薪酬概览
平均月薪
¥20200
中位数 ¥21000 | 区间 ¥15400 - ¥25000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
15
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 15 | 100% |
热招职位
对工程部经理负责,全面负责公司强弱电设备的管理工作
负责带领强电技工组完成商场的大型机电设备设施的日常管理、养护及维修工作
负责组织所管系统工程外包项目的管理与评估,并做好相应的质量验收工作
负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度,并对执行情况进行监督、检查
负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划,确定修理方案,并监督、指导维修计划的实施过程,完成后按有关技术标准进行验收
负责制订所管系统的节能降耗的工作计划,并带领相关人员做好(水、电、油、气等)节能降耗工作
负责组织强电系统设施设备台帐的建立,以及相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作
负责开展本系统管理的考核和成本控制工作,员工培训执行
一、设备工程管理1、制定公司设备、生产线技改、升级、建设规划,并组织实施2、组织新设备、新产线的招标、采购、安装、调试和验收和付款,确保工程建设质量,并对生产安全、施工现场进行管理3、根据公司生产需求制定公司设备维修、保养计划,并组织实施。
编制年度、季度、月度全厂设备检修计划,针对公司生产设备、辅助生产设备、备品备件、零部件进行整体计划、采购、管理和并督促落实4、解决设备运行维护的重点、难点问题,提高生产效率、降低设备运行成本5、主导公司设备操作规程及设备规章的编写与修订,建立设备管理体系并不断完善管理制度和流程二、固定资产管理1、全面管理公司固定资产,制定年度固定资产预算并组织实施2、根据公司业务需要适时调整公司固定资产预算,满足公司运营需要三、实施上级交办的其他工作,以确保组织效率的改进与提升
1、 项目执行管控:协助工程经理推进区域工程规划落地,负责分管区域/批次门店工程项目的全流程执行管理;主导门店工程选址的现场勘察与工程可行性初步评估,输出勘察报告及优化建议;审核施工图纸,确保符合品牌标准、设计规范及运营需求,组织设计交底工作。
2、施工过程管理:负责施工单位的现场管理,监督施工进度、质量及安全文明施工情况,及时纠正违规操作;牵头落实隐蔽工程验收、分部分项验收等关键节点工作,跟进整改事项闭环;协调解决施工过程中的技术问题与现场矛盾,保障项目按计划推进。
3、 成本与资料管控:严格执行区域工程成本控制要求,负责分管项目的预算编制、过程成本动态监控及结算初审;收集整理分管项目的各类资料(合同、图纸、验收报告、结算资料等),确保资料完整并按时归档;协助工程经理开展供应商评估与管理工作。
4、运维与团队支撑:统筹分管区域门店的日常工程运维管理,制定运维计划,组织开展设备巡检、设施维护等常态化工作;建立应急抢修响应机制,及时调度资源处理门店水电、空调等突发工程问题;协助工程经理开展团队管理工作,指导PM开展现场工作,组织内部技能培训。
5、跨部门协同:对接区域,及时响应工程需求并反馈进展;配合总部及区域各部门推进工程相关工作,办理项目报建、验收等辅助手续,确保项目合规。
工程主管薪资:5500~6000
一、工程管理:①制定并实施设备更新、工程改造、重大维修保养、备件购进等工作计划;②根据酒店收入预算指标严格控制酒店能耗,提高经济效益;③与有关部门协调安全、消防、环保、消杀等工作;④建立设备档案(设备操作说明及维护保养记录等),熟悉各种设备性能运转情况及有关技术资料,做好设备管理,保障设备经常处于良好的工作状态;⑤负责闭路监控及消防监控系统的设备管理和数据管理等工作(若物业租赁方管控消防监控系统,酒店工程仍需要定期进行监管和记录)。二、IT信息管理:①协助总部信息部门维护酒店各软硬件信息系统的正常运行;②负责酒店办公网络及客房网络正常运行;③对酒店员工及宾客提供IT技术支持;④严格执行总部的各项IT制度和规范;⑤落实日/周/月/季/年的例行维护及机房巡检工作;⑥做好系统维护日志的记录整理工作;⑦按期进行PMS系统完整性计划测试;⑧协助总经理签订各项系统的维保合同;⑨在酒店开业过程中,作为酒店IT总协调人,协调总部、酒店相关部门及供应商,确保酒店各IT系统达到开业要求;⑩负责酒店内IT硬件设备的登记、编号,负责软件License的管理。三、安全管理:①负责酒店工程设备、设施正常运营及安全;②作为酒店兼职安全管理人员,对酒店各项安全工作进行监督检查,并督促整改;负责酒店相关安全教育及培训工作。四、其他工作:①组织业务培训,制定团队绩效考核方案并监督执行情况;②关注细节、以身作则,完成公司领导交办的其他工作。
专业要求土木工程、建筑工程、工程管理、计算机、通信工程等相关专业可优先考虑。工作职责1.负责新建小区配套工程、网络改造工程、接入网新建工程、管道线路迁建设工程、及政企自建类业务等项目全生命周期管理(堪察设计、预算立项、材料管理、施工组织、技术指导、工程协调、管道维护、政策处理、质量跟踪以及工程审核、验收、结算)等工作,协助故障抢修施工队伍组织。
2.负责施工单位的安全(施工单位资质、施工人员特岗证、安全规范、劳动保护)及在建工程隐患自查整改工作,负责建设项目评估考核。
3.负责重要客户的定期巡检和技术维系工作,负责工程建设项目相关设备的安装调试维护工作.负责新建光纤专线、数据专线设备的安装调试维护。负责各类政企业务疑难故障的排查,参与传输网县市机房设备的抢修维护工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.大学本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理、计算机、通信工程等相关专业可优先考虑。一般不超过35周岁。
