中卫工程经理
工程经理通常负责领导和管理工程团队,确保项目按时高质量完成。他们需要制定项目计划、监督项目进展、协调团队成员、与客户沟通,并解决项目中出现的问题。工程经理还需要与其他部门合作,确保资源和支持得到充分的利用。他们要管理预算和成本控制,以确保项目在财务上可行。此外,工程经理还负责监督项目安全和符合法规要求。他们需要具备技术背景和项目管理能力,同时也需要良好的沟通能力和决策能力。工程经理在各种工程领域,如建筑、电子、机械、能源等领域都有需求。工程经理通常需要承担较大的责任,对团队协作和资源管理有丰富经验。
薪酬概览
平均月薪
¥20200
中位数 ¥21000 | 区间 ¥15400 - ¥25000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
15
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 15 | 100% |
热招职位
1. 本科及以上学历,5年及以上数字化建设或信息化项目管理工作经验,有整车质量经验优先;
2. 熟悉项目管理全生命周期方法论(PMP/PMBOK),具备大型跨部门项目统筹落地经验;
3. 了解数据平台或企业级系统建设基本逻辑,能与技术团队有效沟通并推进决策;
4. 具备出色的跨部门协调能力、向上沟通能力和资源调配能力,能在复杂组织环境下推动项目落地;
5. 责任心强,抗压能力强,结果导向,能独立识别问题并主动推动闭环;
6. 熟练使用项目管理工具(飞书多维表格/Jira/MS Project等)及 Office;
7. 具备良好的文档撰写与结构化表达能力,能独立输出高质量的管理报告和汇报材料。
1. 制度与体系:结合业务模式拟定工程管理制度并严格落实,建立符合小象超市业态特点的项目管理标准化流程,保障项目安全高效推进;
2. 全面管控:对工程项目的进度、质量、成本、安全进行全面把控,持续优化项目管理模式,做好指导、监督与考核,确保批量开店目标达成;
3. 多方协同:组织设计、施工、供应商等多方会审,主导重要物料及工程验收备案;实时监督总包/分包履约状况,敏锐捕捉工程问题并迅速给出整改方案;
4. 选址与交接:实地勘察场地,协同拓展部明确技术条件,助力完成选址、签约与场地交接,对门店的工程可行性提供专业判断;
5. 结算与审计:严谨审查竣工图纸与结算资料,推动审计结算进程,配合完成结算闭环,有效控制工程超支风险;
6. 报批报建:牵头负责施工及消防报批报建工作,获取开工许可等审批文件,熟练应对各地政策差异;
7. 供应商管理:以设计标准为指引管理供应商体系,驱动培训考核,持续提升施工执行能力和材料品控水平;
8. 数字化工程管控:推动工程管理数字化落地——运用BIM/数字孪生进行施工前预演和图纸审查;
9. 借助AI辅助工具(如AI图纸合规检查、AI工期/成本预警)提升工程决策效率;
10. 借助智能工单系统实现多项目并行的进度追踪和问题闭环;配合门店智能化改造,完成IoT设备(冷链监控、能耗管理、智能安防)调试与验收交付。
1. 制度与体系:结合业务模式拟定工程管理制度并严格落实,建立符合小象超市业态特点的项目管理标准化流程,保障项目安全高效推进;
2. 全面管控:对工程项目的进度、质量、成本、安全进行全面把控,持续优化项目管理模式,做好指导、监督与考核,确保批量开店目标达成;
3. 多方协同:组织设计、施工、供应商等多方会审,主导重要物料及工程验收备案;实时监督总包/分包履约状况,敏锐捕捉工程问题并迅速给出整改方案;
4. 选址与交接:实地勘察场地,协同拓展部明确技术条件,助力完成选址、签约与场地交接,对门店的工程可行性提供专业判断;
5. 结算与审计:严谨审查竣工图纸与结算资料,推动审计结算进程,配合完成结算闭环,有效控制工程超支风险;
6. 报批报建:牵头负责施工及消防报批报建工作,获取开工许可等审批文件,熟练应对各地政策差异;
7. 供应商管理:以设计标准为指引管理供应商体系,驱动培训考核,持续提升施工执行能力和材料品控水平;
8. 数字化工程管控:推动工程管理数字化落地——运用BIM/数字孪生进行施工前预演和图纸审查;
9. 借助AI辅助工具(如AI图纸合规检查、AI工期/成本预警)提升工程决策效率;
10. 借助智能工单系统实现多项目并行的进度追踪和问题闭环;配合门店智能化改造,完成IoT设备(冷链监控、能耗管理、智能安防)调试与验收交付。
瑞幸咖啡正在以“火箭”般地速度发展,我们秉承“求真务实、品质至上、持续创新”的核心价值观,不断为伙伴创造“公平、公正、高效”的职业发展平台,助力职业发展。
在luckin,你可以享有:
-行业竞争水平的薪资
-社会保险及公积金
-餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补
-关爱基金、健康基金福利
-端午、中秋、春节等节日礼物
-丰富多彩的团队建设活动
在luckin coffee需要您做:
-按照要求对新项目进行勘场,办理项目进场所需手续;
-执行公司相关管理制度、按照图纸、操作规范和进度要求施工;
-负责协调、组织解决项目中的所有问题,按质量要求完成项目;
-对施工现场进行监督管理,做好安全和现场管理工作;
-负责门店后续工程问题的协调沟通解决。
我们需要这样的您加入:
-本科以上学历,建筑、工程类相关专业优先考虑;
