百色工程业务经理
工程业务经理是负责管理和协调公司工程项目业务的专业人员。他们通常负责拓展业务，与客户沟通，制定工程业务发展战略，并监督执行。工程业务经理需要与客户进行沟通，了解客户需求，制定合适的方案，并与内部团队协调合作，确保项目按时高质量完成。此外，他们还负责与供应商和合作伙伴进行洽谈合作，拓展业务渠道。工程业务经理需要具备出色的沟通和谈判能力，敏锐的市场洞察力，以及扎实的工程技术知识和管理能力。他们需要对行业动态保持敏感，并能及时调整业务策略，以推动业务发展。
薪酬概览
平均月薪
¥12700
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥10200 - ¥15200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月：岗位减少21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 4 | 100% |
热招职位
1.技术支持及方案审核：负责提供土建工程项目招投标、施工工艺、设备选型等技术支持，审核施工图、投标队伍的资质、承建方的施工方案、监理单位的监理大纲及实施细则等；
2.施工进度管理：负责审核项目公司编制的土建工程计划并监督实施，确保施工进度；
3.质量监督与验收管理：负责定期巡视、检查、评定在建项目的土建工程质量、工程材料质量及监理单位的监理质量，参与所有土建工程的竣工验收管理工作；
4.投资控制：负责零星立项预算，审核工程计量并实施工程款办理及支付；
5.档案管理：负责监督检查项目公司的施工日志、过程记录及资料是否完整、真实、准确，负责工程资料收集及整理，确保档案齐全。
高中语文教师(青年教师)8-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘条件
热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的道德品质和职业操守
全日制本科及以上学历
具备相应岗位所需的高中教师资格证及相关专业知识和技能
普通话二级乙等及以上，语文教师二级甲等及以上
身体健康，心态阳光，富有爱心和耐心
应聘方式
【提供资料】应聘简历、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、身份证及其它含金量较高的获奖证书等复印件或扫描件。
招聘流程
1.投递简历、筛选简历
2.通知面试、试讲
3.体检、签约
高中数学教师(青年教师)12-24W/年
到岗时间： 立即到岗
应聘条件：
1、热爱教育事业，专业基础扎实，身体健康，有团队合作意识。
2、应届毕业生：本科以上学历，学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。
3、在职教师：50周岁以下，学科带头人年龄可适当放宽；有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员，不得报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。
高中语文教师(应届生)12-24W/年
到岗时间： 立即到岗
应聘条件：
1、热爱教育事业，专业基础扎实，身体健康，有团队合作意识。
2、应届毕业生：本科以上学历，学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。
3、在职教师：50周岁以下，学科带头人年龄可适当放宽；有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员，不得报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。
高中数学教师(应届生)12-24W/年
到岗时间： 立即到岗
应聘条件：
1、热爱教育事业，专业基础扎实，身体健康，有团队合作意识。
2、应届毕业生：本科以上学历，学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。
3、在职教师：50周岁以下，学科带头人年龄可适当放宽；有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员，不得报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。
高中生物教师(青年教师)12-24W/年
到岗时间： 立即到岗
应聘条件：
1、热爱教育事业，专业基础扎实，身体健康，有团队合作意识。
2、应届毕业生：本科以上学历，学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。
3、在职教师：50周岁以下，学科带头人年龄可适当放宽；有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员，不得报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。
高中政治教师(青年教师)8-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘条件
热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的道德品质和职业操守
全日制本科及以上学历
具备相应岗位所需的高中教师资格证及相关专业知识和技能
普通话二级乙等及以上，语文教师二级甲等及以上
身体健康，心态阳光，富有爱心和耐心
应聘方式
【提供资料】应聘简历、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、身份证及其它含金量较高的获奖证书等复印件或扫描件。
招聘流程
1.投递简历、筛选简历
2.通知面试、试讲
3.体检、签约
高中语文教师(青年教师)12-24W/年
到岗时间： 立即到岗
应聘条件：
1、热爱教育事业，专业基础扎实，身体健康，有团队合作意识。
