薪酬数据建筑中卫工程负责人
工程项目管理需求量小

中卫工程负责人

工程负责人是指在工程项目中负责整体规划、组织、协调和监督工程项目实施的人员。他们通常拥有丰富的工程技术知识和管理经验,能够有效地组织资源,确保项目按时、按质完成。工程负责人需要协调项目中的各个环节,包括项目进度、成本控制、质量保障、安全管理等方面。此外,工程负责人还负责与客户、供应商、承包商和其他利益相关者进行沟通和协调,确保项目的顺利进行。他们需要具备领导能力、团队合作能力和问题解决能力,以应对复杂的工程项目挑战。工程负责人在整个工程项目中起着至关重要的作用,对项目的成功实施具有重要意义。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥20200

中位数 ¥21000 | 区间 ¥15400 - ¥25000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
181¥17200¥2200
87
170¥18200¥1800
87
56¥17600¥1400
85
191¥17000¥5700
84
31¥15700¥1500
79
283¥14700¥6800
79
72¥16000¥7100
79
216¥12600¥2600
77
165¥13800¥3900
76
136¥13200¥3200
75

市场需求

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11月新增岗位

15

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年15
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

工程负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工程负责人的招聘、薪资和就业数据。

#217 娄底
0.1%5 个岗位
#218 阜阳
0.1%5 个岗位
#219 鹤壁
0.1%5 个岗位
#220 汉中
0.1%5 个岗位
#221 中卫
0.1%5 个岗位
#222 黄石
0.1%5 个岗位
#223 黔南布依族苗族自治州
0.1%5 个岗位
#224 文昌
0.1%5 个岗位
#225 钦州
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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工程主任(店铺建设)

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1、根据公司相关政策和规定,对店铺建设项目提供支持;

2、配合公司发展,执行并完成各体验馆、创客中心项目建设,以及店铺改造/维修等项目的建设工作,了解店铺日常营运工作/设施设备状况并发现潜在问题和风险,不断优化完善店铺建设流程;

3、规范店铺设施设备使用管理的正确性和一致性;

4、收集店铺在营运建设方面的意见和建议并提供优化建议及方案;

5、保证建设项目执行过程中各项审批流程符合公司政策,对建设项目工程进行监督管控,更好地控制营运成运成本并确保所负责的建设项目品质,符合公司体验战略设计标准要求。

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1、本科及以上学历,2年及以上商业地产同岗位管理经验;
2、具备暖通空调、给排水等系统的运行参数知识,确保设备的正常运行;
3、持有低压资格证书优先,并熟练使用OFFICE/CAD等办公软件;

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1. 制度与体系:结合业务模式拟定工程管理制度并严格落实,建立符合小象超市业态特点的项目管理标准化流程,保障项目安全高效推进;
2. 全面管控:对工程项目的进度、质量、成本、安全进行全面把控,持续优化项目管理模式,做好指导、监督与考核,确保批量开店目标达成;
3. 多方协同:组织设计、施工、供应商等多方会审,主导重要物料及工程验收备案;实时监督总包/分包履约状况,敏锐捕捉工程问题并迅速给出整改方案;
4. 选址与交接:实地勘察场地,协同拓展部明确技术条件,助力完成选址、签约与场地交接,对门店的工程可行性提供专业判断;
5. 结算与审计:严谨审查竣工图纸与结算资料,推动审计结算进程,配合完成结算闭环,有效控制工程超支风险;
6. 报批报建:牵头负责施工及消防报批报建工作,获取开工许可等审批文件,熟练应对各地政策差异;
7. 供应商管理:以设计标准为指引管理供应商体系,驱动培训考核,持续提升施工执行能力和材料品控水平;
8. 数字化工程管控:推动工程管理数字化落地——运用BIM/数字孪生进行施工前预演和图纸审查;
9. 借助AI辅助工具(如AI图纸合规检查、AI工期/成本预警)提升工程决策效率;
10. 借助智能工单系统实现多项目并行的进度追踪和问题闭环;配合门店智能化改造,完成IoT设备(冷链监控、能耗管理、智能安防)调试与验收交付。

工程经理(随项目)