3.除应届生外,一般需要一年以上岗位工作经验。
4.具有广电和通信建设及维护经验者可优先考虑;有工程车(手动挡)相关驾驶经验可优先考虑;
5.主观能动性强,能够适应早出晚归的工作环境;
1、本专及以上学历,2年及以上商业地产同岗位管理经验;
2、具备暖通空调、给排水等系统的运行参数知识,确保设备的正常运行;
3、持有低压资格证书优先,并熟练使用OFFICE/CAD等办公软件;
工程部经理2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责制定项目施工进度计划、材料需求计划和资金需求计划,并组织实施;
2、负责工程现场的工作,对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工、场容等进行全面管理;
3、负责工程总包及专业承包单位的考察、资格预审工作,并负责对总包、专业承包及监理单位的日常监督与评审;
4、负责接收项目的规划设计,参与结构及施工图纸设计的审核、优化工作;
5、负责随时跟进工程施工计划及各总包、分包施工队的进度状况,处理逾期、交叉施工、并行施工问题;
6、负责安全施工、文明施工监督检查,及时处理各种质量、安全隐患与事故;
7、负责施工方案、工程变更、材料代用、经济签证等的审核工作,严格控制工程造价;
8、组织各项工程的验收及移交,工程备案、移交档案资料移交;
9、参与成控部的预决算方案审核、材料选用及价格审查,管控项目成本;
10、协助营销部、物业公司完成房屋交付工作。
任职资格:
1、建筑学、工民建、工程管理等相关专业,专科及以上学历;
2、8年以上房地产行业相关工作经验,3年以上房地产开发企业同等职务;
3、极强的沟通协调能力、执行力,较好整体施工进度、质量、安全、成本的管控能力;
4、有一级建造师资格证书者优先;
5、待遇面议。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
1、负责SMT/DIP生产线工艺流程梳理、优化及改进,确保生产效率和产品质量;
2、保障设备的正常运行,设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成,生产过程中的设备异常管控,分析问题并提出解决方案;
3、制定和实施SMT工程部的工作计划,安排、督导、培训、考核下属人员,及对员工进行业绩管理;
4、负责对生产工艺的不断改进与技术创新,降低制造成本、提高生产效率、满足质量要求
5、负责SMT生产品质的管控,提升SMT整体品质直通率;
6、生产过程中的设备安全工作,确保安全生产。
工程副经理2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职条件:
1、专科(含)以上学历,建筑、工程技术或工程管理类项目专业,5年以上项目工程管理工作经验,能熟练操作绘图软件(CAD等);
2、责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守和团队写作能力;
3、具备丰富的施工现场管理与技术指导经验,有较强的组织协调能力和沟通能力;
4、负责指导工程项目部的开工报告(开工令)、质量检验批、技术变更、工程洽商、工程签证、各种工程项目等各种工程资料管理。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
l 负责精益专案相关知识培训组织实施、建立和完善精益改善文化;
l 负责根据公司策略计划开展精益生产各项专案,确保项目按计划落地执行;
l 负责精益自动化项目评估、测试,顺利导入量产生产,推动生产数字化、智能化转型升级;
l 负责布局设计、优化调整,持续进行生产线流程改善;
l 负责其他上级交办的各项改善任务;
l 负责集团生产智能化规划与平台搭建;
负责各区智能制造项目拉通落地及整合经验技术共享。
l 负责精益专案相关知识培训组织实施、建立和完善精益改善文化;
l 负责根据公司策略计划开展精益生产各项专案,确保项目按计划落地执行;
l 负责精益自动化项目评估、测试,顺利导入量产生产,推动生产数字化、智能化转型升级;
l 负责布局设计、优化调整,持续进行生产线流程改善;
l 负责其他上级交办的各项改善任务;
l 负责集团生产智能化规划与平台搭建;
负责各区智能制造项目拉通落地及整合经验技术共享。
工程经理面议
1.熟悉IATF16949运作程序、熟练操作Office办公软件;
2. 熟悉橡胶加工技术(配方、硫化成型、橡胶模具等)知识;
3.工具有较强的沟通、组织协调能力;
4、熟悉汽配产品开发流程且有报价经验。
工作内容1.负责管理安排工程部的日常工作;
2.生产异常的技术支持;
3.掌控模具开发、管理、保养、维修情况;
4.掌控新产品开发进度及试生产、量产工作前各项作业指导书的审核;
5.管控实验室各项测试情况;
6.各部门之间的沟通协条;
7.参与质量管理体系的内部审核8.部门环境因素的识别9.节约能源工作的管理监督
1. 负责落实工程部日常工作安排,检查、培训、考核、考勤等管理工作,规范作业流程。
2. 熟悉商业/写字楼等业态设施管理,商业物业停水,停电,跑水漏水等应急处理流程。
3. 做好租户维修服务工作,妥善处理租户投诉,提高服务水平。
4. 监管电梯、消防、配电、中央空调等外包维保单位,把控维保质量,审核验收。
5.精通物业主要设备系统(强电,弱电,暖通空调,给排水,消防,电梯等)的运行原理,操作规程,维护保养要求及常见故障处理;
6.负责能耗统计管控,制定设施设备维修计划报批,建立各类台账。
7. 监管租户二次装修全流程,负责图纸审核、施工监管及竣工验收。
8.对安全及故障隐患进行排查,发现问题及时解决和上报,向上级同步部门工作进度。



