薪酬数据建筑百色建设项目经理
工程项目管理需求量小

百色建设项目经理

建设项目经理是负责管理和监督建筑、基础设施或其他工程项目的专业人士。他们负责项目的规划、组织、实施和监督,以确保项目按时、高效地完成。建设项目经理需要具备丰富的建筑和工程知识,熟悉施工过程、材料和技术,能够协调项目团队,监督施工进度并确保质量和安全标准得到遵守。此外,他们还需要与业主、承包商、设计师和监理单位进行沟通协调,解决问题和风险,并监督项目的预算和进度。建设项目经理需要具备优秀的沟通能力、领导能力和问题解决能力,以确保项目顺利进行并达到预期目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12700

中位数 ¥12500 | 区间 ¥10200 - ¥15200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
181¥17200¥2200
87
170¥18200¥1800
87
56¥17600¥1400
85
191¥17000¥5700
84
31¥15700¥1500
79
283¥14700¥6800
79
72¥16000¥7100
79
216¥12600¥2600
77
165¥13800¥3900
76
136¥13200¥3200
75

市场需求

  • 北京
  • 上海
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10月新增岗位

4

对比上月:岗位减少21

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

建设项目经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地建设项目经理的招聘、薪资和就业数据。

#191 安庆
0.1%5 个岗位
#192 赤峰
0.1%5 个岗位
#193 景德镇
0.1%5 个岗位
#194 兴安盟
0.1%5 个岗位
#195 百色
0.1%5 个岗位
#196 商丘
0.1%5 个岗位
#197 岳阳
0.1%5 个岗位
#198 延边朝鲜族自治州
0.1%5 个岗位
#199 荆门
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

土建管理岗-西南大区(田阳水泥)

百色本科及以上1年以下

1.技术支持及方案审核:负责提供土建工程项目招投标、施工工艺、设备选型等技术支持,审核施工图、投标队伍的资质、承建方的施工方案、监理单位的监理大纲及实施细则等;

2.施工进度管理:负责审核项目公司编制的土建工程计划并监督实施,确保施工进度;

3.质量监督与验收管理:负责定期巡视、检查、评定在建项目的土建工程质量、工程材料质量及监理单位的监理质量,参与所有土建工程的竣工验收管理工作;

4.投资控制:负责零星立项预算,审核工程计量并实施工程款办理及支付;

5.档案管理:负责监督检查项目公司的施工日志、过程记录及资料是否完整、真实、准确,负责工程资料收集及整理,确保档案齐全。

高中英语教师(应届生)12-24W/年

百色本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

应聘条件:

1、热爱教育事业,专业基础扎实,身体健康,有团队合作意识。

2、应届毕业生:本科以上学历,学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。

3、在职教师:50周岁以下,学科带头人年龄可适当放宽;有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员,不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。

高中物理教师(应届生)12-24W/年

百色本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

应聘条件:

1、热爱教育事业,专业基础扎实,身体健康,有团队合作意识。

2、应届毕业生:本科以上学历,学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。

3、在职教师:50周岁以下,学科带头人年龄可适当放宽;有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员,不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。

高中语文教师(骨干教师)18-25W/年

百色本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

一、招聘岗位
各学科教师(年龄40周岁以下):
语文5名 数学5名 英语5名 物理3名 历史1名 地理1名 日语1名
二、薪资保障:

1、应届毕业生:年薪6万—12万元;
工作满一年以上12-15万;
满两年以上15-18万;
满三年以上18-20万;
满四年以上20-24万;
满五年以上24-28万。

2、骨干教师:年薪18——25万元

3、学科带头人:年薪30万—40万元。

高中物理教师(青年教师)8-12W/年

百色本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘条件
热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的道德品质和职业操守
全日制本科及以上学历
具备相应岗位所需的高中教师资格证及相关专业知识和技能
普通话二级乙等及以上,语文教师二级甲等及以上
身体健康,心态阳光,富有爱心和耐心

应聘方式
【提供资料】应聘简历、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、身份证及其它含金量较高的获奖证书等复印件或扫描件。

