玉溪质量师
质量师是负责质量管理和控制的专业人员,他们在组织中扮演着关键的角色。质量师负责制定和实施质量管理体系,确保产品或服务符合质量标准和客户要求。他们进行质量评估和审核,识别潜在的质量问题并提供解决方案。质量师还负责制定和执行质量培训计划,提高员工的质量意识和技能。他们与团队合作,制定质量控制措施和改进计划,监测和分析质量数据以实现持续改进。质量师还与供应商进行沟通和协调,确保从供应链获得的材料和零部件符合质量标准。他们对质量标准和法规保持敏感,并确保组织在质量方面的合规性。质量师在提高产品质量、客户满意度和组织绩效方面发挥着重要作用,确保组织始终提供优质的产品和服务。
薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥8500 | 区间 ¥7300 - ¥11500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
【太标数控】质量管理工程师5000-10000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。质量工程师岗位职责质量工程师(QE)核心是**全流程质量管控+体系维护+持续改进**,贯穿产品研发、采购、生产、售后全周期,兼顾事前预防、过程控制、事后闭环。以下为通用职责及细分岗位说明: 一、通用核心职责1. 质量体系建设与维护建立、运行并持续优化**ISO9001/IATF16949**等质量管理体系,编制质量手册、程序文件、检验规范、控制计划(QCP)、SOP等。组织内部审核、管理评审,跟踪不符合项整改闭环;配合第三方认证、客户验厂,统筹迎审与问题关闭。推动**质量标准化**,统一检验标准、抽样方案(如GB/T2828),确保全流程标准一致。
2. 全流程质量控制(1)来料质量(IQC)制定来料检验标准(SIP),监控供应商来料质量,处理来料异常,推动供应商整改。参与**供应商准入/审核/评级**,主导SQE相关工作,提升供应链质量稳定性。
(2)监控生产关键工序,落实**首件、巡检、末件**检验,关键参数用**SPC**监控(如Cpk≥1.33)。运用**FMEA**识别过程风险,推动防错(Poka-Yoke),及时处理生产异常,遏制批量不良。(3)成品质量(FQC/OQC)制定成品检验标准,执行成品全项检验,审核出货报告,确保交付产品符合客户要求。管理**不合格品**:判定、隔离、标识,跟踪返工/返修/报废,分析不良趋势,预防复发。
3. 质量问题解决与改进主导**质量异常/客诉**处理,用**8D、5Why、鱼骨图**等分析根本原因,制定并验证纠正/预防措施(CAPA)。推进**持续改进项目**(如六西格玛DMAIC),降低不良率、返工率、报废率,削减质量成本。统计分析质量数据(合格率、PPM、过程能力),输出质量报表,为管理层决策提供依据。
4. 质量策划与研发支持(DQE职能)参与**新产品APQP**,制定项目质量目标与计划,开展设计评审、FMEA,识别设计风险。制定**DV/PV验证方案**,组织可靠性/环境测试,确保设计满足质量与客户需求。
5. 计量与检验管理 管理检验设备、检具、量具,制定校准计划,确保**测量系统(MSA)**可靠。
1.学习并参与水泥生产质量控制方案的执行,协助跟踪生产指标落实情况;
2.在指导下参与水泥及熟料出厂的相关质量管理工作;
3.协助进行质量数据的收集与分析,参与质量改进讨论;
4.参与水泥生产相关的实验及工艺研究项目。
1.参与现场安全巡查,学习安全隐患识别;
2.协助部门贯彻上级安全生产指示和规定;
3.协助组织各项安全活动,记录安全工作,提出改进建议并进行监督检查;
4.督促开展安全行为观察和设备本质安全活动,汇总分析并制定改进方案;
5.参与安全生产标准化创建工作及体系运行。
【太标钢铁】机修工4000-7000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。岗位职责:
1、负责公司生产设备的故障维修与紧急抢修工作,快速响应维修需求,精准诊断故障原因,高效完成维修任务,保障生产及时恢复。
2、参与新设备安装、调试及验收工作,深入熟悉新设备结构原理、性能参数与维护要点,制定初步维护方案并落地执行。
3、与生产班组、设备管理员保持高效沟通,及时反馈设备运行过程中出现的问题,提出合理化改进建议,配合完成生产任务与设备优化工作。
任职要求:
1、初中及以上学历,有岗位经验者优先考虑。
2、持有电工证、焊工证等相关操作证书者者优先考虑。
3、具备独立完成设备故障诊断与维修的能力。
4、吃苦耐劳,有工作责任心,有团队协作精神,能适应倒班作业。
物流夜班装卸工2800-3000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。主要负责春和物流中心商品装卸,身体健康。工作时间:值班日: 凌晨03:00至早上11:00; 非值班日:凌晨03:00至早上9:00。(值班安排以月度排班表为准)休息:购买雇主责任险
