薪酬概览
平均月薪
¥20200
中位数 ¥21000 | 区间 ¥15400 - ¥25000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
15
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 15 | 100% |
热招职位
1.、管理写字楼的设施设备正常运转,故障诊断排除;
2.、定时巡检记录设备性能数据,熟悉各设备的技术参数、性能、控制原理、安全要求等;
3.、严格按照设备设施巡查规程、定时巡查如实记录各设备参数;
4、协助完成写字楼接管验收,跟进遗留工程工作;
5.、出现紧急情况,严格按规程处理,分析故障因,并及时将情况向领导汇报。
6、负责组织制定各类设备设施管理规定及操作规程,审核各维保单位的养护维修计划;
7、督促检查部门工程管理、安全教育和业务培训、技术指导;
1.大专及以上学历,2年及以上商业地产同岗位管理经验,工程、机电、电气及相关专业;
2.具备商业地产行业工程相关强电知识;
3.持有高压资格证书,并熟练使用OFFICE等办公软件。
(急招)工装项目经理8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、大专以上学历,室内设计相关专业,熟悉相关设计软件,五年以上工装工作经验;
2、熟悉建筑装饰项目工作流程及图纸、资料审查;熟悉装饰材料市场行情,精通施工工艺及施工材料质量;
3、熟悉装修施工的相关法律政策;
4、沟通能力强,较强的组织协调能力,具备良好的现场管控能力;
5、有主持大型工程装饰装修项目管理经验者优先,有稳定的施工队伍;
6、由于工程需要,施工期间需在海口云龙镇工地住宿(公司提供)。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
工程部经理6000+提成元/月
1、大专以上学历,5年以上建材行业、涂料、防水行业等行业工作经验,有丰富的工程渠道开发和建设经验。
2、按部门销售计划进行销售工作,完成销售任务,负责工程领域大客户的开发和重大项目的运作,发掘客户需求,提供创新解决方案,实现销售目标,维持良好的长期合作关系。
3、熟练掌握防水工程的施工、验收流程;
4、了解不同防水材料的特性;
5、会带团队,能够做防水行业的产品知识等相关培训。
工程部经理8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.建立部门管理制度与程序、建立健全工程设备的运行和操作程序,确保工作设备的正常运行;
2.研究制定设备维修保养计划,并定期维保,保证公司各种设施、设备正常运转;
3.对公司所有的水电、能源、维修费用负责,提出有效的节约能源、监督和控制体系;
4.负责公司各种工程建设规划,做好可行性研究;
5.根据公司财务及采购制度跟进、组织实施并负责施工现场管理等工作;
6.监控公司的各项工程维修改造工作;
7.负责部门组织管理与行政管理,审定下属工作计划,统筹安排工作,检查执行情况;
8.定期对部门员工进行培训、团建及思想文化熏陶;
9.始终坚持学习工程类相关业务专业知识,确保所学能为公司创造经济价值10.与合作伙伴、单位保持良好的公共关系,时刻注意树立公司形象;
11.负责与总经理就工程部运作管理中出现的相关问题进行及时有效的沟通;
12.执行总经理安排的其它方面的工作。
任职资格:
1.工程、机电等相关专业,本科以上学历;同等职务2年以上工作经验;
2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、给排水设备等的使用和维护管理;
3.熟悉基建、安全生产、劳动保护方面的法律法规;
4.具有较强的责任心、全局意识,较强的服务意识和成本意识;
5.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力;
6.能独立制定周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和决策实施;
7.具备良好的应对和抗压能力。
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工程项目经理2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
1、建筑、工民建、土木等工程类相关专业本科以上学历2、五年以上地产或专业建筑公司同等岗位工作经验3、熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程管理、项目成本控制、丰富的项目管理经验、熟悉施工的流程、能够独立管理整个项目4、具相关资质证书者优先5、条件优秀者待遇面议
