安庆人事经理
人事经理是负责组织和管理公司人力资源的专业人士。他们负责制定和执行招聘计划、制定员工薪酬和福利方案、管理员工关系、执行培训和发展计划、制定人力资源政策和程序、协助员工绩效评估和管理、以及确保公司遵守相关的劳动法规。人事经理需要与公司管理层紧密合作，了解公司的战略目标，并据此制定人力资源战略。他们也需要与员工沟通，解决员工关系问题，以维护良好的工作环境。人事经理在公司中扮演着关键的角色，对公司的发展和员工的成长都起着重要作用。他们需要具备良好的沟通技巧、人际关系和问题解决能力。
薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6300 - ¥9300
数据来源：谈职全网29份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
41
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 23 | 60.5% |
| 3-5年 | 2 | 5.3% |
| 5-10年 | 5 | 13.2% |
| 不限经验 | 8 | 21.1% |
热招职位
人事专员4千-5千/月
1、对接各部门招聘需求，制定招聘计划，维护招聘网站、社交媒体等渠道，发布、更新职位信息；
2、筛选简历，电话邀约面试，组织初试，跟进复试安排，发放录用通知，完成新员工入职手续办理；
3、办理员工入职、转正、异动、离职等手续，签订、续签、变更劳动合同；
4、统计员工考勤，为薪酬核算提供数据支持，协助办理社保、公积金缴纳及增减员手续；
5、处理员工劳动关系纠纷，建立并维护员工人事档案，确保信息准确完整，定期更新员工信息
任职资格：
1、统招本科学历，人力资源、行政管理、法学等等相关专业优先；
2、1-2年人事或招聘相关工作经验，有制造业行业相关经验优先；
3、熟悉国家劳动人事法规政策，具备良好的沟通协调能力、文字表达能力，工作细心、责任心强；
4、熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作。
福利：早八晚五，双休，五险一金，节假日，生日福利，旅游
仪表工程师8千-1万/月
1、25-45岁，男女不限，本科及以上学历，计算机、仪表自动化、化工设备控制等相关专业；
2、三年及以上相关工作经验，优秀应届生亦可；
3、有DCS实操经验，熟悉SIS系统优先；
4、会CAD制图，熟悉化工设备优先；
职位描述：
1、负责厂区仪表系统的检查、调试、保养和维修；
2、对生产过程中自动化仪表及DCS进行日常维护、检修；
3、对自动化仪表及DCS进行巡检，并及时处理巡检过程中发现的问题；
4、负责现场仪表，PLC和DCS系统管理；
5、进行生产装置控制方案的技术改造工作；
6、执行装置大修期间自动化仪表及DCS的检修计划；
7、完成公司安排的其它工作；
核算会计（五险+双休+年终奖金+公司团建）3.8千-4千/月
1、建立分管项目各类台账，如资金、结算、开票、收付款台账;
2、按合同约定条款核算甲(乙)方进度款、结算款的应收金额，配合部门开具.工程款发票，对接办理工程款的收取工作，保证工程款的及时入账;
3、依据合同付款条款及发票结算到位等情况，负责统计当月的工程直接、间接费用及现场发生的所有与工程项目相关的费用;按公司财务制度对人工、材料、机械付款进行初审，配合办理项目资金的支付，及时更新应付账款合同台账并定期与相关部门沟通核对，避免信息不对称造成的账务出入和计划延误;
4、工程项目每月费用单据收集、整理、审核,并按制度报送领导审批后及时入账;
5、跟踪项目备用金使用情况，定期与相关人员核对借支金额，催收、完善费用核销手续和流程;
6、了解、熟悉项目工程进展情况，负责指导项目部出纳日常工作及与财务相关的问题的解决;
任职资格:
1、财务相关专业，大专及以上学历，具有财务会计职称者优先;
2、有1年以上工程造价、建筑工程公司财务(会计、税务等)工作经验;
3、有良好的语言及文字表达能力。
4、严谨细致，责任心强，具有较强的协调沟通能力和分析、解决问题的能力。
