERP等业务系统,梳理财务端流程需求,配合系统功能迭代,解决业务运行中的财务相关问题;

5. 配合完成月度结账、财务报表等日常财务工作。

到餐-销售运营支持

北京学历不限1-3年

1.运营协同:理解各阶段策略方向,为总部重点项目、运营活动提供支持。通过数据整理、激励推进、标杆打造、问题挖掘反馈等运营动作,为策略落地提供支持。
2.负责销售数据的整理和分析,熟练运用数据分析平台及AI辅助工具,自动化提取关键销售指标,为销售团队提供数据支持。
3.对接业务侧, 了解业务方向,准确理解销售需求,通过与总部及各跨部门配合,为业务侧提供关键数据、项目协同、流程梳理等支持,保障业务有序开展。
4.协调内部各部门资源,解决销售过程中的问题和障碍;借助智能数据整理工具,提升决策支持效率。

1.在同等条件下,通过腾讯云认证或取得同等资格认证的候选人,我们会优先考虑。

1. 根据公司的战略规划和年度营销计划,制定全球化销售策略;

2. 建立和维护全球销售渠道,提供市场竞争分析,推动销售目标的实现;

3. 开拓和维护与关键客户、合作伙伴的关系,带领团队提供优质服务,持续增强市场影响力;

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5. 管理销售团队,跨部门合作,参与市场营销活动的策划、实施和持续优化。

经纪业务主管/团队经理

北京学历不限1-3年

1.团队管理:负责业务团队的人员招募、筛选、组建以及日常培训,搭建稳定高效的销售服务团队,制定团队人员培养计划。
2.业务发展:制定团队业务拓展计划,带领团队完成各项任务目标。
3.渠道拓展:维护原有合作渠道,开拓政企、企业、第三方合作资源,搭建多元化业务渠道体系,提升团队整体业务产能。
4.合规管理:统计团队业务数据、跟进业务进度,把控团队业务合规风险,确保所有业务符合监管及公司制度要求,打造合规专业团队。

企客-ska品类大客户销售负责人

北京学历不限1年以下

业务管理:负责市场调研和竞争对手分析,制定区域/品类增长策略,主导连锁品牌客户全生命周期价值挖掘,从产品售卖、履约服务到跨品类渗透,持续提升客户粘性。团队管理:管理和指导销售团队,通过团队赋能提升团队销售能力和绩效。协调内部资源,解决销售过程中的各种难题。项目管理:重点推进高价值项目,联动报价策略、运力运营、商分、产研部门制定头部客户解决方案。业务探索:沉淀品类收入增长方案,探索创新收入场景。

1、基于目前高德地图国际业务的产品能力及标准化合作模式,可以独立开发日韩及东南亚机构的商户和服务商,推进商务合作推进及落地;

2.具备行业敏感性,通过对客户需求的准确把握,整合高德地图运营资源向海外客户提供金融整合营销方案(品牌广告、效果广告、内容合作等),完成从线索开拓、方案沟通、资源协调、商务洽谈、商业谈判到合同签署的链路流程;

3.有一定的海外金融机构资源,与合作伙伴高层建立长期积极互动关系,促进相关金融业务的良性发展;

销售工程师

北京本科及以上1年以下

(1)本科及以上学历,水处理、环境工程等工科类相关专业;
(2)5年以上市政、化工、石化、制药等行业环保项目或循环冷却水的销售和项目开发经验;
(3)具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
(4)有较强的事业心,具备良好的身体和心理素质,有一定的抗压能力。
(5)有一定的人脉关系、市场积累、项目信息,有客户资源者优先考虑。

招生顾问6-8K/月

北京大专及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1. 学历年龄:中专及以上学历,优秀应届生、转行求职者、有教培销售经验者优先。

2. 能力要求:具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力,亲和力强,善于洞察家长需求,思维灵活,有较强的目标感和执行力。

3. 经验优先:有少儿培训、机器人编程、素质教育、早教行业销售经验,或熟悉VEX机器人赛事、青少年科创教育体系者优先;无经验者公司可提供系统化岗前培训。

4. 职业素养:热爱教育行业,认可科创教育发展理念,工作积极主动、责任心强,服从校区管理,有团队协作意识,愿意长期稳定发展。

5. 其他:形象气质良好,三观端正,无不良从业记录,能够适应教培行业常规周末、节假日在岗工作(周内调休)

课程顾问5-10K/月

北京大专及以上经验不限

招聘负责人





吴倩

 在线沟通


如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通



**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

北京 - 西城区
北京市西城区金融街金树中心E座5层



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

美团名酒行商家运营

北京学历不限1年以下

1. 负责美团名酒行合作商家运营策略的制定与执行,提升商家经营质量。
2. 深度分析商家经营数据,识别增长机会并推动优化方案落地。
3. 建立并维护与核心商家的合作关系,提升商家满意度与平台粘性。
4. 协同产品、市场等团队,推动商家运营工具及活动机制迭代优化。

AI Infa 后端研发工程师

北京学历不限1年以下

加入自动驾驶数据平台团队,聚焦模型训练性能优化、训练数据集管理、训练框架工程化,参与大规模自动驾驶 / 大模型训练链路建设,解决真实业务中的 IO 瓶颈、训练加速、数据管理等工程问题。

1、训练性能与链路优化
参与分布式训练调优,优化显存 / 内存占用、通信效率与数据流水线;攻坚数据解码、加载、增强等预处理环节性能,结合 CPU/GPU 异构计算提升整体训练吞吐。

2、大规模训练数据集管理
参与自动驾驶数据集版本管理、质量校验与分发;优化 Lance、WebDataset、LMDB 等数据读取链路,解决分布式训练 I/O 瓶颈,保障海量训练数据高效流转。

3、训练框架维护与自动化建设
协助内部训练框架迭代维护,保障训练稳定性;参与训练流程模块化、自动化改造,配合搭建训练任务 CI/CD、性能度量与数据监控体系。

4、系统问题排查与专项优化
协助定位训练过程 OOM、卡死、通信异常等问题,参与内存、性能 Profiling 等专项优化,提升框架可维护性。