珠海财务专家
财务专家是指在财务领域积累了丰富经验和知识的专业人士。他们负责管理和监督组织的财务活动,包括预算编制、资金管理、投资分析、财务报告等。他们需要具备深厚的财务知识,熟悉财务法规和会计准则,并能够分析和解释财务数据,为企业的决策提供可靠的财务建议。财务专家需要与内部部门和外部利益相关者沟通合作,确保财务活动合规并符合组织的战略目标。他们还要持续关注市场发展和经济变化,为企业制定财务战略和风险管理策略。因此,财务专家需要具备优秀的分析能力、沟通能力和决策能力。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5500 - ¥7800
数据来源:谈职全网30份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 73.3% |
| 1-3年 | 2 | 13.3% |
| 不限经验 | 2 | 13.3% |
热招职位
财务专员5-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
职位概述:
负责学校财务管理的日常工作和行政协助工作,包括预算编制、财务核算、资金管理、财务报告等,确保学校财务运作合规、高效,支持学校的教育教学和行政管理需求。
岗位职责:
1.财务核算与管理:
-负责学校日常财务核算工作,包括收入、支出、资产、负债等的账务处理。
-审核各类报销单据、发票和合同,确保财务凭证的合法性和准确性。
-管理学校银行账户,确保资金流动的安全性和合规性。
2.预算编制与执行:
-参与学校年度预算的编制,协助各部门制定合理的预算计划。
-监控预算执行情况,定期向管理层汇报预算使用进度和偏差分析。
3.财务报告与分析:
-编制月度、季度和年度财务报表,确保报表的准确性和及时性。
-对财务数据进行分析,为学校管理层提供决策支持。
4.税务与审计管理:
-负责学校的税务申报工作,确保税务合规。
-配合内外部审计工作,提供所需的财务资料和数据。
5.资金管理:
-管理学校的现金流,确保资金使用的合理性和高效性。
-负责学费、捐赠等收入的收取和管理。
6.制度建设与优化:
-参与制定和完善学校财务管理制度和流程。
-推动财务管理的信息化建设,提高财务工作效率。
7.合同审核:
-有一定的法务知识,能够审核合同等相关文件。
8.行政协助工作
-负责董事会会议协调、组织安排以及常规会议记录
-文件管理,协助董事会完成资料材料整理等常规事务
-接待管理,协助董事会应对突发接待工作并合理统筹协调接待时间等事务
9.其他工作:
-完成上级领导交办的其他财务行政相关工作。
任职资格:
1.教育背景:
-本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。
-持有会计初级证书,CPA、ACCA等专业资格优先。
2.工作经验:
-3年以上财务工作经验,有学校、教育机构或非营利组织财务经验者优先。
3.技能要求:
-熟悉国家财务、税务相关法律法规。
-熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)和办公软件(如Excel、Word等)。
-具备较强的数据分析能力和财务报告撰写能力。
4.个人素质:
-责任心强,工作细致,具备较强的抗压能力。
-良好的沟通能力和团队合作精神。
-具备较强的职业道德和保密意识。
海外贸易财务经理24-36W/年
注意:该工作岗位常驻海外。
职责描述:
1、全盘负责海外贸易公司的财务管理,熟悉当地税务政策,并和当地银行、税务部门、中介公司沟通。
2、全面统筹外贸账户的管理。负责处理公司贸易往来账跟踪,包括应收、应付、预付、预收。
3、负责核查企业资产,包括现金、银行存款、库存商品、固定资产和低值易耗品是否帐实相符、帐帐相符。
4、制定、完善日常财务制度,能够进行较全面的财务经营分析和总结;
5、积极配合领导工作,完成领导交代的临时任务。
任职要求:
1.财务或会计相关专业,本科以上学历,有海外会计工作经验优者先考虑,英语可作为工作语言。
2.熟悉企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规,熟悉中东以及东南亚国家财务政策优先。
3.有海外贸易公司财务处理工作经验,五年以上会计从业经验,两年全盘账务管理经验。
4.熟练运用金蝶等ERP财务软件和OFFICE办公软件。
5.有注册会计师、中级会计师和高级会计师职称者优先。
职位福利:节日福利、14薪、出国机会、境外险、包住、包吃、绩效奖金、带薪年假
财险广东-财务会计部-报销票据整理岗(珠海)4K-6K元/月
1.对照公司各项规章制度,协助财务报销审核人员对报销材料的完整性、标准符合性等进行初步检查,并协助做好相关问题咨询及沟通,对于材料不符合制度要求的,及时联系经办人处理;
2.及时做好报销材料登记、整理装订及移交归档等工作;
3.部门交办的其他工作。
1、负责车间人员工资核算。
2、负责生产车间原料和产品的统计工作,保证准确无误,数据真实,为公司提供可靠的生产信息。
3、负责各部门备品备件领用统计工作,并录入系统。
4、按月盘点在产品、半成品、成品、原材料、水电的消耗;
5、领导安排的临时性工作
电气工程师面议