天车工3800元/月
1. 负责天车的日常操作,确保吊运作业安全、准确、高效;
2. 严格按照操作规程执行工作任务,遵守现场安全管理规定;
3. 配合生产部门完成物料转运、装卸及配合设备检修等作业;
4. 定期对天车设备进行日常检查与基础维护,及时报告异常情况;
5. 服从工作安排,适应倒班作业要求。
任职要求:
1. 持有有效的天车操作相关资格证书;
2. 具备良好的安全意识和责任心,能够专注稳定操作;
3. 能够适应高温、高空及倒班工作环境;
4. 具备基本的设备故障识别能力,有较强的问题反馈意识;
5. 具有良好的纪律性,服从管理安排。
【太标钢铁】火车工3300-4000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。岗位职责:
1. 负责厂区内火车驾驶,严格按照作业流程完成高炉铁水罐、空罐的往返运输、调车及精准对位作业,保证铁水运输连续、顺畅。
2. 严格遵守铁厂安全规程及厂内行车规定,防范铁水泼洒、机车安全事故。
3. 负责上岗前机车制动、风压、仪表、灯光等设备检查,做好运行记录、交接班台账,及时上报设备异常及现场安全隐患。
任职要求:
1. 身体健康,无色盲色弱、无高血压及眩晕等不适宜驾驶作业疾病,反应灵敏,能适应钢厂倒班、高温现场作业环境。
2. 持有C1驾驶证,可熟练学习掌握厂内机车操作规范,服从班组调度指挥,严格遵守厂区行车及冶金安全管理制度。
3. 工作认真细心、责任心强,具备良好的安全意识和团队配合意识,能耐心完成铁水稳运、精准对位等精细化操作,无违章作业记录。
【太标数控】生产内勤3000-5000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。
1、负责汇总统计车间生产数据,核算车间产能,根据生产安排进行班组排产2、负责生产所需第三方软件平台的操作,如ERP3、负责车间班组日常工作对接、班组工资核算、绩效数据收集考核4、配合组织车间会议、培训、检查,做好相关记录及跟进5、负责车间图纸的管理及存档工作
酒店维修工(提供员工餐)3500-4500元/月
直接到店面试,不接电话一、上班时间08:00–17:30二、工作内容1. 负责酒店整体水电、照明、线路、插座开关的日常检查、维修与保养。
2. 负责客房门窗、家具、卫浴、空调、给排水设备的日常维修维护。
3. 负责酒店公共区域、消防设施、简单机电设备的巡检,及时排查安全隐患。
4. 及时处理各部门报修问题,保障酒店正常运营。
5. 下班及休息时间保持手机畅通,能够配合处理突发应急维修问题。
三、任职要求1. 身体健康,踏实肯干,服从管理。
2. 持低压电工证优先录用,无证但实操经验丰富、动手能力强者也可。
3. 熟悉酒店综合维修工作,懂水电线路改造、设备检修。
4. 安全意识强,工作细致,有酒店、物业维修经验者优先。
四、休息与福利1. 享有节假日调休2. 免费提供两顿员工餐3. 享有工龄奖福利
搬运工(装卸工)5名2020-3000元/月
招聘岗位:搬运工(装卸工) 5名岗位职责:
1、负责烟用材料、非烟物资及废旧物资的装卸搬运、堆码整理、组盘配盘、托盘裹膜捆扎;(货物为中小件,小于25公斤)2、配合叉抱车出入库装卸搬运作业,搬运组负责手工接驳、物料扶稳、解挂、覆盖。
3、负责空托盘整理、归位、坏损初拣。
4、工完场清及库区周围环境卫生保洁任职要求2、身体健康,能吃苦耐劳,能适应体力劳动,有相关装卸、搬运工作经验者优先,无经验者若体力好、能吃苦耐劳亦可。
3、无犯罪记录,服从管理,责任心强。薪资待遇:110元/天福利待遇:发放工作服、劳保,购买工伤险、失业险工作地点:玉溪市卷烟厂老厂区
会计助理2100-3000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。工作内容1、协助会计处理日常单据录入、凭证整理和开票;
2、对接银行、税务等基础事务整理归档资料;
3、其他辅助工作。
工作要求需要有初级会计证书!!11、会计相关专业(有会计工作经验) 想从会计岗位发展的
2、细心有条理,会用Exce1基础功能;
3、积极主动,愿意学习财税实操知识。
健身顾问3000-8000元/月
位职责:
1. 负责健身房开业前的市场宣传与客户资源收集;
2. 通过线上线下渠道推广健身项目,吸引潜在会员参与预售活动;
3. 邀约客户到店体验游泳、健身、瑜伽、舞蹈、动感单车等课程;
4. 根据客户需求提供减脂、塑形、增肌、体态调整等相关咨询与解决方案;
5. 完成销售目标,维护客户关系,提升客户转化率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够主动与客户建立联系;
2. 有较强的执行力和目标感,能适应销售导向的工作节奏;
3. 热爱健身行业,对健康生活方式有认同感;
4. 能适应灵活的工作安排,具备团队协作精神;
5. 有销售或客户服务经验者优先,无经验者可培训。