薪酬数据服务业郑州酒店管理
酒店需求量小

郑州酒店管理

统筹酒店日常运营,通过收益管理、成本控制与团队协作,实现GOP与宾客满意度双提升,支撑集团战略落地与品牌价值增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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平均月薪

¥7900

中位数 ¥0 | 区间 ¥5700 - ¥10100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥63800¥2000
100
8¥22600¥7100
95
7¥18400¥5700
69
8¥5900¥1800
65
6¥16300¥3200
65
7¥6900¥1700
60
6¥8900¥1700
60
10¥12200¥0
60
6¥16100¥1800
54
7¥7900¥1500
54

市场需求

  • 北京
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7月新增岗位

2

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届1
33.3%
1-3年1
33.3%
3-5年1
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

酒店管理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地酒店管理的招聘、薪资和就业数据。

#2 大连
6%9 个岗位
#3 东莞
5.3%8 个岗位
#4 北京
5.3%8 个岗位
#5 上海
4.6%7 个岗位
#6 郑州
4.6%7 个岗位
#7 昆明
4.6%7 个岗位
#8 林芝地区
4.6%7 个岗位
#9 深圳
4.6%7 个岗位
#10 长沙
4%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

餐饮前厅经理面议

郑州大专及以上3-5年

1、熟悉酒店餐饮运作和管理,有团队管理经验2、三星级以上前厅经理2年以上工作经验;
3、形象气质好,有亲和力;
4、懂餐饮工作流程,能培训本部门员工;该岗位公司均提供吃住,公司提供免费班车; 上班地点:郑州市惠济区天河路与黄河大堤交叉口西3.6公里; 联系人:吴经理 0371-55181182

收银员4000元/月

郑州学历不限经验不限

负责票据审核,及催收货款

郑州熙地港腾势体验店商超店长

郑州学历不限1年以下

1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策,制定业务计划和激励措施以达成公司目标;
2、设定关键业务目标,分解4S店周、月、季度和年度工作重点,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现;
3、根据业务目标,制定年度潜在客户发掘计划。年度潜在客户发掘计划包括:发掘潜在客户的数量目标、店面活动的年度计划、创造客源的数量目标、创造客源活动年度计划、并不断检测执行结果,实施改进;
4、对销售管理的店面销售环境、展厅布置、展车布置与清洁、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、车辆衍生服务的办理、交车及客户跟踪与回访、投诉等工作,做到及时检查、调控、监督及考核管理,保障各项计划指标的完成;
5、对接客户及厂家关系管理项目、负责市场信息及宣传推广、广告和特殊推广活动的实施、组织;
6、负责售后服务管理的车辆维修、服务接待、索赔事件认定处理等工作,保证客户满意度;
7、努力拓展增值业务空间,关注车贷、保险、精品等业务。
8、负责店端公共事务处理,与当地政府和相关机构(例如工商局、税务局、派出所、消防机构等),以及银行、保险公司、当地媒体等建立和维持良好的工作关系。
9、对所属员工进行有效管理,建立人才储备队伍。

5K+包吃包住美容师5000-8000元/月

郑州学历不限1-3年

1.按照公司要求为客户提供专业的美容美体咨询服务2.按照公司要求为客户提供专业的美容美体项目服务3.积极参加培训,不断提升自我的职业素颜个职业技能

销售总监面议

郑州学历不限3-5年

5年以上机械销售经验,有极强的销售能力及领导能力。

设备保全面议

郑州学历不限经验不限

1、持有有效的低压电工上岗证; 
2、2年以上工厂自动化设备维护经验; 
3、熟练使用OMRON、三菱、PLC软件; 
4、敬业、能适应设备抢修的加班工作; 
5、有2年以上日资汽车工厂设备保全经验者优先。 福利简介: 
0、加班费计算:按国家劳动法规定;
 
1、社会保险:五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金); 
2、商业补充保险,医疗保险补充保险; 
3、员工带薪年休假; 
4、福利假期:法定节假日、三八妇女节、婚假、看护假、产假、丧假; 
5、工作餐补贴; 
6、夜班补贴; 
7、高温补贴; 
8、低温补贴; 
9、住房补贴; 
10、结婚贺金;
 
11、端午节、中秋节、国庆节贺金; 
12、根据公司年度收益,组织集体旅游,部门活动; 
13、工会组织各类活动:生日会、篮球、足球、羽毛球、台球、棋艺类; 
14、年度体检。

高级法务专员 法务管理类

郑州学历不限1年以下

1、负责公司区域下辖项目法律合规事务处理,承办各类纠纷案件、仲裁及相关行政合规对接工作;

2、负责日常合规文件草拟、修订及审核,提供项目合规咨询支持,统筹内部业务合规培训组织工作;

3、跟进区域项目全流程法律风控事宜,完善合规流程及资料归档。

成本会计

郑州学历不限1年以下

1、完成成本月结工作
2、提交成本结算相关的凭证
3、对部门成本费用开支进行监督与检查
4、定期组织存货盘点,确保库存的真实性及核算的准确性
5、完成上级领导交办的其他工作

助理项目工程师

郑州学历不限1年以下

1、结合项目跟进员汇报的进度情况,对模具制造过程中的进度异常进行收集,整理报表
2、通过项目跟进员更新的项目状态,对可能出现的加工异常提前做好预案,并及时汇报
3、负责模具制造过程中出现的问题进行会议检讨,记录整改方案的会议纪要
4、负责模具生产中的异常整改进行监控,监督生产部门按时完成整改任务
5、负责与客户及供应商保持积极有效沟通,协助项目工程师处理各方冲突及投诉

设备工程师

郑州学历不限1年以下

1、设备安装、改进、调试
2、解决设备电气异常及作出电气改善
3、解决设备电气异常及作出电气改善
4、解决设备机械异常及机械改善
5、参与特殊设备的维护,监督设备定期维护保养的实施
6、给设备工程师提供机械设计方面的技术支持

电气工程师

郑州学历不限1年以下

1、良好的沟通和处理问题的能力,较强的抗压能力,同时具备独立解决问题的意识;遵守并执行公司信息安全制度及规定
2、完成所设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试
3、配合推动电气设计各方面的系统化流程化标准化
4、自我学习行业内新技术
5、完成领导交办的其他事项

高级品质工程师

郑州学历不限1年以下

1、对下属人员的日常管理、培养、考核
2、生产、品质数据的反馈,异常处理、跟踪、改善
3、制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》
4、MSA、过程能力的定期分析