薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7000 - ¥10700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
4
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 50% |
| 5-10年 | 2 | 50% |
热招职位
1、业务规划：基于行业供需、业务规划和公司战略目标，规划服务商和渠道体系的目标、策略和落地手段，做到贴合业务方向、匹配业务节奏、推动业务发展；
2、运营管理：建立和运营服务商管理制度、流程和手段，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标；
3、团队管理；负责渠道经理的选用育励汰，团队内人才梯队建设和培养。
3、赋能驱动：设计和优化服务商管理考核机制，保障公司利益的前提下激励服务商合作积极性，制定和迭代服务商培训赋能机制，不断驱动服务商能力成长，保障服务商业绩和渠道经理任务达成；
4、经营分析：搭建服务商经营分析体系，形成科学有效的指标管理和过程管理制度，借助AI工具优化经营分析能力，同时探究问题本质与制定优化方向；
5、项目协作：对内进行跨团队高效协作，引导内部整合资源，设计解决方案，推动项目落地、产品迭代、系统优化。
1.负责组织筹备董事会相关会议、总经理办公会等公司有关会议，拟定会议纪要、会议决议并督促落实；
2.负责公司收文、发文管理、规章制度的收集、存档等归口管理；公司有关文件、会议纪要、会议决议、公司领导部署督查，重要协议整理、归档管理工作；
3.负责公司印章日常管理、用印管理、用印文件归档相关工作；
4.负责公司综合服务保障，办公室配备调整及办公室以及公共区域办公设施设备维护、更新，负责统一类办公用品、办公类固定资产采购；
5.配合上级公司开展审计对接，负责制度体系建设相关工作；负责公司内控、合规、风控相关工作；
6.领导交办的其他工作。
1.负责公司人力资源管理工作，组织制订和审定人力资源工作目标、工作计划以及相关规章制度；
2.负责干部管理、干部考核及任免、干部队伍建设等工作；
3.负责领导干部日常监督工作，落实上级有关干部监督要求,负责领导干部因私事出国（境）等工作；
4.负责人才队伍建设工作，负责人才开发、高层次专家队伍建设、人才引进、职称评审、校园招聘等；
5.负责公司薪酬与激励管理，负责工资总额、中长期激励、履职待遇和业务支出、劳动关系管理等；
6.负责公司干部人才教育培训工作；
7.负责公司组织机构及人员管理；
8.完成领导交办的其他工作。
1.负责公司考核薪酬分配管理，制定公司考核、薪酬分配制度，完善激励机制和福利保障体系；
2.负责公司员工薪酬、货币化福利等收入分配相关工作的日常管理；
3.负责公司高管、业务部门负责人薪酬管理、履职待遇管理、任期制和契约化管理；
4.负责组织实施公司员工考核工作，负责中长期激励体系建设并组织实施；
5.负责劳动用工统计与分析及人力资源报表各项统计管理；
6.负责员工社会保险、公积金缴存和员工福利相关工作的日常管理；
7.负责公司工资总额预算编制及日常执行管理；
8.领导交办的其他工作。
1、负责风电、光伏、储能等新能源电站的变压器、断路器、架空线运行维护的专业技术；
2、负责电力系统调度自动化系统、电力系统网络安全体系的专业技术和运行维护；
3、配合完成电气设备检修、运行分析、技术支持、技改大修等工作，保障设备可靠运行，提高场站运行稳定性、可靠性及其他各项运行指标；
4、制度、技术分析报告的审核与修编，以及其它必要性文字工作。
1、主导执行原材料或零部件铣加工处理,确保产品符合生产要求
2、主导检验本岗位产出的半成品产品品质,对不合格产品及时返修，不合格产品不下放
3、主导执行铣床的刀具更换和调试,确保刀具使用符合产品加工工艺要求
4、主导执行铣床维护保养,确保设备正常运行
1、对承接零件进行模具工艺查看；对制件的精度进行辅助整改、达到出厂标准；
2、辅助对承接复杂零件进行工艺设计相关维护，对移模到主机厂的模具进行精度提升，满足客户要求。
3、根据生产任务，辅助完成制件及模具的蓝光扫描任务并输出扫描文件。
4、辅助开展科内管理工作
5、严格执行设计流程和规范，提高设计质量，整改措施准确高效，满足客户要求
1、负责带头按照cnc作业指导书操作规范各类模具的加工标准化进行作业
2、负责带头执行班组长制定模具的加工计划执行班组长制定模具维修模具设变
3、负责模具或电极的cnc加工作业，做好数控CNC大型模具高精密模具的加工
4、负责CNC设备点检，加油保养5S模具防护并完成上级交办的其它任务
1、参与电池相关工艺的设计、开发、评估、工艺文件编写、验证、试产、总结、失效分析工艺优化维护、降低过程不良率、工艺能力提升等
2、负责或参与处理生产过程中的各类异常
3、负责协助处理客户投诉
4、负责或参与相关设备、工装、夹具的开发选型工作，参与设备、工装夹具评估、参数验证及验收工作等
房务总监10000-20000元/月
]1，全面负责酒店房务部门的运营管理，包括前厅，客房等部门的日常运作2，制定并执行房务部门的工作标准，服务流程及管理制度3，监督房务部门的服务质量，确保达到酒店品牌标准4，负责房务部门的成本控制及预算管理5，协调与其他部门的合作，确保酒店整体运营顺畅6，负责房务部门员工的培训，考核及团队建设7，处理宾客投诉及突发事件，提升宾客满意度8，定期分析房务运营数据，提出改进方案[岗位要求]1，具备酒店房务管理相关经验，熟悉房务部门各环节运作2，优秀的团队管理能力，能有效领导房务部门员工3，较强的沟通协调能力，能妥善处理各类突发事件4，具备成本控制意识及预算管理能力5，注重细节，对服务质量有高标准要求6，具备良好的数据分析能力及问题解决能力7，能适应酒店行业的工作节奏及排班要求