负责项目中的加工设计工作和现场技术服务工作;负责所参与项目的计划执行和设计质量控制工作;协助电气主管完成本专业的其他工作。1 Responsible for the Electrical shop design work in project负责所参与项目电气专业的加工设计工作2 Responsible for the Electrical 3D model work in project负责所参与项目电气专业的三维建模工作3 Compilation of the Electrical material purchase list and material examine in project负责所参与项目电气专业的材料采办料单编制工作和材料验货工作4 Responsible for the Electrical technical clarification and description in project负责所参与项目电气专业的现场技术服务和技术澄清工作5 Coordinate with the client, the third party, detail and other relevant parties in project负责与所参与项目的业主、第三方、详细设计及其他环节沟通工作6 Responsible for the design plan execution and quality control in project负责电气专业设计的执行和质量控制7 Assist Electrical Leader to complete the technical research协助电气主管完成电气专业的科研和技术攻关工作8 Complete the temporary work assigned by Electrical Leader完成电仪室主管安排的其他工作
人事文员面议
1、入离职、转正、调岗、续签等人事手续的跟进与办理;
2、员工信息收集、员工卡制作;
3、劳动合同、协议等纸质档案资料的寄发、收回和存档整理扫描;
4、员工用工申报,社保、公积金购买、转移和核算;
5、意外险购买、出险报销跟进;
6、员工OA、通讯录、邮箱群组管理;
7、相关人事报表的制作分析;
8、领导交办的其他工作内容任职要求:
1、至少一年基础人事工作经验,大专及以上学历,人力资源专业优先,女性优先;
2、熟知国家用工法律法规;
3、抗压能力强,有亲和力,细致谨慎;
4、沟通协调能力良好;
5、对人力资源部各个模块有所了解。
电气工程师4000-7000元/月
基本职能:
1、电气控制系统的现场维护、安装、调试;
2、电气控制系统的设计;
3、电气控制相关元件的采购技术支撑。
岗位职责:
1、熟悉三菱PLC编程;
2、熟练使用各种工控元件和伺服系统,并能设计各种控制电路。
3、熟练使用CAD软件绘图,熟悉电气自动化相关标准政策;
任职资格:
1、自动控制、电子电气工程、机电一体化等专业,机械自动化控制专业;
2、本科以上学历,工作经验1-3年;
3、具备电气、自动控制相关知识,能够使用CAD等软件,熟悉电气标准;
4、具有较强的责任心,良好的团队合作精神、沟通能力及动手能力。
小学信息技术管理与维护教师12-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
(一)基本条件
1. 热爱教育事业,对学生有爱心;
2. 遵纪守法、有良好的职业道德与责任心;
3. 身体健康,具有良好的心理素养。
(二)资格条件
1. 具有大学本科及以上学历,年龄要求在40周岁以下;曾获得过县(区)级及以上的学科带头人、名师或同等荣誉的优秀教师年龄可放宽至45周岁以下;
2. 持有执教学科学段的教师资格证书;
(三)提供材料
本人有效的资质材料的原件和复印件。其中,复印件按以下顺序装订:
①个人简历;
②有效期内的二代身份证;
③学历、学位证书;
④教师资格证;
⑤职称证书;
⑥普通话水平测试等级证书,报考英语的教师需提供英语等级证书;
⑦荣誉证书。
招生文员5.5-6K/月
到岗时间: 立即到岗
要求:
1. 熟悉初、高中就读普通中学政策;
2 .熟悉自媒体运营,如:微信公众号、微信视频号、抖音号等自媒体运营;
3. 根据学校目标,渠道拓展、市场工作,能独立完成并制定执行招生宣传推广计划,完成招生纳新工作;
4.全日制大专或以上学历,2年以上招生专员经验者优先录用;
5.职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力;
6.具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力。
工作福利:
1.教师工资面议,工资随工作量、教学贡献同步增加;
2.招生专员工资待遇面议;
3.教职工办理全套社会保险、缴纳公积金;
4.符合条件可办理珠海经济特区户口迁移;
5.教职工子女就读集团学校(包括幼儿园)享受优惠政策;
6.提供午休房、工作餐。
上班时间:6天制
初中物理教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件:
.物理学专业毕业,大学本科及以上学历;
·遵纪守法,品行端正,具备团队合作精神;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。
初中道德与法治教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件:
.思想政治专业毕业,大学本科及以上学历;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。