2、应届毕业生：本科以上学历，学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。
3、在职教师：50周岁以下，学科带头人年龄可适当放宽；有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员，不得报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。
高中英语教师(青年教师)12-24W/年
到岗时间： 立即到岗
应聘条件：
1、热爱教育事业，专业基础扎实，身体健康，有团队合作意识。
2、应届毕业生：本科以上学历，学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。
3、在职教师：50周岁以下，学科带头人年龄可适当放宽；有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员，不得报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。
高中地理教师(应届生)12-24W/年
到岗时间： 立即到岗
应聘条件：
1、热爱教育事业，专业基础扎实，身体健康，有团队合作意识。
2、应届毕业生：本科以上学历，学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。
3、在职教师：50周岁以下，学科带头人年龄可适当放宽；有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员，不得报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。
高中政治教师(青年教师)12-24W/年
到岗时间： 立即到岗
应聘条件：
1、热爱教育事业，专业基础扎实，身体健康，有团队合作意识。
2、应届毕业生：本科以上学历，学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。
3、在职教师：50周岁以下，学科带头人年龄可适当放宽；有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员，不得报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。
工作职责：
1、 负责园区设施设备管理工作，确保园区设备高效运行，熟悉给排水、消防、空调、电梯等设施设备的管理；监督岗位人员完善相关记录，整理设备技术资料，做好设备台账工作，
2、 负责园区内设备维修保养、技术改造和更新，制定年度设施设备管理计划。掌握区域设施和设备性能及完好情况，针对高频故障牵头做专项整改，形成标准化解决方案；
3、 对接园区维修、改造等需求，制定施工方案、项目比价议价、合同签订、现场施工质量工期管理、竣工验收结算等全流程管控。对项目成本、交期、质量负责。对园区范围内土建设施/装修装饰的损坏进行修复，处理工程故障和突发事件，并确保修复的质量及及时性；
4、 园区物业前期介入工作开展，参与物业移交。项目承接查验问题销项跟进，整改台账建立，跟进遗留问题整改；
5、 负责对水电外包服务供应商的监督、评估及考核工作，确保服务质量；
6、 根据运营需要，完成上级安排的工作。
任职要求：
1、 教育背景：全日制本科及以上学历
2、工作经验：3年以上大型工业园区或星级酒店工程运维工作经验，具有类似项目的前期介入、承接查验经验；
3、专业技能：熟练运用CAD软件及EXCEL/WORD/PPT等办公软件，能看懂土建图纸，有安全管理和作业人员证、二级建造师证书的优先；
4、个人素质：熟悉工程管理流程及相关标准，能够独立处理和解决工程过程中出现的问题。
工作职责：
1、 负责园区设施设备管理工作，确保园区设备高效运行，熟悉给排水、消防、空调、电梯等设施设备的管理；监督岗位人员完善相关记录，整理设备技术资料，做好设备台账工作，
2、 负责园区内设备维修保养、技术改造和更新，制定年度设施设备管理计划。掌握区域设施和设备性能及完好情况，针对高频故障牵头做专项整改，形成标准化解决方案；
3、 对接园区维修、改造等需求，制定施工方案、项目比价议价、合同签订、现场施工质量工期管理、竣工验收结算等全流程管控。对项目成本、交期、质量负责。对园区范围内土建设施/装修装饰的损坏进行修复，处理工程故障和突发事件，并确保修复的质量及及时性；
4、 园区物业前期介入工作开展，参与物业移交。项目承接查验问题销项跟进，整改台账建立，跟进遗留问题整改；
5、 负责对水电外包服务供应商的监督、评估及考核工作，确保服务质量；
6、 根据运营需要，完成上级安排的工作。
任职要求：
1、 教育背景：全日制本科及以上学历
2、工作经验：3年以上大型工业园区或星级酒店工程运维工作经验，具有类似项目的前期介入、承接查验经验；
3、专业技能：熟练运用CAD软件及EXCEL/WORD/PPT等办公软件，能看懂土建图纸，有安全管理和作业人员证、二级建造师证书的优先；
4、个人素质：熟悉工程管理流程及相关标准，能够独立处理和解决工程过程中出现的问题。
工程部经理8500-9500元/月
1、全面负责酒店工程部整体运营管理，统筹水电、暖通、弱电、消防、客房及公共区域所有设施设备的日常巡检、维修与保养工作；
2、制定设备年度、季度维保计划，落实日常检修制度，及时处理突发设备故障，保障酒店正常运营；
3、负责工程团队人员管理、排班调度、技能培训及日常工作考核；
4、管控工程耗材、维修物资成本，做好采购申领、库存管理与成本节约；
5、严格执行消防安全、作业安全规范，落实安全巡查，杜绝安全隐患；
6、对接酒店各部门工程报修需求，高效沟通协调，及时跟进维修闭环。
任职要求：
1、有同星级酒店工程部经理/主管多年从业管理经验，熟悉酒店全套设备运维流程；
2、精通水电、空调、弱电、消防等专业技能，能排查各类设备疑难故障；
3、沟通能力强，有较强统筹管理、团队管理及应急处理能力；
4、工作严谨负责，责任心强，能承受工作压力，服从酒店管理安排；
5、持有电工证、消防相关资质证书者优先。