5、月薪+年终奖金+双休+公司团建+五险
仓库管理员4千-6千/月
1.根据仓库工作流程、标准，负责仓库的日常收发货工作；
2.负责货物出入库验收、拣货、复核；
3.日常库存盘点、账物核对；库区整理、安全防护、单据归档及报表上报，保障仓库正常运转。
任职资格：
1.大专及以上学历，物流等相关专业优先；
2.会开叉车，有叉车证；
3.熟练操作办公软件
工作时间：早八晚六，月休四天
福利待遇：4k-6k，五险一金，节假日，生日福利，旅游等等
车间主任(J10081)1万-1.5万/月·13薪
1.本科有3年有机合成经验，研究生有2年的合成经验；
2.有CDMO车间管理经验的优先；有合成工艺优化经验的优先；有独立带队完成项目的优先
3.了解安全和环保法律法规；了解质量管理体系；日常工作和人员协调安排；
4.化工合成生产设备熟悉
任职资格：
1.40周岁以下，化学、制药相关专业，本科及以上学历；
2.科研攻关能力强，有良好的项目管理经验；
3.有五年以上化工类生产项目负责人工作经验，有中试跟规模化生产经验；
4.具备优秀的职业精神和团队合作精神。
电气工程师8千-1万/月
1、本科及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业；
2、具备工程师职称，熟悉化工电气和生产工艺，能熟练运用UG、solidworks、CAD、Office等软件；
3、3年及以上化工行业电气相关经验；
3、良好的沟通能力，较强的团队合作精神，工作细心严谨、责任心强、能够承受较大的工作压力。
注：薪资面议，五险一金，包工作餐。
bigolive娱乐主播8000-10000元/月
连接世界，闪耀舞台：欢聚集团Bigo Live全球直播平台，邀你的加入！上班时间：每月20日，每天4小时。补充说明：公司提供流量扶持、推广、培训没有自信不重要，公司打造，直播间全华人华侨观看，隐私保密，无需发作品，下播不用答谢无需维护，纯绿色正规直播平台，没有经验不重要运营培训。有舞蹈功底的优先录用，待遇丰厚
车间线长6000-8000元/月
】- 负责生产线的日常管理与调度，确保生产任务按时完成；- 监督员工操作流程，保障产品质量与生产效率；- 协调团队成员，处理生产过程中出现的问题；- 参与制定和优化生产流程，提升整体运作效率。【任职要求】- 3年以上带线相关工作经验，愿意从基层做起，有较强的学习能力和责任心；-品质相关经验优先考虑- 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队完成任务；适应加班
娱乐主播3500-50000元/月
1. 日常开播，通过聊天、才艺表演等方式活跃直播间气氛2. 主动和粉丝互动，维护粉丝群体，提升直播间人气与收益3. 配合运营优化直播内容，遵守平台及公司规则合规直播 任职要求
1.性格开朗大方，敢于镜头展示自己2. 擅长聊天、唱歌、跳舞、脱口秀等任意一项即可，小白也欢迎3. 直播时间稳定，心态良好 薪资&福利 保底+音浪提成+全勤/人气奖励，多劳多得。免费岗前培训，运营全程帮扶，账号、人设、流量一站式扶持。无任何收费项目，节日福利、团建齐全。 工作安排每天直播4-6小时，全职兼职皆可，线下直播间环境优越。
人事专员面议
根据公司考核制度配合经理做好绩效考核。各类考核文件撰写及归档。事业部岗位说明书、组织结构图编写与修改工作。
编制年度招聘计划，配合各需求通路、部门的人员招聘工作。发布招聘信息，筛选简历，通知应聘者面试，对应聘者进行初步面试。
劳动合同新签、变更、解除、续订和终止的手续办理，进行劳动关系管理，管理事业部人员的调动及员工的离职。职工养老保险、失业保险、工伤保险和住房公积金的手续办理
招人事助理￥4000-6000元/月
1. 负责人员招聘相关工作2. 办理员工入职、离职等手续3. 负责新人带教、引导适应岗位4. 完成领导安排的其他工作 薪资待遇：综合薪资+奖金、节假日休息、周末双休，8.30-17.30午休2.5小时 有意向者可预约面试，薪资待遇等细节面议，期待你的加入！