珠海计算机讲师
计算机讲师是指在教育机构、培训中心或企业内担任教学工作的专业人士。他们的主要职责是设计并传授计算机相关课程,包括计算机编程、网络技术、数据库管理、操作系统等内容。计算机讲师需要深入了解计算机科学领域的知识,并能够将复杂的技术概念和原理以简洁易懂的方式传达给学生。他们还负责制定教学大纲、准备教材、批改作业和考试,以及提供学生们所需的支持和指导。计算机讲师还可能参与学生项目的指导和监督,以帮助他们应用所学知识。这个职位需要有扎实的计算机技术背景和教学能力,以及与学生沟通交流的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥5000 | 区间 ¥7400 - ¥11600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
12
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 33.3% |
| 1-3年 | 8 | 66.7% |
热招职位
初中道德与法治教师(领军骨干教师)18-30W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.领军骨干教师聘用条件:
.思想政治专业毕业,大学本科及以上学历;
·持有相应学科教师资格证;
·教学基本功扎实,个人素养优良;
·具备辅导优秀学生及提升其思维能力的能力;
·曾获区级及以上优质课一等奖或学科带头人称号;
·具备毕业班授课经验且业绩突出;
·有竞赛辅导显著成果;
·持有中学高级职称、正高级职称或特级教师资质;
·年龄45周岁以下。
2.退休骨干教师聘用条件:
·年龄原则上不超过65周岁(男性可放宽至65岁,女性不超过60岁);
·身体状况良好,无器质性心脏病、严重高血压、糖尿病并发症等慢性疾病,无影响教学的肢体功能障碍,能胜任全日制教学任务及教研活动;
·曾获得市级及以上教学比赛一等奖(必备);
·曾获市级及以上荣誉称号(如全国模范教师、特级教师、省或市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者等);
·近10年内承担过毕业班教学任务,所带毕业班成绩优异(如高考/中考重点线达标率高于区域平均水平)
·指导学生获国家级竞赛二等奖及以上奖项(需附证明);
·政治立场坚定,师德师风无不良记录,学生及家长满意度达95%以上;
·服从学校管理,能积极参与青年教师“传帮带”工作。
初中信息科技教师12-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
(一)基本条件
1.热爱教育事业,对学生有爱心;
2.遵纪守法、有良好的职业道德与责任心;
3.身体健康,具有良好的心理素养。
(二)资格条件
1.具有大学本科及以上学历,年龄要求在40周岁以下;曾获得过县(区)级及以上的学科带头人、名师或同等荣誉的优秀教师年龄可放宽至45周岁以下;
2.持有执教学科学段的教师资格证书;
(三)提供材料
本人有效的资质材料的原件和复印件。其中,复印件按以下顺序装订:
①个人简历;
②有效期内的二代身份证;
③学历、学位证书;
④教师资格证;
⑤职称证书;
⑥普通话水平测试等级证书,报考英语的教师需提供英语等级证书;
⑦荣誉证书。
初中体育教师(青年教师)(横琴一中)10-20K/月
到岗时间: 2026-08-15
岗位职责:
1、负责初中的体育日常授课,引导学生养成好的方法及习惯;
2、参与学校及以上各级的学科教学交流及教研活动;
3、完成体质体能测试、学生成绩评定等教学评价;
4、完成学校安排的其他工作或活动。
任职要求:
1、热爱教育事业,有责任心,身体健康,具有良好的师德师风。无犯罪记录,无教师职业禁入的相关事项;
2、具备本科或以上学历,体育、运动训练学等相关专业毕业;
3、具备初中或高中体育教师资格证书,有3年及以上初中或高中教育教学相关工作经验;
4、熟练掌握中学体育课程及广东中考知识,具备扎实的体育功底和教学能力;
5、能够熟练使用教学软件如WPS Offic或希沃软件,进行信息化教学;
6、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与学生、家长和同事有效沟通。
学前教育班主任(专家级名师)11-14W/年
招聘负责人
魏老师
在线沟通
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投递简历
工作地点:
珠海 - 香洲区
珠海市横琴新区华发容闳学校
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
摩托艇项目主管10000-15000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.负责推动摩托艇项目的生产管理管理标准、制度的制定;
2.负责生产计划的编制、实施,提升项目效率;
3.辅导团队成员,提升关键流程的运作效率和有效性;
4.负责承上启下推动摩托艇项目各项基础工作。
职位要求:
1.3年以上相关岗位工作经验,具有较强的实战经验;
2.具有摩托艇项目管理经验;