本科及以上1年以下

1. 负责全过程项目咨询项目或总承包项目的管理、专业咨询工作。

2.组织开展项目工程管理策划工作,编制工程管理大纲等策划成果。

3.组织协调施工、监理单位参与项目施工图会审交底工作,确保设计意图的明确。

4.组织开展总部工程管理工作,推进现场工程管理综合受控。

5.组织开展工程质量、安全管理工作,预控工程质量、安全事故,及时处理现场相关事故,对超出处理权限的及时整理上报,并跟进落实解决。

6.组织工程人员对接各部门进行工程业务配合工作。

7.完成领导交办的其他工作任务。

工程主管

学历不限1年以下

对工程部经理负责,全面负责公司强弱电设备的管理工作
负责带领强电技工组完成商场的大型机电设备设施的日常管理、养护及维修工作
负责组织所管系统工程外包项目的管理与评估,并做好相应的质量验收工作
负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度,并对执行情况进行监督、检查
负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划,确定修理方案,并监督、指导维修计划的实施过程,完成后按有关技术标准进行验收
负责制订所管系统的节能降耗的工作计划,并带领相关人员做好(水、电、油、气等)节能降耗工作
负责组织强电系统设施设备台帐的建立,以及相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作
负责开展本系统管理的考核和成本控制工作,员工培训执行

设备工程专业经理

学历不限1年以下

一、设备工程管理1、制定公司设备、生产线技改、升级、建设规划,并组织实施2、组织新设备、新产线的招标、采购、安装、调试和验收和付款,确保工程建设质量,并对生产安全、施工现场进行管理3、根据公司生产需求制定公司设备维修、保养计划,并组织实施。
编制年度、季度、月度全厂设备检修计划,针对公司生产设备、辅助生产设备、备品备件、零部件进行整体计划、采购、管理和并督促落实4、解决设备运行维护的重点、难点问题,提高生产效率、降低设备运行成本5、主导公司设备操作规程及设备规章的编写与修订,建立设备管理体系并不断完善管理制度和流程二、固定资产管理1、全面管理公司固定资产,制定年度固定资产预算并组织实施2、根据公司业务需要适时调整公司固定资产预算,满足公司运营需要三、实施上级交办的其他工作,以确保组织效率的改进与提升

工程主管

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1、本专及以上学历,2年及以上商业地产同岗位管理经验;
2、具备暖通空调、给排水等系统的运行参数知识,确保设备的正常运行;
3、持有低压资格证书优先,并熟练使用OFFICE/CAD等办公软件;

工程主管

大专及以上1年以下

1. 熟悉物业设施设备维修流程与规范,具备独立处理常见故障的能力;
2. 持有低压电工证,具备基本电气安全意识与操作技能;
3. 具备良好的沟通协调与现场组织能力,能高效推进维修任务;
4. 责任心强,抗压能力佳,重视安全与环境管理;
5. 具备基础数据记录与报表能力,熟练使用常用办公软件。

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1、负责项目前期工程跟进、设施设备验收接管,对设备技术资料的收集、整理、编目、存档,协调处理遗留问题。
2、负责项目空调系统、给排水系统、强、弱电系统、消防系统、公共设施的安全运行与维护。

海外备件工程经理

广州学历不限1年以下

1、本科以上学历,车辆、机械、自动化等相关专业,3年以上备件工作经验;

2、熟悉汽车构造、备件工程数据流程、SBOM数据流程,整车开发流程及备件打散策略、备件定义;

3、优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力和项目管理能力;

4、英语读写熟练。

1、本科及以上学历,车辆工程、机械工程、汽车服务工程等相关专业优先;

2、具备3-5年以上新能源汽车主机厂服务工程/售后技术相关经验,有新势力品牌完整项目经历者优先;

3、熟悉新能源汽车(三电系统、智能座舱、自动驾驶)结构原理及整车开发流程;

4、具备扎实的车辆故障诊断能力,熟悉CAN/CAN FD/LIN/DOIP等车载网络通信协议;

5、熟练使用三维软件进行数据查看与分析,具备较强的原理图识读能力;

6、能够主动挖掘产品设计中的可维修性痛点,并积极联动研发、质量等部门推动问题解决。具备出色的跨部门沟通协调与问题解决能力。

infra建设项目经理(PMO)

广州学历不限1年以下

1. 本科及以上学历,5年及以上数字化建设或信息化项目管理工作经验,有整车质量经验优先;

2. 熟悉项目管理全生命周期方法论(PMP/PMBOK),具备大型跨部门项目统筹落地经验;

3. 了解数据平台或企业级系统建设基本逻辑,能与技术团队有效沟通并推进决策;

4. 具备出色的跨部门协调能力、向上沟通能力和资源调配能力,能在复杂组织环境下推动项目落地;

5. 责任心强,抗压能力强,结果导向,能独立识别问题并主动推动闭环;

6. 熟练使用项目管理工具(飞书多维表格/Jira/MS Project等)及 Office;

7. 具备良好的文档撰写与结构化表达能力,能独立输出高质量的管理报告和汇报材料。