张掖人事行政专员
人事行政专员是负责协助人力资源部门进行招聘、培训、员工福利和劳动关系等工作的专业人士。他们负责处理员工档案管理、招聘流程、员工福利管理、绩效考核、员工关系沟通等日常人事行政工作。人事行政专员还通常负责协助编制人力资源政策、参与员工培训计划的制定和实施，协助处理员工福利及保险事务，以及协助处理劳动合同签订和终止的相关工作。除此之外，人事行政专员也需要与各部门沟通协作，确保各项人事行政工作的顺利进行。这个职位需要具备较强的沟通能力、组织协调能力、细致耐心和责任心。
薪酬概览
平均月薪
¥4100
中位数 ¥3500 ｜ 区间 ¥3400 - ¥4700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
人事行政专员4000-5000元/月
1、协助上级完成公司的招聘、考勤、培训等工作；
2、协助执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、请假等手续；
3、协同开展员工培训以及培训效果的跟踪、反馈；
岗位要求：
1、大专及以上学历，有相关行政人事工作经验2、负责员工的劳动合同的签订与管理；
3、完善入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工社保办理、工伤处理等；
5、擅于沟通、逻辑思维清晰、做事细心认真负责；工作时间：9：00--17:30
行政人事专员5000-7000元/月
1.根据公司内外部变化及相关政策及时调整相关管理制度，并不断完善人事行政管理体系；
2.根据公司发展需要，编制人力资源需求计划，并组织各种形式的招聘工作，统筹负责各类招聘渠道，进行人员的招聘、选拔、聘用等相关工作；
3.根据公司的绩效考核要求，分解制定各部门绩效考核目标，并组织年度、季度、月度绩效考核，对行政部人员绩效考核结果负责；
4.关注公司内部用工成本，协助组织负责人完成降本提效；
5.负责公司接待、食堂、宿舍、安全、环境、职业健康等相关工作；
6.负责员工差旅费、业务招待费等日常费用的单据收集、初审及整理；
7.领导安排的其他工作。
西站 内勤文员（行政班，餐补）2500-3500元/月
1，负责物流对账，负责订单整理；2，数据收集记录分析，报表制作，3，系统录入等文员工作；4，领导安排的其它工作；任职资格：
1、熟练操作办公软件，excel，ppt，word等办公软件；
2、能吃苦，工作积极，沟通良好，有耐心；
助理文员月薪范围：当面告知
一、用工单位泸州银行眉山分行二、派遣岗位与人数助理文员，招聘1名三、岗位职责1. 负责单位公文撰写、公文流转等文书相关工作；
2. 负责部门各类综合性、事务性日常工作；
3. 积极配合部门各项工作推进，完成上级交办的其他临时性工作任务。
四、招聘条件1. 年龄35周岁（含）以下，全日制大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽；
2. 身体健康，具备完全民事行为能力；
3. 遵纪守法、品行端正，综合素质良好，近三年无违法违纪记录，个人征信良好；
4. 认同单位规章制度，服从工作安排，工作踏实认真、吃苦耐劳；
5. 具备良好的学习能力、沟通协调能力，具备一定的风险识别与把控能力；
6. 金融相关专业、有银行从业经验及客户资源者优先。五、工作地点眉山市（泸州银行眉山分行及辖内各分支机构，服从统一调配）六、招聘流程发布信息→报名→面试→体检→岗前培训及考核→录用（含试用期）七、薪酬待遇薪资标准参照泸州银行眉山分行助理人员薪资标准执行。八、用工形式劳务派遣。录用人员与成都人才发展集团有限责任公司签订劳动合同。
人事行政部3000-10000元/月
人事行政部（人力資源經理）崗位主要職責1.根據公司發展戰略，制定并完善人力資源戰略規劃，策略性人力資源管理體系及相應的規章、制度、流程等，確保人力資源戰略目標和管理 體系運行能夠支持經營業務成長及人才培養與發展；每家加盟店隊里擁有及運營2.負責公司整體的人力資源配置與管理、關鍵人才、人員的培養與建設；
3.負責公司的績效與薪酬激勵體系建設，人工成本管理；
4.負責員工關係管理，實施人事管理制度、流程；
5.為公司經營決策和重大人事決策提供專業建議和管理信息支持。
任職資格1.人力資源管理或相關專業大專以上學歷，3年及以上人力資源管理經驗；
2.了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊具有較深入的認識，熟悉國家、地區相關的政策、法律法 規。
3.事業心強，很強的計劃性和執行能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力；
4.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、數據分析以及解決複雜問題的能力；
5、熟練使用辦公室軟件及相關的認識管理軟件。
行政专员4500-5500元/月
1.3年以上行政管理工作经验,熟悉行政管理流程,包括食堂、宿舍、保安、清洁等方面的行政工作,具有工厂消防安全与生产安全方面的实操经验更佳；
2.具有较好的文字修养，能协助制定相关行政管理制度；
3.沟通与协调能力强,并具有较强的问题解决能力与应变能力；
4.心态积极,服务意识强,刻苦耐劳；
5.粤语流利者优先考虑；
6.经验稍逊者可予考虑行政助理职位。
宿州本地玻璃厂招聘下单文员【早八晚六】3500-3700元/月
招聘:下单文员(玻璃厂)岗位职责1.负责客户订单接收、核对、录入系统，准确下达生产单据。任职要求学历不限，有工厂文员经验优先。
2.熟练操作电脑及Office办公软件，打字速度快，会单据录入。
3.工作细心严谨、责任心强，沟通顺畅，能适应车间办公节奏。
4.服从管理，做事踏实稳定。