百色工程部副经理
工程部副经理是公司工程部门的副领导，负责协助工程部经理管理工程团队及相关项目。工程部副经理通常需要具备扎实的工程技术背景，熟悉工程管理流程和项目管理方法，能够协助制定工程部门的发展战略和目标，并推动团队实现。工程部副经理需要与其他部门紧密合作，确保项目按时按质完成。此外，工程部副经理还需要负责部门日常的人员管理和资源分配，能够处理工程项目中出现的问题和挑战。工程部副经理需要具备较强的领导能力和团队合作精神，以及良好的沟通协调能力和问题解决能力。
薪酬概览
平均月薪
¥12700
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥10200 - ¥15200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月：岗位减少21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 4 | 100% |
热招职位
1.技术支持及方案审核：负责提供土建工程项目招投标、施工工艺、设备选型等技术支持，审核施工图、投标队伍的资质、承建方的施工方案、监理单位的监理大纲及实施细则等；
2.施工进度管理：负责审核项目公司编制的土建工程计划并监督实施，确保施工进度；
3.质量监督与验收管理：负责定期巡视、检查、评定在建项目的土建工程质量、工程材料质量及监理单位的监理质量，参与所有土建工程的竣工验收管理工作；
4.投资控制：负责零星立项预算，审核工程计量并实施工程款办理及支付；
5.档案管理：负责监督检查项目公司的施工日志、过程记录及资料是否完整、真实、准确，负责工程资料收集及整理，确保档案齐全。
高中数学教师(骨干教师)18-25W/年
到岗时间： 2026-08-15
一、招聘岗位
各学科教师（年龄40周岁以下）：
语文5名 数学5名 英语5名 物理3名 历史1名 地理1名 日语1名
二、薪资保障：
1、应届毕业生：年薪6万—12万元;
工作满一年以上12-15万;
满两年以上15-18万;
满三年以上18-20万;
满四年以上20-24万;
满五年以上24-28万。
2、骨干教师：年薪18——25万元
3、学科带头人：年薪30万—40万元。
高中地理教师(骨干教师)18-25W/年
到岗时间： 2026-08-15
一、招聘岗位
各学科教师（年龄40周岁以下）：
语文5名 数学5名 英语5名 物理3名 历史1名 地理1名 日语1名
二、薪资保障：
1、应届毕业生：年薪6万—12万元;
工作满一年以上12-15万;
满两年以上15-18万;
满三年以上18-20万;
满四年以上20-24万;
满五年以上24-28万。
2、骨干教师：年薪18——25万元
3、学科带头人：年薪30万—40万元。
高中数学教师(青年教师)8-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘条件
热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的道德品质和职业操守
全日制本科及以上学历
具备相应岗位所需的高中教师资格证及相关专业知识和技能
普通话二级乙等及以上，语文教师二级甲等及以上
身体健康，心态阳光，富有爱心和耐心
应聘方式
【提供资料】应聘简历、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、身份证及其它含金量较高的获奖证书等复印件或扫描件。
招聘流程
1.投递简历、筛选简历
2.通知面试、试讲
3.体检、签约
高中语文教师(青年教师)8-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘条件
热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的道德品质和职业操守
全日制本科及以上学历
具备相应岗位所需的高中教师资格证及相关专业知识和技能
普通话二级乙等及以上，语文教师二级甲等及以上
身体健康，心态阳光，富有爱心和耐心
应聘方式
【提供资料】应聘简历、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、身份证及其它含金量较高的获奖证书等复印件或扫描件。
招聘流程
1.投递简历、筛选简历
2.通知面试、试讲
3.体检、签约
高中数学教师(青年教师)12-24W/年
到岗时间： 立即到岗
应聘条件：
1、热爱教育事业，专业基础扎实，身体健康，有团队合作意识。
2、应届毕业生：本科以上学历，学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。
3、在职教师：50周岁以下，学科带头人年龄可适当放宽；有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员，不得报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。
高中历史教师(应届生)12-24W/年
到岗时间： 立即到岗
应聘条件：
1、热爱教育事业，专业基础扎实，身体健康，有团队合作意识。
2、应届毕业生：本科以上学历，学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。
3、在职教师：50周岁以下，学科带头人年龄可适当放宽；有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员，不得报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。
高中地理教师(青年教师)12-24W/年
到岗时间： 立即到岗
应聘条件：
1、热爱教育事业，专业基础扎实，身体健康，有团队合作意识。
2、应届毕业生：本科以上学历，学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。
3、在职教师：50周岁以下，学科带头人年龄可适当放宽；有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员，不得报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。
高中政治教师(应届生)12-24W/年
到岗时间： 立即到岗
应聘条件：
1、热爱教育事业，专业基础扎实，身体健康，有团队合作意识。
2、应届毕业生：本科以上学历，学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。
3、在职教师：50周岁以下，学科带头人年龄可适当放宽；有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员，不得报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。
高中生物教师(应届生)12-24W/年
到岗时间： 立即到岗
应聘条件：
1、热爱教育事业，专业基础扎实，身体健康，有团队合作意识。
2、应届毕业生：本科以上学历，学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。
3、在职教师：50周岁以下，学科带头人年龄可适当放宽；有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员，不得报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。
1.市场信息收集：实施市场调查，广泛采集市场、竞争对手、客户信息，熟悉市场行情及竞争环境；
2.实施销售工作：严格执行公司的销售规章制度，协助部门负责人组织实施销售工作；
3.应收帐款管理：按合同回收应收账款，控制应收账款风险；
4.客情服务工作：建立与维护良好的客户关系，与客户保持密切联系，了解施工进度、对混凝土的计划用量及处理客户投诉。
1、 项目执行管控：协助工程经理推进区域工程规划落地，负责分管区域/批次门店工程项目的全流程执行管理；主导门店工程选址的现场勘察与工程可行性初步评估，输出勘察报告及优化建议；审核施工图纸，确保符合品牌标准、设计规范及运营需求，组织设计交底工作。
2、施工过程管理：负责施工单位的现场管理，监督施工进度、质量及安全文明施工情况，及时纠正违规操作；牵头落实隐蔽工程验收、分部分项验收等关键节点工作，跟进整改事项闭环；协调解决施工过程中的技术问题与现场矛盾，保障项目按计划推进。
3、 成本与资料管控：严格执行区域工程成本控制要求，负责分管项目的预算编制、过程成本动态监控及结算初审；收集整理分管项目的各类资料（合同、图纸、验收报告、结算资料等），确保资料完整并按时归档；协助工程经理开展供应商评估与管理工作。
4、运维与团队支撑：统筹分管区域门店的日常工程运维管理，制定运维计划，组织开展设备巡检、设施维护等常态化工作；建立应急抢修响应机制，及时调度资源处理门店水电、空调等突发工程问题；协助工程经理开展团队管理工作，指导PM开展现场工作，组织内部技能培训。
5、跨部门协同：对接区域，及时响应工程需求并反馈进展；配合总部及区域各部门推进工程相关工作，办理项目报建、验收等辅助手续，确保项目合规。