薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥7400 - ¥12700
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
64.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 41.7% |
| 1-3年 | 5 | 41.7% |
| 不限经验 | 2 | 16.7% |
热招职位
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责：
1、负责挖掘私募客户的个性化需求，提供资金、投研、交易、品牌等多种解决方案；
2、协同团队与客户洽谈业务合作，独立书写业务方案等材料；
3、完成公司安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备证券从业资格优先；
2、具有2年以上市场岗位工作经验，曾在券商、公募、私募等机构任职优先；
3、性格开朗、气质佳、业务逻辑性强、抗压能力强、具有优秀的团队协作意识。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责：
1、负责挖掘私募客户的个性化需求，提供资金、投研、交易、品牌等多种解决方案；
2、协同团队与客户洽谈业务合作，独立书写业务方案等材料；
3、完成公司安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备证券从业资格优先；
2、具有2年以上市场岗位工作经验，曾在券商、公募、私募等机构任职优先；
3、性格开朗、气质佳、业务逻辑性强、抗压能力强、具有优秀的团队协作意识。
1.管理美容行业大客户，负责公司大客户的业务拓展和市场渗透。
2.建立并维护与大客户的良好合作关系，达成销售目标。
3.负责制定大客户发展战略，进行市场调研和竞争对手分析，制定相应的销售策略。
4.负责跟进大客户的需求和问题，提供专业的解决方案和产品推荐，确保客户满意度。
5.协调内外部资源，完成销售合同的谈判、签订及执行，确保合同的履行和回款的完成。
6.组织和参与大客户活动，提升公司品牌知名度和市场份额。
岗位说明：前期需要在上海培训1-2个月，定岗后分配到各大区域，包括上海、合肥、重庆、武汉等。
1、掌握柜台日常销售与货品管理的全流程，包括且不限于各类销售报表的阅读、整理、分析，能独立完成并执行销售目标，落实跟进门店的服务、营销活动计划安排等；
2、协助主管制定所辖区域的销售目标和活动计划，并负责带领门店BA做好销售执行的每个环节，达成月度目标；
3、与商场运营负责人维系良好的客情关系，及时解决门店终端遇到的客诉问题；
4、对辖区的门店终端进行标准化检查，监督门店盘点及库存管理，做到三账合一， 跟进并提升终端陈列、服务流程、BA销售技能等；
5、做好终端BA团队的人员管理，包括招聘、带教、激励及考核等，打造有活力的一线销售队伍；
6、定期帮助团队进行销售数据分析，不断提升终端BA的技能、助力各店单产的增长；
7、负责辖区内营销会员沙龙的承接、新零售直播、异业合作等，不断挖掘新的零售生意机会点；
8、收集商场信息和竞品信息，关注辖区的商圈动态，了解竞品的产品系列、营销活动、陈列等情况，及时与公司及大区团队进行信息交流。
【岗位职能】1、负责推进全国头部卤味、炸鸡、酒类品类大型连锁品牌在美团平台就品牌建设，门店经营、营销领域的深度商务合作；
2、负责对接品牌运营，财务，市场、技术等多部门关系处理及业务沟通，推动公司各产品的全面合作；
3、深入了解品牌的生意运作及消费者行为习惯，配合商家运营一起为品牌方提供整体全案解决方案；提升品牌商户线上支付转化及品牌线下生意。
4、保持良好的客户关系，做好连锁客户管理和维护工作。
"1、承接统筹区域代理发展规划，完成年度任务。
2、区域市场开拓，代理开发，代理维护及协助医院开发推广。
3、区域招商队伍建设及管理4、独立开展商务拓展活动，招商会、代理业务培训会、沟通会等。"
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、负责产品目标策划、指标分解及过程管控
2、负责产品政策策划、包装与执行评估
3、负责营销漏斗数据分析、异常管理，包括终端战胜战败分析、能力提升促进等
1、 前期跟随业务团队学习并参与部门各类商务流程和熟知相关法律法规，制作及更新各类相关业务报表，保证过程中的合同、生产订单、物流计划等相关业务环节的落实；
2、 中期加入现有业务团队实践，为实现产、供、销及执行自营业务目标，进行相关商务、拜访、计划、商谈和实施；
3、 后期领会营销的相关技能，利用所学所获独立带领业务团队，共同促成业务优秀达成；
4、 根据个人表现及集团业务发展，作为未来业务领导人重点培养。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
岗位职责：
1. 负责受理首营产品申报，供应商资质审核录入。
2. 负责商品、供应商和生产企业的变更控制。
3. 配合处理质量投诉，收集和上报不良反应和不良事件的信息，建立内外部的质量监测，并采取纠正和预防措施进行优化。
4. 负责建立并完善质量档案。
5. 配合完成验证工作，协助市场抽检工作。
6. 完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1.学历要求：本科及以上学历。
2.专业要求：药学/生物医学工程/医疗产品管理/医疗器械监管等相关专业。
3.其他技能要求：
熟悉医疗器械质量管理法规及医疗器械经营质量管理流程；熟练操作电脑，熟悉WORD/EXCEL/PPT等办公软件；有一定的文档管理能力，较强的质量把控能力及沟通能力；诚实守信，踏实上进，工作细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神；有质量管理实习经历优先；身体健康，无传染性疾病。
岗位职责：
1. 负责受理首营产品申报，供应商资质审核录入。
2. 负责商品、供应商和生产企业的变更控制。
3. 配合处理质量投诉，收集和上报不良反应和不良事件的信息，建立内外部的质量监测，并采取纠正和预防措施进行优化。
4. 负责建立并完善质量档案。
5. 配合完成验证工作，协助市场抽检工作。
6. 完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1.学历要求：本科及以上学历。
2.专业要求：药学/生物医学工程/医疗产品管理/医疗器械监管等相关专业。
3.其他技能要求：
熟悉医疗器械质量管理法规及医疗器械经营质量管理流程；熟练操作电脑，熟悉WORD/EXCEL/PPT等办公软件；有一定的文档管理能力，较强的质量把控能力及沟通能力；诚实守信，踏实上进，工作细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神；有质量管理实习经历优先；身体健康，无传染性疾病。
1. 参与ATE测试方案制定：
· 理解芯片的架构、特性和目标应用场景。
· 负责同芯片设计团队沟通，制定针对芯片ATE测试的DFT及各IP功能及性能测试方案，需涵盖CP、FT的量产测试需求，以及Char和Correlation的测试需求。
· 负责ATE硬件设计，包括但不限于CP测试针卡、FT LoadBoard、Socket、ChangeKits（委托供应商完成定制设计及制造）。
· 基于93K平台开发与维护ATE测试程序。
2. ATE测试量产导入和维护：
· 负责ATE测试程序和测试硬件导入到目标Test House。
· 跟踪和解决量产过程中出现的异常。
· 根据测试结果反馈，不断优化测试程序提升良率和降低测试时间。
3. 文档与流程标准化：
· 参与和优化ATE软硬件开发基线制定。
· 参与和优化ATE测试开发流程，制定上游交付件需求和下游交付件模板。