薪酬数据建筑百色工程项目助理
工程项目管理需求量小

百色工程项目助理

工程项目助理是负责协助工程项目经理进行项目管理及其它相关工作的专业人员。他们在项目执行过程中,通常负责协调项目进度、准备相关文件、协助准备项目预算和进度报告、跟踪项目进展、监督工程施工进程、处理项目中的日常事务等工作。此外,工程项目助理还可能负责安排会议、协调各部门间的合作、与供应商和承包商进行沟通和协商等。工程项目助理需要具备良好的组织和协调能力,熟悉项目管理工具和流程,并具备良好的沟通技能。他们在项目团队中扮演着重要角色,帮助确保项目按时按质完成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥12700

中位数 ¥12500 | 区间 ¥10200 - ¥15200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
181¥17200¥2200
87
170¥18200¥1800
87
56¥17600¥1400
85
191¥17000¥5700
84
31¥15700¥1500
79
283¥14700¥6800
79
72¥16000¥7100
79
216¥12600¥2600
77
165¥13800¥3900
76
136¥13200¥3200
75

市场需求

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10月新增岗位

4

对比上月:岗位减少21

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

工程项目助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工程项目助理的招聘、薪资和就业数据。

#191 安庆
0.1%5 个岗位
#192 赤峰
0.1%5 个岗位
#193 景德镇
0.1%5 个岗位
#194 兴安盟
0.1%5 个岗位
#195 百色
0.1%5 个岗位
#196 商丘
0.1%5 个岗位
#197 岳阳
0.1%5 个岗位
#198 延边朝鲜族自治州
0.1%5 个岗位
#199 荆门
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

土建管理岗-西南大区(田阳水泥)

百色本科及以上1年以下

1.技术支持及方案审核:负责提供土建工程项目招投标、施工工艺、设备选型等技术支持,审核施工图、投标队伍的资质、承建方的施工方案、监理单位的监理大纲及实施细则等;

2.施工进度管理:负责审核项目公司编制的土建工程计划并监督实施,确保施工进度;

3.质量监督与验收管理:负责定期巡视、检查、评定在建项目的土建工程质量、工程材料质量及监理单位的监理质量,参与所有土建工程的竣工验收管理工作;

4.投资控制:负责零星立项预算,审核工程计量并实施工程款办理及支付;

5.档案管理:负责监督检查项目公司的施工日志、过程记录及资料是否完整、真实、准确,负责工程资料收集及整理,确保档案齐全。

高中历史教师(青年教师)12-24W/年

百色本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

应聘条件:

1、热爱教育事业,专业基础扎实,身体健康,有团队合作意识。

2、应届毕业生:本科以上学历,学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。

3、在职教师:50周岁以下,学科带头人年龄可适当放宽;有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员,不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。

高中历史教师(应届生)12-24W/年

百色本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

应聘条件:

1、热爱教育事业,专业基础扎实,身体健康,有团队合作意识。

2、应届毕业生:本科以上学历,学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。

3、在职教师:50周岁以下,学科带头人年龄可适当放宽;有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员,不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。

高中地理教师(青年教师)12-24W/年

百色本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

应聘条件:

1、热爱教育事业,专业基础扎实,身体健康,有团队合作意识。

2、应届毕业生:本科以上学历,学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。

3、在职教师:50周岁以下,学科带头人年龄可适当放宽;有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员,不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。

高中政治教师(应届生)12-24W/年

百色本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

应聘条件:

1、热爱教育事业,专业基础扎实,身体健康,有团队合作意识。

2、应届毕业生:本科以上学历,学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。

3、在职教师:50周岁以下,学科带头人年龄可适当放宽;有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员,不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。

高中生物教师(应届生)12-24W/年

百色本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

应聘条件:

1、热爱教育事业,专业基础扎实,身体健康,有团队合作意识。

2、应届毕业生:本科以上学历,学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。

3、在职教师:50周岁以下,学科带头人年龄可适当放宽;有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员,不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。

高中生物教师(青年教师)12-24W/年

百色本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

应聘条件:

1、热爱教育事业,专业基础扎实,身体健康,有团队合作意识。

2、应届毕业生:本科以上学历,学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。

3、在职教师:50周岁以下,学科带头人年龄可适当放宽;有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员,不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。

高中政治教师(青年教师)8-12W/年

百色本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘条件
热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的道德品质和职业操守
全日制本科及以上学历
具备相应岗位所需的高中教师资格证及相关专业知识和技能
普通话二级乙等及以上,语文教师二级甲等及以上
身体健康,心态阳光,富有爱心和耐心

应聘方式
【提供资料】应聘简历、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、身份证及其它含金量较高的获奖证书等复印件或扫描件。

招聘流程

1.投递简历、筛选简历

2.通知面试、试讲

3.体检、签约

高中语文教师(青年教师)12-24W/年

百色本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

应聘条件:

1、热爱教育事业,专业基础扎实,身体健康,有团队合作意识。

2、应届毕业生:本科以上学历,学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。

3、在职教师:50周岁以下,学科带头人年龄可适当放宽;有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员,不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。

高中英语教师(青年教师)12-24W/年

百色本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

应聘条件:

1、热爱教育事业,专业基础扎实,身体健康,有团队合作意识。

2、应届毕业生:本科以上学历,学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。

3、在职教师:50周岁以下,学科带头人年龄可适当放宽;有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员,不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。

高中地理教师(应届生)12-24W/年

百色本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

应聘条件:

1、热爱教育事业,专业基础扎实,身体健康,有团队合作意识。

2、应届毕业生:本科以上学历,学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。

3、在职教师:50周岁以下,学科带头人年龄可适当放宽;有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员,不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。

工程部经理¥5000-10000

徐州大专及以上1年以下

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:30-50岁
性别要求:男
婚况要求:不限
任职要求:
1、男,30-45周岁,大专以上学历,机电相关专业毕业。
2、5年以上相关岗位工作经验,精通奥的斯、恒升富士达、克莱斯、西奥等品牌,对电梯常见故障能够精准判断维修。
3、熟悉国家电梯相关标准以及电梯安全使用、维修保养、年检流程。
4、对待工作认真负责,且具有良好的沟通管理能力。
5、薪酬面议。

工程经理9000-10000元/月

舟山学历不限5-10年

1、全面负责酒店工程部门的日常运营管理工作,确保酒店设施设备安全、高效运行;


2、制定并执行工程维护计划,定期检查酒店各类设备(如电力、空调、消防、给排水等)的运行状态,及时排除故障;


3、统筹酒店工程工作,包括监控系统管理、消防安全检查、突发事件应急处理及安全培训等;


4、监督外包工程服务团队的工作质量,确保符合酒店标准;


5、负责部门预算编制及成本控制,合理调配人力、物力资源;


6、协调与其他部门的沟通协作,确保工程工作不影响酒店正常运营;


7、定期提交工程维护工作报告,并提出优化建议。


【岗位要求】


1、具备工程管理相关领域的工作经验,熟悉酒店行业优先;


2、掌握酒店设施设备维护、消防系统管理及安全防范的基本知识;


3、具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力;


4、工作细致认真,责任心强,能适应轮班及应急响应需求;


5、持有相关职业资格证书(如电工证、消防操作证、安全管理证等)者优先;


6、无不良从业记录,身体健康,能胜任一定强度的体力工作。