薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥7500 | 区间 ¥5000 - ¥9000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
90
对比上月:岗位新增85
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 90 | 100% |
热招职位
外派店长薪资:8001~10000
1.擅长OTA运营,房价房态维护,点评管理;
2.负责主持前台会议,进行业务沟通,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
3.向部属下达工作指标和工作任务,并指导其工作;
4.负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通等。
5.负责酒店房务、品质的督导、优化及监督管理,对外展示良好形象,确保宾客满意度;
6.负责门店员工招聘配置,检查前台各员工仪容、仪表、仪态、工作效率,保证对客人热情有礼,服务周到。
7.学习酒店的安全管理,抓好酒店的食品卫生和治安安全工作,确保顾客和员工的财产及人身安全;
8.做好周边市场调查,收集市场信息,每天做好工作总结,定期向上进行门店运营汇报;
9.处理投诉事宜。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1、熟悉并实时关注TIKTOK平台规则、政策及动向玩法,制定公司在TK平台上整体战略,确保与公司业务目标和品牌价值一致。
2、制定并执行TIKTOK运营计划,并确保内容创作、推广和电商运营的高效协同。
3、进行市场调研,促销活动策划,研究平台规则,规避风险,发现业绩增长点,收集、分析市场情况及竞对情况,实时调整运营、推广方向,优化运营、推广效果,提出解决方案及建议。
4、针对产品卖点,制定营销策略提高店铺点击率和浏览量、转化量、成交量。
5、定期输出数据报表、店铺复盘和规划,对GMV,库存动销,备货数据等做出统计分析。
6、负责检测和分析TIKTOK平台上的关键指标,制定相应的数据驱动决策,优化运营效果,确保目标达成。
7、寻找并建立与TIKTOK平台的战略合作伙伴关系,推动公司在该平台的业务发展。备注:该岗位入职单位为河南三九大药房连锁有限公司,工作地点:郑州。介意者慎投
1、制订并执行所辖区域的业务计划,合理分配区域推广指标,组织推广活动,带领团队成员达成和超越销售业绩指标;
2、收集分析竞争对手信息,掌握竞争产品动态,及时向上级和市场部反馈,并提出竞争策略建议;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行定期拜访和维护;
4、管理销售团队,对团队成员进行补充、培训、指标考核,实施奖惩或激励措施;
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作;
6、积极参与和推进合规项目,为下属提供相关的合规指导,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性;
7、完成上级交代的其他任务。
1、落实公司项目合作,定期拜访医院管理层,与KA医院达成战略合作关系并形成销售业务;
2、完成区域内KA医院的产品开发入院目标;
3、协同市场部、销售等部门,督导市场活动、临床项目的实施;
4、负责处理在本区域KA医院发生的突发紧急事件;
5、 完成总部部署的其他工作事项。
财务总监15000-30000
1. 全面负责公司财务管理工作,制定和实施财务战略规划,确保财务体系与公司整体战略目标相匹配;
2. 建立健全财务管理制度和流程,优化财务组织架构,提升财务团队专业能力和工作效率;
3. 负责公司预算管理工作,组织编制年度财务预算,监控预算执行情况,进行预算分析与调整;
4. 主持财务报表的编制与审核工作,确保财务信息的准确性、及时性和合规性,为管理层决策提供数据支持;
5. 开展财务分析工作,对公司经营状况、盈利能力、偿债能力等进行深入分析,提出改进建议和措施;
6. 负责公司税务筹划与管理,确保税务合规,合理降低税务成本;
7. 参与公司重大投资项目、融资活动等决策过程,提供财务专业意见和风险评估;
8. 维护与银行、税务、审计等外部机构的良好关系,协调处理相关事务;
9. 完成上级交办的其他财务相关工作。任职要求:
1、会计、财务管理、金融等相关专业本科及以上学历;
2、具有10年以上财务工作经验,其中至少5年以上同行业或大型企业财务总监、副总监等同等管理岗位经验。
3. 具有卓越的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力,能够有效带领财务团队开展工作;
4. 具备敏锐的商业洞察力和战略思维,能够从财务角度为公司战略决策提供支持;
5. 拥有较强的风险意识和问题解决能力,能够及时识别和应对财务风险;
6、具备扎实的财务专业知识,熟悉财务预算、资金管理、成本控制、财务分析等工作流程和方法;
生产厂长8-15K/月
1.负责生产订单下单,组织制订生产计划,负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
2.按照公司质量目标要求,加强质量控制,对生产产品的各个关键点实施有效的管理;
3.组织建立和完善生产流程,检查生产工作,根对生产过程中出现的各种问题进行协调解决、对整体的生产进行把握和管控;
4.统计分析车间的生产情况,寻求改善,提高生产效率;统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
5.负责车间的整体安全管理,杜绝各种安全隐患;负责生产现场的管理,保证生产现场的合理化布置及整洁。
车间主任5-12K/月
1、负责车间生产管理,人员培训,人工成本效率控制;
2、精通人员管理、生产管理、设备管理和质量管理;
3、较强的统筹管理、沟通协调和领导下属的能力;
4、负责不断优化生产管理方面的工作流程,建立健全相关的规章制度和操作规程并有效执行;
5、根据各车间的具体情况对生产过程、生产安全、人员管理、设备管理、现场管理及品质要求实施监控和改善。
输变电项目经理9-14K/月
1.在施工现场担任输变电项目经理或现场负责人2年及以上者优先;
2.有较强的组织能力和协调能力;
3.能够精准的把控施工进度,在技术上组织、审查、审批施工项目的质量、安全和环境管理的技术措施及管理方案;
4.能解决技术层面的相关问题:主要指在施工现场能及时发现问题、解决问题;
5.辅助资料员编制施工方案、四措一案、跨越方案等相关工作。
6.有机电专业建造师或中级工程师优先考虑;
7.做过110千伏和220千伏现场管理优先考虑;
7.适应常驻项目。