招聘流程

1.投递简历、筛选简历

2.通知面试、试讲

3.体检、签约

高中数学教师(骨干教师)18-25W/年

百色本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

一、招聘岗位
各学科教师(年龄40周岁以下):
语文5名 数学5名 英语5名 物理3名 历史1名 地理1名 日语1名
二、薪资保障:

1、应届毕业生:年薪6万—12万元;
工作满一年以上12-15万;
满两年以上15-18万;
满三年以上18-20万;
满四年以上20-24万;
满五年以上24-28万。

2、骨干教师:年薪18——25万元

3、学科带头人:年薪30万—40万元。

高中生物教师(青年教师)12-24W/年

百色本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

应聘条件:

1、热爱教育事业,专业基础扎实,身体健康,有团队合作意识。

2、应届毕业生:本科以上学历,学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。

3、在职教师:50周岁以下,学科带头人年龄可适当放宽;有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员,不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。

高中政治教师(青年教师)8-12W/年

百色本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘条件
热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的道德品质和职业操守
全日制本科及以上学历
具备相应岗位所需的高中教师资格证及相关专业知识和技能
普通话二级乙等及以上,语文教师二级甲等及以上
身体健康,心态阳光,富有爱心和耐心

应聘方式
【提供资料】应聘简历、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、身份证及其它含金量较高的获奖证书等复印件或扫描件。

招聘流程

1.投递简历、筛选简历

2.通知面试、试讲

3.体检、签约

高中语文教师(青年教师)12-24W/年

百色本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

应聘条件:

1、热爱教育事业,专业基础扎实,身体健康,有团队合作意识。

2、应届毕业生:本科以上学历,学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。

3、在职教师:50周岁以下,学科带头人年龄可适当放宽;有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员,不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。

高中英语教师(青年教师)12-24W/年

百色本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

应聘条件:

1、热爱教育事业,专业基础扎实,身体健康,有团队合作意识。

2、应届毕业生:本科以上学历,学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。

3、在职教师:50周岁以下,学科带头人年龄可适当放宽;有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员,不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。

高中地理教师(应届生)12-24W/年

百色本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

应聘条件:

1、热爱教育事业,专业基础扎实,身体健康,有团队合作意识。

2、应届毕业生:本科以上学历,学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。

3、在职教师:50周岁以下,学科带头人年龄可适当放宽;有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员,不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。

工程经理(随项目)

本科及以上1年以下

1. 负责全过程项目咨询项目或总承包项目的管理、专业咨询工作。

2.组织开展项目工程管理策划工作,编制工程管理大纲等策划成果。

3.组织协调施工、监理单位参与项目施工图会审交底工作,确保设计意图的明确。

4.组织开展总部工程管理工作,推进现场工程管理综合受控。

5.组织开展工程质量、安全管理工作,预控工程质量、安全事故,及时处理现场相关事故,对超出处理权限的及时整理上报,并跟进落实解决。

6.组织工程人员对接各部门进行工程业务配合工作。

7.完成领导交办的其他工作任务。

设备工程专业经理

学历不限1年以下

一、设备工程管理1、制定公司设备、生产线技改、升级、建设规划,并组织实施2、组织新设备、新产线的招标、采购、安装、调试和验收和付款,确保工程建设质量,并对生产安全、施工现场进行管理3、根据公司生产需求制定公司设备维修、保养计划,并组织实施。
编制年度、季度、月度全厂设备检修计划,针对公司生产设备、辅助生产设备、备品备件、零部件进行整体计划、采购、管理和并督促落实4、解决设备运行维护的重点、难点问题,提高生产效率、降低设备运行成本5、主导公司设备操作规程及设备规章的编写与修订,建立设备管理体系并不断完善管理制度和流程二、固定资产管理1、全面管理公司固定资产,制定年度固定资产预算并组织实施2、根据公司业务需要适时调整公司固定资产预算,满足公司运营需要三、实施上级交办的其他工作,以确保组织效率的改进与提升