3.具备团队协作意识、学习能力和抗压能力,工作积极主动,沟通协作能力强。
1、开拓新客户。通过各类营销推广活动,包括客户介绍客户、社区营销、VIP系列活动等,主动开发新的富裕客户、大众富裕客户和潜在客户;
2、提升资产。积极主动地吸收储蓄存款,销售各类理财产品和办理销售的相关手续;
3、做好服务,合理推荐产品。为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务,并根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品;
4、建立和维护客户关系。包括收集和管理客户资料,分析和挖掘客户需求,与客户保持有效联络;
5、完成上级领导交办的其他工作。
1.根据国家有关方针、政策、法规与我行战略方向和目标,参与我行风险管理战略、风险偏好、风险限额及年度工作计划制定及实施;
2.全面管控信用风险、市场风险、操作风险及信息科技风险,组织风险识别、计量、监测与报告,确保全行整体风险水平在合意范围内,并与总行信贷审批部做好信息衔接与风险预警联动;
3.负责全行资产质量分类、减值计提及不良资产处置工作,定期分析资产质量变化趋势,组织对重点风险领域的专项排查,提供风险政策与行业限额等方面的专业支持;
4.主导风险管理信息系统建设,推动大数据、人工智能等技术在风险识别、早期预警及贷后管理中的应用,为总行信贷审批部提供有效的风险数据与模型支撑;
5.负责总行风险管理部团队的建设与日常管理,对接监管机构,对分行风险管理工作进行赋能和辅导。
系统测试工程师面议
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
本科及以上,电化学、材料、电子、自动化相关专业,1年以上锂电池测试经验,熟悉测试标准与方法。熟悉国标/行标及安全测试(如针刺、过充),了解船用特殊环境测试。制定测试方案、执行安全与性能测试、数据分析、设备管理、支持认证。
电池模组BMS软件工程师10000-15000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、负责电池模组BMS嵌入式软件部分的设计,开发,调试;重点负责BMS系统中SOC,SOH算法研究,电芯保护,通信接口等功能的实现和代码持续优化2、对产品在样品,试产,量产以及用户使用中出现的问题进行科学分析,并提出有效改进方案并监督实施;
3、配合硬件工程师完成产品功能验证与设计优化;
4、负责完成相关设计文档,实验报告,测试标准规范等技术文件的编写,归档和更新;
5、领导安排的其他工作。
任职资格1、电子、计算机、通信、自动化相关专业,本科及以上学历;
2、至少二年以上软件设计及量产项目工作经验,熟悉锂电电源系统管理原理,有知名BMS工作经验优先;
3、熟悉掌握AutoSar软件架构,bootloader软件自动升级。熟悉了解上位机的开发要求;
4、精通嵌入式软件开发工具和设计流程,至少熟练使用ST,TIMSP430,Micochip,Freescale,新唐,瑞萨等单片机中的两种;
5、熟悉USB,I2C,SPI,RS232,RS485,CAN通讯等通讯协议;
6、熟练使用C,C++语言开发平台,有UI界面设计经验尤佳;
8、具备一定的英语读写和表达能力;
9、良好的问题分析和解决能力,责任心、学习能力强、敢于接受压力和挑战、能够独立完成任务攻关;有良好的团队合作精神。
售后服务工程师(总公司)6000-8000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位技能要求:
1、有与客户电话沟通能力,和现场售后服务协调能力;
2、具有业务报价和一定的销售能力;
3、具有客户服务的理念;
4、有船舶行业工作者优先。
5、大专(含)以上学历,机电一体化或机械制造相关专业毕业。
岗位职责:
1、收集、反馈客户对产品提出的意见;
2、组织相关部门沟通、制定处理方案并及时育客户沟通达成一致处理意见;
3、服务过程的跟踪,落实处理客户意见并向上级汇报处理进度及结果;
4、有偿材料销售报价,收款,发货;
5、有偿维修报价,订单签订及维修工作牵头,维修项目结算及收款。
小学计算机教师15-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、课程内容为STEM课程体系下的3D打印,Scratch、Python编程,智能搭建等;
2、与学生建立良好的师生关系,引导和激发学生对科学、技术、工程、数学的学习兴趣与爱好;
3、不断提升授课水平,同时加强职业心态及素养的完善。
任职资格:
1)本科及以上学历、理科类、电子机械、电脑编程等相关专业优先考虑;
2)有老师的工作经验,具备STEM相关科目教学经验者优先考虑;
3)富有亲和力,喜欢小孩子,热爱教育事业,能适应规范化企业的工作环境。
1.教学实施:按教学大纲开展计算机相关课程教学,制定教学方案、准备教学资料,组织实践活动并批改作业,针对性辅导学生。
2.教研提升:参与教研活动,关注行业新技术并融入教学,参与课程建设与教材编写等工作,探索新教学模式。
3.学生管理:有意愿担任班主任工作,沟通了解学生情况,做好考勤与思想引导。
4.设备资源维护:管理维护计算机教学设备,协助设备采购验收,合理使用并备份教学资源。