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
1.负责管理下属人员的绩效、工作安排、组织架构优化;
2.负责项目设备设施管理、装修管理、工程管理、能耗管理、工程档案管理;
3.负责制定设备年度、月度的维修保养计划和材料计划,并负责组织安排维修保养计划的实施;
4.负责制定项目工程改造计划、方案和预算,并组织实施,竣工验收;
5.负责设备设施重点部位的检查,落实整改各级安全检查中发现的问题。
(一)统筹项目全周期管理:负责项目进度、质量、安全、成本的整体把控,制定施工计划并协调资源(人力、材料、机械),确保按计划推进。(二)安全与风险控制:落实安全规范,检查隐患并组织应急处理;识别施工风险,制定预案,保障现场安全文明施工。(三)成本与合同管控:审核预算及支出,优化方案控制成本;监督合同履行,处理变更、签证及索赔,维护项目经济利益。(四)内外协调与团队管理:对接业主、监理、设计、政府等部门,解决施工问题;统筹团队分工与考核,提升效率,确保信息畅通。(五)验收交付与合规归档:组织竣工验收、移交及结算,整理归档技术资料,确保符合规范及公司制度,完成项目闭环。
主要工作职责:负责SMT/DIP工程的团队管理,设备的维护保养,质量的改善。
(1)SMT/ DIP工程团队的日常管理工作,制定部门工作计划,规范并不断完善工作流程及规章制度。
(2)SMT/ DIP工艺生产流程制定,新工艺流程的导入。
(3)SMT设备的评估、现有设备的维护保养计划的执行监督,设备利用的提升和管理等
(4)钢网&夹治具的设计制作,SMT制程不良分析/异常处理。
(5)SMT设备的评估、引入,现有设备的维护保养计划的执行监督,设备利用的提升和管理等
工程部经理(临高酒店)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1.文化程度:酒店类、工程类或其他管理类相关专业专科以上学历。
2.酒店经验:4年以上酒店工程部主管工作经验,有酒店筹建经验。
3.专业知识:精通酒店机电设备及建筑装修方面的知识,熟知酒店高低压供配电设备、空调采暖、弱电、锅炉等机电设备的日常维护保养及建筑装修翻新维修等知识体系,对能源管理及节能降耗工作有独到见解。熟练掌握工程电脑应用软件。
4.语言能力:较强的语言和文字表达能力,较好的英文听、说、读、写能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
工程部副经理20000-29999元/月
1、参与公司的经营管理,参加总经理办公会会议,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策;
2、在设计研发单位、人员沟通,参与各项设计决策;
3、负责审核设计指引、设计任务书、方案设计、施工图设计、专业配套设计、专业用房设计等设计文件和成果;
4、负责审核设计变更方案;
5、与预算、采购部门配合,参与工程项目各项采购招标决策,负责审核项目公司各项采购和招标方案;
6、组织编制工程项目采购招标计划,报总经理审批;
7、负责推荐施工单位和监理单位;
8、负责组织对项目工程进度、质量、成本、安全施工等管理工作;
9、负责审核施工组织方案、施工总体计划、月度施工计划、工程分步验收结果、竣工验收、工程结算等;
10、负责审核工程进度计划、资金计划、材料、设备采购、进场计划;
11、负责组织和指导工程部监督工程质量、进度和安全施工,发现并处理突发事件;
12、负责审核现场工程计量和经济签证;
13、负责组织建立公司的质量和安全管理体系;
14、负责组织协调施工单位和监理单位、内部各部门之间关系;
15、负责市政配套工程的施工协调工作;
16、根据工程进度情况,审核施工月报表,核定工程进度款支付额,协助预决算总部有效控制工程成本;
17、参与各分部分项工程、竣工的验收工作;
18、配合预算部编制竣工决算的工作;
19、负责审核项目移交前授权内工程质量投诉处理方案;
20、协助相关部门负责开发项目的前期准备工作。
任职资格:
1、大学本科以上学历, 建筑类、工程管理、土木工程类等相关专业;
2、六年以上房地产开发及施工企业管理工作经验,三年以上房地产工程管理经理工作经验;
3、了解基本的人力资源管理和财务管理知识;能使用常用的办公软件;
4、了解房地产行业相关知识、工程管理和施工管理知识和法律法规、招标知识、合同管理知识;
5、熟悉国家质量认证体系相关知识、质量管理体系知识文明施工知识、安全管理知识;
6、精通房地产开发施工管理、工程管理流程;
7、优秀的沟通能力、决策能力,良好的组织协调能力、计划能力;
8、很强的成本意识;工作细致、责任心强;
9、中高级职称工程师。



