薪酬数据行政北海人资行政总监
行政管理需求量小

北海人资行政总监

人资行政总监是公司内负责人力资源管理和行政事务的高级管理职位。他们负责制定人力资源战略和政策,以确保员工招募、培训、薪酬福利、绩效评估等方面达到公司业务目标。此外,人资行政总监还负责制定和执行公司的行政政策,确保公司的日常运营顺利进行,包括办公设施管理、保障员工健康与安全等。他们需要与高层管理层密切合作,为公司提供人力资源专业意见和建议,推动公司战略的实施。在人力资源和行政团队中担当领导者,制定团队目标和指导团队成员,协调各部门之间的工作。这一职位需要有丰富的管理经验和专业知识,以及优秀的沟通和协调能力。

 
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职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥25500

    区间 ¥21900 - ¥29000

    数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年11月10日

    月薪分布

    90% 人群薪酬落在 15-30k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    3-5年
    5-10年
    >10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    29¥25900¥5400
    87
    43¥24400¥6700
    85
    25¥22800¥6600
    77
    17¥21700¥2200
    74
    27¥13000¥0
    71
    18¥21800¥3700
    69
    11¥26600¥1200
    65
    16¥16800¥3000
    65
    15¥21700¥3900
    65
    13¥25700¥1500
    63

    市场需求

    ​

      6月新增岗位

      9

      对比上月:岗位新增7

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届1
      10%
      3-5年5
      50%
      5-10年3
      30%
      >10年1
      10%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      人资行政总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人资行政总监的招聘、薪资和就业数据。

      #14 太原
      1.7%13 个岗位
      #15 泰州
      1.4%11 个岗位
      #16 西安
      1.4%11 个岗位
      #17 河池
      1.4%11 个岗位
      #18 北海
      1.3%10 个岗位
      #19 佛山
      1.3%10 个岗位
      #20 内江
      1.2%9 个岗位
      #21 德阳
      1.2%9 个岗位
      #22 石家庄
      1.2%9 个岗位
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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