-2年以上施工项目管理经验,具备现场监督管理协调能力;
-熟练掌握CAD等工具的使用,熟悉常见施工工艺、材料;
-工作作风严谨、责任心强、能吃苦、良好的沟通能力;
-连锁餐饮、零售行业优先考虑。
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-按照要求对新项目进行勘场,办理项目进场所需手续;
-执行公司相关管理制度、按照图纸、操作规范和进度要求施工;
-负责协调、组织解决项目中的所有问题,按质量要求完成项目;
-对施工现场进行监督管理,做好安全和现场管理工作;
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-本科以上学历,建筑、工程类相关专业优先考虑;
-2年以上施工项目管理经验,具备现场监督管理协调能力;
-熟练掌握CAD等工具的使用,熟悉常见施工工艺、材料;
-工作作风严谨、责任心强、能吃苦、良好的沟通能力;
-连锁餐饮、零售行业优先考虑。
混元预训练数据工程负责人-PretrainData Workflow&溯源管理
1.搭建规范的大规模的pretrain data workflow, 确保整个预训练数据可复现,可追踪,每一步可debug/可校验;
2.全面负责预训练数据工程体系建设,主导端到端数据工作流(Workflow) 设计、搭建与规模化落地,保障数据供给效率与稳定性;
3.负责预训练数据全生命周期管理:数据标准、质量治理、资产化管理、权限与版本管控;
4.带队攻坚数据处理关键技术与工程瓶颈,跨团队协同模型训练算法和底层架构工程、推动数据架构持续迭代。
工程部经理¥5000-10000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:30-50岁
性别要求:男
婚况要求:不限
任职要求:
1、男,30-45周岁,大专以上学历,机电相关专业毕业。
2、5年以上相关岗位工作经验,精通奥的斯、恒升富士达、克莱斯、西奥等品牌,对电梯常见故障能够精准判断维修。
3、熟悉国家电梯相关标准以及电梯安全使用、维修保养、年检流程。
4、对待工作认真负责,且具有良好的沟通管理能力。
5、薪酬面议。
价值工程主管¥11000~22000元
负责对产品进行成本分析和价值评估,通过功能分析、方案创新等手段优化设计、工艺和材料,实现降本目标。需熟悉汽车结构与制造工艺,具备敏锐的成本意识和出色的跨部门沟通协调能力。
工程经理9000-10000元/月
1、全面负责酒店工程部门的日常运营管理工作,确保酒店设施设备安全、高效运行;
2、制定并执行工程维护计划,定期检查酒店各类设备(如电力、空调、消防、给排水等)的运行状态,及时排除故障;
3、统筹酒店工程工作,包括监控系统管理、消防安全检查、突发事件应急处理及安全培训等;
4、监督外包工程服务团队的工作质量,确保符合酒店标准;
5、负责部门预算编制及成本控制,合理调配人力、物力资源;
6、协调与其他部门的沟通协作,确保工程工作不影响酒店正常运营;
7、定期提交工程维护工作报告,并提出优化建议。
【岗位要求】
1、具备工程管理相关领域的工作经验,熟悉酒店行业优先;
2、掌握酒店设施设备维护、消防系统管理及安全防范的基本知识;
3、具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力;
4、工作细致认真,责任心强,能适应轮班及应急响应需求;
5、持有相关职业资格证书(如电工证、消防操作证、安全管理证等)者优先;
6、无不良从业记录,身体健康,能胜任一定强度的体力工作。
工程管理部经理面议
1.负责生产安全与质量管理;
2.负责项目巡查与履约督导;
3.负责资源统筹与成本管控;
4.负责制度建设与标准化推进;
5.负责团队建设与人才培养;
6.负责部门日常管理;
7.承办上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大专以上学历,路桥或市政专业;
2.具有中级以上职称,持有公路或市政专业一级建造师证。
3.具有8年以上路桥或市政工程项目施工管理工作经验,其中3年以上(职业)项目经理或总工程师工作经验,或3年以上路桥企业生产或工程部门负责人工作经验。
4.精通工程项目管理;熟悉建筑法、合同法及劳动合同法等法律法规;
5.熟悉国家及行业有关路桥、市政工程的标准与规范;
6.熟悉隧道、桥梁、路基及路面的施工工艺。
7.具备策划项目生产组织的能力8.具备中层管理者的角色认知、思维方式和行为特征;具备目标管理、计划管理、工作标准化管理等工作管理相关技能:具备员工培养、团队建设、绩效管理、授权等员工管理相关技能;具备时间管理、压力管理、自我革新与提升等自我管理相关技能。
工程主管5千-7千/月
1、负责商场消防系统、强弱电系统、电梯系统、空调系统、给排水系统、建构物等设备设施的日常运行,维护保养及故障处理,确保商场正常良好运行;
2、制定并实施节能降耗措施,促进公司经营管理目标的实现和可持续发展;
3、负责建设项目预算、工程招标、投标报价、竣工决算和项目进度控制等工作。
任职资格:
1、电气、暖通、机电、工程管理类相关专业优先;
2、3年以上大型企业物业管理工作经验;
4、具有较强的计划、组织、沟通、协调能力,能快速适应工作环境,有较强的独立工作能力和执行力;
5、具备处理突发事件的协调指挥能力。

